社区工作信息

一:什么是社区信息工作

社区工作者泛指在街道、居委会从事工作的人员。主要服务于社区居民,并帮助居民排忧解难,把政府的惠民新政传递到千家万户。

二:社区管理员和信息员的区别

就是指网格管理员和信息员。

网格指的是网格化社会服务管理模式,网格内有网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警员、网格党支部书记和网格司法力量和网格消防员七类人员,分工承担网格内的社会服务和社会管理各项事务。网格员就是驻区的社区民警。只不过公安分局根据区域内的人员情况、社会治安复杂程度将区域划分成网格。

网格管理员工作职责

(一)严格遵守各项网格管理规章制度,认真履行网格管理各项职责。

(二)对网格管理实行专职负责,为网格管理第一责任人。

(三)要发挥牵头指挥作用,虚心接受网格督导员的监督和指导,带领网格协管员开展网格管理各项工作。

(四)对网格协管员采集、排查的各类信息进行签名审定并上报信息系统。

(五)积极主动做好不和谐因素的排查化解工作,力争将一般性的不和谐因素自行化解在网格内。

(六)对网格自行化解的进行提交结案操作,对街道科室(部门)提交的结案信息进行认真及时的核实确认。

(七)积极配合、全力协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷,整治各类问题隐患,确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。

(八)会同网格协管员和网格督导员认真研究分析网格内的各种不和谐因素产生的原因,及时采取有效的稳控措施。

(九)通过工作例会向分包领导和社居(村)委主任汇报网格工作开展的情况及存在的问题,并提出改进意见。

(10)完成分包领导和社居(村)委主任交办的其它工作任务

社区信息员工作职责

(一)严格遵守各项规章制度,认真履行社区信息员工作职责。

(二)对网格协管员填写并经网格管理员签名确认的信息采集表进行审核,确保上报应急指挥中心的各类信息完整准确。

(三)负责信息报送、台账建立和档案管理工作,做到信息处理及时,台账明晰规范,确保能够客观真实反映本社区各网格动态管理情况。

(四)及时查阅信息系统中相关文件、通知、通报等其它动态信息,及时向社居(村)委主任汇报,并将相关情况通报各网格工作人员。

(五)做好“一格四员”例会记录,填写例会记录本,并做好存档工作,以备查验。

(六)定期参加培训,不断提高综合素质和业务水平。

七)完成分包领导和社居(村)委主任交办的其它工作任务。

三:社区政务信息主要上报什么内容

1、各社区、村在工作中取得的重大成绩、创新做法、鲜活经验、亮点工作、重要活动等;

2、街道办事处确定的中心工作和重点项目进展及专项工作动态;

3、群众普遍关心的经济社会发展中的各项重点、难点问题的解决处理情况;

4、其他需要上报的重要工作情况。

三、信息报送的要求

1、时效性要强:

重要的工作活动、工作措施应于事前或事后及时报送开展情况、具体做法和取得效果;日常性工作情况应随时报送。

2、质量要高:

一是报送的信息要内容翔实、主题鲜明、客观全面。

二是注意从多侧面、多角度采集、分析、整理宣传信息,报送“有新意、有特色、有分量、有亮点”的信息;同时,发送的信息最好配上相关的内容图片。

三是报送信息的信息涉及到经济发展的统计数据,应使用法定数据和统一口径。

四是信息内容必须符合政策规定,严肃、准确、权威。

五是严格遵守《中华人民共和国保密法》,报送的信息内容不得涉及国家秘密。

六是报送的信息要经本单位主要负责人或分管领导审核同意上报。

四:什么是社区工作者?

您好,中公教育为您服务。

社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

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五:社区舆情信息员具体工作内容是什么?

搜集社区民情民意,了解民众心声。社区当中一类群体人意识形态。

六:社区工作者属于什么岗位

您好,中公教育为您服务。

社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。关于2014陕西社区考试方面的信息,您可以访问陕西人事考试网!

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七:社区信息化平台运营工作包括哪些内容

智能化电子社区:家庭内部的数字化平台、社区的智能化平台和城市公众信息平台,将信息、网络、自动控制、通讯等高科技应用到人们的生活领域,以家庭信息化为手段,实现家庭社会化和社会的家庭化。它包含三方面的内容:智能安防系统、信息系统和物业管理系统。首先,国内对于智能化没有很官方的明确的定义。其次,智能化社区/小区也没有明确的定义。第三,智能化社区主要的目的是使住户舒适、便利、高效、安全等。第四,智能化社区主要内容有:安全防范、通讯信息、物业自动化管理、物流自动化等等。第五,具体不了,有兴趣可以分别搜索关键词,因为有些百科里不是很准确,或者没有更新。

八:社区工作者如何做好社区环境卫生工作

1、加强对社区居民小区环境卫生的监督检查,集中清理乱堆放和清除卫生死角,

2、严格整治乱张贴、非法小广告,采取包干包段和集中行动的方法,对辖区内的楼院、小街巷等、店铺卷帘门处的乱张贴进行清理整治。建立长效机制,要求社区保洁员在保洁时,发现一处清除一处,并定期检查。加强宣传,鼓励居民向社区、城管举报乱张贴者等。努力为广大居民群众营造一个文明整洁的生活环境,将清理乱粘贴工作推向深入。

3、组织开展爱国卫生月活动。4月份是全国爱国卫生月,爱国卫生运动的任务和目的是:“除四害,讲卫生,消灭疾病,振奋精神,移风易俗,改造国家。”社区将积极配合巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识,预防各类传染病的暴发流行,搞好食品卫生、饮水卫生,卫生大清扫和除“四害”活动,防止虫媒传播疾病,提高人民群众的健康意识。

4、坚持加大除害防病工作力度,努力扩大“四害”防治覆盖面,有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除“四害”统一行动。动员全社会参与,组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动,全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时,加大公共场所的消杀力度,组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作,严格控制“四害”密度,防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。

5、广泛开展社区卫生宣传教育活动,致力提高居民卫生意识和健康素质,通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版,广泛宣传爱国卫生阀作。完善和丰富爱国卫生内容,及时向上级汇报工作信息,提供咨询等服务;积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

九:社区工作者待遇怎么样?

您好,中公教育为您服务。

2014陕西社区工作者聘期待遇

(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1. 基础报酬:按学历确定,取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。

2. 津补贴:由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴:每人每月700元。

生活补贴:每人每月500元。

职称补贴:取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者,每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

3. 年限报酬:聘任期间,在社区工作每满一年,从下一年度起每月增加年限报酬15元。

(二)社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴,参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员,依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴,主任每月900元,副主任每月600元,委员每月400元。

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十:社区工作站网格信息管理做什么?

为适应新形式新任务的需要,进一步深化街居体制改革,完善社区网格化管理,根据有关文件精神,结合本社区实际,特制定本社区网格信息员管理考核办法。

一、考核小组:成立以社区书记为组长,社区站长为第一副组长,站长为副组长,网格管理员为成员的考核小组。

二、考核对象:

安居苑社区工作站聘请的义务网格信息员

三、考核方式和内容:

安居苑社区划分为25个网格,每个网格配备一名网格信息员 ,再将25个网格划分为12个网格责任区,每个网格责任区由社区工作站的一名同志负责,我们称之为网格责任区管理员。每个管理员负责管理2-3名网格信息员。网格责任区管理员以“查、访、问、看、听”五种形式对网格信息员日常工作进行综合评价。主要考核网格信息员上门入户、信息采集是否到位;社情民意是否记录、上报反馈;工作日志是否记录完整;网格内市容环境卫生是否督促整改到位(“牛皮藓”垃圾是否及时铲除清理);服务态度是否热情周到;工作能力是否适应网格内群众的需求。综合评价实行百分制,分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四项。原则按季度、年度分别考核。季度考核找差距,年度考核综合季度考核结果,评定考核等次,兑现奖惩。

1、信息员要经常在网格内走访巡查,及时捕捉和掌握网格内的信息(如网格内人员的流出和流入信息、不稳定因素信息、计划生育信息、社情民意等)。及时上报给网格管理员,并对苗头性简单的矛盾现场处理化解,做好记录。并陪同网格管理员入户采集信息,发放联系小卡片。(20分)

2、填写固定格式的工作日志。记录发现的问题、上报的时间、处理的结果等。(20分)

3、监督网格内市容环境卫生。对发现的乱张贴乱到垃圾现象要及时制止,对于自己能清除的自己清除,难度大的及时与物业和网格管理员联系。(20分)

4、网格信息员服务态度要热心周到,以安居苑社区的“六声、六心”为服务理念。六声:居民进门有招呼声、服务内容有介绍声、询问问题有解释声、困难求助有帮助声、居民生活有关心声、居民离开有再见声;六心:人文环境让居民舒心、社会治安让居民安心、文化生活让居民开心、卫生服务让居民放心、服务便利让居民省心、温馨和谐让居民让居民齐心。(20分)

5、工作能力要适应网格内居民的需求。能否与网格区域居民交流沟通、融洽感情,能否协调辖区资源参与网格服务。网格区域是否存在非正常上访、聚众闹事,影响社区稳定。(20分)

年终进行一次居民满意度测评,以“满意”、“一般”、“差”等三项依次进行统计,计算出网格责任人的满意率。90%以上视为“满意”;60%—90%视为“一般”;60%以下的视为“差”,具体计算方法为:

网格居民“满意”票

网格责任人满意率= X100% *20%

网格居民抽样总票数

四、奖惩办法

1、由于网格信息员疏忽,没有及时报送本网格信息,造成工作失误的,第一次从季度补贴中扣50元,第二次扣100元。第三次直接解除义务信息员资格。

2、由于网格信息员对本网格内的市容环境卫生(垃圾和“牛皮廯”)未尽督促整改责任,被市、区两级通报批评的,第一次从季度补贴中扣50元,第二次扣100元,第三次直接解除义务信息员资格。

3、季度考评由网格考核小组结合信息员工作日志进行综合打分,考核结果纳入年终考评;年终考评结合季度考评......余下全文>>

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