乡镇武装部长工作职责

一：乡镇武装部长的任命是由哪里说了算

主要是县组织部定，县人武部有建议权。这种情况一般不要考试，考试只是对初级公务员要考试，乡人武部长是副科级，而且是顶党委委员，也就是有职务的，根据公务员法的规定，这种情况只需要考核。考核就是几个部门在一块对你德才表现进行考察，然后填一张鉴定表，就好了。能长到县长肯定可以了，关键是人家帮不帮你。

二：乡镇人武部武装干事的工作职责，内容是什么？谢谢

平常没有什么事，就是每年招兵的时候会参与一下招兵的工作，但是现在当兵也需要关系，乡里的干事也没有这个权利了。你平常也就是报个到，如果想理由麻烦事，你可能需要去扎个场子什么的

三：乡镇人武部武装干事的工作职责，内容是什么？谢谢

一、协助乡镇武装部长开展好每年的征兵工作；

二、协助乡镇武装部长开展长期性民兵训练工作；

三、按照县级武装部要求，开展各项临时性工作；

四、定期撰写、上报武装部工作开展情况和总结；

五、完成领导交办的其他工作。

四：急~~ 乡镇人民武装部部长的分管范围（职责）？谢谢！！！

基层人武部部长在上级军事机关和同级党委、政府的领导下进行工作，对本区域的民兵、预备役和其它兵役工作负完全责任。其职责：

一、认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策。执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，负责组织领导民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。

二、熟悉民兵、预备役工作和业务，当好党委、政府的参谋，制定民兵、预备役工作实施计划和意见，并负责认真抓好落实。

三、负责民兵干部的管理工作，协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作，定期召开民兵干部会议。

四、负责民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。

五、负责搞好民兵政治教育，协助党委、政府抓好全民国防教育工作。

六、组织和带领民兵在两个文明建设中，发动民兵开展以劳养武活动，负责带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务。

七、协助有关部门做好拥军优属和两用人才开发使用工作。

八、战时负责组织、带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。

九、积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和同级党委、政府分配的其它工作任务。

五：乡镇武装部长满几年享正科级待遇

乡政府再小但算是一级政府部门。政府部门的大小官员应当是政府公务员。乡、镇、街道武装部这一级不属军队编制，属于当地乡党委的一个党委组成部分。乡武装部长是一个副科级乡干部，进入乡党委班子，是乡党委委员，也就是说紧次于乡副书记，党内职务比副乡长大一点，级别同副乡长一级。刚够得上党委组织部门备案。按过去叫法算是朝庭命官了。但这个职务的任职命令不是组织部下达的，而是由县、区一级的解放军人民武装部党委来下达的，年底考核也是由县区人武部门的军官进行考核，性质很特殊，全国的政府大小官员可能也就这一职务不是组织部门任命、考核了吧。介于军、民之间的官。 现在根椐乡镇的大小来定一般由五到七名党委委员，依次排名为：党委书记兼人大主席、乡长、党委副书记兼纪检书记、副书记政法书记、武装部长、人大专职副主席，从排名来看乡镇武装部长在乡镇里是有着很高的地位的，是介于副书记与副镇长之间的。 那么乡镇武装部副部长就成一般政府公务员了，起码说不算是领导干部也能算是一般干部。因为在我们的国家制度里从副科级才开始在组织部入档案，也就是说从副乡长、乡武部长这一级才够上级党委研究，档案才刚够放到党委组织部去。也就好比军队里的少尉军官一样，才刚够政治部任命一样。 *所以说乡镇武装副部长当算是政府一般公务员才是标准的、才是按国家政策的。 但自从公务员规定出台之后，各级地方政府也开始逐渐实施，到二00六年乡镇级政府基本上都已按国家公务员制度落实到位。但这中间就出现了政策上的矛盾，主要就是反应在乡镇武装部这个基层机构上。 上面已经讲了乡镇武装部长是一个副科级职务，按政策规定这个职务是乡党委委员，是乡党委班子里的成员，是由县区一级的解放军人民武装部党委班子研究任命、考核的。然而政府公务员（政府部门的官员）是由地方党委（县委）组织部门委任的。这样以来县区人武部党委不能授予乡镇武装部长的公务员身份，然而当政府官员又必须得是公务员，那么从二00六年以来就出现了乡镇专职武装干部“专武不专”的情况了。 因为县区级人武部党委在乡镇专武干部身上失去了权威，乡镇专武干部宁听组织部的话也不愿听人武部的指示了。人武部安排的工作不去完成，倒是在乡镇里启到了做副镇长的“模范带头作用”，又是抓计划生育，又是禁烧桔杆，还带管信访工作......。 特别是这两年刚上台的乡镇专武干部，他们直接就不懂得自己的职责应当是干什么的、什么才是自己份内的工作。整个就是一个副乡长。连上级人武部召开民兵整组会议也常常不到会场，并且连个口头请假条也不打。完全失去了职能，因为人武部失去了给专武干部们颁发乌纱帽的权力，还有谁理呢？组织部门选的专武干部们大多连兵都没当过一天，立正稍息都做不好，就算是做份内的事情又怎么能干好本职工作呢？ 其实在公安系统招警、工商系统考公务员、药品监管系统录用干部、法官、检察官等等都有他们本系统内部出台的录用公务员方法和规定，并不按照当地党委组织部门的方案来，所以这些单位上级管理下级、工作起来就不会出现此种问题。 根源出在省军区没有与省委协调好此事，其实省军区、军分区、人武部从省到县区也完全可以效仿公安、检察、税务等系统的录用领导干部的方法，与省委协调好把相关文件、实用的政策下发各级地方党委也就完了。法院、公安等系统还不是党委机关就能做到，省军区、军分区、人武部又都是与地方党委平级的党委机关为什么做不到？要我说根源就是出在省军区考虑事情不周才出现的，光凭人武部去做这个工作他们恐怕是有心也无力啊！ *这样以来乡镇武装部副部长一职大多就成了乡镇党委书记自封的了，可能连个公务员也不是。因为根本就没按正规程序......余下全文>>

六：乡镇人民武装部具体是干什么的？武装部科员具体又是做什么工作的？工作职责是什么？

乡镇（街道）武装部俗称基层武装部，其主要任务耿带领辖区民兵预备役人员平时参加年度军事训练，协助公安机关维护社会治安、处置突发事件以及各类应急抢险救灾任务，还有一项重要的年度工作任务就是征兵工作。武装部科员也就是干事，其主要职责就是协助部长做好武装部的日常工作，也就是部长的参谋。

七：浅谈如何当好一名武装部长

甘肃华亭工业园区武装部长赵灵虎看了《西南民兵》第六期中《有位才有为有为才有位》这篇文章后，我深受感触。作为一名从事了七年武装工作的我，怎样才能有为？怎样才能有位？乡镇武装部是我国国防后备力量建设的“一线指挥部”，乡镇武装部长也就成了一线的指挥员和组织者，在新的形势下，如何当好武装部长，履行好自己的职责，本人根据自己的工作经历谈几点粗浅看法：　　一、加强学习，提高决策能力是好当好武装部长的前提武装部长要有较强的政治理论素质和业务水平，这是基本条件。首先，必须要有艰苦创业、奋发图强的精神，要有一个强大的精神支柱，要有一个昂扬的精神状态，要有对党和人民无限忠诚的品德，优良的工作作风和铁的纪律，要热爱武装事业，要多学习政治理论和党中央、中央军委对民兵预备役工作的一系列指示精神，要精通武装工作知识；其次，要多学习一些社会主义市场经济和农村管理及发展方面的知识，多深入村（居）调查研究，倾听群众的呼声，化解群众之间的矛盾纠纷，丰富自己的工作经验，融洽了与群众的关系。作为一名专武干部，如果没有一定的市场经济知识，不懂得经济和社会发展工作，在会议上发言就无从谈起，如果长期不发言，或者一发言就讲"外行话"，久而久之，武装部长的威信、地位和作用就会削弱和淡化。　　二、内强素质树立良好的形象是当好武装部长的基础武装部长进党委班子与其他委员不同，他不仅是代表部长个人，更重要的是代表武装部的整体。如何树立武装部的形象，首先应从部长和教导员抓起，尤其是教导员，可以建议县人武部组织乡镇的党政主要领导分期分批或分片过军事日，要让他们从内心关心、热爱、支持武装工作，带头树立良好形象。或者，乡镇武装部可以借“强作风，保增长”等各项活动的开展，对机关职工进行一次短期的军事训练，提高机关干部的整体素质，改变机关办事效率低，干部作风差等坏毛病，这也是树立武装部良好形象的一个办法。当然，武装部长的形象如何，是关系到武装工作的全局，应重点把握四种思想：一是"自重"，自觉树立"一身正气，两袖清风"的古训；二是"自省"，经常反思自己，深刻认识自己，要有自知之明；三是"自警"，经常想想不严格要求，放松党性修养可能发生的严重后果，并经常用反面典型警示自己；四是"自励"，就是要不断鞭策自己，激励自己更好地工作。要说真话、办实事、讲实效，老老实实做人，实实在在办事，有过硬的自身素质，真正把自己当成一位人民公仆，在群众中树立好的"口碑"，专武部长的威信就会提高，武装工作就能顺利的开展。三、对号入座，摆正自已位置是当好武装部长的关键　由于乡镇领导职数减少，很多武装部长还兼任了其它领导职务，对武装部长提出了更高的要求，因此，必须坚持党管武装的基本原则不能变。既要有独立工作的魄力和能力，又要有维护大局的胸襟和艺术。当好"副职"和武装部长这两个角色，要做到"四个主动"：第一，武装工作主动请示报告。要经常向县人武部和单位党政主要领导汇报武装工作的新情况、新问题，以及今后的打算，主动征求他们对武装工作的要求和意见，请主要领导研究和解决武装工作面临的实际情况，使乡镇党政领导关心武装工作、熟悉武装工作，主动把武装工作纳入党委、政府的议事日程。第二，中心工作主动配合。必须妥善处理好武装工作与中心工作的矛盾，在不影响武装工作的情况下，积极参与中心工作和做好兼职工作，努力完成党委、政府分配的各项任务，不要出......余下全文>>

八：乡镇武装部部长聘选有什么要求？

你妹，乡镇武装部长是副科长级干部，是由组织部门任用，和民政局有毛关系，民政局管武装部长！！！你什么水平啊！！！！

九：街道办事处武装部长是什么级别的干部

街道是处级，街道武装部部长一般是党工委委员，是副处级。

十：乡镇的武装部副部长是什么级别

副部长为科员。

部长为党委委员、副科级。