一：公务员判刑后如何办理开除手续
1、范围对象。机关（单位）公务员。
2、条件。公务员违法违纪，按照《行政机关公务员处分条例》有关规定应予开除的。
3、报送材料。
请示文件1份。
拟开除人员属于被判刑人员的，另需提供终审判决书1份。
4、程序。
（1）经办人对有关材料审核，提出拟办意见。
（2）领导签批后，下达批复。
5、办理时限。随时受理，领导签批后，立即办理。
6、文件格式。
（1） 请示格式
标题：关于开除×××公职的请示
主送机关：X人事局：
正文：拟开除人员基本情况（姓名，性别，年龄，参加工作时间，工作单位及职务，公务员编号）。
所在单位调查核实后认定的拟开除人员的违法违纪事实。
所在单位的处理意见和处理依据。
成文时间：二○××年×月×日（用印）
（2）批复格式
标题：关于开除×××公职的批复
主送机关：××（单位）：
正文：你单位关于开除×××公职的请示（文号）收悉。根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》的规定，同意开除×××公职，请按规定程序办理有关手续。
此复。
成文时间：二○××年×月×日（用印）
7、审核要点。
认定的违法违纪事实是否清楚；
证据是否确实充分；
定性是否准确；
处理是否恰当；
程序是否合法；
手续是否完备。
8、经办人：XXX；办公电话：XXXXXXXX
公务员受纪律处分备案
1、范围对象。公务员。
2、条件。公务员和参照公务员法管理的单位中的工作人员违法违纪，按照《行政机关公务员处分条例》或《中国共产党纪律处分条理》给予纪律处分的。
3、报送材料。
处分决定1份。
4、程序。
经办人员对备案单位报送的材料简要审核后，登记备案。
5、受理方式及时限。随时受理。
6、经办人：XXX；办公电话：XXXXXXXX
二：公务员考试要求中的开除公职？？
国企中的普通员工不算公职人员，没有违反公务员的报考规定。
公职人员，这个概念的关键在于“公职”二字。现在社会普遍认知的“公职”主要是指各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等。这些职位的普遍特点是：享有编制、有很好的福利体系、社会地位较高、工作稳定有保障等。
和在私企工作的人员不同，这一类人员的工作有着更大的稳定性，在缺乏安全感的时代里被更多人所向往。
三：公务员撤职、辞退和开除公职 的区别
实际上公务员法就有很明确的答复 辞退实际上并不是一种处分，仅仅是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的，可以予以辞退，实际上是为了保证不虚占职位的一种措施，辞退是需要付给相应的补偿金的。
而开除和撤职是处分形式，是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分，开除是开除公职，并且会以处分的形式记录在案的，当然也不可能有相应补偿。而撤职则是比开除要轻的处分形式，仅仅撤销职务，但尚不开除公职，也是要记录入档案的。 《公务员辞去公职规定（试行）》(人社部发[2009]69号)和《公务员辞退规定（试行）》（人社部发[2009]71号）已由中共中央组织部、人力资源和社会保障部于2009年7月24日印发
公务员辞去公职规定（试行）
第一条 为规范公务员辞去公职工作，保障机关与公务员的合法权益，根据公务员法，制定本规定。
第二条 本规定所称辞去公职，是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。
公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。
亥 第三条 公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。
第四条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职：
（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；
（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理：
（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；
（二）任免机关组织人事部门审核；
（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；
（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第七条 经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。
第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当直接送达公务员本人。直接送达本人有困难的，参照有关规定执行。
第九条 公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
第十条 公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。
第十一条 公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。
违约金的数额不得超过机关提供的专项培训费用。机关要求辞去公职公务员支付的违约金不得超过约定工作期限尚未履行部门所应分摊的培训费用。
第十二条 公务员辞去公职后，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。
第十三条 公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业或者重新就业单......余下全文>>
四：什么情况下可以开除公职
严重违法违纪，可参考行政机关公务员处分条例第三章——违法违纪行为及其适用的处分
五：公务员哪些情况下要开除公职
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
六：被判刑的公务员履行开除公职手续权限在哪一级？
任命机关或监察机关！
七：公务员辞职是什么程序，多长时间批复？
沈阳市人社局答复：您好，根据《公务员辞去公职规定》（试行） 第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理：（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；（二）任免机关组织人事部门审核；（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时 免去其他所任职务；（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同 意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。 《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内 予以审批，其中对领导成员辞去公职弗申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第七条 经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 对拒不办理 公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的， 给予开除处分。第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当 直接送达公务员本人。直接送达本人 有困难的，参照有关规定执行。第九条 公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核 或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。第十条 公务员在辞去公职审批期间 不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。
八：受到几次纪律处分开除公职？
受到纪律处分的次数与开除公职，没有必然的联系，主要看你违纪的严重程序，来决定是否要开除公职。
根据公务员法的规定，公务员违法违纪的，要给予纪律处分。处分类型包括开除公职。
公务员法
第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
九：检察院定罪免予起诉案件公务员是否开除公职
应该由公务员局作出处分决定，
见：公务员法 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第五十七条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
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