机关作风整顿实施方案

一：民政局机关作风纪律整顿方案

为了 现制定如下方案。

一、指导思想

二、目标任务

三、方法步骤

四、几点要求

OK

二：关于如何加强机关效能建设的实施方案

具体实施方案如下：一、指导思想和任务目标以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为动力，紧紧围绕“优化服务环境，推进党建工作”这个主题，核心是“提速、提质，强服务、促发展”，规范行政行为，强化服务意识，破除衙门作风，解决突出问题，提高机关工作效率、管理效益和社会效益，提高工作质量，建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的学习型、服务型、廉洁型机关，为全县改革、发展、稳定的大局提供坚强的组织保证。二、内容创建活动重点围绕以下三项内容开展：（一）强化素质教育，创建学习型机关一是组织机组工部学习好政治理论知识、现代科学管理知识、专业知识和法律、法规、党纪政纪知识，使广大干部职工牢固树立立党为公执政为民的思想，牢固掌握现代科学、市场经济理论、行政管理以及领导科学、领导方法等方面的基本知识。强化计算机和信息网络等知识技能的培训，全面提高干部职工的思想政治素质和业务素质。进一步完善中心组学习制度、“三个一”学习制度、集中学习、定期检查、调查研究和学习档案制度。二是组织干部进行业务培训活动，开展“写讲评”等形式的练兵、竞赛活动，培树业务骨干。三是结合保持共产党员先进性教育活动，积极创建学习型机关，开展范围广、层次深、适应时代需要的政治、业务学习活动，树立科学的发展观、正确的政绩观，打牢求真务实的思想基础。四是鼓励干部通过多种途径自学，提高知识层次，增强工作能力。通过学习培训，努力建设一支政治上坚强、群众威信高、具有较强工作能力的干部队伍。（二）强化机关效能建设，创建优质高效服务型机关1、搞好六项“整治”，提高工作效率和工作质量一是整治政令不畅问题。凡是中央、省、市和县委、部务会出台的政策、规定，任何科室和干部必须无条件地执行。出现问题，要严肃查处，追究责任。二是整治“文山会海”问题。针对会议多、文件多、应酬多等问题，下决心精简。坚决压缩会议，全县性工作会议及由部门召集的要求其他单位参加的会议，统一由县委办公室或县政府办公室审查把关，经批准后，方可召开。能不开的不开，能合并的合并，能用文件、电话、网络通知部署工作等形式替代的，用文件、电话、网络通知替代。不准通知县直单位和乡镇“一把手”参加。精简会议内容、讲话人数，把会议时间压缩到最低限度。严格控制会议参加人数。坚决压缩文件，压缩文件种类、压缩文章篇幅、压缩发放范围。三是整治作风不端问题。要发扬“严、细、深、实、快”的作风，做到“四办”：掌握情况主动办，跟踪服务及时办，找上门来抓紧办，克服困难设法办，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，往好里做。要加强组工干部职业道德教育，树立机关工作人员爱岗敬业的精神；要发挥典型示范作用，大力表彰先进典型，公开曝光反面典型，激励先进，鞭策后进；要加强组工干部实践锻炼，建立基层联系点，推动机关干部深入基层，深入实际，增强实践经验，培养机关干部的务实精神。四是整治“办事难”问题。进一步明确各科室的工作职能和管理权限，使主办科室切实负责，协办科室加强协同配合，防止和减少推诿扯皮。严格搞好监督检查，对办事不公开、推诿扯皮等不作为、乱作为的行为严肃进行查处。五是整治“行为不规范”问题。要严格执行行政效能“八条禁令”：1、禁止有令不行，对县委、县政府的工作部署、重大任务及重要批示要认真贯彻落实。2、禁止滥用权力、违反规定随意裁量，乱检查、乱摊派。3、禁止收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券或支付凭证。4、禁止对符合法律及有关政策规定的事项拖延不办、互相推诿扯皮。6、禁止不履行公开承诺的事项、时限。7、禁止工作作风生硬，态度蛮横粗......余下全文>>

三：保卫人员思想纪律技能作风整顿方案

为了不断加强治安保卫队伍自身建设，全面提高队员的政治水平、军事素质，业务技能，提高保卫人员良好形象，为确保永龙化工企业改革和发展有一个良好、稳定的治安环境，近日，保卫部组织经警队员，针对“思想、纪律、技能、作风”四个方面的问题进行集中学习培训。永龙化工保卫部按照的要求，结合目前保卫队伍现状，在不影响工作的情况下，计划利用三个月的时间在保卫队伍内部，开展作风纪律大整顿活动，目的是要提高保卫队伍管理说水平，内强素质，外树形象。锻造出一支政治可靠、作风过硬、纪律严明、保障有力、领导信任、职工欢迎的队伍。通过思想动员，召开专题会议，制定详细的学习、整顿实施方案，教育引导保卫人员充分认识此次整顿的重要性，合理安排亥间，利用班后业余时间，采取集中和自学的方式，每天组织保卫人员抽出两小时的时间，分班次进行政治思想、业务知识学习，包括《保卫人员纪律》、《八条禁令》、《各项管理制度》、《企业文化知识》等内容，在不断学习的基础上提高保卫队伍的整体素质，为今后更好地为公司服务打下坚实的基础。

四：加强党员作风建设开展哪些活动方案

（一）要立足实际、深刻教育，夯实干部作风建设的前沿阵地。

学习是干部作风建设的前提，教育是作风建设的基础，作风建设必须首先立足于学习教育，从根本上实现干部作风建设的“常青”，培养干部们“能”为群众干事，“肯”为群众干事的综合能力。为此，一方面，要突出重点对象，狠抓学习培训。在班子成员、中层干部、预备党员、入党积极分子、后备干部等各支队伍中，针对教育对象分层次、分类别、分专题进行培训教育。通过开设多形式的业务学习培训班，举办内容丰富意义深远的报告会，不断提高干部团队意识和业务能力，并充分发挥干部们的带头模范作用，带领所在部门人员加强学习，使整个团队的综合素质、工作能力得到全面提升，不断增强服务群众的能力。另一方面，要突出教育主题，狠抓思想建设。机关作风的好坏，干部思想领域的净化是关键。要根据单位实际，围绕中心工作，适时搭建载体，强化干部的思想建设。如，我局近年来先后开展的以“强廉政树正气、强作风树形象”、“创廉政交通、树行业新风”、“争做勤廉表率、对接大桥时代”等主题教育活动，每次主题活动都以“和风细雨”的方式，紧密结合当前工作，通过走进法纪教育基地接受警示教育，走进革命教育基地重温革命先烈光辉事迹，挖掘系统内先进人物的典型事例，组织中层以上干部“廉内助”座谈，与结对社区、部队举办知识竞赛等多种形式，使每一个主题活动都盛载着强烈的吸引力和渗透力，让干部们的政治思想在潜移默化中得到升华。

（二）要立足岗位、深入一线，拓展干部作风建设的多种渠道。

作风建设重在解决问题。机关作风好不好，群众看得最清楚；作风建设抓得实不实，群众感受最直接。各单位要把人民群众利益放在首位，督促干部职工经常深入基层，以重行、重做为工作着力点，经常性地帮助群众解决实际困难，努力做到领导在一线指挥、干部在一线工作，情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实,真正把上级部门的各项任务目标和措施落实到基层，落实到群众。为找准基层群众的民生问题及制约和影响定海区交通发展的主要问题，我局于今年4月份起在系统内全面开展了以“‘一把手’听民声”、“班子领导看民生”、“全体干部写呼声”为主要形式的“走进基层破难题”专项活动，局班子成员带领科室相关人员深入基层站所进行蹲点调研，对其间收集到意见建议及群众各类诉求局领导现场进行答复，并在蹲点调研一结束就召开会议进行专题研究，明确职能科室进行督查，确保各类问题解决及时、落实到位。同时，局班子成员跟踪督办交通重点工程项目，通过职能分工、明确责任，与跟踪督查对象建立长效机制，亲临一线现场办公，逐个排摸每项工作推进中存在的问题，研究解决方案，做好重点项目建设生产要素保障工作，扎实推进落实区委区政府及市交通委年度重点工作。此外，还以“千局万站优化服务环境”、“治懒治散”、深化“进企业、谋发展、促转型”等为抓手，深入海运企业，共同商讨企业聚资融资、运营等方面的热点难点问题；组建“共建联心先锋队”深入社区，为社区建设做好事、办实事，让群众亲眼看到、亲身体会到了机关干部作风的真正转变。

（三）要立足考核、深推工作，激活干部作风建设的内在源泉。

要把机关作风建设作为干部业绩考核的依据之一。各单位要以今年至上而下开展的“创先争优”和“深化作风建设年”活动为契机，把干部的选拔和使用与之紧密结合，精心设计考核办法，变抽象要求为具体指标，对作风正派、务实清廉、讲求实效的干部予以表彰、奖励和使用；对那些工作拖沓、屡教不改，群众印象差、基层意见多的干部，要及时予以整顿，不断教育干部、纯洁队伍。同时，积极探索并充分发挥广大人民群众对干部使用的把关、监督作用......余下全文>>

五：如何开展好纪律作风教育整顿活动

纪律作风集中教育整顿活动实施方案

为深入贯彻落实全市“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会精神，根据肥城市教育局党委《关于在全市教育系统开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动的实施方案》（肥教党字[2012]1号）以及《王庄镇教育系统开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动实施方案》的要求，经学校研究，决定从现在开始，利用1个月的时间，在全校党员干部教师中开展以“七查七看”为主要内容的纪律作风集中教育整顿活动。结合我校教育工作实际，特制定实施方案如下。

一、指导思想

全面贯彻我市第十三次党代会精神和市委书记单传海同志在全市党员干部中开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会上的讲话要求，结合当前开展的“创先争优”活动和教育工作实际，以“服务教育发展，提高教育质量”为出发点，切实增强做好纪律作风集中教育整顿的紧迫感和责任感，进一步加强教育干部队伍和教职工的纪律作风建设，以更加高远的目标、更加高昂的斗志、更加扎实的作风、更加有力的举措推进我市教育率先发展，为“打造中国桃都、建设美好肥城、共筑幸福家园”提供人才保障。

二、目标要求

通过以“七查七看”为主要内容的集中教育整顿活动，健全完善纪律作风体系各项制度，夯实遵纪守法思想基础，强化党员干部及普通教职工的政治意识、质量意识、表率意识、服务意识、发展意识，把制度转化为党员干部和教职工的自觉行为，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、狠刹歪风邪气、强化监督检查、惩处违纪行为、凝聚发展共识，达到思想好、纪律好、作风好、环境好、质量好、形象好的“六好”工作目标。

三、主要内容

以开展“七查七看”为抓手，着力解决影响教育事业发展的突出问题。

1、查思想，看创新意识强不强。着力解决不注重学习，对教育新形势、新问题、新知识缺少了解掌握；思想保守，观念陈旧，安于现状，发展欲望不强；在岗不敬业，在职不尽责，缺乏大上质量、加快发展、争创一流、锐意进取的强烈事业心等问题。

2、查境界，看工作标准高不高。着力解决思想境界不高，满足于应付工作，得过且过；工作标准不高，不思进取，没有棱角，畏难发愁；工作创不开新局面，没有突破性进展。

3、查纪律，看大局观念牢不牢。着力解决不认真执行教育局决策部署，有令不行、有禁不止；不遵守组织原则，不按程序办事；纪律松散，影响和谐；领导干部不按要求兼课；对教职工在职不在岗、在岗不尽责的现象置之不理等问题。

4、查作风，看群众感情深不深。着力解决深入一线少，干群关系不和谐，家校沟通少，服务效能不高，办事态度生硬；决策不民主，公开不及时，工作方法简单粗暴；工作浮漂，脱离实际，回避矛盾，作表面文章等问题。

5、查效能，看服务质量优不优。着力解决服务职能不到位，服务师生效率不高、时间观念不强，拖拖拉拉，效率低下；推卸责任，推诿扯皮，消极应付，运转不畅；业务不精，方法不活，质量不高等问题。

6、查师德，看社会评价好不好。强化师德建设，着力解决奉献意识不强，上班期间迟到早退、溜岗脱岗、上网炒股玩游戏；有偿补课，变相推销资料；吃拿卡要，以权谋私，要求家长宴请，请托家长办事；体罚变相体罚学生，讽刺挖苦学生等问题。

7、查师能，看业务素质精不精。着力解决业务素质低，专业发展无目标，在岗提高无举措，技能提升无行动，不能适应教育新形势的需要，不能积极主动地组织开展有效的队伍素质提升活动等问题。

四、实施步骤

这次教育系统“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动，从1月31日开始到2月底结束，分三个阶段进行。

一动员学习阶段(1......余下全文>>

六：如何写领导干部改进作风直接联系群众的整改方案

老百姓对干部的信赖，源自干部工作作风的转变。密切联系群众，本来是我们党在长期革命斗争实践中形成的“三大作风”之一。但在有些地方，党同人民群众之间那种亲密无间、水乳交融的血肉联系，慢慢成了人们怀旧的话题，干部与群众之间隐约有了“隔离带”。加强和改进党的作风，保持党同人民群众之间的血肉联系，就需要真心实意拆除党和人民群众之间、干群之间的种种“隔离带”，让干部和群众的心重新“贴”在一起。

一些基层干部大话、套话连篇，是失去群众信任的重要原因。近年来，各级党委、政府都强调转变干部作风。但是在一些地方，“下基层”也刮了“风”，他们下去喜欢弄出个好听的名目。加强和改进工作作风，要求干部不仅“跟着群众转”，更要“帮助群众赚”。如何帮群众赚？就必须纠正以前的作风，做到轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

当然，干部作风的转变有一定的难度还需要一段过程，最根本的原因是现有体制已不适应社会主义市场经济的新实践。在城市，机关人浮于事，机构臃肿，特权思想严重，政府职能错位，直接影响着干部的工作作风。在农村，县、乡“分灶吃饭”的财政体制、“空壳”的集体经济，导致许多乡镇财政“无米下锅”，使得干部、群众之间不仅不能形成服务与被服务的关系，一些基层干部甚至不得不走上与农民争饭吃、争利益的道路，改变工作作风首先就要扭转这种局面。

我国当前正处于重要的转型时期，改革面临攻坚，利益面临调整，新现象、新问题、新矛盾层出不穷。作为党的基层干部，就要顺应形势，与时俱进，不断转变工作思路、工作方法和工作作风。在处理一些涉及群众根本利益的问题时，更要多一点解释、细心、温情，少一点生硬、粗暴、冷漠。新情况需要新思路，新问题需要新方案。干群关系也比较紧张，得思想政治工作“前移”，着重在建立干群沟通交流机制上下功夫。今年新一届的中共中央政治局也明确提出八项规定,并要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。

七：公安队伍纪律作风建设专项整治工作方案

市公安局全面部署队伍纪律作风建设专项整治工作

作者：不详

日期：2006-8-14 9:05:00

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为了进一步加强公安队伍建设，市公安局党委决定从8月到10月末，在全市公安机关开展队伍纪律作风建设专项整治工作。

这次专项整治工作的主要内容：一是清理排查队伍中存在的重点问题和重点民警；二是专项整治民警参与经商办企业、经营娱乐场所问题；三是专项整治民警涉黑涉恶、涉黄赌毒问题；四是专项整治民警违反“五条禁令”问题；五是专项整治领导责任追究制度不落实问题。

为确保整治工作稳步、有序、健康发展，切实加强对整治工作的领导，他们专门成立了公安机关纪律作风建设专项整治工作领导小组。这次队伍纪律作风建设专项整治工作分为“学习动员、清理排查、集中整治、检查验收”四个阶段。要求各部门要提高思想认识，加强组织领导；强化监督检查，狠抓工作落实；及时报送信息，推动工作开展；搞好统筹兼顾，确保取得实效。

信息来源：辽源日报 作者：贾树刚 李春辉 责任编辑：钟时?

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参考资料：www.0437.gov.cn/news/Print.Asp?ID=4335

八：对进一步改进作风有哪些意见建议

为深入推动学习实践科学发展观活动，坚持边学边改、边查边改，进一步增强服务意识，转变工作作风，促进政府审批大提速，确保在近期内取得工作成效，按照区委学习实践活动领导小组意见，现将有关事项通知如下。

1.精简会议和文件。严格执行区委、区政府关于会议审批的有关规定，建立会议登记和审批制度。全区性会议要由区委常委会、政府常务会审定，由区委办公室、区政府办公室组织协调，统筹安排，需要各街乡委办局“一把手”参加的，由区委书记、区长批准。区委领导召开的会议由区委办统筹，报书记审批。区政府领导召开的会议由政府办统筹，报区长审批。认真执行周三无会日制度。控制会议时间，提高会议质量，提倡开短会，开解决问题的会议。严格执行关于精简文件的各项规定，凡属部门职权范围的事项，一般不以区委、区委办公室名义发文，也不再下发照抄照搬性的文件。严格文件发放的审批制度，控制文件刊物的印发范围。

2.深入开展调查研究。保证深入基层的时间，在学习实践活动期间定于每周三、周四为各单位和处级以上领导干部下基层调研服务的固定时间，4月8－9日为集中下基层调研服务活动日，区级领导和各单位要结合已确定的调研课题，深入联系点、帮扶企业，深入了解基层情况，倾听群众意见和建议，研究关系全区经济社会发展的有关问题。

3.着力解决突出问题。每位区级领导和各处级领导班子要按照各自分工与职责，紧密结合工作实际，确定至少1－2个近期能够解决的突出问题，集中力量加以解决，在两周内要取得实际成效，成果要报区委学习实践活动办公室。

4.完善抓落实工作机制。强化“部门尽职、领导尽责”意识，各单位主要负责同志要切实履行一把手职责，围绕重点工作、重点工程、重点项目，明确责任主体，采取报告单、督办单等形式，按照时间节点，狠抓各项工作尤其是重点难点工作的落实。

一、 指导思想

大兴密切联系群众、求真务实之风，大力营造“用心想事、

用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，引导党员干部讲党性、重品行、做表率、抓落实，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，为深入推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，建设“世界现代田园城市”提供坚强有力的保障。

二、工作目标

集中开展以思想教育、集中整顿、制度完善为主要内容的作风建设活动，坚决不搞形象工程，多搞民心工程，切实防止“三个过度”，坚决反对脱离实际、夸夸其谈、纸上谈兵的作风，使广大党员干部真正做到以实干为先、以实干为本、以实干为荣，真正舍得在事关群众根本利益的问题上下真功夫、实功夫、细功夫、长功夫，切实提高群众生活质量，进一步密切党群干群关系。

三、具体要求

（一）坚持科学发展，防止“三个过度”

坚持民主集中制原则，进一步规范议事规则和决策程序，建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制，实行重大情况反映通报、重大决策咨询论证、重大事项公示听证等制度，注意倾听多方面、多阶层的意见，努力实现议事规范化、决策民主化、监督经常化，防止过度超前。进一步理顺群众的关系，将工作重心放在政策宣传、舆论引导和服务指导职能上，尊重群众主体地位，充分发挥群众主体作用，防止过度负责。坚持量体裁衣，不搞面子工程、形象工程、政绩工程，使群众不断从经济社会发展中得到更多实惠。

（二）尊重群众意愿，做好群众工作

广大党员干部要将“到群众中去”贯穿工作始终，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事、谋福事。要切实解决农村“四大基础工程”等方面的问题，进一步夯实基层基础工作。凡是涉及群众切身利益的事情，都要充分听取群众意见，保障群众合法权益。对一时难以解决，甚至不合理的要求，更要努力做好群众思想工作，把矛盾化......余下全文>>

九：如何推进机关党建特色工作的方案

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党在机关工作的基础。机关党建工作如何，关系到党员先锋模范作用的发挥，关系到党在群众中的形象，关系到党的重大决策部署的实施。党的十八大以来，习近平同志就机关党的建设作出了一系列重要的论述。这些论述为加强和改进新形势下机关党建指明了方向。机关党建上应始终牢固抓好人的工作、事的工作、干群关系三个方面的工作，扎实推进机关党建工作。紧紧围绕改革发展大局，积极创建学习型、服务型、创新型机关党组织。

一、以思想工作为切入点，着力做好人的工作

习近平同志指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”因此，在推进机关党建工作必须紧紧围绕加强理想信念教育这个重点开展工作。一切社会工作都是人的工作，我们党历来重视思想政治工作，并把它作为我们党的各项优良传统和政治优势加以发扬光大。实践证明，我们党的各项工作中，思想政治工作具有极为重要的地位，在任何时候任何情况下，都不能动摇，它是中国共产党永恒的“生命线”。

当前改革进入攻坚期、深水期，发展中的各种问题不断出现，这些都考验着机关干部。切实解决和妥善处理好群众普遍关心的突出问题和矛盾，是对党能否长期执政的严峻考验。机关党员干部要在推进改革、维护稳定上“走在前、做表率”，在应对和解决社会热点、推进改革上要挺身而出、敢于担当。打铁还需自身硬，各种问题的解决归根结底要靠人，而支配人最重要的因素就是思想。机关党建工作是做人的工作，应不断加强机关自身建设，做好思想政治工作。围绕“服务中心、建设队伍”这一党建工作的出发点和落脚点，明确定位和目标任务，选准载体和抓手，因地制宜结合工作实际和部门特点，吃透“上情”，把握“下情”，搞好结合，狠抓落实，自觉把思想政治工作放在促进改革和发展，提高履职尽职能力去思考和定位。围绕思想促提高、围绕业务促规范、围绕工作促能力，从思想观念、工作内容、工作方法和推进方式，推进党建工作和日常业务的结合。

弘扬为民、务实、清廉的优良作风。围绕贯彻落实中央、省、市各项政策，听取群众意见，收集、反馈基层真实思想和生产、生活情况。机关党建的思想政治应坚持求真务实，实现全方位、多维度立体化推进，通过多种形式让党员干部高度认识思想政治工作的重要性。积极推进机关党员干部进社区、进乡镇、进企业，深入开展 系列亲民、为民活动，践行群众路线教育实践活动，通过支部联学联创、结对共建，相互提升，优势互补，发挥党员引领、示范和辐射、带动作用，使机关党建在各项建设中“走在前、做表率”。

当前一段时间应以习近平总书记一系列重要讲话精神为指引，广泛开展中国特色社会主义理论体系、党章、中国梦、党史国史、改革开放史“五项”教育活动，不断提高机关党员干部的政治理论水平和辨别是非的能力，教育引导党员干部增强“三个自信”，为全面建成小康社会、为实现伟大中国梦贡献力量。深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育的“四德”教育活动。同时，临西县结合弘扬玉兰精神系列活动，以玉兰精神为标杆在县直机关评选“玉兰式”好党员、好干部，并组织他们积极参加巡回演讲，教育引导机关党员干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

面对不断发展的改革开放的事业，思想政治工作应注重与时代同步，与形势同步，面对形式和社会的发展，定期或不定期的召集理论工作者结合实际研究如何更好地做好思想政治工作，以增加其针对性、实效性，加强其操作性和主动性，进而把思想政治工作不断引向新的领域，适合新形......余下全文>>

十：森林公安局队伍管理教育整顿活动方案怎么写

白银市森林局靖远县分局

开展“守纪律、正作风、树形象”主题

集中教育整顿活动实施方案

为认真贯彻落实甘肃省森林公安局《关于印发“甘肃省森林公安机关开展‘守纪律、正作风、树形象’为主题的集中教育整顿实施意见”的通知》（甘森公发〔2015〕23号）精神，进一步加强我县森林公安队伍正规化建设，严肃警规警纪，切实解决当前我县森林公安队伍中存在的突出问题，经研究决定，在全局范围内开展“守纪律、正作风、树形象”为主题的集中教育整顿活动。结合本局实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

这次集中教育整顿，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为统领，紧紧围绕森林公安“四项建设”目标，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，以筑牢忠诚警魂为根本，以学习教育作风整顿为抓手，以规范从严管理为重点，以提高能力素质为核心，着力解决存在的突出问题，强力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的森林警察队伍。

二、目标任务

通过集中教育整顿，引导广大民警进一步增强党的宗旨观念，践行人民警察核心价值观，全力推动中央八项规定、省委双十条规定、市委十六项规定、县委二十三项规定和公安机关“五条禁令”、“三项纪律”的刚性落实；进一步提高民警思想认识，切实推进纪律作风转变，牢固树立为民务实清廉形象，提高依法履职和服务群众的能力，杜绝违法乱纪行为的发生，使我县森林公安队伍正规化建设再上一个新的台阶。

三、解决的突出问题

这次集中教育整顿要着重解决好以下四个方面的突出问题。

（一）着力整治民警学习观念淡薄，积极性、主动性差的问题。通过严格落实民警日常教育学习制度，以及人民警察核心价值观教育，深入系统的学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，着力查找和纠正“首位”意识不强，不注重加强思想政治建设，对理论学习、政治教育和经常性思想政治工作认识不高、坚持不好，实际针对性、实效性不强，积极性、主动性差的问题。

（二）着力整治对相关法律规定知之不多，遵章守规不严，贯彻力不强的问题。着力加强对各项规章制度的再学习、再教育。扎实认真学习《人民警察法》、《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》、《公安机关组织管理条例》和公安部“五条禁令”、“三项纪律”等法律规定，达到再学习、再教育、再提高的目的效果。着重查找和纠正纪律规定意识不强，知之不多，遵章守规不严格等问题，力促广大民警养成讲标准、守规矩、重细节的行为模范。

（三）着力整治作风漂浮，工作不实，个别基层民警慵懒散现象比较明显的问题。严格内外部监督和责任制落实处究，严纠“四风”，严抓“一岗双责”，着力查找和纠正心浮气躁、成天打转转，工作粗心大意，马马虎虎、大而化之，搞空对空的现象。

（四）着力整治敬业精神不强、形象不好，不作为乱作为的问题。通过深化立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念教育活动，不断强化忠于党、忠于人民、忠于法律的职业道德意识，进一步增强履职尽责能力，着重查找和纠正民警事业心责任感不强，心思和精力没有用在工作上，安于现状、不思进取，混日子、熬年头，安心不尽心，在位不尽职，对森林公安工作任务不熟悉、说不清、道不明，工作开拓性不强，标准低、办事不严谨、差错多、漏洞大的问题。

四、组织领导

为保证活动取得实效，成立白银市森林公安局靖远县分局“守纪律、正作风、树形象”集中教育整顿活动领导小组。

组　长：潘千瑞 县森林公安分局局长

副组长：何世军 县森林公安分局政委

樊发成 县森林公安分局副局长

成　员：林海霞 ......余下全文>>