一：保密宣传教育的基本知识
保密宣传教育的内容是根据保密工作面临的形势和任务确定的。同时，在不同的时间、地点，面对不同的对象，针对不同的情况，宣传内容也应当有所区别。但从基本方面讲，主要包括以下内容： （一） 保密工作指导思想和方针政策的宣传教育 （二） 保密法律、法规和规章的宣传教育 （三） 保密与窃密斗争形势的宣传教育 （四） 保密知识和技能的宣传教育 （五） 保密先进事迹和泄密案例的宣传教育 就是以上这些
二：兼职保密员如何协助部门领导抓好保密工作?
掌握国家和上级关于保密管理工作的法律法规、方针政策，熟悉重要的保密工作文件，作为公司保密管理工作的要求和依据。
执行对涉密计算机的安全审计，对涉密计算机安全保密管理员的监督检查和考核；
负责同上级保密管理部门沟通、联络和请示。
负责公司涉密人员的管理和培训教育的安排。
负责组织公司保密管理基本制度的编制、修订,指导二级管理制度的编写。
配合领导小组的领导组织保密监督检查。
监督保密管理经费和保密专项经费的申请和使用。
负责保密管理体系中审核的具体事项。
向保密领导小组提出工作建议，具体落实保密领导小组的工作决策、布置、指示和安排。
安排保密领导小组的工作例会，并且做好会议记录。
负责编制公司当年年度保密工作计划和保密工作总结、并书面化归档。
三：保密单位负责人保密职责是什么
保密组织机构及保密工作职责
公司设立保密委员会，保密委员会主任由总经理担任，保密工作实行总经理负责制。保密委员会由公司相关领导和部门主管组成，下设保密办公室作为保密委员会的常设工作机构，并配备保密员；设置计算机管理小组，配备计算机系统管理员、计算机安全保密管理员、计算机安全审计员；设置定密工作小组，明确定密责任人。按“业务工作谁主管、保密工作谁负责”原则，各部门主管负责本部门的保密管理工作。
2.1
保密委员会工作职责
1）贯彻执行党和国家以及上级保密工作部门有关保密工作方针、政策、指示、以及有关保密法律法规；
2）制定公司保密工作计划规划，研究部署本单位保密工作；
3）将保密工作纳入公司日常行政管理和科研生产工作中，听取保密工作情况汇报，研究解决保密工作中的重大问题；
4）组织审定公司保密管理制度；
5）审查审批公司保密工作重要事项；
6）指导、协调、监督、检查公司保密工作开展情况，每年工作会议不少于两次；
7）召开会议查处公司失、泄密事件案件，提出处理意见，及时采取补救措施；
8）总结、推广保密工作先进经验，表彰奖励保密工作先进集体和个人；
2.2 保密办公室工作职责
1）向保密委员会提出工作建议，具体落实保密委员会的工作决策和部署；
2）制定保密管理制度并组织实施；
3）组织指导对涉密人员的审查界定，组织开展多种形式的保密教育培训；
4）组织涉密人员保密自查和各类保密专项检查工作；
5）组织协调保密审查工作；
6）监督指导涉密活动的保密管理工作；
7）组织确定和调整保密要害部门（部位）；
8）监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作；
9）监督指导保密防护措施的实施；
10）查处违反保密法律法规和公司保密管理制度的行为和泄密事件，提出处理意见及时向保密委员会报告；
11）依据签订的保密责任书、保密管理制度执行情况、保密工作落实情况，提出保密责任追究和奖惩建议；
12）完成保密委员会交办的工作，定期向保密委员会报告工作。
2.3 定密小组工作职责
1）了解掌握国家秘密事项界定的相关政策和规定；
2）熟知公司武器装备科研生产任务；
3）制订《公司定密事项一览表》，由公司负责人批准；
定密责任人职责
4）根据科研、生产的实际情况，对定密及密级变更进行审批；
2.4 计算机管理小组职责
1）负责对计算机和信息系统进行技术管理；
2）会同保密办对通信和办公自动化设备进行安全管理；
3）配合保密办进行各项日常保密监督检查。
2.5 公司负责人保密工作职责
1）对本公司保密工作负全面领导责任；
2）保证党和国家有关保密工作方针、政策以及有关保密法律法规在本公司的贯彻执行；
3）保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本公司的贯彻实施；
4）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作整体情况；
5）对重要保密工作事项提出明确要求并进行督促检查，采取有效措施解决保密工作中的突出问题；
6）年度内对领导责任制落实情况进行监督考核；
7）为保密工作提供人力、物力、财力的保障；
2.6 分管保密工作负责人（保密委员会主任）保密工作职责
1）对本公司保密工作负具体领导责任；
2）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作全面情况；
3）及时研究和部署保密工作；
4）对保密工作做出批示并提出明确意见和要求；
5）对保密工作落实情况进行监督检查；
6）年度内对公司负责人保密工作情况进行检查；
7）为保密工作机构履行职责、开展保密工作提供保障。
2.7 其他负责人保密工作职责
1）对分管工作范围内的保密工作负直接领导责任；
2......余下全文>>
四：保密措施落实七个技术六个管理指什么？
一、负责组织传达学习上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神，研究贯彻落实措施；组织制定本机关保密工作年度计划并组织实施。
二、坚持定期召开会议，听取保密工作情况汇报，研究部署保密工作，着重解决保密工作实际问题。
三、结合机关学习，对机关工作人员进行保密教育，做到警钟长鸣，增强保密意识，使机关工作人员自觉做好保密工作。
四、对机关保密工作情况进行检查，针对问题及时组织整改，严肃追究违反保密法规的行为，配合上级认真查处泄密事件。
五、及时掌握相关情况，负责向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况。
六、按照有关保密规定，落实保密工作责任制，切实加强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全管理制度圆满完成各项保密工作任务。
七、认真总结保密工作经验，大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员，及时向保密工作报送有关信息。
五：保密局的职责
国家保密局是对政府内部的文档，资料等方面的管理，就是负责政府保密工作，查处泄密，涉密案件，保密文件，内部电脑保密，及文档销毁等等方面的管理。国家保密局与中央保密委员会办公室，一个机构两块牌子，列入中共中央直属机关的下属机构。
根据《保密法》已经相关规定，国家保密局既是保密委员会办事机构，又是依法主管保密工作的职能机构。其主要职责是：
（一）依法履行保密管理职能，监督、检查《保密法》及其保密法规、规章的实施。
（二）贯彻党中央、国务院和省市委、省人民政府有关保密工作的方针、政策、指示、命令、决定，制定具体落实的措施。
（三）制定和组织实施国家保密工作计划，提出改进和加强保密工作的全局性、政策性建议。
（四）拟定保密法规，经立法机关批准后颁布；制订或会国家保密局同有关部门制定保密规章制度；负责保密法规的解释。
（五）指导、协调党、政、军、人民团体及企事业单位的保密工作。
（六）指导和监督各机关、单位对国家秘密事项依法确定密级、变更密级和解密工作；负责依法对国家秘密的有关密级鉴定工作。
（七）制定保密宣传教育规划和年度计划；组织、编写、审定保密宣传材料；负责指导保密工作调研和理论政策研究。
（八）指导和组织有关各单位依法对领导干部和涉密人员的教育和管理；制订保密干部和涉密人员的培训计划，组织编写教材和实施培训工作。
（九）组织开展保密检查、督促有关部门和单位对泄密事件进行查处；组织或参与对重大的或跨地区、跨部门泄密事件的查处工作；督促有关部门对国家秘密的泄露采取补救措施。
（十）制订保密技术发展规划、年度工作计划并组织实施；申报和管理保密技术经费，组织实施保密技术研制、开发、推广应用工作；指导党政保密电话专网的保密管理工作。
（十一）负责计算机网络信息安全管理的保密工作，负责对涉密计算机信息系统的审批和年审，组织实施对通信及办公自动化保密技术检查，负责对涉密计算机网络的设计、施工单位进行资格审查。
（十二）组织、指导、协调对外经济合作中向境外提供资料的保密国家保密局工作；负责指导、监督和检查对有关部门和单位驻境外机构和公司保密管理工作；根据政府授权，代表政府处理有关涉外保密工作。
（十三）负责对携带秘密级国家秘密出境的审批、签发《国家秘密出境许可证》工作。
（十四）检查、指导全市国家秘密载体的保密管理工作；负责国家秘密载体定点复制单位的审批，核发《国家秘密载体复制许可证》；负责指导测绘资料成果的保密管理工作。
（十五）会同教育部门负责教育考试保密工作。
（十六）负责指导各单位保护工作秘密和商业秘密。
（十七）承办上级交办的其他事项。
六：保密宣传教育的宣传教育
保密宣传教育的内容是根据保密工作面临的形势和任务确定的。同时，在不同的时间、地点，面对不同的对象，针对不同的情况，宣传内容也应当有所区别。但从基本方面讲，主要包括以下内容： （一） 保密工作指导思想和方针政策的宣传教育 （二） 保密法律、法规和规章的宣传教育 （三） 保密与窃密斗争形势的宣传教育 （四） 保密知识和技能的宣传教育 （五） 保密先进事迹和泄密案例的宣传教育 就是以上这些
七：保密常识知多少
国家对公民保密有哪些规定？
1. 我国现行《宪法》第五十三条明确规定：公民必须遵守宪法和法律中的保密规定；
2. 《保密法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务；
3. 《保密法》第二十四条规定：不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。携带属于国家秘密的文件、资料和其他物品外出，不得违反保密规定。不准在公共场所谈论国家秘密；
4. 《保密法》第二十五条规定：在有线无线通信中传递国家秘密的必须采取保密措施。不准使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。不准通过普通邮政传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。
保密法规定的12种严重违规行为是什么？
保密法列举了12种最常见、最典型的严重违规行为，这些违规行为导致保密措施失效，国家秘密失控，保密技术防护体系受到破坏，严重威胁国家秘密安全。这些行为是：
1. 将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；
2. 在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；
3. 使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的；
4. 非法复制、记录、存储国家秘密的；
5. 在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的；
6. 在私人交往和通信中涉及国家秘密的；
7. 擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；
8. 将未经安全技术处理的、退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者用作其他用途的；
9. 非法获取、持有国家秘密载体的；
10. 通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；
11. 买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；
12. 邮寄、托运国家秘密载体出境或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的。
保密法规定，有上述行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；有上述行为尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。
如何区分国家秘密与工作秘密？
1. 利益主体不同。工作秘密直接涉及的利益主体是有关国家机关，一旦泄露仅对有关国家机关履行国家赋予的权力和职责等局部利益造成危害；而国家秘密直接涉及的利益主体是国家，一旦泄露会对国家的整体利益造成危害；
2. 确定方式不同。工作秘密的确定以各级国家机关自行确定为主，对少数中央国家机关有统一规定或明确授权的，才从其规定；国家秘密的确定必须依法进行，必须在国家保密工作部门会同有关中央国家机关制定和颁发的《国家秘密及其密级具体范围的规定》的范围内操作，不得随意确定；
3. 标志不同。属于工作秘密的文件、资料及其他载体，可以以“内部”作标志，不得标上国家秘密的密级标志；
4. 管理不同。各级国家机关对工作秘密的管理可以参照国家秘密的管理办法，但不需要按照法定的程序加以规范。例如，传递国家秘密文件、资料或其他物品，必须通过机要邮政，不得通过普通邮政传递；传递工作秘密的文件、资料或其他物品，则没有统一的要求，可以由各机关自行选择；
5. 适用的法律不同。对工作秘密加以保护所适用的法律规范是《国家公务员法》，主要以行政手段对工作秘密给予法律保护；而对国家秘密的保护则适用《保密法》，不仅可以使用行政手段，还可以使用法律手段；
6. 责任不同。工作秘密泄露后，有关责任人只承担行政责任，只会受到相应的行政处分；而泄露国家秘密，则要根据可能产生的危害后果及其他情节确定有关责任人应当承担的法律责任。情节轻微、后果不严重的......余下全文>>
八：人事行政需要做哪些保密工作？
一般来说，人事信息丁人事档案、薪酬信息、各类人事报表等都属于保密范畴，轻易不得外泄。行政方面，一般单位都有自己的保密规定，看下你单位的规章制度
九：如何建立健全保密管理领导责任制和工作机制
一、负责组织传达学习上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神，研究贯彻落实措施；组织制定本机关保密工作年度计划并组织实施。
二、坚持定期召开会议，听取保密工作情况汇报，研究部署保密工作，着重解决保密工作实际问题。
三、结合机关学习，对机关工作人员进行保密教育，做到警钟长鸣，增强保密意识，使机关工作人员自觉做好保密工作。
四、对机关保密工作情况进行检查，针对问题及时组织整改，严肃追究违反保密法规的行为，配合上级认真查处泄密事件。
五、及时掌握相关情况，负责向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况。
六、按照有关保密规定，落实保密工作责任制，切实加强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全管理制度圆满完成各项保密工作任务。
七、认真总结保密工作经验，大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员，及时向保密工作报送有关信息。
机关保密制度
一、机关工作人员严格执行《保密法》及有关保密规定，自觉遵守保密纪律，履行保密义务。
二、机关工作人员对工作办公场所负有安全保卫责任，严格遵守有关保密规定，在特殊情况下，当国家秘密安全受到威胁时，应挺身而出，敢于斗争，不怕牺牲，确保其安全。涉密岗位工作人员做到先备案，后上岗；先培训，后上岗，持证上岗。
三、国家秘密文件资料及物品，使用统一登记帐簿登记管理，做到专人专室专柜妥善保管，定期检查核对，确保帐物相符。
四、国家秘密文件资料及物品保密管理实行分管领导和保密干部负责制，在使用、传递、借阅、销毁、清退、保管等方面负有直接责任。未经上级批准，不准擅自复制密码电报、涉密文件、资料。
五、严格执行密码电报收发管理规定，杜绝密电明传、密收明复等问题的发生；对密码电报定期核查，确保安全。
六、落实技防措施，计算机及信息系统配备国家保密技术产品，切实加强计算机及其信息系统的保密管理，防止发生泄密事件。
七、对涉密计算机、非涉密计算机、涉密存储介质、非涉密存储介质统一进行登记、编号，落实保密工作责任制；涉密计算机做到专机专用，不得与国际互联网或其它公共网络联接；非涉密计算机不得涉及国家秘密和内部敏感信息。
八、制定保密宣传教育计划，加强对工作人员的保密教育，增强保密法制观念，自觉做好保密工作。
九、加强对保密工作的领导和督办检查，督促工作人员按照保密管理规定正确处理电报、公文，严防发生泄密事件。
十、严禁使用手机等无线通信工具谈论国家秘密事项；严禁移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机上交叉使用。
十一、加强保密安全设施建设，对要害部位安装报警器、配备文件碎纸机、铁门、铁窗等安全防护设备，提高保密安全管理水平。
十二、组织机关工作人员学习和掌握本机关保密范围，落实定密责任人，按照法定程序确定国家秘密；做好确定国家秘密登记，统计和上报工作。
十三、机关党政组织和主要负责同志重视保密工作，定期召开会议研究保密工作并解决好实际问题；机关保密组织健全，分管领导和责任部门及职责明确，做到保密工作领导落实、组织落实、经费落实、工作任务落实。
保密学习教育制度
一、结合机关政治和业务学习，适时安排保密学习内容，对机关工作人员加强保密法制和保密知识教育每年度达到一次以上，督促依法做好保密工作。对拟安排在涉密岗位的人员，做到先备案、培训，后上岗，并持证上岗。
二、机关保密工作领导小组对新进工作人员在岗前进行保密教育，明确保密规定和责任，教育其自觉遵守纪律和保密规定。
三、机关保密工作领导小组对工作人员的保密学习适时进行检查，督促按规定完成保密学习任务。......余下全文>>
十：2015年中国电信保密工作目标
2015年电信总投资会加大，全集团大体上会增长20%，投资的大头不是搞固网、宽带，而是搞移动。中国移动这次是300个城市覆盖，实际上估计还不止。我们计划是100-120个城市做厚覆盖，剩下的城市薄覆盖，简单做一点。为什么呢？因为这100个城市占到整个中国电信3G流量的75%以上。中国移动有钱可以那么干，我们中国电信没有钱，如果像它那样干就会被它拉倒，所以在这个问题上大家头脑要清醒。包括我刚才讲的粤西粤北的有些城市要做，在城市的中心搞一点薄覆盖，主要解决漫游，而且有一点4G的话3G质量也大大改善了，因为流量被4G分流了，消费者搞不清楚3G、4G，能用是主要的。我们的3G毕竟覆盖了全国，才用了五年，有的地区覆盖了才两三年，要发挥它的效益。在宽带上，也就是FTTH改造上要“两条腿走路”：集团明年投资会增长20%，这块资金要用好，但是仅仅靠增长20%是不够的，必须向社会要资本。三年前我就说宽带要允许驻地网与社会合资，广东做了，但做得不够大，我上次去看了广东的城中村，效果都很好，为什么不能再大一点？在北方，我们的宽带是小众市场，在一个镇找当地有钱有势的能人一合作，几乎全是中国电信的了，因为他投了钱要有回报，而且就5年或者10年，他要马上都转成中国电信的客户才有收益，我们在这5-10年里收入是少了一块，但用户和市场都是我们的。如果三年前我们能把这个路走得宽一点，今天何至于这么被动，但现在也为时不晚，把资金挤一挤，在广东、深圳、东莞、佛山、珠海等这些重点城市千方百计加快进度，把市中心，包括城乡结合部干上去。现在经济不太好，城市的变化也稍微小一点，所以是该规模投入的时候了，投入以后要一片一片地小区策反，把用户争夺回来，要有这个决心，把质量搞上去，把用户维护好。请广东务必在明年打好这一仗，我们有管道，要做起来是很快的，难的是挨家挨户接入换线，现在这方面也有了很多经验，所以一定要想办法把这个攻坚战打好。
我们现在的业务越来越向集约化发展，但是我比较担心，因为过去我们都是以地区为主的发展，这在固网的形态下是没有问题的，但是移动以及很多新的业务还完全靠以省、地区为单位的发展会面临很多的挑战。
中国电信现在的用户越级申告在三大运营商里排第一位，基本上不是出在网络上，都是出在营销和套餐设计上，由于过于分散，出现很多的问题，群体性的事件在中国电信层出不穷。中国联通前几年通过IT集中，资费基本全国统一了，中国移动控制力比我们强，所以我们成了三家里面问题最大的了。
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