会议落实情况报告

一：贯彻落实会议精神的情况汇报怎么写

这是工作中常见的问题，工作会议中的工作部署和安排，其效力等同于文件和下达的计划，建议汇报内容如下： 1、工作会议安排的工作内容； 2、围绕工作安排的工作内容实施方案的策划（每一项工作的负责人、参与人员及其工作职责；资源配置；时间节点等）；该项很重要，所有工作应先作策划，才能有好结果！3、方案实施（过程记录、信息收集、监视测量等）； 4、实施情况总结（完成结果、出现非预期结果的原因分析及预防措施）； 以上建议，仅供参考！

二：人大工作会议贯彻落实情况报告怎么写

贯彻落实会议精神情况汇报怎么写 ...以下有一篇范文： 贯彻落实组织工作会议...要坚持不懈地抓好党的十七大精神的学习贯彻，不断提高运用科学理论分析和解决...

三：会议精神的学习贯彻报告应该从哪几个方面写？ 一、 二、 三、

一、迅速行动

说一下，召开会议以后，单位领导立即批示，抓好会议学习贯彻落实。某年某月某日，单位领导班子召开转移会议，研究确定贯彻会议精神的具体措施

二、抓好落实

针对会议精神，逐项说一下，涉及本单位的任务的落实情况，准备咋干

三、下步打算。。。

四：怎样写好贯彻落实的汇报材料

关于贯彻落实八项规定情况的报告 市纪委： 为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下： 一、高度重视，加强工作领导 为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。 二、广泛动员，强化认识 充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。 三、细化指标，落实责任 （一）严格控制一般性费用支出 一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。 二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。 （二）严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。 二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，2012年春节至2013年5月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬，幸福过年”等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。 三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。 四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。 （三）严格控制公务用车费用支出 严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同......余下全文>>

五：代领导开会，回来汇报会议内容，要写个书面材料，怎么写？

业内人士回答：会议情况汇报主要是全面精确传达会议精神，把涉及顶单位要做的事讲清楚，还可提出自己的贯彻落实意见。一般如下：

标题为“关于****会议的情况汇报”

第一段描述会议简况，大致为“**年**月**日，***召开了***会议，***主持，***出席，***等单位负责同志参加了会议。按照领导要求，我单位***同志（你自己）参加了会议。会上，****（简要描述会议议程，如：听取了***关于***的情况汇报，与会人员就***进行了讨论，对***工作进行了部署，最后***作了重要讲话，就****提出了具体要求）。

第二段重点写会议精神（实际上就是领导讲话精神，如有几个领导先后讲过话，主要写最大的领导也就是最后讲话领导的话）。大致这样写：“***（最大的领导）在讲话中要求：一是***；二是***；三是***。会上，****（其他领导）也分别作了讲话，要求***（概括几句即可）”。

此段描述后，如有会议特别要求本单位要做什么而且内容十分具体又很多的时候，可专门写一段“会议要求****（本单位名称）要抓紧做好以下具体工作：****”。一般如会议只是普遍部署工作，此段可不写（有关要求已在上面的领导讲话中了）。

最后，如你有点想法或是领导还要求你回来后把自己单位应该怎么做也在报告中一并写入，可提一段贯彻落实意见（建议）。一般这样“根据此次会议精神，建议我单位抓紧做好有关贯彻落实工作：一是认真学些传达会议精神，***；二是制定专门工作方案,**；三是***”。此段是可以不写的，但有的领导会希望这样，因为可以省去自己再开会研究提出具体贯彻落实要求，只需在你的报告上画圈批字再转给该看的部门就行了。

提醒要点：重点是把会议上领导的讲话也就是会议要求讲明白，尽量忠实领导讲话原意。你们的领导要看的其实就是上级领导讲什么，今后好对照工作。其他单位在会上发什么言等等不用写内容，只交代一下即可。

六：贯彻落实中央八项规定坚决纠正不正之风工作情况报告

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。 二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。 三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。 四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。 六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。 七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。 八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。 六项禁令 1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。 2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。 3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

七：关于召开党委扩大会议情况报告

你可以适当参考一下：

5月22日上午，中房集团公司党委召开扩大会议，专题讨论集团公司领导班子分析检查报告。集团公司党委委员、集团公司领导班子成员、职能部室和二级公司主要负责人、集团学习实践活动领导小组办公室部分成员参加了会议。

集团公司党委书记、董事长甄少华同志主持了会议，他首先介绍了关于分析检查报告形成的过程。他说，高质量的分析检查报告是学习实践活动第二阶段工作的重要环节，关系学习实践活动的成效。为写好分析检查报告，集团公司着眼于把握规律，创新发展，通过学习调研、问卷调查、解放思想讨论、专题召开梳理突出问题座谈等多种方式，广泛听取各层面的意见，努力查找影响集团公司科学发展的突出问题。集团公司领导班子在召开民主生活会谈认识、摆问题、找原因、议对策基础上，多次集体讨论研究、征求各方面的意见，三易其稿，形成了目前的分析检查报告。他希望大家多提意见和建议，使分析检查报告更加完善，为整改落实打好基础。

为让大家充分发表意见，集团学习实践活动领导小组办公室提前将分析检查报告以书面形式发送到每位参会者手中，并要求认真阅读，积极提修改意见。会上，大家结合各自的工作实际，对分析检查报告进行了讨论。大家首先对报告给予充分肯定，认为分析检查报告比较全面、系统地反映了集团公司本届领导班子贯彻落实科学发展观取得的收获和这次学习实践活动的成果，报告对问题查找准确，原因分析深刻，整改思路清晰，提出的45条重点工作任务和措施针对性强，反映了领导班子贯彻落实科学发展观的新认识、新理念、新思路、新举措。同时，大家本着对集团公司发展关心和负责态度，积极发言，建言献策，从集团公司加快发展战略转型、推进“四个业务板块”建设、构建科学管理的“四个体系”、实施“人才兴企”战略、企业文化建设、执行力建设、品牌战略、领导班子建设等方面对分析检查报告提出了修改意见和建议。

八：县，区委贯彻落实加强工会工作的意见情况汇报怎么写

县委关于贯彻落实加强工会工作的意见情况汇报

市委办公室：

接到市委办公室有关通知精神后，我县领导高度重视，随即召开专题会议，进行了具体安排和部署。现将我县贯彻落实加强工会工作的意见情况报告如下：

一、进展情况和主要做法

我县各级工会把学习宣传和贯彻落实全市工会工作的意见精神，作为当前和今后一个时期的重要任务，着重抓好以下几项工作：

第一， 高度重视，精心安排部署。

第二，认真学习，把握意见精神。

第三，广泛宣传，营造良好氛围。

第四，结合实际，制定实施意见。

第五，加强督查，推动贯彻落实。

二、具体措施和初步成效

（一）具体措施

1、围绕中心抓服务，进一步动员职工为保增长建功立业；

2、围绕维权抓机制，进一步做好权益维护和帮扶工作；

3、围绕和谐抓稳定，进一步做好维护社会稳定工作；

4、围绕基础抓组建，进一步健全完善工会组织体系。

（二）初步成效

一是增强了意识。

二是明确了目标。

三是促进了工作。

三、重点难点问题及对策和建议。

(一)存在问题

1、工会地位仍缺乏认同。

2、工会资源配备仍显薄弱。。

3、工会经费收缴依然艰难。

(二)对策建议

1、党委、政府还要进一步关心工会机关干部，应与其他党政干部一样同交流、同提升，以充分调动工会干部的工作积极性。

2、进一步明确实行财政代扣和税务代收政策，将工会经费代扣代收纳入政府收费范畴，同时要坚决维护工会经费独立、单独建帐的法律规定。

3、建议降低上解经费的增幅，在上解的工会经费中提留一定比例，由乡镇一工会组织使用，保证乡镇一级工会工作正常开展。

县委办公室

2014年月日

九：向大会做项目执行情况汇报材料范例

一、情况报告的概念界定

《中国共产党机关公文处理条例》（１９９６年发布，以下简称《条例》）和《国家行政机关公文处理办法》（２０００年发布，以下简称《办法》）对报告的“功用”（即适用范围）分别作出如下规定：

用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问。（《条例》）

适用于向上级机关汇报工作、反映情况，答复上级机关的询问。（《办法》）

依据这一功用，我们很容易将“工作报告”与“情况报告”区分开来：用于向上级机关汇报工作的即为“工作报告”，反映情况的即为“情况报告”。——这本来不应该出现任何歧义。但是问题在于：这里的“情况”是指的什么?芽在谈及“报告”的功用这一特定场合下，“工作情况”是否还应属于“情况”的范畴?

所谓“情况”，即“情势状况”（《辞源》）。从普泛意义上说，任何方面的情势状况都叫“情况”；但《条例》与《办法》对报告的表述，无论是从逻辑形式还是表达内容上看，“工作情况”都是被排斥于“情况”之外的：从逻辑形式看，“汇报工作”与“反映情况”一次性平行摆列，形成互不相容的并列式逻辑关系；从表达内容看，所谓“汇报工作”，就是汇报工作情况，报告既已有了“汇报工作”的功用，那么“反映情况”的功用中就不应再包含对“工作情况”的反映。情况报告中所反映的“情况”，应是一种“非常性”情况，即正常工作秩序之外的某些新生现象、突发问题、偶发事件或意外事故等。

情况报告，应该是体现“情、因、策”的报告，其写作目的在于，要向上级机关汇报以下几个问题：出现了什么情况（“情”）?芽为什么会出现这种情况（“因”）?芽怎样应对这种情况（“策”）? 这便自然地构成了情况报告所特有的行文思路：陈述情况——分析原因——提出对策（措施或建议）。《××省人民政府关于××市第三棉花加工厂特大火灾事故检查处理情况的报告》，可以视为情况报告的范例。（原文附后）

二、范文结构与内容分析

范文全篇凡１０个自然段，除末段作“结语”以外，其余９段可分三个部分：１、２两段“陈述情况”；３、４两段“分析原因”；５－９段“提出对策（措施）”。具体分析如下：

１．陈述情况

第１段交待损失情况。文章一开篇便点明了时间、地点和事件，作为全文的总起；接着，以一连串数字说明了损失之惨重，突出了事故的严重性。

第２段交待了抢救情况与善后工作，以省府机关组织实施的“调查处理”点题，并以此作为“分析原因”和“提出对策”的依据，为下文张本。

２．分析原因

对于事故发生的原因，作者从主观、客观两个角度作出了全面深入的分析。

第３段为“主观”原因分析，这是分析的重点。作者首先以“调查核实”为依据，认定这是一起“重大责任事故”；然后，从“直接责任”和“领导责任”两个方面作出分析：“直接责任”在于临时工李××违反劳动纪律所致；而“领导责任”则涉及到厂领导、市领导、省领导三个层次，按照责任“由重到轻”、级别“由低到高”的逻辑顺序一路写来，显示了十分明晰的条理。

第４段为“客观”原因分析，它虽然处于次要位置，但在整个原因分析中也是必不可少的一项内容，有了它才能保证分析的全面、客观与公正性。

３．提出对策

所谓“对策”，是指应对某种情况的策略与方法。在情况报告写作中，“对策”的表现形态有两种：有些是已经、正在或将要实施的，这时的“对策”便以“措施”的形态出现；另有一些属于发文机关职权范围以外的“对策”，这时作者只能以“建议”形式提出，供上级机关作为......余下全文>>