退休职工死亡丧葬费

退休职工去世丧葬费是多少

你好:

一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

二、职工供养的直系亲属死亡时,其丧葬补助费,不分年龄大小,按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。

当然各地的政策有所不同,建议你打12333进行咨询,或者去第三方保险平台进行咨询。

企业单位退休人员去世后的丧葬费是多少

到户口所在地派出所开出死亡证明,带着户口本,与死者亲属关系的有效证件,到社保服务中心申请,会把死者个人账户全部资金余额退还,另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。

2015年退休职工死亡抚恤金

1.灵活就业人员退休年龄跟一般职工退休是一样的,男60岁,女55岁;不同的是灵活就业人员退休死亡只享受丧葬死亡费和抚恤金,不享受遗属生活困难补助费。2.退休的时候计算养老金,是按照你的缴费年限计算的,这个跟如何退休是没有关系的。养老金是根据你的缴费年限和累计缴费金额计算的,所以在你办理退休手续的时候,社保会审核的。

企业退休人员死亡后丧葬费怎么给

企业退体人员丧葬费为20个月退休基本工资加丧葬费6000元,因地区不同稍有差别。

退休职工死亡后,家属要什么条件才能领取抚恤金

按社会保险法 第十七条规定, 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,由社会保险机构支付,具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。未参加基本养老保险的,丧葬费和抚恤金由所在单位支付。

退休人员病故领丧葬费需要什么手续

退休人员死亡,领取相关待遇,需要死亡证明,火化证明,由继承人到单位去申报,没有单位的,到社保局去办理。

企业退休职工死亡抚恤金和丧葬费该是多少,怎么领取

在社保局领取,按上年度在岗职工平均工资为基数,按退休职工抚养人口数三倍上以补偿。各地平均工资为基数不一样,详情咨询参保地社保局。

企业退休人员死亡后抚恤金怎样领取

由职工原单位发放,单位所在地标准。

参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 www.lawtime.cn/ask/question_118318.html

现在企业退休工人死亡丧葬费是多少

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是:丧葬费3个月工资,抚恤金不超过10个月工资。

企业退休人员丧葬费申报材料:

1、填写《企业离退休人员去世丧葬补助费等费用申报表》一式三份。

2、死亡证明(校验原件收复印件)。

3、火化证明(校验原件收复印件)。

4、户口簿(包含注销信息的原件及注销页复印件)。

5、申报人身份证(校验原件收复印件;若办遗属补助,需两份复印件)。

6、以申报人姓名开户的建行存折账号复印件。(与申报人身份证复印在同一页纸上)

丧葬费审核程序:

市社会保险事业管理服务中心退管科初审→中心征缴科参保登记窗口办理手续→中心养老保险服务科打印《离退休人员等死亡待遇审核表》→局养老保险科复审→中心退管科收相关材料。

1、丧葬费申领相关手续由所在社区办理。

2、申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续。

3、由他人代领的另需提供委托人本人签名的委托书和代理人身份证。

4、每月10号之前办理结束的当月15号之后发放到领取人帐户;20号之前办理结束的当月25号之后发放到领取人帐户(逢节假日顺延)。

退休人员死亡丧葬费和抚恤金由哪些人领取

办理内容:为机关、事业单位已故工作人员和离退休人员计发一次性抚恤金和丧葬费,并停发工资。 办理条件:机关、事业单位在编工作人员和离退休人员。 办理材料:1、死亡证明或因公牺牲有关材料。 2、《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》一式两份,各街道办事处属下事业单位一式三份。 办理流程:已故人员所在单位将《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》连同死亡证明或因公牺牲的有关材料送区人事局。由工资福利股计算抚恤金和丧葬费后,区直单位凭审批表到区民政局代领抚恤金和丧葬费并转交给其继承人,各街道办事处及所属学校凭审批表在该办事处财政所代领给其继承人,其它事业单位按拨款渠道支出。工资福利股将留存一份《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》,同时根据单位报送的工资统发信息在统发软件作停发工资处理。 丧葬费标准为所在县级行政区上年度3个月的职工月平均工资。抚恤金标准为:烈士,为本人生前80个月工资;因公牺牲,为本人生前40个月工资;病故,为本人生前20个月工资。死者是在职人员的,以生前最后一个月的基本工资作为抚恤金计发工资基数;死者是离退休人员的,以生前最后一个月的基本

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