初中英语教研活动

一：如何开展中学英语教研活动

我在国外参加的教研活动是听一个专家做简单的教学介绍，然后让老师们发表自己的观点，也就是说给老师们机会各抒己见。这样整个活动能做到气氛活跃，民主，同时能达到教学研讨的目的。

我们中国的好多学校搞教研活动，多是走形式主义。不过，我觉得我们可以采用研讨的方式，民主的方式，积极鼓励老师们发表自己的辩解，鼓励他们写文章，在组上说说课等等。总之，活动应该让老师们开心就好。

亲：祝你工作顺利，每天都开心V_V！

望采纳，thx!

二：如何有效开展英语教研活动

1. 制定精炼的周周清试卷。

学校要求每周都要对学生的学习境况进行检测，查缺补漏。以前老师们都是用手写好试题，在进行复印。这样做手写的速度快，但是排版比较乱。在资料的保存上也有一定的难度，当年还可以，但是在其他老师借用以后，有时就不知道把资料传到哪了，再用时就得重新制定，很麻烦。面对这一不足之处，我提倡所有的老师在制定练习题时，一定要用计算机打成电子文稿，一开始虽然有点慢，但是在资料的保存和重复利用上，却用很大的益处。把资料存在电脑上查找起来很方便，修改起来很便利。这样做坚持了一年，老师们慢慢认识到了电子文稿的优势，都能主动制定电子文稿了。这是从被动到主动的转变。 2. 搜集修改课件。

解决了讲学稿和练习的问题的同时，我还调动老师们从网上，从书店，借用等手段，收集整理各个年级的课件，更可贵的的是有的老师还亲自动手制作课件，同级部的教师，能够自觉分配任务，及时制定或修改出适合上课的高质量的课件。老师们积极教研，把课件一改再改。

自天村家园开通以来，我们还注意搜索各种好的资源，下载整理。每一个教师的电脑上都积累大量的教学素材。

三：请问，哪里有初中英语教研活动？拜托！

一般的技校都会有的

四：如何开展英语教研活动

城市中学英语教研活动的开展相对与农村的英语来说还是比较顺利。但笔者认为还需加强。下面就这事发表几点浅见。

一、加强学习，提高全组教师的职业道德水平

美国教育心理学家古诺特博士曾深情地说：“在经历了若干年的教师工作之后，我得到了一个令人惶恐的结论：教育的成功和失败，‘我’是决定性因素。我个人采用的方法和每天的情绪是造成学习气氛和情景的主因。身为老师，我具有极大的力量，能够让孩子们活得愉快或悲惨，我可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介，我能热让人丢脸也能叫人开心，能伤人也能救人。”由此可见，教师只有将祖国的教育事业放在首位，具有较强的责任意识，热爱事业，热爱学生，才能真正教书育人，才能为学生创造良好的学习环境，才能使学生在轻松愉悦的氛围中健康成长。在开展教研活动的时候，告诫全组的老师要以正确的教育思想教书育人，要重视受教育者素质的提高，要坚持面向全体学生，不能只抓少数学生而放松或放弃多数学生，但是又要注重学生个性的发展。一切为了学生，为了学生的一切。英语老师要能够放得下“师道尊严”的架子，建立民主平等的师生关系，充分尊重学生，相信学生，挖掘学生潜能，促进学生全面发展。

二、转变观念，树立全新的教育理念

到目前为止，大部分中学的英语教研活动仍是一个薄弱环节，大多数的教研活动仅仅局限于相互听课这种形式，有些往往一听了之；集体备课时间少，没有认真学习大纲、钻研教材教法，各自为政；教研内容单一，没有能够发挥教师群体的优势，不能在“新”字上下功夫。如此种种现象的发生，都是因为教育观念陈旧，没有加强业务学习，教学还是停滞在“满堂灌”、“填鸭式”的模式里。因此，教研组要规定每两个星期（或三个星期）的某个时间为教研活动时间，定为业务学习，学习大纲内容，学习新的教学理念，讨论教材，研究教法。通过学习，老师们能亲身体会到自己的教育教学与新形势下素质教育的差距，从而增强教师的危机感、紧迫感，进而提高自觉参与教研教改的积极性，转变教育观念。

全面提高学生的素质并不需要教师的“时间加汗水”方式，而是需要教师向“能力加效率”的全能型教学能手转化。提高教学质量的途径并不是靠挤时间、搞题海战术就可以实现的，而必须是教师一定要端正思想、加强教学改革、开展必要的教研活动。让师生走出英语天地，开展必要的活动，制定出切实可行的教研计划。一方面激发学生的兴趣，创造出更多的机会让学生接触英语，开展丰富多彩的课外活动：如可以给初一的学生进行书法比赛，初二讲故事比赛，初三基础知识比赛，分年级对话表演赛，分年级单词竞赛等。另一方面，提高教师业务素质，丰富教研活动，可以根据学校的具体情况采取不同的形式。

建立科学全面的教研评估制度。要保证教研活动取得全面和稳定发展，学校主管人员以及教研组必须有明确的评估标准，建立评课制度，对每一位教师的教研教改活动作客观公正的评估，将教师参与教研活动的成果与年终考核、评优、晋级挂钩，实行奖励机制、竞争机制。

三、勇于创新，注重培养骨干教师

提高教研活动的质量，使之服务于课堂教学。鉴于目前中学英语的薄弱现象，可以立足这样的工作思路：（1）充分发挥骨干教师的带头作用。常言说得好：火车跑的快，全靠车头带。推行教育教学经验丰富的教师承担教研员和承担教研课题重任。（2）培养一支素质优良的教师骨干队伍，发挥教师的群体优势，在“新”字上下功夫。可以采取走出去或请进来等形式对骨干教师进行培训。也可以与兄弟学校“结对”，建立友好的合作关系，开展相互参观、学习、交流、教师优质课竞赛等活动形式，取他人之长，补己之短，......余下全文>>