同入党申请人谈话记录同入党申请人谈话内容

一：大学生同入党申请人谈话记录表怎么写

据我所知，入党积极分子的考核培养是每一个季度填写一次，而且每一次最好不要重负，有所择重，这样一年下来，就基本上包括了个个方面，比如，上次择重了思想表现，这次可以择重工作表现，下次可以择重为人处事、模范守纪.....。至于记录，不一定需要现场记录，过后一句大概意思记录就行，不要搞得那么正规庄严，这样的谈话只能是做作，了解不到真实的想法的。

二：入党申请人的谈话记录一经历和家庭情况

模板： *年*月*日，受xx党委组织部委托，与申请入党人***同志进行了谈话。认为该同志对党忠诚，入党动机端正，态度明确；对党的基本知识有一定的了解，但还不够熟悉；工作踏实，积极主动，有较强的事业心和责任心，能起到较好的带头作用。其入党...

三：与入党申请人谈话记录中的家庭情况怎么写

家庭成员，以及他们的工作状况。

四：大学生入党谈话内容??

党章规定的党员的八项权利叮八项义务

入党的动机

自身存在的缺点和不足

支部大会通过之后的一个必须履行的程序，不用担心。

五：与入党申请人谈话记录谈话人签名是谁

和你谈话的人，

六：入党申请书谈话内容 20分

七：如何同入党申请人谈话

《中国共产党章程》第一章第五条规定：“上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。”谈话既是了解入党申请人思想状况的一种方法，又是解决其思想问题的一个手段。在批准申请人入党之前，党组织派人与申请人谈话，既是教育考察申请人的一个步骤，也充分体现了党组织对入党积极分子的关怀。然而，在实际工作中，一些党组织同申请人的谈话往往流于形式，没有产生应有的效果。那么，怎样才能使同入党申请人的谈话取得比较好的效果呢?我们认为，应做好以下三个方面的工作。一、正面灌输，强化申请人的先进意识。先进性是中国共产党建设的核心问题，而党的先进性是通过党员的先进性体现出来的。中国共产党的每一名党员，必须是社会中的先进分子。这就要求在吸收新党员时，要把申请人是否具有先进性作为一条重要的标准。因此，在同入党申请人谈话时，谈话人既要考察申请人在思想认识和工作学习等各方面是否具有先进性，是否符合一名合格党员的标准，又要把有关党的先进性知识的再教育作为重要内容。“三个代表”重要思想是当前我们党先进性的集中体现，因此，尤其要结合我们党领导中国人民革命、建设和改革的历程，向申请人讲清“三个代表”重要思想的科学内涵，使其认识到，在新形势下，要加入中国共产党，就必须努力学习并自觉实践“三个代表”重要思想。只有这样，才能使自己成为一名合格的共产党员。二、积极引导，端正申请人的入党动机。入党申请人的入党动机，最初都是由某种情感或某个事件引发而形成的。如通过别人的引导、教诲，自己亲身体验到了党的关怀和温暖，看到别人在党组织的怀抱里迅速成长等等。通常，申请人的入党动机是多样的，但其层次却是不同的。有的人入党，是为了更好地提高自己的思想政治觉悟，自觉地为党的事业贡献力量；有的人入党，则纯粹是为了满足个人发展需要，想通过入党获得更好的被培养、提拔的机会，或是获得更好的工作等等。因此，在同入党申请人谈话时，谈话人要善于察言观色，通过申请人的言谈举止，对其入党动机加以分析、辨别，摸清其思想状况，然后针对申请人的入党动机，加以积极的引导，把申请人的入党动机引导到全心全意为人民服务这一党的最高宗旨上来。对入党申请人动机的引导，最根本的是要提高其思想认识，使其把个人需要置于党的需要、国家的需要和人民的需要之中，正确处理好党的利益、国家利益和人民利益与个人利益的关系，自觉地将党、国家和人民的利益置于个人利益之三、关怀鼓励，指明申请人的努力方向。在与入党申请人谈话时，有的申请人已经达到党员的标准，有的可能离党员标准还有一些差距。无论申请人是否达到党员标准，谈话人都应对其进行关心鼓励，帮助他们分析自身存在的优缺点，指明今后继续努力的方向。实践表明，支持和鼓励能够激发人的思想动力，鼓舞斗志，促人进取。在与申请人谈话的过程中，谈话人始终要注意的是：自己是代表党组织与申请人进行谈话的。因此，要努力做到把党的关怀和温暖送到他们的心坎上，对他们在工作中所遇到的困难和生活中的疾苦，要真心实意地给予关心，激起申请人对党的热爱之情。同时，要与申请人平等地交流思想感情，实事求是地帮助申请人客观分析其自身存在的不足。要善于发现他们的长处或闪光点，对他们在工作中取得的成绩和进步，要给予充分肯定和鼓励。另一方面，要本着与人为善的态度，耐心地指出其缺点和不足，为其指明下一步努力的方向。这样，才能使申请人从切身的经历中，体验到党的光荣、正确和伟大，进一步激发其为党的事业奋斗的决心和干劲。

八：入党前的谈话内容

一是向申请人介绍党的基本知识，说明入党条件、要求和程序；

二是了解入党申请人的入党动机和思想、工作学习情况，鼓励肯定其成绩，指出不足和努力方向；

三是了解入党申请人的基本情况及成长经历和家庭情况。

入党申请人应当根据谈话人提出的问题，实事求是的回答，重点围绕如何进一步端正入党动机，在日常学习和工作中，积极向党组织靠拢，完成党组织交给的各项任务。针对存在的问题和不足，如何改进，争取早日加入党组织。

九：递交入党申请书人员谈话记录表的谈话内容怎么写

领导：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。下属：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。领导：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。下属：现在看来，这种活动太有必要了。领导：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。下属：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。领导：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。下属：好，我一定注意。大概一个模式就是这样的！

十：交了入党申请之后的第一次谈话

党组织收到入党申请书后，党支部应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况，并填写《与申请入党人员谈话记录》。谈话的主要内容的：一是向申请人介绍党的基本知识，说明入党条件、要求和程序。二是了解入党申请人的入党动机和思想、工作和学习情况，鼓励肯定其成绩，指出不足和努力方向。三是了解入党申请罚的基本情况及成长经历和家庭情况。

《中国共产党发展党员工作细则》第七条规定：党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

同入党申请人谈话记录