一：乡镇卫生院会计的待遇怎么样？
乡镇卫生院会计首先是事业编制，所以待遇你可以参照你当地新进事业人员工资就了解了噻。难道你还想有外水？那就要看你那卫生院本身的实力
二：乡镇卫生院会计核算办法
会计制度的改革是在财政部统一领导下进行的，目前乡镇卫生院的会计制度还没有制定出统一的标准，等着吧。
三：乡镇卫生院当会计有没有前途
乡镇卫生院会计首先是事业编制，所以待遇你可以参照你当地新进事业人员工资就了解了噻。难道你还想有外水？那就要看你那卫生院本身的实力
四：在乡镇卫生院会计好还是老师好，假设都有编制
这两个岗位都很适合女生，因为都比较稳定。待遇方面的话，要看所在单位效益了
乡镇卫生院要看你所从事的单位和科室，奖金分配情况。总体上讲效益好，你待遇相应就高。
乡镇类别学校老师的话，相比较会计来讲工作会比较轻松一些，不用下班还想着账目问题，而且还有寒暑假。
五：想考事业单位乡镇卫生院的会计，请问工资待遇怎么样？大概多少钱一个月？
根据当地财力情况以及单位性质，乡镇卫生院的合同制工资应该比在编人员低，跟当地平均工资相当
六：乡镇卫生院入编会计考什么
考的是行测和财会，行测时间比较紧，一个小时60题，难度和公务员考试相似，至于财会就是一些基础的，蛮简单的，你可以看下试题的。
祝一切顺利！
七：乡镇卫生院会计需要值班吗
以当地的卫生院为准
八：乡镇卫生院的财务会计的风险点有哪些?
以一般医疗机构做延伸吧。
医院财务风险形成的原因主要有 内部原因和外部原因。
（1）内部原因。主要包括：医院缺乏风险意识，缺少相应财务管理的制度规定；医院财务人员素质不高；内部控制制度不健全；重视具体风险的管理，缺乏风险管理整体策略；卫生行业的特殊因素导致高风险；绿色通道等政策的实施，以及医院人道主义的宗旨，医院坏账率居高不下，而且呈现越来越高的趋势，相当一部分已经成为无法收回的坏账。
（2）外部原因。主要包括：政策风险，医院由于国家或地方政府的政策变化而引起的风险；利率风险，具体表现为医院在不适当的时间用不适当的筹资方式筹集了资金，使医院支付高于社会平均利润水平的资本成本而蒙受经济损失；技术革新引起的价值风险；信用风险，信用风险是指交易双方不能或不愿意履行合同造成的风险。
九：怎样处理乡镇卫生院的会计账务？要详细的科目解释，账务处理等。谢谢
财社[2010]306号《基层医疗卫生机构会计制度》和财社[2010]307号《基层医疗卫生机构财务制度》里面有详细解释。
十：为什么乡镇卫生院下属卫生院没有财务人员 10分
穷配不起
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