一：电梯安装安全责任书具有法律效应吗？
对于双方签订人具有约束力，但不能与国家强制性规定相抵触。
二：业主私自改造电梯物业该怎么让业主写责任书
私自改造电梯属于违法行为
三：商铺业主私自改造电梯物业该怎么让业主写责任书
重点还是突出责任。就是出来问题由业主负全责。你们物业督促业主不可以改造，业主置之不理，由此带来的一切后果自负。
四：建筑施工安全管理十三本台帐 ，有已经生成的，请发一下！
台帐之一：安全生产管理制度………………………………………
一、各项安全生产管理制度…………………………………………
二、各工种安全技术操作规程………………………………………
台帐之二：安全生产责任与目标管理………………………………
一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制………………
二、项目部管理人员安全生产责任制………………………………
三、安全生产目标责任书或经济承包协议书
四、项目部安全管理目标责任书
五、项目部安全生产组织网络………………………………………
六、项目部安全生产责任制考核规定记录
七、项目部安全目标责任考核规定及记录
台帐三：施工组织设计………………………………………………
一、施工组织设计（含工程概况表）………………………………
二、施工现场总平面布置图和安全标志布置平面图
三、专项安全施工方案………………………………………………
台帐之四：分部（分项）工程安全技术交底………………………
各分部（分项）工程、各工种及其它安全技术交底记录…………
台帐之五：安全检查…………………………………………………
安全产检查记录表……………………………………………………
台帐之六：安全教育…………………………………………………
一、职工花名册………………………………………………………
二、职工三级安全教育登记卡………………………………………
三、职工安全知识考试………………………………………………
四、变换工种教育登记表……………………………………………
五、项目部管理人员年度培训记录表及有关岗位证书复印件……
六、特种作业人员和机械操作人员花名册…………………………
七、特种作业人员和机械操作人员上岗证
台帐之七：班组安全活动……………………………………………
班组安全活动记录表…………………………………………………
台帐之八：工伤事故处理……………………………………………
一、安全生产月报表…………………………………………………
二、伤亡事故报表……………………………………………………
台帐之九：工地安全日记……………………………………………
工地安全日记…………………………………………………………
台帐之十：施工许可证明和产品合格证……………………………
一、有关部门批准的施工文件
二、安全防护用品合格证书及准用证
三、机械产品合格证及准用证
四、专项施工次格证书
五、人身意外伤害保险证明
六、各种文件（证书） 名细表………………………………………
台帐之十一：文明施工…………………………………………………
一、文明施工技术措施…………阀……………………………………
二、文明施工技术要求和验收表………………………………………
三、施工现场消防安全管理检查记录表………………………………
四、施工现场动用明火审批表…………………………………………
台帐之十二：分项工程安全技术要求和验收…………………………
一、脚手架安全技术要求和验收………………………
二、基坑支护安全技术要求和验收………………………
三、模板工程安全技术要求和验收………………………
四、“三宝”、“四口”防护安全技术要求和验收………………………
五、施工用电安全技术要求和验收………………………
六、物料提升机安全技术要求和验收………………………
七、外用电梯安全技术要求和验收………………………
八、塔吊安全技术要求和验收………………………
九、起重吊装安全技术要求和验收………………………
十、施工机具安全技术要求和验收…......余下全文>>
五：！！！有关化工实训室安全管理方面的，哪为帮个忙呀
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1 浅谈化工企业的安全管理
浅谈化工企业的安全管理
化工生产具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强，高温、高压操作，生产工艺复杂等特点，稍有不慎很容易发生火灾、爆炸事故，造成较大的有形损失(经济、财物)和无形损失(名誉影响)。因此，搞好化工企业的安全生产，不仅关系到企业的正常生产和职工的人身安全，还关系到企业的生存发展和社会秩序的稳定。
一、责任到人，层层落实。建立健全以法人为首、落实到班组的各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的安全生产管理保证体系。成立专职安全管理机构，配备经培训考试合格的懂专业安全技术知识的专职安全管理人员，车间、班组设兼职安全管理员。实行各级主管领导负责制，将安全生产管理的职责层层分解，落实到各岗位每一个人；每月根据业绩，实行工奖挂钩，按级考核，按月结算；筑成“纵向到底、横向到边、斜向到角”的全方位、全过程、全员的安全生产管理网，把安管责任真正落实到位。
二、建章立制，严肃纪律。没有规矩，不成方圆，没有制度，无拘无束。要根据国家有关法律和企业实际，制订一套全面细致切实可行的安全生产管理规章制度，如《劳动人事管理制度》、《安全生产管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生产技术操作规程》、《各岗位安全生产责任制》、《职工奖励和违规处罚制度》等。有些制度、规程、责任制要挂到岗位上，提醒岗位人员贯彻落实，以制度规范约束员工的思考和行为，做到以法治厂，以制度管人，使员工在日常工作中有章可遁，有法可依。
三、培训教育，持证上岗。制订年、月度的安全生产知识和技术的培训教育计划，采用请进来、走出去的内培外训方法，做到培训教育经常化、制度化、多样化、专业化、系统化，提高员工的安技素质。如职工(包括岗位调动人员和外来施工人员)的“三级安全教育”面要达到100％，未经教育和考试不合格者禁止上岗操作；特殊工种(电工、金属焊割、起重机械和电梯、机动车辆驾驶、登高作业、锅炉、压力容器、制冷、危化品等)和其它关键岗位人员的安全技术培训教育，必须严格按照行业要求和国家有关法律规定，经资质部门培训合格，做到持证上岗。通过经常性的培训教育，确实让员工掌握安全生产的知识和技术，变不懂安全为懂安全，变“要我安全”为“我要安全”。人人管住自己，守好“责任田”，做到“不伤害自己，不伤害别人，也不被他人所伤害”。
四、经常检查，消除隐患。落实安全生产检查制度(包括工艺纪律、设备安全、现场管理、环境保护、消防安全等)，经常开展定期或不定期的安全检查。公司至少每月检查一次，安全主管部门至少每周一次，车间(工段)至少每日一次。检查的形式：公司可进行普检、抽检、专检；车间应进行自检、互检；主管领导和安全员应经常进行巡逻检、监督检；班组应进行上班检、下班检和过程检。检查的方法：以法律规程为依据，针对检查对象，制作好检查表，逐项逐点进行认真仔细的检查......余下全文>>
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