创建文明单位的意义
文明单位是在本单位在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。文明单位分区（县）级、市（地区）级、自治区（省）级和国家级四级。
创建文明单位永恒的主题：提高服务质量，提供优质服务。
文明单位是认真贯彻“两手抓，两手都要硬”方针，在社会主义物质文明和精神文明建设中取得突出成绩，由县级以上党委政府共同批准命名的综合性最高集体荣誉称号。
创建文明单位的意义
文明单位是在本单位在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。文明单位分区（县）级、市（地区）级、自治区（省）级和国家级四级。
创建文明单位永恒的主题：提高服务质量，提供优质服务。
文明单位是认真贯彻“两手抓，两手都要硬”方针，在社会主义物质文明和精神文明建设中取得突出成绩，由县级以上党委政府共同批准命名的综合性最高集体荣誉称号。
创建文明单位的目的
首先，从战略高度看，企业文化可以明显地将该企业与其他企业区分开来，可以传达该企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业，可以提高企业员工对企业的认同感和企业士气。其次，从经济的角度看，只有实现物质生产力的发展和经济的发达，然后才能有文化的昌盛，这是经济社会发展的一般规律。当前，我国正进入全面建设小康社会的新阶段，群众的文化消费也将进入更加旺盛时期。企业生产出的产品中的精神文化含量愈高，其经济附加值也就愈高。再次，从文化的角度看，随着社会主义市场经济的深入发展，文化在保持其意识形态属性的同时，其产业属性也越加明显。一方面，在文化产品生产和服务的过程中，价值规律、市场机制等经济因素的作用越来越大，文化产业和社会化大生产已成为现实，文化产业已普遍具有生产、流通、交换、消费等市场条件下经济运行的基本特点；另一方面，随着高新技术尤其是数字技术、网络技术的广泛运用，文化产品的生产效率将越来越高，文化传播的力度将越来越大，文化的覆盖面将越来越广，文化的表现力和感召力将会得到空前的发挥。
最后，文化作为一种精神力量，也越来越成为经济社会发展的重要动力。随着社会的规范化发展，人类文化素养的进一步提高，文化在综合国力竞争中的作用确实越来越突出，甚至会具有全局性的决定意义。因此，面对文化与经济相互交融的发展趋势，我们应当切实把握好企业文化与企业经济的辩证关系，更好地发挥文化在经济发展中的支撑作用
创建省级文明单位的意义
提高单位的知名度，全面提升单位综合管理实力和整体文明素质，做大做强！
2015局机关落实创建文明单位情况说明
近年来，商丘市地方史志办公室以*********为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习总系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，紧紧围绕市委中心任务和经济社会发展大局开展工作，坚持以人为本，大力加强和谐环境建设，千方百计确保完成市委、市政府交办的各项工作任务，创建工作扎实有效，重点工作取得突破，各项工作亮点纷呈，进一步树立了我办的良好形象，提高了知名度和影响力，为促进商丘经济社会发展做出应有的贡献。
一、强化组织领导，确保精神文明创建工作有序开展
（一）健全了领导机构。我办高度重视精神文明创建工作，深刻认识到文明单位建设是一项综合工程，是体现一个单位服务水平和工作效能高低的主要标准。成立了以办党组书记、主任马时全为组长，副主任黄炜、调研员王文双为副组长，各科负责人为成员的创建工作领导小组，明确目标任务，细化责任要求，把创建文明建设的目标任务分解到各科及其每个干部职工，并根据人员变动调整充实了领导机构。办领导坚持以上率下、示范带动，保证了文明创建工作的有序开展。
（二）制定了发展规划。我办将省级文明单位创建目标，纳入全办工作格局，明确了创建目标，提出了具体要求，立足我办实际，制定了详细且操作性强的工作方案，办领导坚持定期研究精神文明建设工作，并将创建工作纳入干部岗位责任制考核内容，作为年终考核的重要内容，当作评先评优的重要依据，形成了人人支持创建、人人参与创建的良好局面。
二、丰富载体内容，确保精神文明创建工作取得实效
（一）强化领导班子建设。以加强思想政治建设、作风建设和提高领导干部科学发展能力为重点，认真贯彻落实民主集中制、党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律等各项规定，全面加强领导班子建设。建立健全党组学习制度，深入学习习近平总书记系列讲话精神，坚持“三个自信”，深入践行“三严三实”要求，着力打造一个政治坚定、敬业奉献、求真务实、清正廉洁、民主团结、善谋发展的坚强领导班子。
（二）强化道德建设。深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动，持续进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和理想信念、政策法纪教育，使全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在机关内部形成自觉践行的良好风尚。认真学习《商丘市民文明公约》，弘扬商丘好人精神，争当“商丘好人”，开展道德模范、身边好人评议活动，设立善行义举榜，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。持续开办“道德讲堂”，邀请相关领导和专家学者举办专题讲座，举办先进人物报告会，拓宽视野，拓展思路，切实提高干部职工思想道德素质。
3.强化法治建设。认真学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。积极开展法治建设专题宣传教育活动和学法用法活动，使全体干部职工强化法律意识，确立法律观念，自觉做到学法用法尊法守法，着眼提高法律素质。
4.强化诚信建设。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，秉持“一言九鼎、实干兴商”的商丘城市精神，着力建设诚信守信、文明服务的工作环境，促进公务史志事业全面、健康、有序发展。结合史志办工作实际，以诚信建设为主题，积极开展专题宣传教育活动和有特色的创评活动，营造浓厚的诚信建设氛围，从一言一行、一点一滴做起，不说谎、不欺瞒，切实增强诚信服务意识。
5.强化服务型机关建设。面对新形势新任务新要求，增强紧迫感、使命感、责任感，忠诚履职，切实提升服务能力和水平，努力打造服务型机关。坚持围绕中心、服务大局，在全市工作的大局中去谋划，放在全市经济社会发展的大背景中去衡量，不断增强服务发展......余下全文>>
文明单位创建总结
网上很多，为你搜了一篇做参考最好自己游览找一篇对口的，改一改，填一填就差不多了。
创建文明单位工作总结
一、xx基本概况：
xx党组织和工会组织属联合体组织，党总支下属三个实体党支部，分别是xx党支部，合流监理党支部和先捷排水党支部，共有党员17名，xx在职员工43名，专业技术人员在95%以上，先捷二层次派遣员工约280名，劳务工约85名，三个层面员工总数408名。
今年我们xx变化很大，监理公司年内要完成整合转让前的资产清理，项目收尾和队伍稳定三大重任，xx要在保证排水资产有效经营，安全管理和工程项目的前期办证工作任务完成的基础上，确保企业的生存，发展与稳定。先捷排水和教培中心，作为xx公司十二五规划提出的建立和形成公司人力资源引进，管理，教育平台，其肩负的责任任重而道远，其建立先进科学的企业用人，管理以及教育模式在探索过程中而引发的阵痛和瓶颈，亟待我们思考与解决。
面临排水发展新的形势和新的发展工作要求，xx党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作要求，积极开展精神文明建设各项活动，由于xx组织体制以及xx单位性质与排水所属其他基层单位有所不同，因此客观上为文明单位的创建带来了诸多不利，无论是精神文明建设的推进的强度，还是参与创建活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐。但大力加强精神文明建设，以文明单位创建促进和推动企业的和谐发展，始终是我们xx总支和支部二级组织坚定不移的指导思想，本着立足实际，量力而行，尽力而为，稳步推进的原则，积极开展精神文明建设各项活动。
二、精神文明建设创建工作情况
（一）明确目标，统一思想，营造氛围
xx总支自08年重建之时就明确提出创建精神文明建设要求，并建立了xx精神文明建设领导小组，制定了文明单位创建工作规划，规划中明确提出通过几年的努力，力争实现城投系统的“文明单位”称号，尽管我们xx客观条件尚不具备，但这是我们xx上下全体职工的主观愿望，这是真实的想法，因为文明单位创建不仅是一项政治任务，同时也是企业立足社会，持续发展的需要，从某种意义上说，精神可以转化为物质，精神和物质互相依赖，且互相促进，为了统一思想，人人知晓，广泛参与，我们利用各种学习机会和活动形式，广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性，及时传达xx公司精神文明建设的重要文件和相关信息，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众自觉的投身到创建精神文明工作活动中去，营造浓烈的创建氛围。
（二）围绕xx改革创新，发展稳定工作中心以及经营管理工作，与时俱进，加强精神文明建设。
面对xx公司改革后新的格局和“二业并进，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我们通过中心组学习深刻领会xx公司新的发展思路和对xx工作要求，适时地调整xx经营管理工作重心，提出了“重服务，求效益，促和谐”经营管理理念，重服务就是要勇于承担并高质量完成xx服务全局的责能，管理是基础，效益是生命的“精益化管理要求”，促进企业科学管理，创新发展，作为经济实体的xx，效益是企业生存发展的前提保证，对内降本增效，对外拓展市场是我们永久的课题。通过xx上下努力确保实体的和谐稳定。
（三）抓好党的基层组织建设，加强党员的管理教育，为有效推进精神文明建设创造条件。
加强领导班子建设，是党的基层组织建设的关键环节，领导班子整体素质会直接影响到党的基层组织建设工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。
一是抓政治，以每月一次的二级中心组学习机会，大力加强政治时势和政治理论......余下全文>>
申报文明单位中，创 建 文 明 单 位 的 基 本 做 法 和 经 验，应怎么写
一、明确六个内容
（一）明确文明单位的含义
文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。
（二）明确创建文明单位的主题
提高服务质量，提供优质服务（永恒）。
（三）明确文明单位标准
第一条 领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、 开拓创新、锐意改革。
第二条 思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四职”（职业理想、职业道德、职业技能、职
业纪律）教育经常化，干部职工思想道德和科学文化素质不断提高，群众性文体活动丰富多彩。
第三条 各项规章制度健全，管理科学化、制度化、规范化，无重大责任事故。
第四条 创“三优”（优质服务、优良秩序、优美环境），做到净、齐、美，效果显著。
第五条 普法教育深入，法制和政策观念强，无计划外生育和各种刑事犯罪案件。
第六条 经济、社会效益好，在同行中居先进水平。
（四）明确文明单位评选条件
“八个好”即：组织领导好；班子建设好；思想建设好；生产经营好；改革管理好；文化建设好；企业形象好；文明风气好。
（五）明确文明单位评选等级
国家级，市级、市级标兵，国资委级，集团级（以下简称：司级）。市级文明单位、文明单位标兵由市委市政府或市精神文明建设委员会批准命名；委级文明单位由市国资委党委和市国资委批准命名；司级文明单位、文明班组由集团党委和集团批准命名。
（六）明确创建文明单位“四个一票否决”的主要内容
一是领导班子成员出现严重违纪违法行为；二是社会治安综合治理工作不达标；三是违反计划生育法；四是发生重大安全事故或生产经营性重大事故。
二、印发五个文件
（一）拟定向上级党委申报创建文明单位的请示
（二）拟定成立文明单位创建领导小组（司务公开）的通知
领导小组由支部第一负责人任组长，支部其余成员或者其余领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员（司务公开领导小组成员必须有两名及以上一线员工）。并下设办公室具体负责创建（司务公开）工作的监督和实施。
（三）拟定创建规划
规划包括：指导思想、组织机构、创建目标、创建口号、 创建标准、创建措施、创建步骤等内容。
（四）拟定创建管理办法、制度
办法、制度主要针对下级单位，参见（略）。
（五）拟定创建汇报材料（PPT）
汇报材料开篇要介绍文明单位创建的意义及内容，正文主要分三个部分：一是企业基本情况；二是文明单位创建工作情况；三是未来展望（表决心和信心，确定下步创建目标）。PPT要注意主题鲜明、色彩搭配合理、层次分明、文字图片密切结合，具美感性和创新性。
三、整理两个资料
（一）创建台账资料
按“文明单位评选条件”即“八个好”内容，同时结合自身实际划分台账资料，可分为：组织架构、规章制度、经营管理等九类。一是组织架构卷：包括简介、组织架构图、领导班子简要情况、领导班子任命文件等内容。二是规章制度卷：包括考勤、会议、
财务、奖惩激励等一系列制度。三是经营管理卷：包括经营目标、管理手册、营销方案、计划总结等内容。四是党群建设卷：包括党建工作，精神文明建设，党群架构、制度、活动、总结、会议，发展党员情况等内容。五是细胞建设。包括“文明班组”、“文明宿舍”、“微笑之星”、“服务之星”、慰问活动等内容。六是队伍建设。包括队伍建设、管理人员任职文件，员工培训计划、记录等内容。七是安......余下全文>>
创建文明单位我该怎么做作文
今年暑假，街道里、社区外，到处都是人们忙里忙外的景象，这是为了我们的星城长沙能评上全国文明城市而做出的准备。 创建文明城市就是让百姓得到实惠，比如说强调了老百姓的地位、和提高了老百姓的生活条件等等。这么多好处我们老百姓应做些什么呢？下面我提几点建议，都是结合我们生活提的，请 们生活提的，请大家看一看： 1. 保持环境清洁，让长沙变得更加清洁、干净。 同学们只要把手中的垃圾丢进垃圾桶内、不要随地吐痰，我们的环境就会变得非常整洁、干净，那么人人都会夸长沙是一个美丽漂亮的城市！ 2. 遵守交通规则。 遵守交通规则是人人都要做到的。只要您过马路是走斑马线、地下通道或人行天桥，还要记住过马路要看红绿灯，这样就能维持交通秩序，你说呢？ 3. 不说脏话，不做不文明的事。 创建文明城市就要讲究文明。不说脏话、不打架、不骂人，这些 都是大家能做到的，也是必须做到的。“文明”这两个字，只要有付出就有收获，你们一定能做到的！ 创建文明城市从我做起，我的城市，我来建！
创建文明单位应知应会内容有哪些
应知应会内容：
1、什么是文明？
答：所谓文明，主要包括物质的、政治的、法制的、人种的和精神的文明。是指人类社会的进步程度和进化状态。也是指人类认识和改造主观世界和客观世界的积极成果。
2、什么是文明单位？
答：文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。
3、《公民道德建设实施纲要》是何时颁布的？
答：2001年9月20日。
4、公民20字基本道德规范是什么？
答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
5、“四有”新人包括什么？
答：有理想、有道德、有文化、有纪律。
请结合本职工作谈谈对本单位创建文明单位活动有什么看法？(技术监督局的)
这上面有一个别的单位的创建文明单位活动的报告 你可以去看看 里面的几点都能用上我也是质量技术监督局的 比如从执法 或者领导 办公室 和谐的方面 与企业农民关系的协调 都涉及到文明单位的创建
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