职工之家设计方案

一：建设职工之家需要哪些硬件设施?

可以分成几个区，比如健身区、阅览区、休闲区，根据不同的区配置不同的硬件

二：那位帮忙提供一份建立职工之家活动方案

员工之家建设实施方案

“员工之家”建设实施方案

一、目的

把工会建设成为“员工之家”是公司工会组织的一项长期任务，为了突出和履行工会的基本职能，进一步促进工会建设，增强工会活力，充分发挥工会在企业生产经营中的作用，把广大员工团结到工会中来，为广大员工办好事、办实事，使工会成为员工信赖的组织。在结合公司实际情况的基础上，特制定“员工之家“建设实施方案。

二、成立建家活动推进小组

为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，成员如下：

组 长：

副组长：

成 员：

三、推进小组职责

1．贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家”。

2．指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。

3．协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法

4．宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。

四、“员工之家”建设的目标

“员工之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性，建设成服务型“员工之家”。把“员工之家”建成学习型培训中心；员工参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。

五、“员工揣家”规划

“员工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源。

1、在对面培训中心一楼(即将改为食堂)南边靠近楼梯口的地方腾出一部分空间，用于建家活动。大小为长8米，宽7.5米，共计60平方米。选择此地主要是为了方便后期活动的开展。

2、“员工之家”要有一个书架，摆放至少100本书，供广大员工阅览、借阅。书架可用公司内旧的文件柜，书籍可在公司内收集一部分，发动员工捐献一部分，公司再另外购买20本左右。

3、“员工之家”同时还要做如下准备：

①乒乓球桌一张 （公司已有）

②象棋二副

③篮球二个 （已有一个）

④报纸架一个，新安晚报、中国青年报每日一份，毅昌科技报 （报纸也可用公司办公室过期的报纸）

⑤扑克牌二副

⑥桌子两张，椅子20把 （可公司内调配）

⑦牌匾一个，用于挂在门的上方，上写“合肥海毅员工之家”

4、费用预算

序号 项目 预估费用（元）

1 乒乓球排两副 20*2=40

2 象棋两副 10*2=20

3 篮球一个 120

4 20本书 20*20=400

5 报纸架一个 50

6 新安晚报、中国青年报每日一份 200*2=400/年

7 封墙用的铝塑夹芯板 2000

8 牌匾一个 50

共计：3080（元）

六、“员工之家”建设的内容

1、动员员工学习经营管理、科学技术知识，不断提高员工的技术、文化素质。

2．深入学习、贯彻公司的各种规章制度，教育员工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。

3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富员工业余文化生活。

4、发挥好桥梁纽带作用，当好传话筒，动员员工为企业经营发展献计献策，召开座谈会，听取员工意见、建议，使“员工之......余下全文>>

三：基层工会怎样建设职工之家

紧紧围绕加快业务发展方式转变，深入开展各类劳动竞赛活动，激励职工立足岗位、勇创佳绩；深入开展以增强自主创新能力为重点、以“业务知识竞赛”“服务技能大赛”活动为内容的职工技术创新活动，不断提高经济效益；坚持以创建“工人先锋号”为载体，全面加强基层班组建设。二完善机制，促进和谐，在履行工会基本职责上创先争优。进一步建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行企务公开，建立平等协商和签订集体合同制度，全面推进工资集体协商，促进企业建立职工工资合理增长机制，重点解决一线职工的劳动报酬，协商解决涉及职工切身利益的重大问题；指导和帮助职工签订劳动合同，依法妥善处理劳动争议纠纷，提供法律援助，构建和谐劳动关系。三是引导教育，提升素质，在发挥工会大学校作用上创先争优。

四：职工之家要准备哪些材料

一、加强组织建设，深化建家工作，推进基础工作规范化。

1、抓好政治理论学习，提高工会干部的政治素质。我厂两级工会结合新形势下工会的实际，按照努力提高素质和企业改革发展的需要，组织工会干部学习了党的十六大和工会十四大会的精神。实行定期学习检查和考核，为了更好地贯彻落实党的十六大精神，学好工会十四大精神和《工会法》、《××省工会条例》，做好新时期工会工作，分厂工会根据《中国工会十四大文件汇编》和《工会十四大精神百题》等书的内容，在2004年3月和2005年6月分别举办了学习工会十四大精神知识答卷和抢答赛活动，检验学习效果，巩固学习成果。

2、加强基础工作，努力实现工会工作制度化、规范化。分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况，加强基层工作指导。基本实现了各车间、班组组织体系健全，工作制度化和规范化。使基层工会的整体水平得到进一步提高。在2005年清理、修订、完善的基础上，2006年初厂工会汇编了工会工作制度、工作职责，其中组织制度×项，工作制度××项，岗位职责××项，向工作工作制度化，规范化迈进了一大步。

3、通力协作配合，党政工团齐抓工会建家。分厂工会在每月一次的党政工团联席会上对全厂建家工作开展情况进行汇报，党委和行政对建家 取得的成绩给予了充分的肯定，认为建家工作的开展对促进班组管理、稳定员工思想、增强员工凝聚力和战斗力，在××厂的生产建设和精神文明建设中发挥了积极的作用。截止2006年 6月份，我厂有车间级模范职工小家××个，车间级先进职工小家×个，车间级合格职工小家×个。班组模范职工小家××个，班组先进职工小家××个，合格职工小家××个。自2000年以来，我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红旗竞赛活动，夯实车间、班组工会组织基础工作，增强工会干部注重实效、致力创新的意识。同时提高工会干部的业务能力。

4、强化检查监督，严格执行财经纪律。全厂两级工会组织认真执行财务制度，坚持财务月报制度、经费预算制度和财务“一支笔”审批制度，坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。在工会物资管理上，健全工会财产、物资台帐，作到帐目清楚，帐物相符，不断完善工会经审制度，推动两级工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度，精打细算，量入为出，使有限的经费发挥更大的作用。

5、实施多元培训，提高工会干部业务素质。厂工会通过邮寄方式购买了《基层工会主席岗位适应性培训》、《职工民主管理工作》、《工会女职工工作》、《工会劳动保护工作》，《怎样当好职工代表》等电教教材。采取授课与电教相结合的方式对全厂两级工会干部进行多轮培训，同时厂工会还举办了两期工会主席工作经验交流会，大家通过论文、经验、工作体会等，共同讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新办法，通过交流、学习、互相参考和借鉴，推动了我厂工会工作的整体水平的提高。

二、注重技术创新，提高员工素质，大力开展劳动竞赛。

1、挖掘内部潜力，全员参与技术创新。2005年初，厂工会为充分调动广大一线员工积极投入到技术创新活动中，建议由厂党委、厂部联合下文、由工会具体实施的“在全厂一线员工中大力开展技术改进”活动。截止2006年3月，共收到技术改进成果**项，创经济效益***万元，2006年5月，分厂对**项改进项目进行了表彰奖励，对优秀成果进行了现场命名授牌。极大的调动了广大一线员工的创新热情，提高了员工小改小革和自学成才的积极性，为我厂提高设备运转率和生产良性发展起到了积极的作用。

同时工会在员工中广泛开展提合理化建议活动，活动中分厂工会注重加强与业务部门的......余下全文>>

五：员工之家

员工之家建设实施方案

“员工之家”建设实施方案

一、目的

把工会建设成为“员工之家”是公司工会组织的一项长期任务，为了突出和履行工会的基本职能，进一步促进工会建设，增强工会活力，充分发挥工会在企业生产经营中的作用，把广大员工团结到工会中来，为广大员工办好事、办实事，使工会成为员工信赖的组织。在结合公司实际情况的基础上，特制定“员工之家“建设实施方案。

二、成立建家活动推进小组

为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，成员如下：

组 长：

副组长：

成 员：

三、推进小组职责

1．贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家”。

2．指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。

3．协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法

4．宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。

四、“员工之家”建设的目标

“员工之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性，建设成服务型“员工之家”。把“员工之家”建成学习型培训中心；员工参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。

五、“员工之家”规划

“员工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源。

1、在对面培训中心一楼(即将改为食堂)南边靠近楼梯口的地方腾出一部分空间，用于建家活动。大小为长8米，宽7.5米，共计60平方米。选择此地主要是为了方便后期活动的开展。

2、“员工之家”要有一个书架，摆放至少100本书，供广大员工阅览、借阅。书架可用公司内旧的文件柜，书籍可在公司内收集一部分，发动员工捐献一部分，公司再另外购买20本左右。

3、“员工之家”同时还要做如下准备：

①乒乓球桌一张 （公司已有）

②象棋二副

③篮球二个 （已有一个）

④报纸架一个，新安晚报、中国青年报每日一份，毅昌科技报 （报纸也可用公司办公室过期的报纸）

⑤扑克牌二副

⑥桌子两张，椅子20把 （可公司内调配）

⑦牌匾一个，用于挂在门的上方，上写“合肥海毅员工之家”

4、费用预算

序号 项目 预估费用（元）

1 乒乓球排两副 20*2=40

2 象棋两副 10*2=20

3 篮球一个 120

4 20本书 20*20=400

5 报纸架一个 50

6 新安晚报、中国青年报每日一份 200*2=400/年

7 封墙用的铝塑夹芯板 2000

8 牌匾一个 50

共计：3080（元）

六、“员工之家”建设的内容

1、动员员工学习经营管理、科学技术知识，不断提高员工的技术、文化素质。

2．深入学习、贯彻公司的各种规章制度，教育员工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。

3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富员工业余文化生活。

4、发挥好桥梁纽带作用，当好传话筒，动员员工为企业经营发展献计献策，召开座谈会，听取员工意见、建议，使“员工之家”建成民主之家。

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六：职工之家与职工小家有何区别

“职工之家”从语法上分析这是个名词性的偏正词组“之”是结构助词,相当于“的“职工”是名词作中心词“家”的定语.

“职工小家”比职工之家多了一个修饰词（定语）“小”.说明职工小家比一般的职工之家要小.

注意：“职工小家”在“职工之家”的基础上加了个“小”字,但去掉个“之”字,本人认为是出于保持这个词组仍然是四音节的目的.定语和中心词的关系很明显,所以标志定语的结构助词可有可无,假如说“职工之小家”那就多余了.

七：如何发文县级模范职工之家

一、以抓好“三工建设”为基础，美好形象建设“和谐”职工之家

，六公司继续积极面对市场竞争的挑战，转变观念，坚持把“三工”（工地生活、工地卫生、工地文化）建设作为公司党政工团齐抓共管的重要工作之一，坚持“因地制宜、凝聚人心、倾于一线、和谐发展”的方针，不断加大“三工”建设投入，努力改善一线员工的工作、生活环境，将“三工”建设与企业文化建设有机结合起来，精心打造企业形象，确保了队伍的稳定，员工的精神面貌良好，士气高涨，有力地促进了公司的生产经营。

公司建立了以公司副总经理、工会主席为组长，机关各相关部门协调配合，工会具体操作的“三工”建设领导机构；各项目经理部建立以行政领导为第一责任人，工会配合的机制。我们继续将项目“三工”建设工作列入公司《集体合同》和项目部《共保合同》条款。规定凡“三工”建设不达标的单位，不能评为公司级以上先进单位，单位领导不能评为公司级以上先进个人。六公司共投入400万元，作为各项目部“三工建设”基金。10月18日，六公司投入100万元的新职工文体活动中心开始启用。全公司大部分项目部都建有篮球场、羽毛球场，乒乓球室、阅览室、活动室。配备了“家庭影院”、“卡拉ok”等，组织开展丰富多彩的文体活动。公司对生活、卫生、文化线统一规范了“三工”建设各项管理制度，统一标识制作上墙。如食堂卫生“五四”制、“保健站工作制度”、“报刊图书借阅办法”、“活动室管理规定”等等。，公司工会又先后赴武广客专线、新广州站梁场、上海崇明越江通道、黄衢南高速公路、洛湛铁路、深圳地铁1号线续建项目、苏州地铁金民东路站等项目指导“三工”建设工作，并将新广州站梁场、上海崇明越江通道作为六公司创建局“三工”建设标兵单位的对象。

我们继续探讨并开展试点，将协作队伍纳入“三工建设”的范畴，广州梁场根据局“三工”建设的规定，自进点以来就将职工驻地和协作队伍驻地有机的统一起来，对协作队伍驻地和工地也进行统一规划布置。从硬件上确保农民工良好的生活环境。着重做到了“十个统一”，投资110万元改善协作队伍生活环境。投入60多万元统一为劳务队伍盖起了四栋三层共120间3000多平方的彩钢瓦住房；投资20多万元统一为协作队伍宿舍安装了128台空调；投资15万元统一为协作队伍购买了人身意外伤害保险和意外医疗保险；投资8万元统一为协作队伍购置了高低床、被子和凉席，每个房间配备一个热水瓶，垃圾捅，扫帚等生活用品；投资8万余元统一为人数多的协作队伍提供2间厨房，并制做了操作台；投资5万多元统一为协作队伍宿舍、厨房安装了窗帘、纱门、纱窗，男女卫生间、浴室全部进行了吊顶和铺设了地板砖；投资4万多元统一建起了农民工娱乐活动室、理发室、图书室、影视室、电视房；投资3.6万元为每间农民工宿舍统一隔出了储藏室；投资1万元统一在四栋三层彩钢瓦房前安装了晒衣服架；实行农民工与职工统一的工资支付办法并建立工资卡，严格按照《劳动合同法》等有关规定按时支付农民工工资。为了方便农民工与家人联系还安装了名为“亲情一线牵”的网络电话。为每栋协作队伍宿舍楼聘用了一名保洁员，负责每栋楼的环境卫生。此举得到了农民工的高度称赞，极大地调动了农民工的工作积极性，增强了企业的凝聚力。

经检查验收：新广州站梁场、上海桥隧b8标被评为局“三工”建设标兵单位；苏州地铁金民东路站项目部、深圳地铁1号线续建工程项目经理部、新广州站指挥部、武广二标一项目部被评为局“三工”建设先进单位；苏州地铁金民东路站项目部、深圳地铁1号线续建工程项目经理部、新广州站指挥部、武广二标一项目部被评为六公司“三工”建设标兵单位；海南东环二队、......余下全文>>

八：先进职工之家申报材料上决议怎么写

一、积极响应公司工会号召，不断完善工会组织建设。分公司现有职工 171人，工会会员 171人，职工入会率达到100％，在日常工作中，分公司党政高度重视工会工作，定期听取工会工作汇报，积极协调解决工会工作问题。按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设，基本达到职工之家的标准和要求。我们认真贯彻执行《工会法》，不断加强基层工会自身建设，坚持工会工作始终围绕大局，始终为职工维权的原则，为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。

二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题，都及时张贴到“厂务公开栏”里，接受职工的监督。每一项制度出台前，我们总是反复听取职工群众意见。如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等，修改完善，职工代表表决通过后，才能执行。我们坚持每年按时召开职工代表大会，认真落实职代会各项决议。积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。并建立了民情信息站，及时向工会反馈信息，增强领导班子和职工群众的思想交流，增强了理解，为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。

三、搞好班组建设，夯实基础管理。分公司工会组织高度重视班组建设工作，，自开展班组建设以来，分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。组织全员职工定措施、想办法，全面推广班组文化，强化班组长现场管理和员工队伍建设，努力实现安全、增产、降耗、提效。并结合分公司实际情况，在分公司运行了“班组建设考评细则实施方案”；成立了“班组建设考评小组”；进一步提高了班组建设的质量和水平，增强了班组的战斗力、凝聚力和执行力，推进了企业安全发展和科学发展。

九：公司要开展干部誓言主题演讲比赛，求制作方案 10分

各位领导，各位嘉宾，朋友们，早上好：??

秋天灿烂，凉风习习。整个国家庆祝共和国成立56周年，在全市工会开展建设热潮下的“职工之家活动在这里举行的市政工会职工之家演讲比赛，让每个人都聚集秘书部落示范建设家园取得的成就，交流”的建设的经验家“，以配合”国庆“节日。，我代表市直工会表示热烈的欢迎所有的领导出席比赛现场，女士们，先生们，表示衷心的感谢的关注和支持的游戏沙市火电厂

成为名副其实的“职工之家”，工??会组织和工会工作的新要求，党的群众职工的迫切愿望和要求。出于这个原因，市直工会基层工会和广大工会干部牢牢把握建设家园的目的，在这个信息的所有权文秘资源，把鼠标跟随的提示查看文秘资源网构建“，他们用自己的心血和汗水，最高的工会工作出新功能，新产品的性能，自己的努力和天赋，一个又一个温暖的团队凝聚力;蒙上了温暖的“家的工人用自己的爱心和真理。

的朋友，让我们听到的选手由11个市直工会的基本单位，觉得他们履行工会职责，维护职工的合法的权利和利益，工人的感人事迹，让我们进入他们的份额“职工之家温暖和亲情！

主持

词和演讲比赛议程，首先，我，我会介绍一下今天的领导同志（）

接下来，让我们热烈的掌声，请火电厂党委书记

***主席的讲话

三，评委们对参赛的名单

/>市总工会秘书长：

市工商联组织的贸易部长：

市总工会传教士部长：

/>人民银行中心支行工会主任：

烟草专卖局：

市，南火电厂工会主席：

IV下面，我宣布成绩及获奖情况：

比赛实行10分制，采取现场亮点。去掉一个最高分去掉

一个最低分，平均得分为最终得分的球员。本次比赛将设立一等奖

奖的一，二等奖，三等奖。

五，抽签顺序主持人宣布演讲比赛之前，球员比赛成绩（第二讲后，等上）

六，宣布了获奖者和领导奖...... / a>

请总领导讲话8个直属工会“职工之家”的演讲比赛圆满结束