一:如何写好司法行政工作总结?
隆回县2010年度司法行政工作总结
暨2011年工作思路
2010年,全县司法行政系统在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力指导下,认真贯彻落实科学发展观,服务大局,以“人民调解化解矛盾纠纷年”、“创先争优”、“公正廉洁执法”等活动为载体,充分发挥社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等方面的职能作用,立足本职,埋头苦干,开拓奋进,为维护社会稳定,促进经济和社会各项事业的发展提供了优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障,圆满完成了全年各项工作目标和任务,我县被评为首批“全国法治县(市区)创建活动先进单位”。
一、着力维护社会稳定大局,基层司法行政工作迈出新步伐
(一)“人民调解化解矛盾纠纷年”活动成效凸显。
1.加强组织、落实责任。3月初,成立了以县委副书记为组长的人民调解化解矛盾纠纷年活动领导小组,召开了各乡镇、各单位一把手参加的高规格动员大会,部署“人民调解化解矛盾纠纷年”活动。将矛盾纠纷排查化解工作纳入全县文明目标和综治目标管理。按照“谁主管、谁负责”、“谁管辖,谁调处”的属地管理原则,实行县级领导、乡镇领导分片包干负责制,把责任分解到单位、落实到责任人,与工作业绩、干部待遇挂钩,形成齐抓共管格局。
2.创新机制、全面排查。一是建立健全矛盾纠纷排查化解工作网络,今年10月高规格建立了县本级矛盾纠纷调处中心、医患纠纷调处中心,在各企、事业单位、学校、乡镇、村(居)、医疗卫生、劳动争议、交通等特殊行业调整、组建人民调解组织1185个,专兼职调解员达6500余人;二是加大排查调处力度。按照属地为主、条块结合、各负其责的原则进行摸底排查,做到情况明、底数清,建立矛盾纠纷排查化解情况表、群众来信来访诉求事项分类登记表、重点人员及“五包”稳控情况表;三是强化 “三调联动”工作机制。对跨乡镇、跨部门的疑难复杂纠纷,按照“三调联动”机制,成立流动调解庭,联合调解,杜绝相互推诿现象,提高了调处疑难复杂纠纷的成功率和工作效率。四是创新工作模式。如在交警大队设立了“隆回县道路交通事故损害赔偿纠纷调解工作室”,从有一定调解经验的律师、法律工作者中选聘调解员开展道路交通事故民事损害赔偿纠纷调解工作,共调处交通事故纠纷66起,获得当事人的一致好评;推行“三调联动”与信访工作相互衔接的矛盾纠纷“调访一体化”工作机制,收效明显;针对医患纠纷调解难度大、时间长的特点,采取派出法律工作者担任医院常年法律顾问和人民调解与派出所强制措施同时出击的方法,保障医院的正常秩序和死者家属的利益,成效显著。
3、服务大局,为县委政府排忧解难。一是认真落实律师参与信访接待制度。全年共指派律师轮流参与政府信访接待达60人次,共解答信访人员法律咨询1000人次;二是加大对清明、重大节假日、两会期间、“敏感”时期、严打整治期间和季节性的矛盾纠纷专项排查调处工作,主动预防和妥善调处了一批社会关注、群众关心的重大纠纷和历史遗留复杂积案;三是积极参与全县重大群体性事件、突发性事件、敏感性事件及重大项目工程的协调和处理。一年来,我局先后派出专班专人共100余人次参加了6.15石门煤矿瓦斯突出、横江村卫生室医患纠纷、人民医院医患纠纷、荣兴医院医患纠纷、金石桥镇政府祭祀事件、桃洪镇白里村郭姓与北山长冲村罗姓宗族葬坟群体性事件等12余起重大群体性、突发性、敏感性事件的协调处理,有效地避免了矛盾的激化,减缓了县委、政府的工作压力。如在6.15石门煤矿煤与瓦斯突出事件中,局长刘银秋同志亲自带领机关干部、法律援助中心、司法所、法律服务所工作人员,迅速投入到善后处理工作中,及时掌握遇难矿工的基本情况,稳定各方......余下全文>>
二:关于如何用社会主义法治理念打造优秀司法行政团队的思考
面对新形势、新任务,如何抓住队伍建设这个根本,着力打造一支优秀团队,成为做好政法工作的关键。 那么,如何打造一支优秀的团队,我认为应该坚持以团队精神凝心聚力,以领导带头引领示范,以理念教育提升素质,以精细管理促进规范,以人文关怀营造和谐,以创新争先增强活力。具体措施为: 一、把握关键环节,着力强化团队精神建设 什么是团队?有的人可能说“团队就是一群人。”其实,这不是团队;团队是一群为共同目标奋斗的人。 如果在一个单位里,大家各吹各的号,各唱各的调,一盘散沙,这就不是团队;如果大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成合力,努力建设平安正定,这才是真正的团队。 打造优秀的团队,需要把团队精神建设作为关键。因为现代社会更看重以人为本,而人作为高等动物最本质的是人有思想,在物质需求基本满足的情况下,精神的需求是更重要的。 塑造团队精神,必须先强化团队的意识,形成全员团队的共同理念。团队意识表现在对团队的认同、服从和团队中心的概念上。认同团队可以使团队效率更高。要加强交流、沟通、融合,促进全员团队意识的形成。在团队意识的形成过程中,要注意把个人愿望与团队愿望紧密结合起来,让每个干警通过努力最大限度地明确并体现出他在团队中的重要性。司法局经过广泛讨论,统一认识,凝聚形成了以“团结和谐,真诚为民,务实高效,清正廉洁”为内容的司法局团队精神,并坚持不断实践,使之化作每个干警的自觉行动。 二、坚持率先垂范,用班子成员的言行和品格影响带动队伍 打造一个优秀的团队,领导班子至关重要。优秀团队的形成,既包含干警对团队的认同,更离不开作为领导班子成员的参与。班子成员也应融入团队,成为其中的一员,率先垂范,行要正,站要稳。只有这样,你去管别人、带别人,别人才会听你的。中国古代有句名言:己所不欲,勿施于人。老百姓也常说 “喊破嗓子,不如做出样子。”这些都在昭示行动是一种无声的语言,行动的力量是巨大的。有什么样的领导人就会带出什么样的团队。因此,我们要重视班子建设,严格执行民主集中制原则,带头落实各项制度,坚持抓大事、抓重点、抓协调,努力建成政治强、业务精、作风实、能创新、谋发展的坚强班子,为优秀团队建设真正起到引领示范作用。 三、营造学习氛围,不断提升团队整体素质 优秀的团队应该是一个充满学习氛围的团队。团队成员通过学习,可以取得成员个人的进步;团队学习则可以推动团队取得新的更快的发展。作为政法团队,重要的是要不断强化社会主义法治理念教育,牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导等理念,用正确的执法思想武装头脑,指导工作。公安局实行干警大规模集中轮训、检察院开展多种形式的检察文化建设、法院联合开办司法考试专题培训,都为我们做出了榜样。司法局以认真开展社会主义法治理念教育为主线,结合精读《没有任何借口》、《致加西亚的信》、《细节决定成败》、《地球是平的》等优秀书籍,采取多种形式组织政治学习、业务培训、读书心得交流等活动。通过加强团队的学习,促使大家去解放思想,更新观念;去调整心态,优化心智模式;去营造一种向上氛围,形成共同的机关文化及价值观。司法局在学习交流过程中,凝聚大家智慧,明确了以“日常工作有特色,重点工作出精品,履职尽责争一流,服务百姓创品牌”作为整体工作目标;以“用力干是一种常态,只能算称职;用心干是一种境界,才能算优秀”作为检验工作的标准;以“快乐工作,幸福生活”作为干警的人生追求等等。团队的共有价值观的整合非常重要。只有有了团队共同的工作理念和价值观,团队成员才会有为之努力的方向。在提升团队整体素质中,还需要强调团队执行力。团队执行力是要求团队......余下全文>>
三:求公务员考试上岸的人的学习心得
学习的时候不要就题论题,关键是要了解答题规律并进行总结,特别是申论部分,就那几个题型,了解每个题型的答题套路,多做练习,目的是练熟这些思维套路,还有就是关注现激的社会政策流行语,在申论答题的时候能用上的话能立马提高整篇文章的高度。
四:社区矫正人员学习江苏省社区条例写读后感
5月12-13日,枣庄市司法局在薛城区党校举办了全市社区矫正工作培训班,全市司法行政系统有关领导和干警参加了学习培训。这次培训的目的是为全市依法规范社区矫正,将本市社区矫正人员改造成为守法公民,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等有关法律规定,结合本市社区矫正工作实际,山亭法院刑庭马庭长、监狱狱政科吴科长、省厅吴处长、心理学专家结合最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合制定的《社区矫正实施办法》。(以下简称《实施办法》,该《实施办法》共40条,自2015年3月1日起实施。《实施办法》对司法行政机关依法规范进行社区矫正工作,加强和创新社会管理起重要作用;对社区矫正良好运行与进一步发展有重要的现实意义)。从不同角度、不同工作职责、不同矫正对象讲解了社区矫正工作的知识,本人受益很大。
一、社区矫正工作的起源与意义
社区矫正起源于西方国家,其产生与发展深受早期启蒙思想家和近代新派教育刑理论的影响。20世纪七八十年代以来,各国都在不断进行刑罚制度的创新,尝试用最有益的方式处理犯罪和犯罪人,社区矫正就是这样一种刑罚方式的探索和实践。从国际社会的发展趋势来看,刑罚制度已经从以监禁刑为主的阶段进入了以非监禁刑为主的阶段。社区矫正是与监禁刑罚执行相对应的一种非监禁刑罚执行方式,是指将符合法定条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在有关部门、社会组织和志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,不脱离社会,矫正其犯罪心理和行为恶习的非监禁刑罚执行活动。在我国,于2015年司法部成立了社区矫正制度研究课题组,对发达国家和地区进行社区矫正的有关经验进行了大量研究,形成了《关于改进和完善我国是社区矫正制度的研究报告》,对建立和完善我国社区矫正制度提出了初步设想。2015年8月,上海、北京在全国率先进行社区矫正试点工作。2015年7月,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合印发了《关于开展社区矫正试点工作的通知》,确定在北京、上海、天津、江苏、浙江和山东六个省(市)先行开展社区矫正试点工作,拉开了新世纪我国全面开展社区矫正工作的帷幕。2015年我国又新增12个省(市、自治区)作为社区矫正的试点省份,2015年在全国全面试行,社区矫正工作发展迅速,覆盖面稳步扩大,社区矫正人员数量不断增长。2015年2月25日通过的刑法修正案(八)将社区矫正制度明确的进行了规定,至此实施了八年试点工作的社区矫正制度正式成为了刑法的法条,为我国进行社区矫正工作提供了根本上的法律依据,这对我国的社区矫正的发展、完善、成熟有着重要的意义。
国内外社区矫正的实践的发展表明,社区矫正作为与监禁刑矫正相对应的刑法执行活动,相对于监禁刑矫正而言社区矫正对社区服刑人员具有惩罚、教育、塑造、感化、治疗、控制等多种社会功能。有利于提高对罪犯的教育改造质量,让明显对社会危害不大的罪犯安置于社区范围内,与家庭社会保持密切联系,经过帮助矫正使其重新悔过,完成在社会化过程,不仅有效克服了监禁矫正所带来的各种消极后果与交叉感染。而且体现了党和国家、社会、家庭等各方面对犯罪的人性关怀,使犯罪对象积极主动的接受教育改造,顺利回归社会。而《社区矫正实施办法》全面规范了社区矫正从适用前调查评估、交付与接收、矫正实施到解除矫正整个工作流程。制定出台《社区矫正实施办法》,是推进社区矫正制度化、规范化、法制化建设的重要举措,也是全面贯彻中央关于加强和创新特殊人群管理要求和深化司法体制机制改革的重要制度成果。对于进一步加强和规范社区矫正工作,严格对社区矫正人员监督管理,提高......余下全文>>
五:昨天上面领导带我们去同行业的工厂学习,参观生产车间,让我们写心得总结,这怎么开头啊。
参观心得的开头都是简要点明具体参观的内容,让读者对心得的范围有一个总体的印象。一般用高度概括的手法来写。常见的有两种:
1、点明活动内容即可。
x月X日,在XX领导的带领下,我们一行XX人去参观了XX工厂,这次参观让我感受颇深,概括起来有以下几个方面:
2、简要说明参观的主要内容。
X月X日,我们在XX领导的带领下,去XX工厂重点对环境建设、厂区布局、工艺控制、标准化管理等方面进行了参观学习,对我启发很大,主要有以下几个方面:
心得类的文章,关键看心得和总结的内容,开头不重要,简单点一下即可。