事业单位笔试

一：事业单位是属于什么考试？

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

二：事业单位招聘,面试一般会问些什么问题？ 50分

一、面试程序

面试开始（面试开始前，将所有考生集中在一处，强调纪律并抽先后顺序签）-----入场抽签（抽试题）-----个人自述（一般情况下是没有这项的，因为有些评委可能从这项回答中识别是否是需要自己关照的人，可能产生作弊行为）-------回答试题（主考人宣读考生抽中的试题，宣布答题时间不超过15分钟，考生思考后回答）------突发提问（考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问）------计分审核（提问完后，主考人请计时员从评委手中收回评分表交计分员计分，计分完毕后，主考人请监督员审核）-------公布得分（主考人请计分员亮分，先宣布“去掉一个最高分，去掉一个最低分，得分**分”，再亮计分牌，主考人重申考生得分）--------考生退场（所有考生集中在一处,整场面试结束才能离开）

二、面试内容

面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。一般情况下，题目有“如果你被录用，你如何开展你的工作？”“如果在工作中，你的上司因决策错误，你如何与之沟通使决策正确？”“你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事”“如果你是一个部门的负责人，你如何做*****事？”还有一部分题目可能是给你一句古文，请你说出你理解的正确的意思，等等。

三、注意事项

1、穿着得体，朴素大方；

2、有理有节，进入考场时要敲门，问好；

3、回答问题时，一是不要太紧张；二是先思考再回答（可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上，切忌主考人一提问完，就回答），可以思考完一题回答一题，也可以全部思考完再回答所有题；三是回答时语言要简练，最好是1、2、3式回答；四是注意时间，15分钟一般用不了，在保证回答尽可能正确的情况下，一道题按3分钟掌握,1-2分钟思考,1分钟多点回答（5道题的面试较少）。

4、回答问题时，要结合实际，不要盲目自大、不懂胡说。

5、语言平和，声音不能太低，也不能太高。

总之，最主要的就是不要太紧张，先思考后回答。

三：事业单位考试的时候需要带什么东西?

呵呵，不用紧张。事业单位考试和其他考试一样，考生在应考时，可携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。

开考后，你最好认真阅读试卷扉页的“应考人员注唬事项”，以免不合乎答题要求。

好运哦！

四：事业单位考试，要面试了，很焦虑

别还没考试就这么没信心！这样只会便宜了你的对手！你想想，通过笔试都已经不是简单的人物了，面试，只是小菜而已。这个跟你的性格没什么直接关系！别给自己找借口！跟我复述10遍：我最强！

接下来，你要了解，面试不是回答问题就可以了的，你需要的是打一场仗！根据我的经验，先提醒你以下几点：

1、事业单位的面试一般是由本单位自行组织，所以，遇到皇亲国戚打好招呼是难免的，最好要有心理准备；

2、面试考官基本就是该单位的领导或上级主管单位的人事领导，应该是会由主管单位人事处出人和你报考单位出人组成面试官；

3、面试题目也由各单位自行准备，这就看单位领导的意思了，不过基本会参照公务员的题型，所以公务员的面试题一定要有所掌握，包括应急类、组织类、协调类、人际关系类、对问题或事件的看法类、当今热点事件的了解等等，一定要准备透彻；

4、和公务员面试不同的地方在于考官知道你考什么单位什么职位，所以由此推论考题也很可能是问你对该单位有什么了解或对该职位有什么认知，或对今后的工作有什么看法，所以务必要对你所考的学校以及职位的信息吃透，背都要背熟来；

5、不一定有标准答案，但是回答得有条例有逻辑很重要，回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲，思维要清晰；

6、可以上有关论坛找找有关资料和经验，也可以买本公务员面试的书多练练；

7、面试不只是回答问题那么简单，整个过程的每个环节都很重要。我当年是这么做的：

⑴第一印象很重要，西装革履是必须的，整个人显得精神面貌特别好；

⑵进门先敲门，进去后小声关门，然后30度鞠躬目光扫视众考官大声问好以示礼貌；

⑶考官说请坐后谦逊地走到座位旁坐正，面带微笑，认真听考官介绍考场纪律和宣读试题，注意要不时点头回应。宣读试题时大可梳理回答的逻辑，并用笔在草稿纸上记录一二三四点；

⑷宣读完毕考官问清楚没，可以回答‘清楚了，考生开始思考’，然后用1分钟最多不超过2分钟的时间思考并理顺答案，思考好了就回答‘思考完毕，考生开始答题，这个问题我认为主要包括以下几点，一、……，二、……，三……’直到最后说‘考生回答完毕’；

⑸考官说你可以出去了，记得起身把纸、笔、座椅都还原，并礼貌地说‘各位考官辛苦了’，然后慢慢推出考场，关好门。

整个过程如果能向这样把握好，不会很低分的。

8、要克服紧张，不断麻醉自己催眠自己。精神意志上，不断跟自己说没问题，我最强；物质营养上，可以在考前喝一俩罐红牛，保你有意想不到的收获！记得了，红牛，我当年就很受用！

9、要有心里准备，所谓的皇亲国戚打招呼的现象，不保证没有，万一发生在你身边了你只能自认倒霉，但要调整好心态，呵呵。另外，面试就像相亲一样，可拉开的分数线大了，没眼缘的可能得个六十分，有眼缘的即便回答得不好，也可以得个七八十分。相比起笔试的那零点几的分差，那真的是差得远了。所以笔试成绩排第几都不重要，面试都可能反超甚至拉开大的距离。

10、最后，祝你好运。实在不行就报个培训班吧，呵呵，虽然我认为培训班都是没用的。主要还是看自己的悟性！

11、最后最后，再跟我复述10遍：我最强！！！大声点，真的管用！

整个答案是我的原创啊，绝非网络摘抄的，希望能帮到你。如果可以的话就采纳吧，呵呵！

五：事业单位的考试一般是什么时候啊？

您好，中公教育为您服务。

事业单位考试一般几乎每个月份都有招考信息的，您可以在事业单位考试网上面详细的查询一下，建议您关注事业单位考试网。

希望我的回答能够帮助到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

六：事业单位考试考试和省考有什么区别吗？

您好，中公教育为您服务。

事业单位招聘考试与公务员录用考试区别：

各个地方的事业单位招聘考试都由各个地方组织，

科目也都是地方自定的，

一般都分笔试和面试。

事业单位的招考与公务员的招考所考查的基础内容大致相同，只是各地事业单位笔试考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基础知识；有的地方考公共基础知识和行政职业能力测验。

考查内容上除包含这些参照公务员考试的试题类型和内容外，还会包含各个单位的专业方面的知识。

报考事业单位所必备的条件？

参加事业单位招聘考试的条件及要求和报考公务员考试的要求大致相同，但不同的单位及不同的职位会有不同的要求，具体要求应参看各地事业单位招聘考试网站的招考简章。

事业单位的招聘考试还没有完全统一和正规起来。

以往事业单位的招考，都是在单位的网站或当地的人事信息网站发布招考信息，各单位单独组织考试，报考的方式也不一而足。近两年，事业单位的招考也逐渐成熟起来，某些省市和地区的人事部门会统一发布招聘信息，统一组织考试，有利于考生顺利报考。

更多考试内容请咨询江西公务员考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

七：事业单位考试笔试科目

您好，中公教育为您服务。

①行政职业能力测验

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

2.申论、写作及其他主观题

就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试采取申论形式考查。

二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。

三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

③公基事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

其他信息可以在中公湖北事业单位考试网查看。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

八：北京事业单位考试笔试，各单位考试的内容差的多吗？

通常北京事业单位相同笔试科目差别不大，国家各部委会增加与部门相关知识的考试科目。

1.具体考试内容需以具体招考单位公告为准，建议各位考生查看具体招考公告。

2.一般而言，事业单位相同笔试科目差别不大，还有一些笔试科目名称不同但实际考试内容相同。如公共基本能力测验与综合能力笔试基本相同。

历年北京事业单位考试科目总结①农业部：公共基础知识、行测、申论②教育部：行测③水利部：公共基本能力、水利知识、立体图形、水利时事④海洋局：海洋基础知识、行政职业能力测试⑤北京事业单位各区统考科目通常为公共基础知识+行政职业能力测试、公文写作。

九：关于事业单位面试

翻牌的机会不是没有，但你说的是和第四名低了五分，那和第一差多少分？我认为你这个名次还是要冲一下的，毕竟招四个人。我也刚刚经历完面试，笔试面试都是第一，面试比第二的多了六分。我简单说说面试应该注意什么吧。

首先你考虑下你有没有信心，想不想去这个地方，如果之前没有参加过这种面试，那我建议你报一个事业单位面试培训班，不是做广告。是因为我也没有任何经验，完全不知道考什么，所以我报的我们这地区的四晚三天的班，很贵，但我认为有效果。参加面试培训班的目的是让你了解考试的题型和整个流程，但仅仅这几天你想完全掌握技巧也不太可能。事业单位基本都是结构化面试，里面包括几个题型，人际关系、情景应变、组织协调、综合分析和自我认知五个题型。具体内容，你去买一本省考面试教材，按照那个教材把基本要点掌握就可以了。面试最主要是练习说，这也是我认为有必要参加培训班的理由，培训班会模拟考试现场，这样你才可以更好的练习自己说的能力，当然，你也可以找七个同学或公务员朋友，给你来几场全真模拟，最好找两个人可以给你点评，就是指缺点。这是理论部分。

第二个要注意的就是个人的仪表什么的。首先面试要穿正装，保守穿法就是白衬衫，黑色或蓝色西服，让考官觉得你整个人是非常重视这次考试的。头发一定要整洁，如果你是男生就剪个短头发，如果是女生，不要有刘海，最好把头发盘起来。进门要鞠躬问好，逢请必谢。回答问题的时候要把所有考官都用眼睛交流到，声音要洪亮，不要有停顿，表现的大方一点，一般刚进去会紧张，说着说着就放松了，个人仪表这部分占了55分，所以一定要整体有一个好的形象。这个我个人认为是最最重要的。

其他就是五个题型的准备，这部分没法细说，太多了，你就买本书看就行，看完把自我认知比如说你为什么要报考这个岗位，这道题准备一下，大部分单位会考，当然不是这种问法，你要做的就是把你的学习和工作经历整理出来，把和职位匹配的有点包括获奖情况，工作成就整理好，如果考这道题，你就临危不乱了，整理这道题要注意从浅到深，有层次的说一下，最好是递进式。综合分析题和申论基本一个路子，很好准备，人际关系和情景应变其实是一个答法，一共就几类，和领导的关系，和同事的关系，和亲友的关系，和群众的关系，就是在各种突发事件中怎么处理这些关系，每个关系整理一个模板就够用了。组织协调个人认为你要是没有工作经验就死记硬背一个模板，然后到时候自由发挥。

看完书之后多在网上搜真题，多看看人家是怎么回答的，自己也思考下怎么回答，一定要把书上的答案变成自己的语言，面试毕竟是口语交流，要符合你们地区语言的要求，其它就没有什么了，我现在说这些你应该也不会太理解，等你看完书入门之后再看看或许会有帮助。给你个网站，自己上去找资料吧，很全的。qzzn这网站估计你应该也知道，有问题可以发信息，我尽量回答。

十：事业单位公开招聘笔试1:6,面试1:5啥意思?

您好，中公教育为您服务。

也就是职位计划招录数与实际报考参加笔试的人数的比例，和实际参加面试的人数比例。例如一个职位招一个人，那么报考那个职位的人数至少是6个人。

更多信息请访问>>>天津事业单位招聘考试网

http:/...d14672

事业单位学习群：275446037，加群验证信息：百度答疑平台推荐。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。