企业改制职工代表大会

一：企业改制未通过职工代表大会，是否合法？ 15分

不合法，涉及员工分配，处罚等重大事宜时必须通过职工代表大会或工会委员会讨论通过

二：我是集体企业的职工代表，企业面临改制，职工代表大会做出的决定行政

股东大会决策才有效。

三：企业改制方案需职工代表大会多少比例同意才能通过

按照有关规定要有2/3以上代表出席，半数以上代表同意才能通过。

四：国企改制需要召开职工大会吗？

国企改制，召开职工（代表）大会是必须的，它是企业改制的重要环节之一。

企业改制有两个方案，即《企业改制方案》、《职工安置方案》。两个方案必须经职工（代表）大会，前者要审议、后者要采取无记名投票的方式审议通过（或否决）。

五：企业公司制改制工会需要做什么？哪些需要职工代表大会通过？

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六：国企改制方案，是否需要经过职工大会或职工代表大会审议通过？依据是什么？

必须的。

全民所有制企业职工代表大会条例。

七：因企业改制，职工代表大会未到换届时间，怎么办

企业改制方案本身就需要通过职代会，没有通过职代会怎么通过的改制方案呢？

如果已经改完了，有两种情况：一是原单位还存在，对职代会就没影响，有下岗代表，就补选代表好了。二是原单位被改没了，职代会也就自动消亡了，在新企业重新建立职代会好了。