良好政治生态环境什么是政治生态环境

一：如何构建基层良好的政治生态环境

（一）深化为民服务铁的信念，提升新班子的思想力

理想信仰是生命的灯塔，是事业的航标。回顾艰苦卓绝的革命历程，我们党之所以能历经磨难，战胜强大敌人、夺取革命胜利，靠的就是坚不可摧的马克思主义信仰，靠的就是为民服务铁的信念。近年来，南溪在科学发展的生动实践中，锤炼了一支“敢打硬仗、善打胜仗”的南溪铁军队伍。面对新形势、新挑战，新一届领导班子要进一步深化南溪铁军文化内涵，提升为民服务的宗旨意识和引领科学发展的能力素质。一是强化理论武装，坚定理想信念。思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁的重要内容。作为南溪铁军的表率，新班子要把思想纯洁作为永恒不变的价值追求，不断加强党性修养和党性锻炼，坚固精神堡垒，升华精神境界。要认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，加快建设学习型领导班子，当好学习型领导干部，牢固树立全心全意为人民服务宗旨，永葆共产党人纯洁的政治本色。二是强化战略引领，提升执政能力。立党为公，执政为民。世界眼光、战略思维、谋定而动是新班子科学执政的必备素质，要以“解放思想强动力、科学发展建新区”新一轮思想大解放为载体，率先破除小县思维，树立大市理念，提升统揽全局、应对复杂局面的能力，推动新区科学发展、促进社会和谐的能力，加强战略谋划，描绘新区建设美好愿景，将全区上下的思想和行动统一到南溪加快建设川南区域新高地的战略目标上来。

（二）深化众志成城铁的团结，提升新班子的协作力

事成于和睦，力生于团结。如何才能发挥新班子的整体效能，超越个体的局限，产生1+1>2的效果？只有依靠团结的力量。要把团结作为一种智慧，作为一种修养，打造民主团结型班子，引领干部群众精诚团结、众志成城、通力协作，集聚南溪转型跨越的更大合力。一是坚持民主集中，科学决策。充分发挥区委“总揽全局、协调各方”的作用，进一步健全完善民主决策机制，正确处理集体领导和分工负责的关系，完善“三重一大”决策事项，指导各乡镇建立健全领导班子议事规则、重大问题集体决策等制度，建立会前协调、会中决策、会后落实的制度规范，明确工作请示汇报程序，酝酿沟通程序，决策执行程序，着力构建党委科学决策、人大政协民主监督、政府依法行政的良好发展格局。二是坚持上下齐心，荣辱与共。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。强化“一荣俱荣、一损俱损”的理念，进一步完善四家班子科学运行机制、分工协作机制、交心谈心机制，缩短班子“磨合期”，使班子成员分工不分家，做到思想上共识，感情上共融，工作上共进，以新班子的精诚团结，带动全区上下形成“一体化的发展观、一盘棋的大局观、一条船的奋进观”的良好局面。

（三）深化令行禁止铁的纪律，强化新班子的执行力

纪律严明与否，直接关系执政者在干部群众心目中的形象和威信。新班子要率先践行南溪铁军“令行禁止”铁的纪律，带头打造高效服务型领导班子，以强大的执行力，推动南溪转型跨越。一是突出体系健全，规范运行。健全科学的管理体系是提高执行力的关键所在。进一步坚持以科学的决策机制、民主的监督机制、

透明的选人机制、高效的运行机制、严格的考核机制、有力的保障机制等一系列机制和制度，健全铁军队伍体系建设，将每一项指标和工作任务进行细化、量化，分解落实到人头，实行责任“无缝覆盖”，做到千斤重担人人挑、个个肩上有指标，推动各项工作的规范、高效、安全运行。二是突出奖惩分明，高效执行。奖惩分明是提高执行力的最好武器。如果做不到奖惩分明，很难提高执行力。要进一步强调干部队伍的纪律意识和执行意识，注重规章制度的“硬”约束力，更注重铁军文化自身的“软”约束力，加大对执行有力、成绩突......余下全文>>

二：怎样营造良好的政治生态

总书记多次强调，加强党的建设，做好各方面工作，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。如何营造良好政治生态?我谈几点认识和思考。

一、营造良好政治生态是全面从严治党的内在要求

中组部去年就党风政风问题组织了一次调研，一位老同志说，如果河里有一两条鱼死了，这是鱼的问题;如果有一片鱼、一群鱼死了，可能就是河受到污染，水生态出问题了。从政环境也是这样，一个地方，如果个别干部出问题，那可能是他个人有问题;如果许多干部出问题，那说明这个地方政治生态有问题。从党的十八大以来查处的一批典型案件来看，一些地方贿选案件发生、腐败窝案出现、买官卖官盛行，都与这些地方政治生态不好有关。

政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为。政治生态好，人心就顺、正气就足;政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。营造良好政治生态，关系人心向背，关系事业兴衰。现在，我们党带领人民正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。面对矛盾风险给党治国理政带来的新考验，面对形势发展变化给党的建设提出的新要求，迫切需要通过营造良好政治生态，更好激发全党创造活力，提振干部群众精气神，凝聚实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量。

营造良好政治生态，是全面从严治党的题中应有之义。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央制定实施八项规定，部署开展党的群众路线教育实践活动，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，弘扬新风正气、涤荡歪风邪气，政治生态得到明显改善。同时也应清醒看到，形形色色的潜规则、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰还有一定市场，用人之风不正、家风家教不严、社会交往不净、同志关系不纯等问题有待进一步纠正，反腐败斗争形势依然严峻复杂，作风问题时有反弹、顶风违规违纪时有发生。可以说，实现政治生态“山清水秀”，任务艰巨而繁重。要充分认识营造良好政治生态的特殊重要性，坚持重在建设、立破并举，坚持思想建党和制度治党并重，拿出过硬措施、保持足够韧劲，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

二、营造良好政治生态首先要严肃党内政治生活

良好政治生态从哪里来?首先要从严肃的党内政治生活中来。严肃党内政治生活，是我们党的优良传统。党内政治生活的基本功能，说得形象一点就是在党员队伍中播撒崇高理想的种子，激发艰苦奋斗的精神，消除各种错误思想的影响，保持和弘扬良好的党风，提高党的创造力凝聚力战斗力。事实表明，党内政治生活严肃认真，党风政风就不会有什么大问题;一个地方政治生态出问题，首先是党内政治生活出了问题。

习近平总书记形象地指出：党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。应当看到，一段时间以来，一些地方和部门缺乏严肃的党内政治生活，对党员干部教育管理失之于宽、失之于软，管党治党的“大熔炉”变成了没有温度的“冷灶台”。有的尽管有党内政治生活，但是炉温不够、火候不到，起不到应有的作用。一些党员干部碰到原则问题不开口，遇到矛盾绕着走，把自我批评变成了自我表扬，把相互批评变成了相互吹捧;一些党组织没有凝聚力，党员想来就来、想走就走，党组织变成“大车店”，党员没有党员的样子。这些都警示我们：党内政治生活必须真正严肃起来，决不能随意化、平淡化，不能娱乐化、庸俗化，不能让党内政治生活变了味、走了调。

严肃党内政治生活，关键是要推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，为净化政治生......余下全文>>

三：为什么营造良好政治生态是全面从严治党的内在要求

其实，只要稍加考虑，就会发现有些花里胡哨的话，貌似正确，但实际上就是为了博人眼球，根本就一堆废话，因为无法去加以落实不值一一驳！以你说的为例，试问，什么叫政治生态？什么样的情况下算是良好？如何才能达到所谓的良好？还有，现在为什么要从严全面治党？是因为什么导致的？以前是从宽局部治党吗？等等吧，我看即使你所说的原话版权者根本回答不了。

四：为什么要形成风清气正的良好政治生态

政治生态影响发展生态，决定社会生态。不久前闭幕的省纪委十届四次全会鲜明提出要推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，再次表明了省委惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治，进一步推进我省党风廉政建设和反腐败工作的坚定决心。全省广大党员干部要坚决贯彻党中央和省委的部署要求，从我做起，扬正气、树新风、守纪律、讲规矩，着力营造风清气正的良好环境，以小环境带动大环境，用小生态优化大生态，使我省政治生态环境焕然一新。

风气正，人心就齐，干劲就足，事业就顺。风清气正是一种良好的政治生态环境，即要做到干部清正、政府清廉、政治清明。试想，如果一个地方政治生态里潜规则大行其道，歪风邪气占据上风，庸俗文化充斥泛滥，那么这个地方必然会党心民心涣散，严重的甚至会动摇党的执政根基。所以，环境问题看似空泛无影，实则见人见事。我们必须把营造风清气正环境作为一种自觉、一种责任，从严治党、从严治吏，以最坚决的态度激浊扬清严明纪律，用钉钉子的精神除弊祛垢整治作风，推动党风政风和社会风气根本转变。“夫欲影正者端其表，欲下廉者先己身”。营造风清气正的环境，需要各级领导干部尤其是“一把手”身先士卒，作出表率。若己身不正，又岂能正他人之身。“一把手”带头，才能带动和影响广大党员干部调整心态，守规遵纪，清清白白做人，端端正正做事。作为领导干部，一定要正确认识“权力”与“权利”的关系，敬畏人民赋予的权力，不搞“一言堂”，做到依法执政，民主决策；要清醒认识“当官”与“赚钱”的本质区别，要当官就别想着赚钱，远离纸醉金迷、感官刺激；要格外珍惜越来越清爽的环境，习惯在清新的风气中工作和生活，一级带一级、层层作示范，积聚起营造风清气正环境的强大合力。

营造风清气正的环境，必须找到影响环境建设的病灶和霉点，兴利除弊，刮骨疗毒，使小生态、小环境健康运行。要推动正风肃纪常态化，紧盯“四风”的新形式、新动向，深化问题整改，抓好专项整治，持之以恒地铲除“四风”之弊。随着党风廉政建设的深入，制度笼子只会越扎越密，作风建设只会不断加强，法纪规定只会越来越严。我们必须保持反腐倡廉、正风肃纪的定力，以正修身，铲除病灶，让新风正气成为自觉、成为习惯。

风气清新，定会醒脑提神。当前，我省改革发展稳定任务很重，特别需要广大党员干部扬正气、树新风，特别需要树立起“以担当无愧于己、以行动取信于民”的责任感、使命感、紧迫感。只要各级党员干部身正影正、务实敬业，敢挑重担、勇于担责，就一定能使党风更好、政风更清、民风更淳，促进我省改革发展各项事业不断迈上新台阶。

五：如何建设良好的政治生态

贵州省委书记栗战书日前在省委常委会民主生活会上说，科学发展的重要保障是要有良好的政治生态环境，也就是干事创业的环境、求真务实的环境、团结和谐的环境、风清气正的环境，联系起省委省政府大旗鼓开展的“三个建设年”活动，笔者深感建设良好的政治生态环境很有必要。

众所周知，贵州不仅是发展慢的问题，还存在政治生态不良、腐败大案要案频频发生的现象。前有刘正威、刘方仁、刘长贵、卢万里一系列腐败案发生，近有黄瑶、樊中黔贪腐大案出现。尽管说腐败大案不是贵州所独有，但是对于象贵州这样的穷省就显得特别的突出和刺目。因为腐败，人们干事创业的积极性受到打击，求真务实的行为被排斥，团结和谐的氛围被破坏，风清气正的环境受污染。腐败不仅是一个能够对我们党的执政地位造成致命伤害的突出问题，对一个地方的经济社会发展也常常是致命的。

在贵州历史上，就曾经出现过因为人民贫穷、官吏腐败而导致社会动荡不安的时期。清朝咸丰同治年间，“黔乱最久”。云贵总督胡林翼在《论东路事宜书》描写当时的苗民生活是“终日采芒为食，四时不得一粟入口”，而大小官员则是只顾眼前利益，“官取于苗者十之三，土司、通事、差役之取于苗者十之七，取良民之精血，以供其宴安鸩毒之资”，结果是黔境内各族人民起义此起彼伏，社会纷扰长达23年，造成人口急剧减少、工商业遭受严重打击、社会发展停滞乃至倒退。

政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。一个地方，党风正则政风清，政风清则民风淳，风清气正，经济社会就能得到迅速发展，反之，则会导致经济社会的发展长期停滞落后。省委省政府开展 “三个建设年”活动，无疑是在确定了工业强省战略和城镇化带动战略之后，为推动贵州经济社会“加速发展，加快转型，推动跨越”的重大举措。

贵州要形成良好的政治生态环境，笔者认为最重要的问题有四个：

一是大兴公道选人用人之风，不拘一格用人才。自古以来，政以才兴，国以才治，业以才成。没有一大批才堪其用的人才投身到工业化、城镇化的宏大实践中去，工业强省的战略就会是一句空话。而公道选人用人，正是营造良好政治生态环境的必备条件。选什么人，用什么人，如何选人用人，是一门很大的学问。古人说：“猛将取于卒伍，宰相取于州县”，讲的就是实践造就。用人要不拘一格，要不看文凭看水平，不看资历看能力，不看背景看前景，不看年龄看健康程度。要拓宽选人用人视野，深入基层，礼贤下士，“三顾茅庐”。既要讲究人才结构，又要切合实际；既要干部年轻化，又要老中青结合，更要防止“官二代”变相世袭，。选拔程序要公开透明，要防止人为设定框框套套“按图索骥”。

二是大兴求真务实之风，面向社会广纳谏言良策。虚假数字害死人，虚假政绩误发展。王怀忠虽然死了，但王怀忠似的追求政绩心理却不得不防。有的只追求做给上面看，满足于新闻媒介有报道，面子上轰轰烈烈，至于实际效果如何，是否真正有益于发展，则少有人问津。有的玩数字游戏，不管是否符合逻辑。你这里要发展什么，他那里什么迅速发展的新闻马上就出来了。如原来提出的大力发展乡镇企业，有的地方，甚至把农户打米磨面也计算到乡镇企业产值中去。贵州实施工业化战略，杜绝虚假数字、虚假政绩是必要的一环。要挤干水份的数字，要实实在在的政绩。要大兴求真务实之风，关键的还是在上层。俗话说：“楚王好高髻,宫中皆一尺”，上面好虚假数字，下面的就会“放卫星”，浮夸风的教训记忆犹新。我们实践工业化战略，不是搞“村村点火、户户冒烟”，不能为了所谓的“GDP”，盲目引进淘汰、落后项目。要认真审视实际情况，广泛听取群众意见，做到集......余下全文>>

六：什么是政治生态环境

政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。

七：结合材料,运用政治生活的知识说说营造良好的政治生态的意义

1.营造良好的政治生态是顺应政治规律的必然要求。政治的普遍规律表明,上层建筑要与经济基础相适应,政治环境要与执政现状相适应。当前,我们党进一步巩固长期执政的基础,我国经济发展进一步深化对外开放,市场经济进一步健全完善,国际环境进一步保持向好趋势的任务十分繁重。执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验异常复杂而严峻。要完善与经济发展相适应的政治环境,巩固党长期执政的政治基础,营造良好的政治生态十分必要。

2.营造良好的政治生态是反腐倡廉建设的迫切需要。发展靠经济环境,廉洁靠政治环境。政治生态环境关乎党和政府的形象,关乎社会稳定,关乎民生大事,关乎干部安全。近年来发生的大案要案,很多都是串案窝案、集体腐败,甚至是整个领导班子全部腐败,有的领导干部家庭是满门进狱。在有些地方、有的部门,腐败已经形成了一种“势场”、一种氛围,身在其中的人有的被推拥着、被裹挟着陷进了腐败的泥潭不能自拔,他们有的很无奈而且很悲哀。如果不营造良好的政治生态环境,这种悲剧还会继续重演。在舞台上,重演的悲剧还能赚取一些眼泪;而在现实中,重演的悲剧却要付出成倍的代价。正所谓环境雕塑人,环境造就人──环境如斯,人何以堪。

3.营造良好政治生态是化解社会矛盾的根本途径。近年来发生的一系列群体性事件,表面上看是偶发事件,但从更深层次看,其实是政治生态的问题。有的党政机关及公职人员不作为、缓作为、乱作为,使得群众投诉无门,群众反映的问题长时间得不到回应,从而导致“小事拖大、大事拖炸”。

八：形成良好的政治生态，应从哪些方面做起

“政治生态”折射的是一个地方政治生活的大环境和大趋势。“政治生态”就好比气候，气候宜人就人人都感到舒适；气候恶劣则大家都“苦不堪言”。要营造良好的政治生态，这就要每位干部从政治觉悟、政治担当、政治道德三方面下功夫，做个讲政治的人。

一是要提高政治觉悟。悟性是思维的产物，是智慧的表象，是一个人综合素质的反映，做任何事情都要有悟性，从政要有政治觉悟。提高政治觉悟一方面要加强学习和积累经验，做到对政治理论、科学知识融会贯通，对自身专业、工作方法娴熟于心。另一方面需要把学习和思考结合起来，对新知识、新事物抱有浓厚兴趣，用心用力、思索钻研，努力想明白、想通透，而不能浅尝辄止、一知半解。同时，要善于总结，把零散的东西归纳成系统的知识，把感性的认识上升到理性的思考，不断寻求新思路、确立新理念，提高自身觉悟。

二是要勇于政治担当。政治担当是政治立场、政治操守问题，核心是忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于事业。勇于政治担当一方面要对中国特色社会主义理论坚信不疑，要真学、真懂、真信、真用、真坚持，做中国特色社会主义理论的坚定信仰者，不为各种杂音所扰，不为各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。另一方面要真心干事服务。职务有高低，岗位有不同，但是服务无差别。每位干部都要真心服务群众，积极干事创业，不怕失败、敢于负责，这才是干部应有的担当。

三是要修炼政治道德。“德才兼备，以德为先”已成为选人用人的首要标准，强调“德”的重要性历来是党的优良传统，新的发展形势下，对干部“德”的要求更加严格。首先，干部要诚实守信，这是最基本的做人原则。要做到言行一致，不要表面一套，背后一套。无论大事小事，对待领导还是群众，都要秉公办事，实事求是。其次，干部要坚持执政为民。在任何情况下，都要牢记同人民群众的血肉关系不能改变，全心全意为人民服务的宗旨不能改变，要深入基层，深入群众，密切干群关系。再次，干部要勇于奉献。只有保持无私奉献的政治本色，才能发扬艰苦奋斗的优良传统，才能更好地团结和带领人民群众，凝聚出更加强大的力量。

九：如何全面构建良好政治生态推进会议

以清淳的官德文化涵养政治生态

吏无德必乱，国无德不兴。党的十八大指出，要抓住道德建设这个基础，教育引导党员干部讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德示范者、诚信风尚引领者、公平正义维护者。加强领导干部从政道德修养，对于密切党同人民群众的血肉联系，优化党风政风具有重要意义。

强化理论武装，确保信念坚定。坚定理想信念，是共产党人安身立命之本。理想信念坚定，骨头就硬，精神上缺钙，就会得“软骨病”，就有可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上滑坡、生活上腐化。坚定理想信念，首要是加强理论教育，通过中心组学习、领导干部上讲台、周末讲堂、红色基地培训、警示基地培训、在线学习等方式，正本清源、固本铸魂，解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题，为政治生态培育厚实肥沃的土壤。

以为民服务为宗旨，树立正确政绩观。习近平总书记指出，对领导干部来说，为一方经济发展，为一方百姓造福，应该追求政绩。但如果为了给自己留名，为自己邀官，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”则完全不可取。作为领导者，要筑牢心系群众的思想基础，任何时候、任何情况下都要强化群众观念、站稳群众立场，倾听群众心声、汇集群众智慧，办好服务群众的民生实事，解决民生热点难点问题，让广大群众更多更公平地享受改革发展成果。

突出“关键少数”，引领社会风尚。官德淳则民风正。干部是治国理政的骨干力量，其道德操守和官德修养的好坏是社会风气的风向标，关乎社会公平正义，关乎国家的兴衰存亡。引领社会清风正气，必须抓住领导干部这个关键少数。要注重加强思想道德修养，培养健康的生活情趣，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事，书写新时期共产党人的无悔人生。

以鲜明的用人导向引领政治生态

用一贤人则群贤毕至。优化政治生态要靠优秀干部来带动，靠正确的用人导向来引领。习近平总书记在全国组织工作会议上，用20个字描画了“好干部”的时代肖像，既体现了我们党一贯坚持的德才兼备的用人标准，又顺应形势发展赋予这一标准新的内涵，为我们选人用人提供了重要遵循。

用人导向要鲜明。坚持“德才兼备、以德为先”标准，严把用人政治关、品行关、廉政关；纠正唯票、唯分、唯GDP、唯年龄用人问题。把“好干部”用当其时用在其位：对年轻干部要及时给位子、压担子、指路子，促其在实践中成长成才；对公认度高、任职时间较长“老黄牛”式的干部要多关心，合理提高其政治与生活待遇；对“二线”干部要多搭平台，鼓励其积极参与重点工程、信访稳定、调查研究等工作，让各类干部都有出彩机会。

选拔程序要严格。健全组织部门近距离接触干部和多渠道、多层次、多侧面了解干部的考察机制和办法，探索创新干部“德”的考察办法，加大平时考察的权重。坚持领导班子民主讨论、集体决策，规范提名权和“一把手”用人权；综合运用纪检、计生、信访、审计等相关信息，防止“带病提拔”“带病上岗”。拓宽选人视野，加大从基层选拔干部和选派干部到基层任职力度。加大对选人用人的全程监督和倒查追责力度。

干事环境要宽松。大力营造作风优良、办事高效的政务环境，提高政府服务人民、服务发展的能力和效率。努力创设公平诚信、鼓励创新的社会环境，让坚持原则、公道正派、干事创业的人有为有位，让不干事、还拖干事人后腿的人失去市场。鼓励党员干部大胆地试、大胆地闯、大胆地干，让“支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者、追究诬告者”成为社会新常态。

以严格的纪律约束保障政治生态

治国就是治吏。全面从严治党，关键是抓住领导干部这个“关键少数”。如此，就会事半功倍地刷新党风政风，赢得党心民心，好的政治生态就会加速......余下全文>>

十：如何构建基层良好的政治生态环境

三是大兴艰苦奋斗之风，严除奢侈浪费。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，贵州的发展也是如此。贵州很穷很落后，就更要注重节俭意识，大力倡导艰苦奋斗。然而在实际中，不少领导干部艰苦奋斗意识谈漠，讲排场、比阔气、挥霍公款等现象时有发生。有的公款消费大手大脚，非中华烟不抽，非茅台酒不喝；有的公车攀比，频繁换车，“没钱靠贷款，也不坐国产”；有的炫富比阔，比穿着讲究，比住房豪华，比官位而不是比贡献；等等。这些都是与营造良好的政治生态环境格格不入的。在贵州工作的每个干部，都应牢记“两个务必”，学习古代晏子“食不重肉，衣不着帛”和越王勾践“卧薪尝胆”的作风，戒奢从简，把有限的资金和资源真正用在刀刃上，才能促进贵州经济又好又快、更好更快发展。

四是大兴清廉之风，严厉惩处腐败。“官廉则政举，官贪则政危”，廉政方能凝聚人，身正方能带领人，清正方能感召人。然而，廉政也是分层次的。明朝的思想家薛瑄认为：“世之廉者有三:有见理明而不妄取者,有尚名节而不苟取者,有畏法律,保禄位而不敢取者。见理明而不妄取,无所为而然,上也;尚名节而不苟取,狷介之士,其次也;畏法律、保禄位而不敢取,则勉强而然,斯又为下矣。”作为党的领导干部，有坚定的理想信念，有“先天下之忧而忧”的胸怀抱负，所作出的廉政表率，应当是在上述三层次之上的。那就是不仅要“独善其身”，还要“嫉腐如仇”。要牢记“党与腐败水火不相容”的道理，不但要管好家人、下属，还要带好班子，管好队伍。李源潮同志就曾指出，政治生态优不优，主要看两条：一是干部之间团结不团结，是相互拆台闹内斗，还是凝心聚力搞发展；二是干部中出不出贪官，干部是为民造福还是为己谋利。一个领导干部主政一方，尽管自己两袖清风，一尘不染，但所辖范围内腐败案件易发多案，也不能说其是称职的领导......余下全文>>

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