设计师的岗位要求

一：平面设计职位要求是什么

岗位职责：

1. 参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计

2. 参与负责包装设计、材质、印刷工作。

3. 根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。

4. 其他相关美术设计方面的工作。

岗位要求：

1 . 大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,；

2. 1年以上平面设计工作经验

3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/厂等设计软件，擅长三维者优先

4. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；

5. 有食品、酒类等高档礼品包装工作优先，有茶叶产品包装品设计经验优先。

联系我们时，请说明是在咸宁网看到的，谢谢！

二：设计师的职责是什么？

1、 服从上级工作安排，配合专业负责人及项目负责人，确保按时按质完成本专业设计工作，对其设计内容负主要责任。

2、 在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。

3、 设计师应严格遵守本专业的技术统一措施。

4、 设计师应熟悉自身工作的内容和计划安排。过程中如有问题，应及时向专业负责人及项目负责人汇报。

5、 在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。

6、 互提设计资料及时准确，并满足接受专业的深度要求。

7、 认真完成设计文件的自校工作。

8、 完成图纸会签。自我评定相应的设计质量等级、设计总结，并及时归档。

9、 参加施工图交底，做好后期服务。

10、 整理设计过程中个人文件记录及相关外部往来文件，并及时交给技术管理委员会存档。

三：平面设计师岗位职责

平面设计师岗位职责在各企业是大同小异，下面是一家公司正在用的改岗位的职责，希望对您有启发。

平面设计的岗位职责总述为企业形象系统的建立与维护

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；

5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；

7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

四：平面设计师的岗位职责是什么?

一般而言，对于平面设计师这个职位，很多都是广告行业的需求，随着广告业的增长，现在需要平面设计的人才也越来越多，那么对于 首先，最基本的要求应该就是要会使用平面设计常用的软件 ，比如Photoshop、Flash、CorelDRAW、Dreamweaver等图片制作软件。其次就是创意能力。对于这些图片处理软件，一般参加平面设计培训班都会学习到的。如果您真的有意向从事平面设计这个职位，就赶紧报名参加东莞平面设计培训班吧! 关于我们可以去看看某广告公司的招聘广告，只在需要的一方提出来的要求才是最有说服力的。现在我们就去了解一下平面设计师的岗位职责和任队职资格。 一、岗位职责 1、 负责公司的形象设计，产品宣传的设计，公司对外宣传活动的设计; 2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作; 3、根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计; 4、设计广告美术图稿; 5、 进行广告美术的制作监督的检查。 二、任职资格 1、 广告学、美术设计或相关专业; 2、 1年以上广告设计经验; 3、 有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷; 4、 能熟练使用PHOTOSHOP、Illustrator和Pagemaker等设计工具; 5、 掌握flash等软件的使用; 6、 能够胜任高强度的工作节奏; 7、 有很好的团队协作能力。 对于以上的要求，我相信很多有都可以通过平面设计培训去完成，然而，一般企业都会要求有一定的工作经验，我觉得经验不特别的重要，重要的是自己能否拥有真本事，对于企业他们就是想招到一个“得力助手”而丰工作经验越丰富越好，这意味一个人的稳定性，所以对于新手的平面设计师们不用灰心。企业更愿意把机会给一个有上进心，有真技术的人。

五：平面设计师招聘有什么要求

一般平面设计师招聘条件为：专科及以上工作经验：3年及以上 ，性别：不限

1.优秀设计学院毕业，深厚的美术基础及审美观，二年以上品牌设计工作经验的专业人士。 2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等设计软件，迅速进行印刷制作及设计稿再现；

3.对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通、诠释您的优秀创意；

六：平面设计师所适合哪些岗位 从事哪些职业

平面设计适合职业 : 网站美工人员、设计助理、平面设计师、资深设计师、建筑设计书、美术指导、设计总监。

工作内容：平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。就业趋向：报纸、杂志、出版等大众传播媒体，广告公司等相关行业。从事平面设计工作，技术难度较低，人才需求量又比较大。

七：简述工作设计的要求

为了提高工作设计的效果，在进行工作设计时应按以下几个步骤来进行:

1.需求分析

工作设计的第一步就是对原有工作状况进行调查诊断，以决定是否应进行工作设计，应着重在哪些方面进行改进。一般来说，出现员工工作满意度下降和积极性较低、工作情绪消沉等情况，都是需要进行工作设计的现象。

2.可行性分析

在确认工作设计之后，还应进行可行性分析。首先应考虑该项工作是否能够通过工作设计改善工作特征;从经济效益、社会效益上看，是否值得投资。其次应该考虑员工是否具备从事新工作的心理与技能准备，如有必要，可先进行相应的培训学习。

3.评估工作特征

在可行性分析的基础上，正式成立工作设计小组负责工作设计，小组成员应包括工作设计专家、管理人员和一线员工，由工作设计小组负责调查、诊断和评估原有工作的基本特征，分析比较，提出需要改进的方面。

4.制定工作设计方案

根据工作调查和评估的结果，由工作设计小组提出可供选择的工作设计方案，工作设计方案中包括工作特征的改进对策以及新工作体系的工作职责、工作规程与工作方式等方面的内容。在方案确定后，可选择适当部门与人员进行试点，检验效果。

5.评价与推广

根据试点情况及进行研究工作设计的效果进行评价。评价主要集中于3个方面:员工的态度和反应、员工的工作绩效、企业的投资成本和效益。如果工作设计效果良好，应及时在同类型工作中进行推广应用，在更大范围内进行工作设计。

八：ui设计师招聘要求有哪些？

UI设计师岗位职责

1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；

2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；

3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；

4、维护现有的应用产品；

5、收集和分析用户对于GUI的需求。

UI设计师岗位要求

1、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作；

2、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力；

3、熟悉html，CSS，javascript，Ajax；

4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；

5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力；

6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神

九：公司里设计部有哪些职位

助理设计，设计师，设计总监，设计部主任，创意总监等 还有看你是那个行业的 啊，如果是机械行业的话，有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等

十：视觉设计师是做什么工作的？

您好：

视觉设计师(GUI Designer)

职位职责：

1、基于对产品设计需求的良好理解能力，完成需要的视觉设计提案

2、团队协作设定产品整体界面视觉风格与创意规划

3、基于概念设计配合团队高效的开展系统化的详细视觉设计

4、具备手持移动端产品设计经验或2年以上专业设计工作经验的设计师优先

职位要求：

1、热衷于前期的设计方向与趋势的视觉探索

2、关注行业设计动态与科技产品讯息趋势

3、良好的设计需求理解能力、需求分析能力与清晰的沟通表达能力

4、扎实的视觉设计表现力，热衷尝试不同的设计风格与视觉表现方式

5、娴熟的相关图形软件的驾驭能力，熟练掌握并运用Photoshop

6、视觉设计中注重整体感的画面控制力，并对像素级细节严谨把控的专业精神

7、能够基于确定的设计方向，配合团队高效完成系统化的设计方案

8、能够与团队协作中提出自我的设计观点与解决方案

9、能够与工程师良好配合来实现设计方案，并有对设计稿严格的执行力