近两年工作总结

一：近两年来的个人学习，工作总结怎么写

一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。

工作总结

一，工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩

二，思想认识、工作纪律等

三，存在的问题、努力方向

我将在以后，继续努力，不断提高

二：两年来的工作总结怎么写

一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。

工作总结

一，工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩

二，思想认识、工作纪律等

三，存在的问题、努力方向

我将在以后，继续努力，不断提高

三：政审要近两年的工作总结，怎么搞定，都需要总结啥

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四：年终了，各岗位怎么写工作总结

年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，今天小编就为大家分享年终总结的写作方法及技巧，希望对大家有帮助!

年终总结的写作方法及技巧

1、主要内容

1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。

4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

2、分类

年终总结大体分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

从性质、时间、形式等角度可划分出不同类型的总结，从内容分主要有综合总结和专题总结两种。综合总结又称全面总结，它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查，进而总结经验与教训。专题总结是对某项工作或某方面问题进行专项的总结，尤以总结推广成功经验为多见。总结也有各种别称，如自查性质的评估及汇报、回顾、小结等都具总结的性质。

3、意义作用

年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。

总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。

总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。毛泽东同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。

4、写作方法：年终总结“六要点”

一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。

二、工作的回顾，对工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便......余下全文>>

五：两年通宵场工作总结

一个选调生两年工作总结

自2009年8月参加工作至今，掐指一算，已经两年多了，在组织部门的关心和培养下，在各位领导的悉心照顾和重点栽培下，我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重改变和适应，并且在基层茁壮成长着。在这里对自己的两年来的工作、生活做一个简单的总结。这个总结既是对自己的一个反省的过程，也是一个认真思考人生，思考自己的生活的机会。

一、工作上，任劳任怨，在不同岗位锻炼自己

走出了校门就不再是学生，就应该以工作第一的要求来要求自己。梓龙乡是我职业生涯的第一站，在这里开始了我的梦想。在党政办工作期间，从打开水、打扫卫生、打电话、打印资料的“四打”工作中，从事无巨细的琐碎的办文、办会、办公室工作中锻炼了自己。在农开中心期间，不管是移民工作还是林业工作，都是一丝不苟的保质保量完成。尤其是集体林权制度改革工作，让我有机会爬遍了梓龙8个村的每一个山头，熟悉了梓龙的林业、农业情况；在计生办工作期间，又培养了自己雷厉风行的工作作风，更加加深了对8个村村情的了解和认识。去年7月任乡政协秘书以来，认真按照市政协的要求做好政协工委秘书的各项工作，政协工委工作赢得冷水江年度先进；今年6月开始任纪委专干，短时间内进入角色，扎实做好乡纪检监察的各项工作。作为乡统筹办的专职工作队员，认真负责，能够主动联系村里，保质保量完成村里和工作队交给的任务。通过对不同部门的认识和了解，让自己对基层工作，对乡、村工作有了进一步的认识和了解。

二、思想上，追求进步，让自己快速成长。

参加工作的这段时间我的思想发生了巨大的改变，我从一名大学生转变为一名在基层工作的国家干部，从一名党外人士，成为了一名预备党员。通过学习十七大四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志“七一”讲话等重要理论，通过在乡里参与的科学发展观学践活动、创先争优活动、建立学习型党组织活动让自己的为民意识、学习意识、基层工作意识有了质的提高。不仅让自己在组织上、思想上向党组织靠拢，也为自己争取做一名合格基层干部打好了基础。在不断加强政治理论学习的同时，也不断把社会主义思想理论内化。通过政治理论水平的不断提高，也让自己深挖思想源认识自己的不足，不断改正自己的缺点。一个人的思想决定一个人的未来，在乡镇工作就是要一心沉下去，打心底的喜欢基层工作、群众工作才行。同时要脚踏实地的，充分发挥个人聪明才智。

三、学习上，勤奋努力，不断充实提高自己。

虽然身份从学习变为公务员，但是从没有放松过学习。一直把学习放在和工作同等重要的位置。通过各种途径和方式进行学习，首先通过参加公务员初任、入党积极分子、市委党校股干班等多次培训让自己在思想上、理论上更进一层次。其次通过在工作中学习，不断增强自己的业务知识水平，不断向领导、向同事虚心请教和学习。同时虚心向群众学习。再次通过自学，不断拓展自己的知识面和视野，坚持每个月读一本书的计划，坚持动笔，努力培养自己的写作能力。

此外，2年期间组织、参与过义工活动10余次，为冷水江爱心社、冷水江义工联盟的筹建出策出力。继续为组织梧桐树支教团的暑期活动。积极参与团市委和乡团委活动。利用业余时间锻炼自己各方面能力、为社会做一些有益的事情。

四、仰望星空，脚踏实地。

每个人都在不断的认识自我，了解自我，战胜自我。两年里，让自己认清了自己的很多不足，也让自己思考了很多关于人生的问题。有一句话这样说的，你可以不成功，但是不得不成长。通过这两年，也发现自己的很多缺点和不足。写作能力、为人处事能力、与人沟通能力等等急需......余下全文>>

六：求工作两年的年总结？？？

论工作:

1.对待薪酬:不管公司加不加你薪水,只要你还在这个公司一天,就请努力专心的做事。

2.对待每一件事:努力认真去做好每一件事。只要你想做，总有法子可以做到的。

3.做好本分工作.技术人员有时候对PM分配自己一些较没技术含量的工作会很不满.记住,都是做事而已.无论怎样,分配到你的工作,请你做好.孔子尚且养过马,薛仁贵尚且当过伙头军.我认为,做好一个茶叶蛋，比做砸了原子弹更有意义。不以技术难度定优劣，都是做事而已.

4.团队的交流,配合开发:

1)别人的失误要及时指出，当然了，语气要婉转.这样PM才能调整进度，别发现了错误隐瞒不报.

2)对于自己不懂的环节,勇敢承认自己的缺点，大胆去估计进度，并认真学习.

3)如果可能,每天汇报进度,也许只是几分钟,让PM看看你的构思,你的代码,你的成果.PM是最熟悉业务的,他能指出你的程序流是否正确,页面是否恰当.根据这些,你和他才能估计进度,这样,整个项目的进度才算可控.

4)学会承担更多的责任.把困难的任务交给你,通常意味着只有你才能完成.请你好好享受这种"唯一"的乐趣.

5.出了问题，努力想办法去解决。别人或者不在意你的能力，但很在意你揣态度.

论工作与学习:

1.年轻时多花点时间在自己专业上.不要分心旁骛太多.

2.先做好本职工作，行有余力,再自学

3.及时总结心得经验.记录,总结做过的项目,能总结多少就多少。如果你有扎实的理论基础,深刻的理解能力,坚强的毅力,无论什么新技术新东西你都能很快学会,但最宝贵的东西-----经验,解决问题的钥匙.你是无法学会的,只能慢慢体会,慢慢总结.

4.技术不求新，涉及哪方面的技术/知识，就去学习,想办法精通.先有深度,再求广度.

论生活:

1.生活应该简单，但不应该单调。做饭，折纸，音乐，都是不错的消遣。适当放松，有不足才有期待。

2.踢球能让我很开心.多去踢球.

3.别被一些俗事打乱了生活的节奏,要懂得把握生活的节奏

4.每星期总结一周的活动

5.维持7.5小时睡眠

6.抓住该努力的时间去努力，该松弛的时候去松弛

七：个人总结的范例

****年11月1日至今，我进燕京啤酒有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对公司有了全新的认识与了解。我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！ 今年是我进入大学的第三年。两年来，在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。现总结如下：思想政治学习方面。始终保持与党中央高度一致，认真学习江泽民总书记“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神，积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求进步，积极向党组织靠拢。不满足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的*事，定期作好思想汇报。工作作风方面。在学生会的工作中，我始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点，这一点正是符合了“三个代表”中的最基本也是最重要的一条：要代表最广大人民的根本利益。所以，处处从同学们的需要出发，为同学们服好务。两年来，自己也严格遵守学校制定的各项工作制度，积极参加学校组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识。敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作。同时积极主动配合其他部门工作的开展，不断提高工作效能。知识学习方面。学习刻苦，态度认真，只......余下全文>>

八：近年主要工作业绩及考核情况怎么填

考核期内主要业绩·工作创新·工作质量及成效怎么写

九：近年主要工作业绩及考核情况怎么填

计调考核世界就是业绩考核，一般很少对计调有硬性考核规定。因为计调实际的工作是比较被动的。要看旅行社的业务量来确定，相对工资也比较少，应该说是旅行社收入最少的工作。当然，如果是部门承包则另当别论。具体情况集体分析，我觉得如果一定要做的话，还是看往年同期+20%，作为考核标准，完成就拿钱。完不成就不拿钱。

十：近年主要工作业绩及考核情况怎么填

第一，基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。 第二，陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？ 这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。 第三，总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。 需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。 当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了。