合伙人股权协议书

一：技术股怎样写合伙协议书

你好：

为了保护你们双方的权利，应当慎重，全面的签订《合伙协议》，并且，办理工商注册。

合伙协议应当根据《合伙企业法》制定。

《中华人民共和国合伙企业法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年8月27日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国合伙企业法》公布，自2007年6月1日起施行。

注册信息应当包括所有合伙人。这样才可以更好的化解风险。

根据《中华人民共和国合伙企业法》第十三条规定，合伙协议应当载明下列事项：

(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点；

(二)合伙目的和合伙企业的经营范围；

(三)合伙人的姓名及其住所；

(四)合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限；

(五)利润分配和亏损分担办法；

(六)合伙企业事务的执行；

(七)入伙与退伙； (八)合伙企业的解散与清算；

(九)违约责任。

二：合伙开公司 合同股权分配的合同怎么拟定？

请查看附件，有不明白的再问我就行

三：创业合伙人协议包括哪些基本条款

以下资料为转载：

合伙协议书(pa)，主要是规范和约束合伙人关系和行为的法律文件，一份正规的合伙协议不仅能达到统一思想，团结一心的目的，而且还能避免合伙过程中可能出现的纠纷和分歧;标准的合伙协议书应该至少包含以下几部分：

一、合伙项目简介

二、合伙职责分工

三、股权利益分配

四、薪资财务约定

五、分歧表决原则

六、入伙退伙机制

七、项目推荐计划

八、项目保护原则

九、项目终止原则

十、其他补充说明

下面以创梦客创梦客合伙创业协议书为例进行演示，内容请自行修改(正文见下页)

创梦客创业合伙协议书

甲方：小明(身份证号：5*********)

乙方：小波(身份证号：4**********)

丙方：小顺(身份证号：3**********)

丁方：小强(身份证号：3**********)

协议总则：

四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙丙丁四方(其后简称“四方”)就合作创立并运营项目(其后简称该项目)事宜达成如下协议(其后简称本协议)，四方皆需遵照执行：

一、合伙项目简介：

1、该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融资需求;

2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想!

3、发展战略：创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的平台;

二、合伙职责分工：

四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想;现将分工明确如下：

三、股权利益分配：

1、股权转让：

原则上每个合伙人的股权不得随意转让第四方;确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效;

2、股权套现：

四方同意股份套现条件：

a、在公司ipo上市前，股权套现仅限于第四方投资人之到帐现金;

b、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人(股东)同意的前提下，需要套现的一方(其后简称“套现方”)可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让;

c、套现额=自己所持股份比例×第四方投资到帐金额×(不高于20%);

d、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同b点;以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展;

四、薪资财务约定：

1、在获得投资前或项目盈利前，四方合作关系属于持股免薪联合创业;

2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账目凭证;

3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度;

五、分歧表决原则：

1、岗位工作分歧：

遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人(坚持a)的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意a 的解释;而a坚持按他的方案展开工作，此时如果ceo不投反对票，可让a的方案执行，但a须对执行后果负责，同时ceo负有连带责任;

2、实施策略分歧：

针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议;之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有ceo最终拍板定夺;ceo承担决定后果的主要责任;

六、入伙退伙机制：

1、新股东进入原则：

如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：

a、专业技能与现有股东互补而不重叠;

b、需经过多数(或全体)股东面试认同;

c、股权比例需经过全员股东商业决定;

d、从全体股东按原股权比例稀释;

2、合伙人退出原则：......余下全文>>

四：“合伙协议书”和“股份合作协议书”有什么区别？什么情况下签什么协议？

严格来说，合伙协议书，是正式的法定协议。而股份合作属于民间的称谓。搞清楚这两个文书之前，先要分清什么是合伙，什么是股份。合伙属于民法通则，合同法，合伙企业法调整的关系，一般是两个自然人为某个目的而达成的协议。而股份，是公司的概念。只有设立有限责任公司或股份有限公司才涉及股权和股份。一般人都错误的认为只要在起合作就持有了股份。其实不然，只是拥有一定丹额。搞清楚之后，你就明白了什么情况下用什么书。类似的还有，股权认购协议书，对股权分配的协议。

五：合伙人股权转让协议

股权转让协议实质就是股权转让出资合同。工商局这样要求是为了规范合同文本样式，你把转让协议的内容原原本本写进转让出资合同，同时注明转让协议失效，以在工商局备案的合同文本为准就行啦。

六：各合伙人之间签订的合伙协议需要具备哪些条款

公司基本信息及股权比例

公司经营与管理

财务管理及盈亏分配

股权的成熟

已成熟股权的处分

竞业禁止

投资人的引入与一致行动

协议的终止

违约责任

争议解决

其他

具体内容你可以上E契在线合同定制去免费生成一份，然后让律师审核一下。

七：创业公司（尚未注册）合伙人之间的口头承诺的股权分配怎样落实呢？合同和相关内容怎么做？谢谢大家:)

1、这个是一定要有书面协议才行的，要不然以后做大了，会有很多利益上的隐患的！

下面是我帮你找的普通合秋经营协议书的范本，你可以看一下。

www.lawtime.cn/...9.html

2、注册个有限责任公司最好，最好不要变成合伙企业。

注：合伙制企业不是公司制形式的，公司分为有限责任公司和股份有限公司，合伙制企业和有限责任公司在出资，内部组织框架等好多方面有很大的区别，在这一时半会也说不完的，建议看《经济法》里面写的很清楚。

八：创业团队的合伙协议怎么签

首先声明下，目前创业团队的组织形式为公司，基本没有采用法定的合伙企业组织形式，合伙企业与公司的最大区别在于，公司股东是以认缴出资为限，就公司债务承担有限责任，而合伙企业的合伙人要承担无限连带责任，当然，合伙企业又有分普通合伙企业和有限合伙企业，在此不具体展开。但由于大家都习惯称合伙，所以，以后只要是Z律师的文章，合伙事业就是公司事业，股东就称为合伙人，股东协议就称为合伙协议。

合伙协议，具体到不同创业团队的合伙人结构、不同行业和不同项目，条款不尽相同，今天，我们只聊一些我认为应该是标配的合伙协议条款。

合伙协议的重要性，可能大家一闪念之间都会认为很重要，但很多创业团队在我介入辅导前都没签合伙协议，都认为埋头苦干，把事情做成的才是最重要的。一般而言，能够一起创业的，基本是好同学、老朋友、哥们，一般认为没问题，没有谈不成的事情，但恰恰是基于这种错误的理念，导致很多纠纷的发生。人的心理都是趋利避害，在看不到利益的时候，什么都无所谓，但如果利益出现的时候，哈哈，什么都有所谓。

合伙协议，往高的说是创业团队的宪法，用人话说就是合伙人之间的游戏规则。其价值，不仅仅是对合伙人之间彼此权利义务的保护和规范，更是对创业项目的保护。所以，创业团队，一定要充分重视合伙协议。

现在我们来具体聊聊合伙协议的标配条款。

1合作背景

合伙背景很容易被忽略，但这恰恰是最基础。阐述合作背景，是对合伙人之间据以合作的资源整合分析，是合伙人之间各自的角色定位和对项目的贡献的梳理过程。

2创业项目概述

创业项目是合伙事业的载体，开工之前，总得把要做什么事情，做成什么什么样搞明白，包括项目类型、经营范围、领域、定位、运营模式、项目推进计划、发展愿景等。

3出资

出资方式。法律规定的出资方式包括资金，土地、厂房等不动产，汽车等各种动产，专利、商标和著作权知识产权权益。创业实践中，有些人是以技术、特定劳务或特定资源出资。那么，这种出资形式可不可以？法律有明确规定劳务不能作为出资方式，我认为特定资源及未经评估的技术也是不可以的。但创业实践中，确实需要怎么办呢？那就得通过条款进行技术处理，进行合法化。

出资期限。出资期限包括资金到位，动产和不动产权利转移，在创业团队中，常见的转移是知识产权权益转移。出资方式及到位期限，得明确约定，确保合伙人的合作资源同步到位，保证创业项目的顺利推进。

4股权比例

一般而言，出资比例就代表了股权比例。但实际上，我辅导的很多创业团队不是这样安排，因为出资很多情况下仅是考虑资金因素，没有考虑到合伙人对项目的综合贡献因素和价值；且，在做股权结构时，都必须要考虑到股权激励池、未来融资及引进新合伙人的股权代持。所以，在股权比例条款中，不能做常规约定，对于有代持情况的，应予以特别明确。

5分工

分工方面，应该不难，在合伙人之间决定共同创业的那一刻，应该都对彼此分工有明确的认识和界定，但还是要通过书面的方式固定下来，谁是CEO、CTO、COO，要确定下来。明确分工的重要性还在于直接关系合伙人在项目的职责，完美的合伙人团队结构是背靠背，各自独当一面，你做你的事，我干我的活，通过书面的方式确定下来，也是决策权限的依据。

6盈亏承担

这是很重要的条款，其意义不言而喻。合伙创业不能只拿情怀说事，情怀不能当饭吃。所以呢，盈亏还是得说清楚，包括盈利怎么分享，亏损怎么承担，其中的原则、规则和流程，应先小人后君子。

7薪资

创始合伙人一般都是没有发薪资的，如果要薪资的话，可以借鉴Google等模式，创始人发象征性工......余下全文>>

九：各合伙人之间签订的合伙协议需要具备哪些条款

公司基本信息及股权比例

公司经营与管理

财务管理及盈亏分配

股权的成熟

已成熟股权的处分

竞业禁止

投资人的引入与一致行动

协议的终止

违约责任

争议解决

其他

具体内容你可以上E契在线合同定制去免费生成一份，然后让律师审核一下。

十：合伙开公司的股权分配与资金问题。

1、股权完全是靠谱的，当然要有完善的股权分配合同来保障的你权益。

2、至于这第二条你提到的，就要看你和另外两位权益人是怎样协商的，如果之前有协议的话，或者在股权协议上付上副件，也是会受到法律保护的。

3、他们无权清除你的股权，但是可以接管经营权利。他们要想拿回股权必须重新核算股权价值后，从你手中买回来，而且还要经过你的同意。

可以这样说，股权的存在不一定是拿资金来衡量的，其他的要素也可以组成股权，就连上市公司，也有员工激励式股份。签订股权协议是必要的，是保障各位股搐权益的最好途径。