成本会计职业

一：外企成本会计如何进行职业规划？？？

成本会计还是很好的起点，可以深入企业内部管理，其实比做费用会计，APAR起步要高，要自信点！

1，考中级会计？2015年准备，2016年考试？——你也说了自己不会做账，那么学习是很好的机会，你可以全面理解会计业务，除了看自己的那一块，还可以观察同事的工作，以帮助你理解。

建议你考证，因为随着你工作经验上升，证书逐渐变成一个很重要的条件，尤其是会计这种技术类的岗位，至于哪一年考？早学早考，早提升，早加薪，以后结婚生子，自己的时间更少，就会后悔没早利用时间了。

2，专业英语很差，也要学，不知道从哪里开始。——英语肯定是你日后升职跳槽的利器，有些好职位会因为你的语言沟通能力差而失之交臂，尤其是内部管理，有很多事情需要和外籍老板沟通，如果语言是短板，活你干了，出彩的却是别人，想想就很不划算，要既会干又会讲才行。

学习方法的问题，建议找到一些同行人，小伙伴，不然容易放弃。

3，是不是要考ACCA？又可以学英语又可以学会计？但是好难啊！——ACCA肯定也是加分项，但是要记住CPA永远是本土金字招牌，建议你先拿下中级，再打CPA持久战，最后再搞ACCA贴金。

4，找一份代理记账，学习怎么做总账？因为我是成本会计，所以根本没有做过帐。

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如果是为了学习，找个代理记账也行啊，关键是你能否找到，可以试试看找兼账公司看看要不要打杂的，但是我建议可以申请再公司内部轮岗，跟主管说想学习提升（但是，前提是你成本会计做的比较好了，主管对你的能力和责任心都放心，才愿意让你尝试其他的，如果本职工作都马马虎虎，还是不要太分心了）

如题：我不知道从哪里开始，请问有没有前辈可以指教？

——总结一下，首先，看看你本职工作做的怎么样了？关于成本的分录都理解了吗？关于利润表，主营收支的那些东西都读懂了 吗？每个月的业绩关心过吗？采购支出审视过吗？车间分摊研究过吗？单品的毛利分析过吗？等等吧，可能这些比较简单，但是做账要知其然知其所以然，慢慢听懂数字的声音，明白企业的呼吸节奏。

如果成本做的比较好了，暂不调岗的情况下，可以做一些分析报表，如果各个部门的一些成本数字的情况、一些费用的变动。重要耗材的波动等等，起到内部管理咨询的角色作用，这样你就更接近老板关心的事情。

另外如果有机会调岗，可以做做税务、做做费用，甚至总账等，要听老大的安排吧，学习具体的做账方法，差错调整，月结、年结等等。这些也够玩两年的，做不了可以平时多学习别人的工作内容，在会计部门尽力偷师，帮别人打打杂啊，跑跑腿啊，总之要勤快些

业余时间呢，从中级开始考试，建议今年就报名，起码过2门，经济法听郭守杰的课，上班下班途中都能学，会计制定各计划学习，财务管理也是不难的，如果自己怕掌握不好进度，就报个辅导班，找些同学，跟着老师的进度走。中级是最基本的，尽快拿下。不用管什么毕业几年，只要你交钱，辅导机构都能搞定。时间是自己的要抓紧。

以上这些就足以让你满负荷了，英语从内部邮件、报告等先边工作边提高吧，兼账也可以先放放。

等你拿了中级证，再启动其他花里胡哨的项目，记得，注意力不要分散，伤其十指不如断其一指！各个击破！

推荐两本书《小艾上班记》（作者还出过一本中级的书，有攻略）《牛角包一样的会计》《会计拉面》，微博或微信关注：马靖昊学会计，这位大哥把会计讲的深入浅出还好玩，每天都看逐渐提升功力。

职业咨询师 Helen...余下全文>>

二：与会计相关的职业有哪些啊,至少要说20种,急

税务方面：咨询，报税

会计方面：出纳，会计，财务分析，财务管理，财务顾问，再具体的会计岗位有成本会计，费用会计，往来账会计，固定资产会计，税务会计，审核会计，总账会计

审计方面：内部审计，风险管控，稽核，财顶审计

其他经济，金融业也都很多职业与会计相关啊，什么资产评估，经济师，造价师等等，很广泛的。

三：会计方面的职业都有哪些

1)会计主管；(2)出纳；(3)资金管理；（4）预算管理；(5)固定资产核算；(6) 存货核算；(7)成本核算；（8）工资核算；（9）往来结算；(10)收入利润核算；(11)税务会计；(12)总账报表；（13）稽核；(14)会计电算化管理紶(15)档案管理等。

想要成为会计，也可以从出纳库管开始、一步步去、、

四：会计是怎样一个职业?

众所周知，现在学会计专业的人很多，市面上流通的此类人员也很多，除了各大高校每年送出的毕业生外，各种培训班、短期班、速成班，已经把这个职业的神秘感冲得象一杯白开水，“会计，谁不会？不就是算账嘛”。而由于会计职业的广泛适用性，不管什么水平紶，才学了几天的所谓的会计人员都被社会上派上了用场，而这此人真的能为企业带来好的效果吗？那此没有责任心、粗心大意的财务人员我真是见的多了，对于他们我只有叹息。于是社会对会计这个职业的认知随着社会上各种各样水平的会计人员而变得低俗、肤浅了很多，要求也降低了很多。会计因此已经变得廉价。其实要想做一个合格的会计，除了会计知识之外，还要掌握很多知识。

另，会计信息失真都叫了多少年了，就算会计法已经把造假的责任第一推给了法人代表，可会计，这个风口浪尖上的人，跑的了吗？做为一个会计，要如何保护自己？或者你有本事就想想如何让别人查不出来？真的不是容易的。会计因此已经变得危险。

做过会计的人都知道，会计就是每天面对着这些账页、这些业务、这些凭证、这些报表。说新意，一个月也没有多少，可说繁琐，每天都会有感触。一位人力资源经理在面试的时候说：出纳就是成天在一个屋子里去折腾那些钱和票子，不会接触到外界。这是这个职业的特点，很多做了很多年的老会计都会说：会计是枯燥的。当然，真正喜欢这个职业的人，会在工作中发现乐趣，会在重复中发现不同。会计，是个什么样的职业呢？我想，它应该是除了总经理之外，对公司业务最了解的一个职位，这个职位对公司的重要性，是可以用数字算的出来的，一个好会计在对各种法律法规、公司事务通透了解的基础上可以为公司节省出很大的资源，而一个不好的会计，就不好说了，真的什么事都会发生

五：会计职业可以分为什么，描述会计的各种职业机会

会计行业大致分为三类。

第一类是“做会计的”，通常可以理解为服务于各类企业或组织，在会计法和通用企业会计准则下进行会计计量，会计核算、会计信息披露、财务分析和财务管理等的狭义上的会计人员。

第二类是“查会计的”，服务于各类企业，为信贷机构和资本市场提供独立，客观的鉴证信息等，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，单位内部审计人员。

第三类是“管会计畅”，服务于国家，社会公众等投资人，也就是首席财务官“CFO”。

会计的职位有：出纳、会计、会计主管、财务助理、财务经理、财务总监、总会计师。

会计公共关系，是指会计部门、会计人员为了寻求良好合作与和谐发展，通过形象塑造、传播管理、关系协调等方式，同相关的公众结成的一种社会关系。它既包括与组织内部各相关部门、领导人、职工等之间发生的内部会计公共关系，也包括与组织外部财政机关、税务机关、金融机构、审计机关、上级主管部门、投资者、客户等之间发生的外部会计公共关系。会计公共关系，是以会计管理为立足点的一种专业公共关系，是公共关系学理论在会计管理领域的应用与发展，是公共关系体系的有机组成部分。

六：会计职业规划

会计，是一个较为特殊的行业，也是每一个组织中最重要的岗位之一，承担着组织命脉的重任。每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线，所谓的职业生涯规划，就是指：一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。会计人固然有其特殊性，但是也有一定的规律可循，经过我们在与不同的会计人才交流的过程中，也发现了其中的一些规律，我们在这里称之为会计人的生涯三部曲。

会计由于其行业的特殊性，其谨慎性原则也限定了会计人的一些基本特征，严谨、务实、认真、保密、负责也构成了会计人的形象特征，也正因为有了这些特征，很多会计人的不善沟通、言辞的性格弊端也成为了一些局限因素。这里我们着重从各时期会计人的知识结构的调整进行阐述会计人的特点，希望会对每一位读者有一点点地帮助。

从学生到职业人——前三年

刚走出校门，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的，学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。毕竟，一个真正的职业人需要更全面的打造，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。这也是一个很重要的时期，前三年的工作，是基础，是认识社会的第一步，正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的很重要的。有很多人因为第一个职业选择的不恰当，造成心理的阴影，从而造成了对工作的偏见和失望，不能以积极的心态面对工作。而有的组织则提供了一个很好的成长环境，积极、合作、上进，这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉，而且会对工作、对生涯充满信心，养成一个积极的心态。

很多人都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起，这些都是会计的基础工作。做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。很快，都会做到会计的岗位，此时，自己的知识特点就应该及时作出调整，从原先的基础工作调整到计核算和会计监督的职能上，学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。一个职业人，最基本职业素养就是职业化、职业诚信以及职业口碑。

前三年的时间，着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。

从普通会计到财务经理——第二个三年三年过去之后，基础工作已经基本熟悉，基本的职业素养也已养成，就会面临第二次的改变，也是自己职业生涯的第二部分。

这三年，应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，前三年的修炼，基本的业务知识已经熟练，可以胜任自己的岗位。但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展，必须调整自己的知识结构，补充下一步的发展所需的知识。

财务经理是专业较强的工作，一般会计师事务所都需要这样的人才，但现代企业对财务管理的要求越来越高，财务经理不但要有丰富的专业知识，还要懂得代理记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策，这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太适应。

所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识，基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。

首先就是管理意识的培养，站在一个管理......余下全文>>

七：会计人员应该具有那些职业素养?

会计人员应具备的基本素质有：

（1）热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;

（2）认真学习国家财经政策、法令熟悉财经制度；

（3;积极钻研会计业务耽精通专业知识，掌握会计技术方法;

（4）严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复;

（5）身体状况能够适应本职工作的要求。

八：会计员跟会计师有什么区别？

会计员是要取得会计证后才能称为会计员。是一种资格证。而会计师是指取得了会计员岗位几年后，获得大专以上学历，参加全国会计专业技术资格考试后（中级）才能到工作中担任会计师职务。

九：会计的工作主要做什么

会计工作的具体内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税（ 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。

4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。

（关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）

5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类

6、注意问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。

十：以下哪些选项属于会计职业技能的内容

会计职业道德规范的主要内容包括：

爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律、客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务。

一、爱岗敬业

1.爱岗，就是会计人员热爱本职工作、安心本职岗位，并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责。

会计职业道德规范

爱岗是会计人员的一种意识活动，是敬业精神在其职业活动方式上有意识的表达，这种表达可概括为一个“忠”字，即忠于职守，具体表现为会计人员对自己应承担责任和义务所表现出的一种责任感和义务感。

这种爱岗意识所形成的责任感和义务感包含两方面的内容：社会或他人对会计人员规定的责任和会计人员对社会或他人所负的道义责任。

2.敬业，就是从事会计职业的人员充分认识到会计工作在国民经济中的地位相作用，以从事会计工作为荣，敬重会计工作，具有献身于会计工作的决心。

二、诚实守信

诚实守信，即会计人员必须做到诚恳老实，有信无欺。

会计目标是向相关利益方面提供真实、可靠、全面的会计信息。

会计人员工作经常与钱财打交道，更应将将“诚信”当作职业的第一要务。

作为企业会计人员，其诚实守信的内涵是：认真履行会计的基本职能，切实实现会计的目标，不弄虚作假。

市场经济愈发达信用愈重要。作为通用商业语言的会计及会计工作在整个经济运行和经济管理中发挥着巨大的作用，其工作人员的诚实与守信是决定会计职业生存与发展的一个重要道德标准，有着极其重要的作用。

一个缺乏诚信的会计人员，很难做到依法办事、客观公正等会计职业道德。建立健全会计工作的信用，培养会计人员的诚信品德是事关会计事业和社会主义市场经济能否顺利推进的重大问题，也是落实“以德治国’’方略的基础工程之一。

三、廉洁自律

(一)廉洁自律的涵义

会计职业道德规范

廉洁要求会计人员经得起金钱、权利考验，不贪污、不挪用公款，坚持原则、依法办事。

自律，是会计人员依靠其科学的价值观和人生观约束自己的会计职业行为。

会计人员的廉洁是自律的基础，而自律是廉洁的保证。

廉洁自律是会计职业道德的前提，这既是会计职业道德的内在要求，也是会计职业声誉的“试金石”。

会计活动直接涉及和影响国家、单位、投资者、债权人等各方的经济利益。如果会计人员不能做到清正廉洁，客观公正，其职业活动必然损害或影响第三者的利益;如果会计人员在职业活动中不能严格自律，自我约束、也难以做到客观公正、清正廉洁。