消防安全形势

一：消防安全形式分析会一般多久开一次

一月，月形势分析会

二：消防安全隐患的启发

消防安全隐患主要体现在火灾防范措施的不到位。

启示：

一、加强消防宣传工作，全面提升全员消防意识。

例如：在家中时常出现乱引电源线，长时间使用电褥子等现 象，这些行为不时埋藏着火灾隐患，也许导致你失去亲情和友爱，也许失去更多的财富。今后，要把消防 工作的重心下移，关口前移，加强日常消防工作的宣传，利用各种广告牌、标语和消防漫画等媒体大造声 势，广泛宣传，营造良好的消防宣传氛围，进一步提高人们对消防安全重要性的认识，全面提升全员消防 意识，使消防工作形成全员参与，群防群管的良好局面，确保社会的消防安全。

二、加强消防事故防范，做好消防安全大检查。 随着社会的不断发展，各类消防事故隐患也日益增多，消防工作面临着新的课题。为全力做好日常消防 无事故，各部门要加强部门自检自纠工作，全面落实不符合消防安全要求的部位和设施，彻底消除隐患， 确实不能自纠的隐患，要及时报告当地消防部门协助解决，避免灾害事故的发生。地区消防部门要按季节 变化和特征，组织相关部门和人员对辖区内的消防设施、各场所以及人员密集的地方进行消防安全检查， 特别是秋季和冬季要加强消防管理，对油区和易燃易爆区等重点防火部位要加大消防巡检频率，做好日常 巡检记录，及时应对突发事件。发挥最大潜力来深挖隐患，全力消防除不安全因素，确保消防安全。

三、各消防部门要加强业务训练，提高队伍整体素质。 根据现消防形势，各消防部门要认清形势，理清工作思路，统一思想，全力做好消防安全工作。为提高 消防员的扑救火灾的能力，建议各消防部门定期组织本部门人员进行消防知识培训和实战演习，并结合部 门工作中存在的问题，制定周密的培训计划，使培训工作与实际工作有机的结合起来，形成培训为工作服 务的效果。在培训中，严格按“时间，人员，效果”的落实，并要特别注重个人素质的提高，要采取激励制 度，调动人员培训的积极性和主动性，达到培训预期目标和效果。通过个人素质的提高来促进队伍整体素 质的提升。

四、“工欲善其事，必先利其器”。 随着工程建筑设计多样性，火灾事故也呈现出复杂性。在社会中，消防安全占据极其重要的地位，关系 到社会的稳定和经济的发展，建设消防部门要加大人力物力的投入，建设消防工程，诚筑消防防火墙。在 引入消防设施时，要本着“方便，实用”的原则，逐渐完善消防事业，增强灭火能力，加强社会保护力度， 提高防范措施。

总而言之，消防安全系于心，我们加强消防宣传，广泛发动群众，消除各类隐患，确保社会消防安全

三：重视消防安全真就那么“难”吗

构建和谐社会，是党从贯彻落实“以人为本”的科学发展观、全面建设小康社会的全局出发而提出的一项重大任务，安全发展则是建设和谐社会的重要方面。近年来，党和采取了一系列强有力的措施，促进了安全生产状况在总体上的稳定好转，但就全国而言，安全形势仍十分严峻。安全人才队伍发展呈不平衡状态，人才总量不足，专业人才素质不强，科技人才缺乏，法律素质不高，知识结构不合理等问题，也是制约安全生产工作长效发展的原因之一。在全社会高度重视安全生产工作的今天，如何采取切实有效的措施，加强安全人才队伍建设，培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质较高、勇于创新、乐于奉献的优秀安全人才已成为系统面临的一个重大而紧迫的课题。

一、当前安全人才队伍的现状

纵观建国50多年来的历史，我国的安全生产工作有过波动甚至倒退，但经过多年努力，安全生产总体上不断向前迈进，监管体制日趋健全，安全生产工作取得了长足进步。目前，各省(自治区、直辖)以及地(、盟)，92％的县(、旗)都建立了机构，配备了相应的工作人员。全国共有人员约4.85万人，但从全国现有企业和管理范围讲还是不足。同时，我国正处于工业化和城镇化快速发展期，安全生产基础还较薄弱，安全生产形势依然严峻。这与安全生产形势严峻迫切要求需要更多、更高质量的安全人才的要求还存在着较大的差距。

l、人才总量不足，人才结构不合理

我国是一个发展中大国，安全生产摊子大、任务重。年底全国共有各类煤矿2.5万处，全国非煤矿山11.5万处，危化品生产企2.27万家，烟花爆竹生产企业家，建筑施工企8.78万家。全国汽车万辆，加上摩托车、农用车辆等，机动车保有量1.3亿辆。要做到安全工作万无一失、几万无一失，任务重、难度大。这就需要有大量的高素质的人才队伍。而我国目前，安全专业人才占系统人员总数的比例低，人才匮乏，高层次科学技术人才又严重短缺，导致工作发展后劲不足。以煤炭为例，全国原有15所煤炭院校，除中国矿业大学之外，年之后相继换了牌子，将原来的采掘工程、通风安全、矿山机电等专业进行了撤并改造。据对其中9所原煤炭院校统计，－年共毕业学生人，到煤炭行业就业的公人，占9.3％，平均每年不到人。而我国从事安全科学技术研究机构才50所，专业技术人员也不过名。同时，安令监管队伍现有人才主要集中在政工、管理等系列，而科技、法制、文化等专业人才缺口非常大，装备、应急救援等人才也较缺乏。另外，年龄结构也不尽合理，严重影响了工作的健康开展。

2、法制素养有待加强，执法水平有待提高

工作必须在法律的贯彻执行上依法监管，动真从严。现在，社会上对安全生产执法工作有一些批评，认为失之于宽，失之于软。人员的法制政策水平不高，缺乏科学的执法态度和知识，责任意识不强，对工作存在不认真，主动监管意识不强，从而造成“执法不严、工作不实”等问题，是影响安全执法的权威性、严肃性和神圣性的症结之一。

3、业务素质参差不齐，人文素养有待加强，创新能力亟待提高

安全生产工作涉及行业广泛，其中涉及到矿山、非煤矿山、危险化学品、建筑、烟花爆竹、特种设备、交通、消防等很多具体的安全科学知识。因此要求人员要具备一定的安全专业知识、素质和要求。而现实的队伍中，“科班”出身的较少，很多是半路转行才参与到工作中，专业知识不合理，业务素质是“边摸边学，边学边干”。过多的注重安全技术，硬性修养有余，人文素养较缺，缺乏管理、执法、监管、科研创新的愿望和动力，从而造成监管的效率不高。

二、加强安全人才队伍建设的重要性和紧迫性

安全人才是实现安全发展的基础和主体，他们的知识结构和专业技术在工......余下全文>>

四：演讲稿 关于企业消防队对于公司安全形势的想法 简短500字以内

“火善用之则为福，不善用之则为祸。”这句话让我们更深入地了解消防安全知识，使每一位同学都树立起消防意识，掌握好消防知识，并具备自救的能力。 每当听见消防车悠长的鸣笛，我的心总是绷得紧紧的，脚情不自禁的往阳台走去。看着消防车渐渐地远去，我默默地祝福他们……

天有不测风云，人有旦夕祸福。然而，火灾在我们生活中无处不在：2009年3月16日上午，中央美院位于南湖公园内的学生宿舍发生大火，两层楼的学生简易宿舍起火，浓烟滚滚，笼罩在美院，后来由于消-防-队员及时赶到，才在40分钟消灭了大火。还有2008年11月14日早晨6时，上海商学院徐汇校区宿舍楼602女生寝室失火。慌乱中门打不开，因室内火势过大，一位女大学生跳-楼，另三位也跟着跳，不幸身亡……这些例子足以证明，火灾一旦发生，就难逃厄运。所以我们要竭力阻止它发生。

火灾真是时刻都存在我们生活当中，一点小小的火星也许一不小心就会酿成火灾。所以，作为中学生，我们要认识到消防安全的重要性，掌握火灾发生后一些自救的方法，预防火灾的发生1。逃生预演，临危不乱2。熟悉环境，暗记出口3。扑灭小火，惠及他人4。保持镇静，明辨方向，迅速撤离……记住了这些，火场上就心里有底了。同时还要记住火警电话：119。

五：如何理解消防安全以及如何作好消防安全的工作？

在企业安全生产活动中，经常开展消防安全检查是及时发现和消除火险隐患，纠正违章行为，有效防止火灾发生而进行的一项安全管理工作，也是确保消防安全的重要措施之一。提高消防安全检查质量，对做好全局性安全工作具有十分重要的意义，检查工作应抓好以下环节。

1．加强组织领导是首要环节

单位消防安全责任人是消防安全检查的主要组织者。在开展消防安全检查时，作为具体负责检查、组织和实施管理的保卫消防部门，应主动及时向单位领导汇报，以求得领导的重视和支持，或由领导带队组织安全检查，保卫消防部分的管理人员应给领导当好参谋，及时提供合理的建议，以扩大检查效果，并提高单位对消防工作的重视程度和对火灾隐患的整改力度。同时，单位领导要克服消防安全检查工作中“讲起来重要，做起来欠要，忙起来不要”的思想观念，经常参加本单位组织开展的消防安全检查活动，力戒形式主义，真正做到认识到位、领导到位、责任到位。另外，各级领导要适时如今有关人员分析消防安全形势，及时给予具体的指导，并在人力、财力、物力方面提供为消防安全检查工作的深入开展奠定坚实的基础。

2．明确消防检查目的是基础

消防安全检查不仅要能发现问题，还要能说明问题，更要落实整改措施，督促有关部门及时整改火灾隐患，决不能有头无尾，检查完了就了事。在检查中，管理人员要认真观察，对问题必须进行合乎逻辑的、系统的、全面的、由此及彼、由表及里的分析，抓住问题的裨和主要方面，向被查部门、人员和在场员工说明火灾隐患在哪里，危险性有多大，依据是什么等。对于重大问题，应及时提出解决问题的办法和防止问题再发生的措施，并下发整改通知书，限期整改，做到“三定”即定人、定时、定措施，保证检查效果。对于重视不够、整改不力的单位和部门，应依照消防法规和内部规章制度进行通报，从严处理。这样既查明了火灾隐患，加大了整改力度，又教育了广大员工。此外，消防管理人员要经常深入生产第一线，倾听员工的意见，了解真实情况，掌握工作主动权，达到检查的目的。

3．采取有效的检查方法是关键

消防安全检查不是一项临时性的工作，不能一劳永逸，安是一项长期的、经常性的细致工作，这是因为：

（1）电力生产新设备、新技术的运用，保全防火措施也随之不断变化；

（2）季节和气候也是经常变化的，防火安全工作也有着不同的要求；

（3）员工对防火安全工作的认识和态度，往往随着工作环境或其他原因的变化而变化。

所以消防安全检查要结合电力企业的实际，采取例行检查与重点抽查相结合，普遍检查与抽样检查相结合，日常检查与节假日重点检查想结合，昼间检查与夜间检查相结合的方法，不间断地开展形式多样的以“查思想、查制度、查隐患、查措施”为主要内容的检查。在具体实施过程中，保卫消防部门除开展日常例行的消防安全检查外，遇有重大活动、节假日和季节变化以及涉及专业性知识较强的，应加强与安监、生产等职能部门的联系，主动邀请有关专业技术人员参检，组成联合检查组，统一组织实施，这将会大大提高工作效率，收到事半功倍的效果。

4．增强检查人员素质是内在要求

消防管理人员，特别是消防检查人员应具有较高的政治素质和较强的业务能力。

政治素质包括政治态度、政治品质和思想作风。在政治态度上，要具有高度的政治责任感，坚定正确的思想路线；在政治品质上要表里如一，始终把消防安全工作当作一项事关企业稳定发展的大事来抓，尽职尽责；在思想作风上，严格改造消防安全检查监督职责，对国家负责，为企业服务，以饱满的政治热情和高度的使命感做好本职工作。

业务能力不仅包括专业技术水平，而且还包括理论和管理水......余下全文>>

六：消防安全关健注意哪几个方面

近年来，随着经济和社会的发展，各种致灾因素随之不断增多，火灾发生的机率和频率也在不断升高，而纵观火灾发生的原因、火灾危害的程度及消防安全工作的发展，无不与人们消防安全素质的高低直接相关。严峻的火灾形势告诉我们，国民的消防安全素质是火灾防控的源头，做好消防宣传教育工作是筑牢消防安全的第一道防线，是最基础的消防工作。根基不牢，地动山摇。可以说，全民消防安全素质高低，直接影响火灾形势的稳定程度，直接关系着国家财产和人民生命财产安全。因此，如何提高全民的消防安全素质，是摆在我们面前的一个重要的课题。

消防安全素质是人们理解、掌握、运用消防法律、法规，防火知识，灭火技能的具体综合体现，是一个公民、一个群体一个区域乃至一个民族综合素质的重要组成部分；同时包含一级政府及相关部门依法履行消防安全职责的状况。提高全民的消防安全素质是一项系统化的工程，是一项社会性全民性的工程。近年来，消防宣传的触角不断延伸，覆盖面不断拓展，收到了良好的效果。但从总体看，消防宣传靠消防机构唱独角戏的思维定势依然没有得到有效的改变，在营造社会消防舆论宣传氛围、加大消防安全教育上也仍然相对薄弱。鉴于此，本文拟从加强对政府领导机关的宣传、学校消防教育和依托媒介的宣传三个方面,探讨如何充分发挥社会力量在消防宣传工作中的作用，共同营造全民关注消防安全，全民参与消防宣传的良好氛围，全面提升消防工作社会化水平。

一、加强对政府领导及部门的宣传，努力形成消防宣传齐抓共管的良好局面

领导重视是做好消防工作的关键，但是，一些地方政府领导及其职能部门“要指标，不要素质”的现象仍然比较突出，要求千方百计将火灾指数压下去，却很少在提高国民消防安全素质方面下功夫，没有把消防宣传教育工作纳入议事日程。要改变这种状况，就要切实加强对政府及相关部门的宣传，督促包括消防宣传在内的消防安全责任制的落实。因此，要善于“借风行船”，充分利用各种机会向各级领导、部门宣传消防工作，使之更了解和重视消防工作，从而影响、督促有关单位和人员消防安全责任制的落实。

由于长期形成的思维定势，要做好消防宣传，在具体的落实上还要消防部门更多地去“跑腿”、“磨嘴”，做到“嘴勤、手勤、腿勤”，多汇报、多请示、多沟通。通过开展对政府及有关部门的宣传，促进各级政府对消防工作的重视支持，社会各有关部门齐抓共管，切实加强对消防工作的组织领导；通过主动汇报、呈送报告等形式，发挥公安消防部门职能作用，寓宣传于工作之中，使政府及有关部门的领导了解全国和当地消防安全工作的形势，充分认识做好消防工作的重要意义；通过宣传消防法律法规，让各级政府、各有关部门牢固树立消防安全责任意识，自觉履行消防工作职责，将消防宣传工作纳入行业消防宣传体系，共同开展社会化宣传教育活动，形成良性互动。

要通过宣传、协调，努力构建消防宣传和谐格局。层层落实责任，形成各级人民政府负责、消防部门组织协调、单位具体实施、市场中介组织广泛参与的消防宣传教育和谐格局。协调教育、劳动等部门将消防宣传纳入行业教育、培训的内容，使消防宣传教育从娃娃抓起；协调新闻、出版、广播、电影、电视等自觉履行法定义务，推动科技部门将消防知识纳入科普宣传内容和普法考试范围，司法部门将消防法律法规纳入普法宣传的内容，将消防宣传列入“三下乡”的范围，点、线、面多层次联动，“条”与“块”有机结合，形成稳定的消防宣传体系，营造政府牵头，各系统、各行业联动，全民积极参与的消防宣传社会化环境。

二、以学校消防安全教育为平台，打牢一代人的消防素质根基

孩子是民族的未来，消防安全素质要从娃娃抓起，学生的消防知识和消防意识直接关系着消防工......余下全文>>

七：如何提 高消防安全意识

消防工作是一项社会性工作，涉及各行各业，千家万户，同人民生命安全息息相关，预防火灾是全社会的共同责任。新修订的《中华人民共和国消防法》正式实施。贯彻落实《消防法》，就必须坚持“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

为切实提高广大人民群众的消防安全意识，增强社会防控火灾能力，确保火灾形势的持续稳定，营造良好的消防安全氛围，进一步扩大消防工作为经济建设服务的社会影响，有效预防和遏制重特大火灾事故特别是群死群伤火灾事故的发生。各级政府、各部门、系统要结合实际，积极开展形式多样，内容丰富的消防宣传活动，认真安排防火工作，落实各项安全防范措施，最大限度地预防和控制各类火灾事故的发生，确保社会安全稳定。

各级、各有关部门要认真落实消防工作责任制，高度重视消防宣传工作，不断加大消防宣传工作力度，进一步提高群众消防安全意识和社会整体防控火灾能力。在一年一度的“119”消防宣传月期间，各部门和消防志愿者服务队要充分认识加强“119”消防宣传工作的重要意义，牢牢把握这一有利时机，深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国消防法》，依法认真履行工作职责，切实维护社会和谐稳定，积极营造浓厚的宣传氛围，为全市经济和社会科学发展营造一个良好的消防安全环境。

各部门以及社会各单位要按照统一部署，紧密结合本行业、本地区工作实际，积极开展消防宣传。要以消防法律法规为依据，以普及新《消防法》和消防常识、提高全民消防意识、预防和减少各类火灾事故为目标，大力开展全民消防安全教育，向社会各界宣传消防法律法规，向广大人民群众传授消防知识和技能，积极营造良好的消防安全环境。公安机关要研究制订消防宣传工作重点和任务，组织指导利用社会媒体开展新闻宣传工作，定期不定期组织召开新闻发布会，组织策划重大新闻宣传活动，协调联系相关部门开展社会化消防宣传教育活动，组织指导消防宣传“五进”工作，推动消防志愿者行动，加强固定消防宣传阵地建设。

教育部门要结合消防宣传“进学校”工作，将消防知识教育列入学校教育计划，将消防安全知识培训纳入学校管理人员和教师在职培训内容，积极组织开展形式多样、贴近实际的宣传活动。

广电部门要指导和协调电视、广播节目的制作机构和广播电视的播出机构，制作播出相关消防安全节目，开展公益性消防安全宣传教育。积极开展“消防宣传进影院”活动，播放电影前要先放映消防知识宣传片和消防提示；配合有关部门在开展“送电影下乡”活动中加入消防科普影片。

新闻出版部门要支持出版各类有关消防知识的图书；积极鼓励报刊等相关媒体刊登消防公益广告，刊发消防新闻，宣传消防常识，提高全民消防安全素质。

民政部门要将消防宣传教育培训工作纳入建在规划并组织实施，结合救灾、扶贫济困和社会优抚安置、慈善等工作开展消防宣传教育；指导居民委员会、村民委员会和各类福利机构开展消防教育培训工作。

农牧部门要结合行业特点，积极开展消防安全宣传教育，配合消防部门做好农村消防宣传工作。

文化部门要积极引导创作优秀消防文艺作品，指导和监督文物保护单位、公共娱乐场所和文化单位开展消防宣传教育。在“文化下乡”和基层群众文化活动中，加强消防安全教育，提高人民群众的消防安全意识。

安监部门在组织对特种作业人员培训、考核时，要将消防安全知识纳入培训考核内容，并将消防宣传教育培训纳入年度安全工作考评。

总工会、共青团、妇联、红十字会等团体要结合各自工作特点，组织开展消防志愿者行动、参观消防站(消防科普教育基地)以及各类消防宣传教育活动。......余下全文>>

八：如何完善新形势下消防安全监督评价机制

消防安全制度是保障人民生命财产安全的基础性制度，也是经济进步和社会持续发展的基础性保障。消防安全监督评价制度，主要是指相关职能部门在加强消防安全监管的同时，为促进消防安全工作的有效进行，对相关职能部门和社会单位消防安全工作进行评价的一种制度。当前，随着经济社会的快速发展，消防安全工作面临着许多新的问题，现有的消防安全监督评价机制已难以跟上经济发展的速度。消防安全监督评价机制应随着社会主义市场经济体制的改革和市场经济的不断发展，进行全面的调整和发展，要建立适应时代发展的评价机制，从而为高效和创新的消防安全监督评价工作奠定良好的发展基础。

现有消防监督评价机制存在的问题和不足

（1） 传统消防监督评价机制存在障碍

传统的消防监督评价机制是在高度集中的计划经济体制下形成和发展起来的，当时，消防安全监督管理工作主要依赖各级政府部门贯彻落实消防安全责任制，通过行政手段，督促社会单位做好消防安全工作，尤其是注重公安消防监督机构的监督管理，管理方式上，人管重于制度管理。随着市场经济的发展和完善，消防监督评价机制有了一定程度发展，但是消防安全评价体系不完善、火灾隐患处理机制不成熟等制约因素比较突出，消防监督评价管理机制难以跟上市场经济发展的步伐，消防监管工作难度日益加大，滞后的消防监督管理和评价机制难以适应信息时代和市场经济的发展现状。

（2）消防安全监督管理机制不完善

一方面，新形势下，消防监督管理工作没有较为长远的消防监督管理计划，没有前瞻性消防监督预测，一旦发生火灾，相关职能部门只是被火灾牵着鼻子走，部署开展专项整治，疲于奔命，没有真正做到“防患于未燃”，消防监督工作存在被动性。另一方面，按照公安部107号令有关规定，消防监督实行分级管理，一、二级消防安全重点单位由消防机构直接监督管理，三级消防安全重点单位由公安派出所管理，管理方式较大程度上，还是依赖于行政手段起作用。随着改革开放和市场经济体制的不断完善，所有制结构多样化，企业隶属关系复杂，所有权、经营权、管理权分离，企业内部安全管理人员减少，保卫组织弱化等情况相继出现，公安消防监督部门和公安派出所以“保姆式”和“看家护院式”的监督和管理。

九：消防安全检查应采取哪些形式，具体都是什么

一、防火巡查

防火巡查是消防安全检查的重要组成部分，是及时发现和消除火灾隐患，预防火灾发生的重要措施，也是检查相关安全制度、措施是否落实的有效手段。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次，其他单位可以根据需要组织防火巡查。巡查的内容应当包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。

公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每2小时一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当加强夜间防火巡查，其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。

防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

十：消防安全工程师有没有前景？

不是“将来几年内可能会达到......”，而是现在，注册安全工程师非常稀缺，据我所知，全国有安全专业的正规大学不过六、七所，考注册安全工程师只有上北京，各省的注册师管理委员会缺安全专业。何况消防工作，消防安全更是响当当的第一重要！