公务员试用期不合格

一：公务员试用期一年，怎么才算合格或不合格啊

1、工作能力尚可，不至于严重拖累单位工作

2、和领导不要产生畅大的矛盾以至于有你没我

3、不要违法，或者小心不要提别人背了黑锅

一般就可以通过

二：公务员试用期考核不合格，取消录用，可以再报考公务员吗？

您好，中公教育为您服务。

根据国家公务员法

第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。

第十六条 新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：

(一)不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;

(二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;

(三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;

(四)应当给予降级以上处分的;

(五)受到刑事处罚或者劳动教养的;

(六)有公务员法规定的应予以辞退情形的;

(七)法律、法规规定的其他情形。

考核不合格被取消录用这个对以后报考公务员没有影响，但在试用期内申请取消录用有一些影响。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三：试用期公务员考核可以评为优秀等次吗

新录用公务员试用期考只核分为合格和不合格两个等次。

具有下列情形之一的，考核等次可定为不合格：

(一)难以适应实习岗位工作要求，实习锻炼考核不合格的；

(二)未经同意不参加新录用公务员初任培训或经初任培训考试不合格的；

(三)严重违反工作制度和工作纪律，造成重大损失或不良影响的；

(四)被依法追究刑事责任的；

(五)道德败坏、诚信缺失，在社会上造成恶劣影响的；

(六)其他情形。

四：公务员有试用期满不合格取消录用的吗

根据公务员录用相关规定：“新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。”

新录用公务员在试用期内有下列情形之一的，应当取消录用：

1)不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响；

2)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；

3)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为；

4)应当给予降级以上处分；

5)受到刑事处罚或者劳动教养；

6)有公务员法规定的应予以辞退情形；

7)法律、法规规定的其他情形。

（已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。）

《新录用公务员试用期管理办法第十条》确定为合格等次须具备下列条件：

思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

能够正常履行职责，完成本职工作；责任心强，工作积极，作风较好；道德品行较好，廉洁自律。

五：关于公务员试用期不合格的取消录用能再考公务员吗

公务员试用期如果被取消录用，是可以接着报考的。

但是以下人员不能报考公务员：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；

（4）现役军人；

（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；

（6）在读的非应届毕业生；

（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

六：新录用公务员试用期辞职有什么后果

《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用”。由于吴某正处于试用期，单位不能对其进行辞退，如果吴某在单位未允许的情况下自费出国留学，单位可以对其考察不合格，将其取消录用。《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定，“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职;《新录用公务员任职定级暂行规定》第六条规定，“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。因此，由于公务员吴某正处于试用期，仍在国家规定的最低服务年限内，他不得辞去公职，不能提出辞职申请。《行政机关公务员处分条例》第十九条规定，公务员“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的”，单位可以“给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分”。

七：新录用的公务员试用期不合格可以取消录用吗

，根据中组部、人力资源和社会保障部制定并印发的《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定，新录用公务员试用期满考核不合格的将取消录用，考核包括德、能、勤、绩、廉等方面。新录用公务员自报到之日起，试用期为一年。

该办法规定，新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：思想政治素质较差的；无法正常履行职责、完成本职工作的；工作责任心或工作作风较差的；道德品行较差，存在不廉洁问题的。 此外，该办法还规定，新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；应当给予降级以上处分的；受到刑事处罚或者劳动教养的；有公务员法规定的应予以辞退情形的；法律、法规规定的其他情形。

八：公务员试用期不转正有几种可能

当然有。

试用期满，考核不合格不予转正定级。新录用公务员试用期管理办法（试行） 　　第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

九：公务员试用期如果被取消录用，还能再考吗

通常在招考的时候，单位都会明确需要几年的服务期，如果有这种要求的，在服务期满之前离开，就不能再报考公务员的，这点在当初报考的时候一般也都会明确的。建议您还是到当地相关部门核实，不同地方的政策还是有差异的。

一般情况下，公务员的服务期限为两年时间，在服务期限未满时，不得再次报考公务员考试，在当初招考的时候是有明确规定的，详细情况，您可以访问当地人事考试网，找有关部门核实。

人事档案一般查的不严，不用担心。但是要查出来，你肯定会被禁考。

希望可以帮到您

十：公务员试用期考核不合格怎么办

这个基本上只要试用期间没有什么重大失误的都算合格。

完全不用担心

只要你别得罪主要领导。别在工作中出现重大失误，别作出有重大恶劣影响的事，就能顺利通过。