会议精神落实情况汇报

一:贯彻落实会议精神的情况汇报怎么写

这是工作中常见的问题,工作会议中的工作部署和安排,其效力等同于文件和下达的计划,建议汇报内容如下: 1、工作会议安排的工作内容; 2、围绕工作安排的工作内容实施方案的策划(每一项工作的负责人、参与人员及其工作职责;资源配置;时间节点等);该项很重要,所有工作应先作策划,才能有好结果!3、方案实施(过程记录、信息收集、监视测量等); 4、实施情况总结(完成结果、出现非预期结果的原因分析及预防措施); 以上建议,仅供参考!

二:怎么写会议精神落实情况

贯彻落实组织工作会议精神情况汇报

根据峨组通〔2008〕20号文件精神,桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议,党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神。党委书记秦光星在会上强调:三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的,是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑。我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向,扎实开展工作,创新工作思路,从组织源头上把班子选优配强,切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证。要紧紧抓住城乡统筹的机遇,按照“抓农业基础设施项目,推进新农村建设;抓商贸经济发展,推进小城镇建设;抓项目建设引进,提升工业化水平”的工作思路,大力实施产业结构调整,转变增长方式,关注民生,依法执政,加强和改进党的建设,努力构建和谐桂花桥。

今年主要奋斗目标:地区生产总值实现93468万元,增长11.1%,力争13%。其中:第一产业增加值7577万元,增长7%;第二产业增加值67309万元,增长12%;第三产业增加值18098万元,增长11%。农民人均纯收实现5225元,同比增长150元,人口自然增长率控制在1.5‰ 以内,各项社会事业进一步向前发展。在具体工作中,要着力抓好以下四个方面:

一、必须加强和改进党的建设,夯实和谐桂花桥镇的组织保障。

一要加强干部队伍建设。进一步抓好党委理论中心组的学习,提高素质,适应变化,做到学以致用。要坚持不懈地抓好党的十七大精神的学习贯彻,不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,真正做到用解放思想、实事求是的品格来理解十七大精神,用与时俱进、开拓创新的风貌来贯彻十七大精神,用理论联系实际的作风来实践十七大精神。

二要加强基层组织建设。以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手,深化“五好”乡镇党委创建工作。加强对后进村的帮扶工作,选优配强村级班子,加大村干部管理教育力度,努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍。

三要加强党风廉政建设。进一步深入开展机关作风效能建设,以优良的党风促进政风带动民风,为加快发展营造良好环境。认真落实党风廉政建设责任制,重点围绕权力制度、资金监控、行为规范,加强制度监督,切实做到用制度管权管事管人,让权力在阳光下运行,努力营造风清气正的建设与发展环境。

二、必须坚持工业强镇战略,积极培育主导产业, 在总量上取得新突破。

一要大力培育工业主导产业。在政策上给予优惠,促进现有企业加大科技投入和实施技术改造,增强市场竞争力和影响力,形成产业链条,切实做大做强。二要大力培育工业新的增长点。发挥现福企业的桥梁纽带作用,拓宽现有水泥、粮食深加工、机械加工、有色金属等现有工业发展渠道,加强与外界的交流和联系,鼓励、支持企业相互合作、联姻。

三、必须坚持农业稳镇战略,加快发展现代农业,在新农村建设上取得新突破。

一要进一步优化农业产业结构调整。继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业,走“ 特色 + 规模 + 品牌 ”路子,形成 “一村一品”农村经济发展的新格局,提升我镇农业农产品质量和竞争力,提升农业经济效益。二要大力推进农业产业化经营。进一步建立和完善农民经济合作组织,进一步加强联合,规范管理,提高农业组织化程度,推进农业产业化。加大扶贫开发力度,改善农村生产、生活条件和整体面貌,做大做强农村经济。

四、切实转变作风,狠抓工作落实,确保各项工作落到实处。

1、统一思想,振奋精神。“......余下全文>>

三:人大工作会议贯彻落实情况报告怎么写

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四:如何写党建工作会议精神贯彻落实情况

对加强和改进新形势下军队政治工作作出全面部署,学习贯彻全军政治工作会议精神,关键是要落到实处,在学习理解会议精神上下功夫,在改进创新政治工作上下功夫,在纠治顽瘴积弊上下功夫,在解决突出问题上下功夫。要深刻吸取徐才厚案件的惨痛教训,从思想、政治、组织、作风上彻底肃清恶劣影响。

五:怎样写好贯彻落实的汇报材料

关于贯彻落实八项规定情况的报告 市纪委: 为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定,按照市纪委的要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下: 一、高度重视,加强工作领导 为确保厉行节约工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案,明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级,层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定,给干部职工做出表率。 二、广泛动员,强化认识 充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会,传达学习会议精神及习近平总书记批示精神,加深全局干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。 三、细化指标,落实责任 (一)严格控制一般性费用支出 一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办公耗材。 二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯。节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。 (二)严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,认真做好本局接待工作,牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准,根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。 二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品,2012年春节至2013年5月期间做到厉行节约,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬,幸福过年”等慰问活动,努力为困难群众办好每一件实事。 三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出。 四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理,完善内部监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生,局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计,进一步规范了财务行为,严肃了财经纪律。 (三)严格控制公务用车费用支出 严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时,尽可能集中同线路外出办公人员一同......余下全文>>

六:如何贯彻落实中央党的群团工作会议精神调研汇报

各级工会要深入学习贯彻习在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神,把思想统一到讲话精神上来,增强做好工会工作的使命感责任感。要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,组织引导职工群众在改革发展稳定第一线建功立业,为实现中国梦共同奋斗。要践行“三严三实”,坚持问题导向,勇于自我革新,改进工作作风,竭诚服务职工,使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。

七:如何认真贯彻落实好会议和文件精神

一是认真学习会议精神,包括领导讲话和文件内容以及会议发言内容,提高认识水平,增强落实会议精神的自觉性和主动性。

二是结合自己的业务实际,那就看你分管什么了,可以从岗位练兵,提高业务能力;改进作风,提高服务水平;落实制度,加强工作规范等方面考虑。

三是总结经验,深化落实会议精神,如做好工作记录,定期分析检查落实情况,及时进行调整改进等等。如果是负责人的话,开始还要召集所辖人员开会传达会议精神,提出贯彻要求,最后还要加强地下属落实情况的调研和指导等。

八:贯彻落实会议精神情况"回头看"何时提出

会议是贯彻落实上级工作部署、指示等精神,统一思想的有效方法之一。过多的会议使人仿佛陷入了会的海洋。比喻行政事务太多,穷于应付。会海这种现象之所以顽固,一个很重要的原因是长官意志作怪。会海决不仅仅是一个官僚主义和形式主义的问题,实质上是行政指令的作用方式和条件发生变化而产生的问题。  一是由于行政管理层级多。由于层次多,往往部署一项工作,就要层层开会,层层贯彻,再加上各级部门决定的会议,会议的数量自然而然就多了。  二是由于一些部门之间职能界定不清。有的地方由于部门之间存在职能交叉重叠现象,使得一项工作的完成往往涉及到多个部门,开会布置任务时,就需要多个部门参加,这样,无形中就增大了一些部门和单位参加会议的频率。有的还要求部门或单位负责人与会,甚至动不动称为“一把手工程”,明确要求“一把手”参加,这样就更使得一些部门和单位的领导干部整天疲于赴会,领导干部成为“会贩子”。  三是工作评价和落实机制在某些方面存在不足。目前,在一些地方,上级检查下级工作,听取下级工作汇报,往往把下级是否召开会议进行贯彻作为落实工作任务的一个重要环节和评价依据。因此,下级在执行上级部署的任务时,不分难度大小、不分工作类别,千篇一律开个会再说。同时,对完成某项具体工作而言,一般先要开“动员会”,中途还要开“现场会”或者“推进会”,完成任务后还要开“表彰会”,有的在中途还要穿插一个“再动员会”,过一段时间还要开一个“回头看”会,如此种种,不一而足。  正是因为以上问题的存在,再加上平时的各种纪念会、研讨会、剪彩、奠基、首发首映式以及各种检查、评比等等,使得各种会议不多才怪!  要彻底根治,单靠出台几个制度和规定,甚至寄希望于各级领导机关和领导干部的自律,是不可能的,也是不现实的,必须从现行行政管理体制机制上进行大胆改革,进一步转变职能,改进工作方式方法,这,才是真正的“治本之策”。

九:会议精神的学习贯彻报告应该从哪几个方面写? 一、 二、 三、

一、迅速行动

说一下,召开会议以后,单位领导立即批示,抓好会议学习贯彻落实。某年某月某日,单位领导班子召开转移会议,研究确定贯彻会议精神的具体措施

二、抓好落实

针对会议精神,逐项说一下,涉及本单位的任务的落实情况,准备咋干

三、下步打算。。。

十:如何贯彻落实全市政法工作会议精神

一是及时跟进,认真安排部署。省委及时召开常委会议,省委书记王儒林对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题提出明确要求。全省各级党委、政府和各部门、各单位领导班子认真组织学习讨论。      二是细化规定,设立纪律红线。省委制定《吉林省委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》,提出10个方面32条具体要求。省纪委、监察厅制定《关于贯彻落实中央八项规定精神和省委具体规定情况监督检查办法》、《关于中秋国庆廉洁过节的通知》等,对全省各级党组织、党员干部提出严格要求。      三是领导带头,发挥示范作用。坚持从省委书记做起,从省委常委做起,从各单位一把手做起,层层传导压力,层层引领带动,形成了良好的示范效应。省委领导带头改进文风、会风,带头执行新闻报道有关规定,带头在城区内不坐越野车、取消节假日福利。省委领导参加会议次数、时间和人数同比分别减少38.9%、48.3%和32.7%。

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