一：怎样写换岗申请书
工作调动申请书 尊敬的公司领导： 我叫××，今年22岁。现在我公司财务部担任××岗位工作。我于××年月进入公司，一年来在公司各级领导的大力支持和同事们的帮助下，工作和业务能力得到了长足进步，并通过自己认真努力的工作，比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。 由于本人家住××市，作为家中唯一子女，对父母（亲人）不能及时照料，非常困扰，也对工作产生了一定影响。为了能照顾父母，更好为××公司努力工作，特申请调往××公司财务部。 请领导批准为谢。 申请人：×× ×年×月×日 其中：接受单位已经同意的事宜不用在申请中说，但要口头给领导汇报。一般来说，接受单位同意，本单位不会有什么反对意见的。申请书只是一个形式而已。 建议你为了稳当起见，最好跟现在公司领导逐一汇报你的情况，必要的登门造访（备一点小礼），这样避免在讨论时有人反对。 关于工作和人际方面的问题，我的爱问专题“职场人生”，你看看希望有帮助： iask.sina.com.cn/info/ztc-1002.shtml 祝你顺利！！！
二：帮我写份换岗申请书
1.你的1和2可以侧面的委婉的点出来，不应在申请里是主要理由，因为领导不喜欢吃不了苦的人又满腹怨言。
2.你可以把自己的长处和优点一一列举。让领导知道基层还有这样的金子没有发光。
3.你把自己对企业文化和团队精神的理解阐述出来。让领导知道你的独到见解。
4.只是写申请不一定能起什么作用，社会是很复杂的，有时候有能力不如有关系。
5.如果你做了很多努力却不被承认，那么离开原地就是最大的成功。
三：劳动法 职工在一个岗位多少年可申请换岗
职工在一个岗位多少年可申请换岗，这个没有明确规定的，与用人单位协商一致的情况下，调岗不受次数限制的。
四：如何写换岗申请
尊敬的单位领导：
本人XX，系公司驾驶员，由于长期从事驾驶工作，身体各方面都显得压力较重，现本人申请到公司销售岗位，希望领导酌情考虑我的情况，同意我的工作变更请求，谢谢！
申请人：
日期：
五：换岗申请书范文 20分
固定格式没有啊
换岗申请
尊敬的公司领导：
本人与**年进入公司，幸得领导亲来，一直从事文秘工作，目前已有数10年了。本岗位已经比较熟悉，由于长时间面对电脑，导致眼睛越来越近视，先申请换岗位。
申请人**
日期**
六：我想申请换岗位，该怎么办？
他如果是你直接领导，你最好不要找另一个调度室主任，如果是去找厂长也要慎重，因为他会找你科长了解情况的。谁说送礼行不通，没有人会把送礼的打出来的，私础也讲人情。 你首先找一下你现在的直属上司,给他谈谈你的想法及今后的发展,然后给他说你想调到另外一个部门去.也可以找找他帮你说几句话,如果他能为你出面事情肯定都好办了.然后你再去找找另外你要调入的部门主管谈谈说明为什么这么多天没有到他那里去的原因(态度一定要诚恳).这样机会就大了。你要先找那个帮你的“主任”因为是他一直在帮助你，所以整个过程的细节他肯定知道，但是如果你不积极的去找人家，他肯定不会上门找你！所以第一步要和那个主任沟通，看这个过程中还有什么不足需要你去做的东西。这步很关键，毕竟在一个环境中给予你帮助的人很少要珍惜这个关系！
科长主动找你你却晾了人家四天。然后不给人家明确答复还跑去问东问西，你把他得罪了，从你说的来看最大的阻力可能就在他那！所以你要找机会用适当的方式和他接触，让他接纳你！
七：新进员工可以申请换岗位吗？该怎么做才好？
你可以跟部门负责人提出换岗，让部门负责人去跟
说，就可以了。不会有不好的影响
八：我不喜欢现在的工作岗位想让公司换一个职位 怎么样写一份申请换岗书谢谢了，大神帮忙啊
就说为了能把工作做的更好，恳求公司领导能够考虑给我换一个（想做）的工作岗位，使得能更好的为公司效力，恳请领导考虑并批准！
求采纳
九：员工自己申请换岗，换了不适合，回到原来的岗拉长说岗位满了，然后拉长提出离职吧！我的工资怎么算？
你这种情况，应该先与单位人事部协商解决，要求重新安排工作。不然，你申请辞职，单位只结算剩下的工资，但不支付经济补偿。
十：新进员工（做了两星期左右，自己觉得目前岗位不合适）可以申请换岗位
一般试用期最多一个星期就可以走了，或者不忙的时候马上就可以走的，但是工资依然是按规定下个月打到卡上的。
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