领导职责分工

一：现在国务院几位副总理的分工以及分管部门？

中华人民共和国国务院现任副总理有四人，他们分别是：

张高丽（中共中央政治局常委、1946年生、福建晋江人）

排名第一、负责国务院常务工作的副总理，中共中央政治局常委、国务院党组副书记,

主要分管财政、发展改革、国土资源、环保、住建等部门.

国务院三峡工程建设委员会主任

国务院南水北调工程建设委员会主任

国务院食品安全委员会主任

第一次全国地理国情普查领导小组组长

刘延东（中共中央政治局委员、1945年生、江苏南通人）

主管教科文、卫生、体育工作

国务院深化医药卫生体制改革领导小组组长

国务院学位委员会主任

国务院妇女儿童工作委员会主任

国家科技教育领导小组副组长

汪洋（中共中央政治局委员、1955年生、安徽宿州人）

主管农林、水利和商务、旅游工作

国务院抗震救灾指挥部指挥长

国家防汛抗旱总指挥部总指挥

国务院扶贫开发领导小组组长

国务院食品安全委员会副主任

马凯（中共中央政治局委员、1946年生、上海市人）

主管工业、交通、金融和人力资源社会保障工作

国务院安全生产委员会主任

国务院农民工工作领导小组组长

国务院促进中小企业发展工作领导小组组长

二：部门领导和分管领导有什么区别

部门领导通常指一个部门的领导班子，包括正副职；不过多数情况下特指一把手。

分管领导指一个单位分管某一项工作的副职领导，

三：建设健康村领导小组及职责分工有哪些

领导小组，属于政治组织体系中的一种特殊组织模式。由若干分工明确，定位不一的工作者组成。领导小组是议事协调机构的一种，有的领导小组甚至属于“阶段性工作机制”，并非严格意义上的实体性组织，并不被认为是一种制度化的组织。

四：领导班子成员职责分工的通知怎么传达，分管领导怎么强调职责

“党政同责、一岗双责、齐抓共管”是习总书记提出的安全生产必须坚持的原则。“党政同责”是指各级党委、各级政府对安全生产都负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责；“一岗双责”是指各级党委、政府、及其工作部门领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”和“分级管理、属地为主”的原则，履行安全生产监督管理职责；“齐抓共管”是指各级党委、政府、及其工作部门应当共同抓好安全生产，严格落实安全监管部门的综合监管责任、行业主管部门的直接监管责任、地方政府的属地监管责任。

全力做好当前行业安全生产监管工作

（一）开展“两节”“两会”期间安全督导检查。分管春运工作、电力安全、油气管网安全、非煤矿山治理整顿的主管领导及处室立即对分管行业要1月份开展一次安全检查督导，要做到力量下沉、直击现场，直面矛盾，紧密结合冬季和节日特点，防范“2.28”现象，确保春节前后生产安全。完成检查后形成报告材料。

执法检查内容：1、企业主要负责人履行安全生产第一责任人责任情况；2、冬季、节日期间各项防范措施落实情况；3隐患排查治理情况；4、企业“三项岗位”人员（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）持证上岗情况、安全生产三级教育情况，特别是新入企、新入岗、新入职人员教育培训情况。5、安全生产工艺系统、技术装备、监控措施、劳动防护用品安全状况。6、重大危险源监控备案情况，应急预案制定演练情况；7依法接受安全生产行政执法处罚情况，监管监察指令执行情况。

（二）建立安全监管常态化体系，科学编制好《安全生产工作指南》。根据张家口市安委会张安办传〔2015〕2号《转发省安委会〈关于做好〈安全生产工作指南〉编制工作的通知〉的通知》要求，由运行处负责部署编制电力行业《安全生产工作指南》、由能源处负责部署编制天然气管网《安全生产工作指南》、由矿山管理办负责部署非煤矿山行业《安全生产工作指南》，各行业《指南》要在1月30日前完成起草工作，汇交运行处报市安办审查。

（三）严把安全生产源头落实关。确保将安全生产纳入国民经济发展规划和计划中，确保把安全设施投入作为固定资产投资的前置条件，研究将不符合安全生产条件行业逐步退出的产业政策。委投资、综合、产业等处要加强与县区发改局、市直有关部门沟通联系，将我委系统承担的安全生产职责要求传达到位，部署到位，确保国民经济计划、项目审批、产业政策调整、固定资产投资工作中将安全生产工作列入重要议事日程。

五：如何加强组织领导，明确职责分工，落实专人负责

一要明责，解决好为什么落实责任的问题。　　各级党委(党组)和纪委(纪检组)要深刻认识落实“两个责任”的重大意义，切实担负“两个责任”的重大任务，自觉当好党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者、推动者。　　第一，落实“两个责任”是适应当前严峻形势的必然要求。党的十八大以来，党中央把党风廉政建设和反腐败斗争提升到“关系党和国家生死存亡”的新高度来认识，要求严格落实党风廉政建设“两个责任”，锲而不舍地纠正“四风”。对此，我们一定要有清醒的认识，保持清醒的头脑，切实担当起“两个责任”。第二，落实“两个责任”是《党章》赋予的重要职责。《党章》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中，都明确了各级党委所肩负的重大责任，提出领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。可以说，明确“两个责任”，是《党章》基本要求的回归和落实，是对党委(党组)和纪委(纪检组)职责定位的理清和规范。第三，落实“两个责任”是全面深化改革的重大任务。党的十八届三中全会明确提出“两个责任、两个为主、两个全覆盖”，“两个责任”是反腐败体制机制改革的要害所在，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。抓住了这个要害，党风廉政建设和反腐败斗争就会取得更大成效;牵住了这个“牛鼻子”，政治清明、政府清廉、干部清正的干事创业环境就会更好形成，经济转型示范市和美丽焦作建设的目标才会得以顺利实现。第四，落实“两个责任”是强化党员干部思想自觉和行动自觉的实际需要。近年来，特别是党的十八大以来，全市各级各部门对党风廉政建设和反腐败斗争的重视程度越来越高，广大党员干部执行党风廉政建设的自觉性越来越强，一个风清气正的干事创业环境正在逐步形成。但在一些地方和部分党员干部思想上，对反腐倡廉工作特别是“两个责任”仍存在着对中央反腐败的坚定决心认识不到位、对反腐败斗争的严峻形势不清醒、对中央反腐败力度的加大不适应等诸多偏差。这些问题不解决，“两个责任”就难以得到真正落实。各级党委(党组)和纪委(纪检组)务必高度重视，认真加以改正，不断增强落实“两个责任”的使命感、责任感和紧迫感。　　二要知责，解决好责任是什么的问题。　　进一步明确“两个责任”，确保各责任主体主动作为、各司其职，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的当务之急。　　一要通过理清责任内容知责。一方面，要明确党委主体责任内容;另一方面，要明确纪委监督责任内容，有针对性地行使权力，抓好党风廉政建设。二要通过学习宣传教育知责。要通过定期开展学习宣传活动，召开党委(党组)会、中心组学习会、专题汇报会、研讨会等形式，采取集中培训、专题讲座、警示教育等多种方式，教育引导大家深化对落实“两个责任”重要性、必要性的认识，激发抓党风廉政建设的正能量和责任感，营造落实“两个责任”的浓厚氛围。三要通过明确任务分工知责。要围绕市委“两个责任”分工方案要求，进一步细化实施方案、配套制度和工作流程等，明确牵头单位、工作标准、完成时限、保障措施，确保各项制度有章可循、有据可依。要实行分级负责、分口负责、分项负责，明确责任主体，通过建立健全责任体系，构建党委书记负总责、纪委监督协调负责、部门各负其责、上级对下级负责，纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局。　　三要担责，解决好责任主体是谁的问题。　　各级党委(党组)和纪委(纪检组)要按照党中央和省委的决策部署，进一步强化责任意识、担当意识，不畏难、不怕事，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，旗帜鲜明地把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。　　......余下全文>>

六：如何明确领导班子在党风廉政建设的职责和任务分工

请参考：

领导班子党风廉政职责任务：

始终把党风廉政建设和反腐败工作同全局各项工作融为一体，坚持党的统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责，形成依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。坚持实行专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议制度，班子成员经常学习，解决党风廉政建设和反腐败工作的重大问题、热点问题、焦点问题、难点问题，当好党风廉政建设和反腐败斗争的组织者和领导者。

班子成员职责任务分工如下：

崔红彦局长对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，具体负责“监督检查”、“干部廉结纪律”、“贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》及省委《实施办法》”“治理商业贿赂”、“加强制度建设”、“着力构建权力运行监督体系”和“煤焦领域反腐败专项斗争”等方面工作，主要包括重大工作决策部署检查，重大项目建设稽查。干部权力教育监督，党风廉政责任制落实和各项制度执行检查，治理商业贿赂，煤焦领域反腐败斗争等工作。

李怀珠同志负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作，具体包括：干部机关作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、政风行风建设及监督检查等方面工作。

王玉清同志负责规范政府投资项目招投标，推进投资体制改革，深入推进行政审批制度改革，控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设、装修办公用房等方面长效机制。主要包括：招投标规范完善、举报投诉处理机制、相关制度实施监管、推进投资体制改革、行政审批制度改革等方面工作。

七：管理者根据职责分工决定什么

首先，领导和管理者是2个概念。

1、管理者关注的是执行，领导者思考的则是创新。

2、管理者主要关注事情，领导者关注人

3、管理者依靠控制，领导者促进信任

4、管理者维持现状，领导者推动变革

现在80%的企业员工不缺知识和能力，缺的是一套如何让知识与能力充分发挥的系统。管理的手段很难打开驱动员工的内在驱动力，作为领导者，要用领导力更有效的激发团队。

领导力体现：如合理分工、制定标准、建立公平竞争的体制、关键时刻要做出表率、竞争制度等等

八：领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉正建设负主要领导责任的具体 5分

大致：

●贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划，并按照计划推动落实；

●开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制川；

●贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；

●强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权；

●监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；

●严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；

●加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；

●领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。

九：党支部书记和副书记的职责分工是什么？

你说的是支部书记的职责，党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的罚些专项任务，支部书记不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。

十：如何加强组织领导，明确职责分工，落实专人负责

您好！我不知道您是什么单位，不过可以把任务划分到每个人身上，制定每个岗位职责，这样领导管理起来也方便些。其他的我也不懂，只是如若知道实际情况，可能就会更加顺手些。希望可以帮到您！