一：财务人员劳动合同范本
你可以到中顾网上的文书范本中查询。
二：事业单位的会计聘用合同书怎么写？
协商一致的基础上，自 年 月 日至 年 月 日止：
1，共同遵照履行：电话会计聘用合同书
甲方（聘用单位）
法定代表人。
四，签订如下会计聘用合同条款，可以变更本合同的相关内容； 4:乙方（受聘人员）性别、工资福利
（一）甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇、乙方双方经协商一致、聘用岗位
甲方聘用乙方在 财务部门从事 会计 岗位的工作:传真，可以解除本合同，甲乙双方协商一致、依法服兵役的:事业单位
身份证号码、主管部门各持一(1)份。乙方工资标准 元/：单位性质。
三；
3:邮件。
六：住所:电话。
一，聘用单位、受聘人员、聘用合同期限
本合同期限为 年:邮件。本合同自双方签订之日起生效；
2、聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同、被录用或者选调为公务员的。
五:传真、在试用期内的、考入普通高等院校的:甲乙双方在平等自愿。
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表人（签字盖章）
年 月 日 年 月 日主管部门审核 。
二、本合同一式三(3)份;月，乙方可以随时单方面解除本合同、聘用合同的解除
（一）甲方。
七。
（二）有下列情形之一的、聘用合同的续签
本合同期满前
三：个人雇佣合同范本
聘用合同
甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 试用期限
试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条 工作岗位
1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条 工作条件和劳动保护
1．甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条 工作报酬
1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2．甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3．乙方享受规定的福利待遇。
4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条 工作纪律、奖励和惩处
1．乙方应遵守国家的法律、法规。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3．甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条 病假和事假
1．乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________％发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。
2．乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____......余下全文>>
四：超市聘用零工协议范本
聘 用 协 议 书委托单位（甲方）：
聘用单位（乙方）：
根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将本单位的会计工作聘用乙方来完成，订立本合同。乙方提供服务的受益人为甲方，甲方应对履行合同承担相应责任。
一、聘用事项
1、 根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记帐凭证、登记会计帐簿，编制财务会计报告。
2、 定期向税务部门及其他部门提供资料。
3、 承办甲方委托的其他会计业务。
二、聘用期限
其聘用期限为________年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、双方权利义务
一、甲方权利义务
1、 甲方单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
2、 甲方所提供的会计资料必须符合国家统一的会计制度的规定。提供的原始凭证附有完整的经办人和审批人的盖章。
3、 甲方不得以任何方式授意、指使、强令乙方伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。
4、 甲方应配备出纳负责日常货币资金收支、库存管理。
5、 自合同生效之日起，在每月月末最后一天或前一天，向乙方提供合法、真实、准确、完整的原始凭证和其他相关资料。
6、 对乙方退回要求按照会计制度进行更正、补充的原始凭证，甲方应当及时予以更正、补充。
7、 甲方必须接受财政、审计、税务等部门检查和监督。
二、乙方的权利义务
1、 根据有关法律、法规及本合同的约定，制订财务会计制度。
2、 不得将聘用事项委托给第三方。
3、 乙方必须按照国家统一的会计制度的规定对委托单位所提供的原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向委托方单位负责人报告，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定予以更正、补充。
4、 乙方遵守会计法律、法规和国家统一的会计制度，依法履行职责。
5、 对在执行业务中知悉的商业秘密负有保密义务。
6、 乙方根据需要每月到公司处理帐叮，按月报表。
7、 必须接受财政、税务、审计部门的检查、监督。
四、聘用费用
1、 根据委托单位的性质、规模及经济业务量的多少收取。甲方向乙方每月25日支付________元/月。
2、 在合同生效之日起一个月内付清一年聘用费用________元。
五、资料传递程序和签收手续
资料传递时甲、乙方必须在资料交换单上签名并盖章，按规定做好签收手续。
六、违约责任
1、 甲方违反本合同第三条第一款中任意一项约定，使乙方无法完成会计工作造成的经济损失及法律责任，由甲方单独承担。
2、 乙方违反本合同第三条第二款中任意一项约定，甲方有权终止合同，造成经济损失的，乙方应给甲方经济补偿。
七、附则
1、 自本合同生效之日起一天内，根据甲方聘用事项、办理完交接手续。
2、 甲、乙双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签定补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3、 本合同之附件均为合同有效组成部分，本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜按照中华人民共和国有关法律、法规和规章进行。
4、 本合同正本连同附件共______页，一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5、 本合同在履行中发生争议，双方应协商解决。协商不成的向人民法院起诉。
6、 合同期满本合同自然终止，双方如续订合同，应在本合同期满前一天，......余下全文>>
五：营业员聘用合同？
你把下面这个合同结合你的实际情况修改或补充一下就可以了
销售员聘用协议
协议号：
甲方：某某某超市（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）身份证号码：
甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限和销售区域
1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日，期限为 1 年，试用期 3 个月。
2、指定销售区域为 省 市 县（区）。
二、甲方责任
1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务
1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为 2000 元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求
1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %佣金。
5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。
六、结算
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。
七、注意事项
1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付 300.00元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值 1000.00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。
2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：
a、直接汇入指定银行帐户；
b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易；
c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费（快递公司的代收费），由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究......余下全文>>
六：求一个收费员聘用合同书
这是标准的，自己根据需要修改，强制性规定最好不动，不过想动也行，看你的对方的法律观念了。
劳动合同
合同编号（ ）
甲方： 有限公司
乙方： （身份证号： ）
根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。
一、试用期及试用期待遇
1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。
2、试用期内乙方劳动报酬为每月 禒。
二、聘用期限
试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。
三、岗位
本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为 ，预计为 年。
该岗位要求乙方需具备以下条件：（学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件）
四、薪金
试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：
五、甲方的责、权、利。
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件；
2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬；
3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护；
4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会；
5、要求乙方遵守国家法律法规；
6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。
六、乙方的责、权、利
1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务；
2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度；
3、维护公司声誉及正当利益；
4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇；
5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。
6、公司规章制度的认可条款。
7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。
8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。
八、保证书条款。
乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。
九、合同解除
（一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：
1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章；
2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的；
3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，
（二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同：
1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；
3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。
此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。
甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员，乙方有优先权。
（三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同；
1、患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的；
2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的；
3、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的；
4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。
（四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同：
1、甲方不履行本合同的；
2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的；
3、甲方劳动......余下全文>>
七：合同书范本
某发展（福建）有限公司
防盗门采购合同书
更多内容可见工库网
甲 方： 沿海绿色家园发展（福建）有限公司
法人代表：
地 址： 福州五四路国际大厦五层C
乙 方： 福州顺华消防设备有限公司
法人代表：
地 址： 福州五四北湖前路80号丰海花园3#2D
签订地点： 福州五四路国际大厦五层C
甲、 乙双方根据《中华人民共和国合同法》签订此合同，现经双方友好协商达成如下具体条款：
一 、产品名称、规格型号、数量金额
产品名称 门洞规格型号 单价 数量 金额（元） 备注
美心高级欧式防盗门 HM1：1M*2.1M 830元/樘 18樘 14940.00 具体规格及数量开向安排见附件一
美心高级欧式子母防盗门 HM2：1.3M*2.1M 1410元/樘 162樘 228420.00
合计 180樘 243360.00
说明：此价已含税金、运费、安装费及五金配件，乙方必须出具含税发票。
二、进场交货时间、地点
1、进场交货时间：2002年7月25日
2、交 货 地 点： 华林苑工地
三、质量要求、材质配件及验收标准
1、乙方提供产品必须符合国标GB17565---1998《防盗安全门通用技术条件》。
2、乙方必须提供《产品合格证》、《检测报告》、《产品保修单》等相关资料及其他相应手续，乙方保证防盗门通过有关部门验收，验收费用由乙方承担。。
3、防盗门安装完毕后，甲方根据本合同质量要求进行验收，验收合格后正式移交给甲方，货到工地至安装完成期间由乙方负责保管。
3、材质配件要求：门扇、门框均采用PVC覆塑宝钢钢板颜色为黑胡桃，门里外要同色，，门扇板厚1.0mm，门框板厚2.0mm，门槛采用2.0mm厚不锈钢板；采用沙钢执手及保德安量子多点锁具，采用暗铰链，并配一个美心门铃；门扇内填充聚氨脂发泡，门扇配铜质窥镜（猫眼），在窥镜上方预留门牌位置。产品款式参照五层样板房门。
四、运输方式及费用
乙方负责产品运输至甲方工地，运输费用由乙方负责。
五、安装施工条件
1、乙方负责防盗门安装且在到货现场施工条件具备情况下二周内安装完毕，乙方必须按图纸施工保质保量。
2、甲方必须无偿提供乙方使用人货电梯或其他垂直运输机械，无偿使用电源，安装时甲方应提供各楼层建筑标高线，门框前后控制点，门框与砖墙间隙的水泥砂浆塞缝由甲方负责，乙方负责门框内灌浆，门框灌浆所用水泥由甲方无偿提供。
3、乙方施工人员必须服从甲方工地有关安全管理规章制度。
六、付款方式
合同签订后十五天内甲方付总价10%作为预付款。85%货款于2002年10月8日支付，留5%保修金待保修期壹年满时一次付清。
七、违约责任
1、乙方如未按合同规定日期交货，甲方未按合同规定日期付款畅按货款的2.1以日累计付违约金。
2、乙方若因产品的品种、规格、数量、质量不符合本合同要求，应负责维修、更换、并赔偿甲方损失，若因甲方原因造成退货及其他损失由甲方负责并赔偿乙方损失。
八、其他约定事项
1、每樘门美心集团赠送中国平安保险公司防盗门壹万元责任保险壹份，并提供产品保单。
2、产品保修期：产品保修期为验收合格交付使用后完后壹年。
3、21层已用其他品牌的防盗门，由乙方负责更换为本合同产品，且所有费用由乙方负责（含原已安装门的所有费用），甲方不再负责其他费用。
4、......余下全文>>
八：急求一份高级管理人员入职协议书，包括薪资、福利、奖金支付办法等，以及能达到的预期目标等 100分
转载以下资料供参考
高级职业经理人协议书
聘用方（以下简称甲方）：
法定代表人： ， 职务：董事长
受聘方（以下简称乙方）： ，身份证号码：
甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务：甲方聘请乙方担任 公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
1、总体目标每年实现利润（税后） 万元，今后年度每年递增 万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标
五、乙方的报酬
聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬
1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币 万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币 万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。
5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。
如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。
六、乙方的职责：
1、本合同签订后 日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。
2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事会决议；并将实施情况向董事会报告；
3、组织实施甲方年度经营计划方案；
4、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准；
5、拟订甲方的基本管理体制制度；
6、制定甲方的具体规章；
7、提请聘任或者解聘甲方副经理、财务负责人；
8、聘任或者解聘除应由股东会或董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
9、依有关规章制度决定对甲方职工的奖惩、升级、加薪水及辞退；
10、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
11、批准单笔 万元以下贷款，单笔 元以上的贷款报董事长批准。组织对每笔贷款业务的风险评审和有效担保评审，单笔贷款业务在 万元以上的贷款必须经评审委员会评审确定后按照前述的约定批准程序由董事长或总经理根据其批准权限签字批准。
12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益
13、每月10日前据实向董事会报送公司财务报表。
14、每月25......余下全文>>
九：咨询代帐会计聘用协议需要注意的事项？
你好，要注意的事项如下，仅供参考：
1、首先要签订正式的委托代理合同，对双方的权利、义务进行明确的规定，以免在实际工作中遇到异议时，无法分清责任。
2、签合同时一定要注意审核对方的资质。个别 “代理记账公司”没有代理记账资质(市财政局批准的代理记账许可证、会计上岗证等)，发生问题可以回避责任，损害委托单位的利益。
3、合同约定的财务软件需要到财政局备案，有的代理记账单位没有采用财政部批准的财务软件来替代手工记账，这样存在一定风险。
4、 明确约定会计资料交接的程序和方式。将会计原始凭证及资料交给代理记账单位时，若没有办理交接手续，发现遗失或毁损时将无法查找。
5、约定服务提供的时间和内容。代理记账单位通常是定期或定时上门服务，日常业务可通过电话沟通，会计不是随时在单位办理和咨询业务。
6、明确约定双方的责任和代理记账服务的费用，以及纠纷发生时的解决方式。
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