一：任期的任期制
任期制是终身制的对称。国家元首或政府其他官员以及企事业单位的公职人员，在职工作的时间有明确限定的制度。在任期制下，各种职务的任期都有一定的规定，当某种职务在任期届满以后，其职权、职责就应自然取消。机构组织任期实行任期制，有利于改进工作、强化监督。《中华人民共和国宪法》（1978年3月5日全国人大通过）：“第二十一条：全国人民代表大会每届任期五年。”党政干部任期党政机关中的人事任用一直采用任期制的形式，但人事变动往往根据具体情况灵活处理。中共中央办公厅近日印发《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件，并发出通知，要求各地区各部门结合实际情况，认真贯彻执行。《党政领导干部职务任期暂行规定》明确规定了党政领导职务每个任期为五年；党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务；党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到十五年的，不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务。该文件同时还规定，党政领导干部在任期内应当保持稳定。除达到退休年龄、健康原因、辞职或者罢免等情况者，应当任满一个任期。该文件适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员；县级以上地方党委、政府领导成员，纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员；省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。第一条 为建立科学规范的党政领导职务任期制度，形成能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《苏州市党政领导职务任期制暂行规定》，制定本规定。第二条 本规定适用范围包括：区委、区人大常委会、区政府、区政协的工作部门(含派出机构)或者工作机构的领导成员；镇党委、人大、政府领导成员，镇纪委正副书记，镇人武部部长，镇工会主席；区纪委常委；区人民法院、区人民检察院副职领导成员。区各人民团体和直属事业单位中的领导干部，参照本规定执行。第三条 选任制党政领导职务每届任期为5年，可以连选连任，但是在同一职位上连续任职不得超过两届，任职年限不得超过10年。第四条 选任制党政领导干部在本届任期内任职超过3年(含3年)的，均视为任满一届；新一届领导班子选举产生时，原领导班子成员所任领导职务自然免除。第五条 委任制党政领导职务的一个任期为5年，可以连续委任，但是在同一职位上连续任职原则上不得超过两个任期。第六条 党政领导干部担任局镇级(科级)同一职级领导职务的最高任职年限，累计不得超过15年。第七条 委任制党政领导干部的任期，从任免机关颁布任命书(任职通知)起计算；实行试用期制的，正式任职后，任期从试用期开始计算。任职期满不再连任的，由任免机关下达免职通知，免去其担任的领导职务。第八条 除法定事由或者领导班子建设特殊需要外，党政领导干部在任期内应当保持稳定。任期内要求辞职的，应当事先提出书面申请，按照干部管理权限经批准后方可离职。第九条 实行党政领导干部任期目标责任制度和任期考核制度，考核结果作为干部任用的重要依据。第十条 党政领导干部任职期满后不再继续担任领导职务的，可以根据实际情况和有关政策，采取多种形式予以安排。第十一条 各级党委(党组)及其组织(人事)部门，对下一级组织执行党政领导职务任期制度的情况实行监督。对违反本规定的，予以纠正，并根据情节轻重对有关责任人给予批评教育或者纪律处分。企事业单位干部任期我国干部任期制较早是在大专院校实行的，专业人员担任......余下全文>>
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