普法工作措施

一：如何加强“六五”普法工作

烟草在线专稿 引：“五五”普法结束后，我们迎来了“六五”普法。在全社会高呼“法制”的大背景下，如何有效的加强普法工作是每名法制工作者的责任。不论是否是专业的法律工作者，当今社会大到一个团体，小到一个独立的人，都与法律息息相关。可以说不懂法律在这个社会是无法生存的。因此加强普法工作就成为基层法律工作者的一项重要工作。 在总结“五五”普法的经验同时，笔者就如何加强“六五”普法提出以下见解，与所有从事法律工作的同行共同探讨。 一、加强组织领导提高法制队伍素质建设 兵熊熊一个，将熊熊一窝。因此我们认为加强组织领导是做好任何一项工作的开端，“六五”普法工作也不例外。没有一个有效的、负责任的领导团队是无法开展普法工作的，在现有的人员组成条件下，选一些优秀的人才作为普法工作者，即使他可以不是法律专业出身，只要有一颗为普法工作奉献的热心和干好工作的作风，就能将普法工作做好。 那些工作不认真，作风不扎实的人就不适合参与到“六五”普法工作中来。“五五”普法的成功经验告诉我们，必须提高法制队伍素质建设，从提高每名法律工作者的自身素质做起，从细节做起，从小事做起。只有这样才能保证六五普法任务的完成。 “六五”普法期间要加大领导干部学法用法，要让每名干部从自身做起，发挥带头作用。领导干部自身业务素质不过关，就无法带领团队更好的工作，甚至是一盘散沙，无从下手。 二、加强法制宣传培训工作提升职工法律修养 经过了“五五”普法，我们打下了一个良好的法律基础，为“六五”普法的开展做了一个很好的铺垫。但是问题依旧存在，我们有些职工对法律重视程度不够，总认为事不关己高高挂起。古语有云未雨绸缪，书到用时方恨少。没有平时的积累，到实际工作中总是这个不知那个不会，很多员工总是以文化程度低，年龄大而避之。 在我们看来关键还是一个态度问题，端正良好的学习态度，不断提升自身法律修养，提升法律素质，在实际工作中就能运用自如。我们不能只停留在走形式、走过场、应付检查的层面。否则，关系到切身利益的法律事项都是模糊的，更不必说毫不相关的。 职工的法律素质需要进一步加强，从思想上、精神上提升对法律的认识，培养一个良好的法律意识，规范员工的行为，抵制违法侵害职工合法权益。 三、组织形式多样的法制实践活动丰富普法工作内涵 单一的书本法制培训，远远不能满足“六五”普法的需要。要组织形式多样的法制培训，更加生动具体的法律案例，甚至是法制实践活动对普法工作更有促动作用，效果会更好。 我们可以组织参观，参观法院审判过程，参观其他执法单位如何开展普法宣传，开展警示教育活动。这都是很好的宣传法律知识的途径，从而达到普法的效果。 我们反对本本主义和教条主义，发挥主观能动性、创造性，搞好、搞活法律宣传工作，让普法工作不再枯燥、单一。生动活泼的形式会让参与者记忆更加深刻。当然我们这里绝不是提倡搞形式主义，要根据本单位，本地区的实际开展，因地制宜发挥宣传优势。 四、加强员工申诉通道建设提高员工维权意识 现实中我们不是没有职工想维权，只是很多人不敢维权，不知道如何维权。媒体经常有报道哪哪员工维权被老板给开除、被打的事件。老板为啥敢打员工？就是因为幕后有人，直接或者间接的纵容。这是法治社会的一个悲哀，法律是有盲点的。如果执法者不能公平公正的判决，那个整个法律就是形同虚设。 建立有效的维权申诉通道是“六五”普法的重点工作，没有一个有效的通道是不能开展维权的，一系列的问题会应运而生。法律就会是少数人的法律，而不是全体国民的法律。涉及到烟草行业的法律，不是很多，我们作为基层工作者，有责任去落实这一问题。只要消费者有诉求，......余下全文>>

二：七五普法规划规定工作措施有哪些

建议重点加强青少年普法，特别是要在实效上多下工夫，不要走过场，走形式走过场都是费钱费力和无用功，也是延误了青少年的法律普及和健康成长。我们得创新青少年普法形式，鼓励社会创新机构来参与其中，政府买他们的服务，把普法资金用到刀刃上。如《最活泼有趣的法律书：马米奇遇记》、《最活泼有趣的法律书：马米历险记》青少年法律绘本，把与青少年紧密相关的法律知识融入到活泼有趣的童话故事中，学生很喜欢看，从自觉的快乐阅读中学习和领会到了很多法律知识，同时该套书还配套有精美的教学课件PPT、“马米奇幻之旅”青少年普法大讲堂、“马米奇幻之旅”小品儿童话剧演出进校园系列资料和活动，这是一种创举，应该要重点推广使用，同时要通过重点推广采用一些典型的创新作品和活动，促进形成规模、品牌和产业，以牵引和鼓励越来越多的社会创新力量加入到青少年普法队伍和工作中来。

三：如何做好普法工作，深化法制治建设

领导干部带好头，大力提高法治意识和法律素质

领导干部是法治浙江建设的组织者、实践者、推动者，领导干部是否具备良好的法治意识和法律素质，关乎法治浙江建设的成效。我们始终坚持把领导干部作为法制宣传教育的重点，把领导干部学法用法工作纳入法治浙江建设考评体系和各级党委、政府工作综合考核范畴，从强化社会主义法治理念入手，以全面贯彻实施宪法为首要任务，引导各级领导干部牢固树立“为官先要学法，为政要会用法”的理念，切实增强学法用法的自觉性和主动性。强化制度保障，着力构建领导干部学法用法的长效机制，全省各级党委、政府普遍健全完善了党委(党组)中心组学法制度、政府组成人员任职前法律知识考核制度、重大事项决策前的法律咨询审核制度、政府法律顾问制度，特别是全面实施领导干部学法用法分级考试考核和年度法律知识考试制度，把领导干部法律考试成绩和掌握法律知识情况作为领导干部任职、晋升、考核的重要依据。2008年，浙江在全国首开先河，举行了省管领导干部集中闭卷统一法律知识考试，1100余名省管领导干部分批参加考试，在全社会起到很好的示范引领作用。五年来，全省共举行县处级以上领导干部法律知识考试653场，其中省管领导干部法律知识考试28场，参考人数达6000余人次。我们十分重视培养领导干部运用法治思维、法治方式开展工作的能力，要求领导干部不仅要带头学法普法，更要带头守法用法，在依法治理的实践中增强法治意识，提高依法决策、依法行政、公正司法的本领。

服务中心服务大局，深入推进社会主义法治实践

法治实践是最生动的法制宣传教育。我们坚持法制宣传教育与法治实践相结合，围绕经济社会发展大局和党委、政府中心工作，发挥法治建设“促增长、促民生、促和谐”的重要作用，以法治的思路和办法来化解难题、助推发展、提供服务。深化司法体制改革，规范执法行为，坚决反对执法不公、司法腐败，不断提高执法能力，提高政法工作的公信力。出台《关于推进法治政府建设的意见》，制定了《关于加强市县政府依法行政的意见》，健全行政执法责任制和执法过错责任追究制，提高决策的合法性、科学性和执行力。在全省部署开展“创建法治市、县(市、区)工作先进单位”考评，把法治建设情况同各级党政领导班子和领导干部任期目标紧密挂钩。紧密结合经济发展、人民群众生产生活、社会和谐稳定等中心工作，积极开展各类主题宣传活动，将法制宣传教育融入法律服务、法律援助、安置帮教、人民调解等各项工作中，提供针对性、多样化、高质量的服务和帮助。制定和修订《企业民主管理条例》等地方性法规，规范集体协商和集体合同制度，在全国率先把建立和谐劳动关系纳入法制化轨道。为增强企业应对国际金融危机的能力，组织开展“加强企业法制宣传教育，积极应对国际金融危机”的“送法进企业”系列宣传活动，开展“法律服务民营企业”、律师公证服务企业讲师团巡回宣讲和企业“法律体检”等专项活动。为加强企业依法生产、诚信经营，倡导企业积极承担社会责任，在全省部署开展了“诚信守法企业”创建活动。开展服务重点工程专项法制宣传，积极为重大项目建设提供法律服务，目前浙江所有涉及大产业大平台大企业大项目的建设，都有法制宣传和法律服务人员。

抓基层强基础，不断深化基层民主法治建设

加强基层法制宣传教育，推动基层依法治理，是提高基层法治化管理水平、维护基层社会稳定的重要途径。我们坚持把法制宣传教育与基层民主政治建设结合起来，融法制宣传教育于基层民主政治建设、综治与维稳、社会保障、文化建设及各项便民利民措施之中，注重公民意识、程序意识、契约意识、权利与义务并重等法治观念的宣传渗透，确保基层民......余下全文>>

四：如何做好新形势下“七五”普法工作

一、认清形势、提高认识，切实增强做好“七五”普法工作的责任感和使命感

“六五”普法工作实施以来，特别是党的十八届四中全会召开以来，全县上下紧紧按照上级部署要求，围绕县委、县政府中心工作，扎实开展法治宣传教育。通过五年的普法教育，以宪法为核心的法律法规知识得到广泛宣传普及，全县公民的法律素质和法治观念进一步增强，依法治理工作有效推进，全县法治化管理水平逐年提高，为“七五”普法实施奠定了基础。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到我们工作中还存在一些问题，主要表现在：一些国家工作人员的法律素质还不够高，法治观念还不够强；普法工作开展不够平衡，少数部门对“谁执法谁普法”责任制认识不到位，工作不够主动，落实不力，等等。这些问题的出现，严重影响了全县经济社会的协调、持续、健康发展。因此，必须引起我们的高度重视。全县各级各部门一定要将思想统一到十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对全面依法治国作出的重要部署和习近平总书记关于全面依法治国系列重要讲话和对法治宣传教育工作的重要指示精神上来，牢固树立抓法治就是抓生产力，抓法治宣传就是抓发展软环境的意识，切实把法治宣传教育与推动科学发展紧密结合起来；与保障人民群众合法权益紧密结合起来；与加强和创新社会管理、优化发展环境紧密结合起来；与树立对外形象、促进社会和谐稳定紧密结合起来。要立足我县“十三五”时期改革发展的新形势新要求，从保障和促进全县经济、政治、文化和社会建设的高度，切实增强做好“七五”普法工作的责任感和使命感，自觉维护宪法和法律权威，自觉在宪法和法律范围内活动，自觉增强依法解决社会矛盾和依法行政的本领，自觉为广大群众提供优质的法制宣传服务，努力为实现全县“十三五”规划目标任务，打造 “五型”城镇和同步建成小康社会创造良好的法治环境。

二、强化措施、把握关键，扎实推进“七五”普法依法治理工作再上新台阶

“七五”普法规划，对今后五年普法工作的指导思想、目标任务、方法步骤和组织保障等方面提出了明确要求，各乡镇、各部门(单位)要围绕中心，把握关键，强化措施，扎实推进“七五”普法依法治理各项工作。

第一，要围绕提高干部群众法律素质开展普法工作。提高公民法律素质，在全社会树立法治信仰、形成法治风尚，是普法工作的根本目的。首先，要把学习宣传宪法放在普法宣传的首位，不断增强广大干部群众的宪法意识，提高全社会法治化管理水平，为构建和谐社会营造良好的氛围和环境。同时，要深入开展各项法律法规的学习宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要教育引导全县人民牢固树立法治意识和法治观念，自觉做社会主义法制的践行者和维护者。

第二，要围绕促进县域经济平稳较快发展开展普法工作。服务科学发展，是法治宣传教育的中心任务。各乡镇、各部门(单位)要紧紧围绕落实全县“十三五”发展规划，充分发挥法律在推动县域经济发展中的规范、引导和保障作用，广泛深入地开展法治乡镇、法治单位、法治村(社区)、法治学校等创建活动，依法推进经济结构调整、加强环境保护、统筹城乡发展，为县域经济跨越发展提供坚实的法治基础。

第三，要围绕保障人民群众合法权益开展普法工作。法治宣传教育要坚持以人为本，贴近群众、服务民生。要将事关群众生产生活的法律作为宣传重点，进一步发挥法治宣传教育在保障和改善民生中的重要作用。各级党政组织要坚持依法履职、严格执法、公正司法，有效保障人民群众的合法权利，让广大群众切实感受到法律的尊严和权威，体现社会的公平和正义。

第四，要围绕加强和创新社会管理开展普法工作。要针对当前经济社会发展中存在的主要矛盾和突出问题，深入宣传涉及征地拆迁、......余下全文>>

五：我国普法工作的重点是什么

对干部普法教育

关于“五五”普法的侧重点。

抓重点、促全面，是一种很好的工作方法。“四五”普法对重点普法对象和重点普法内容作了要求。实施过程中，我们针对重点对象、重点内容，有针对性地开展工作，起到了很好的效果。“五五”普法规划，仍然要突出重点普法对象，明确重点普法内容，狠抓重点工作的落实。只有这样才能保证“五五”普法取得积极的和突出的成效。

1、继续抓好重点对象的普法。

推动依法治国党政机关领导干部是关键。通过20年的普法，领导干部法律意识得到增强，法律素质有了很大提高，但领导干部的法治观念和推进国家法治化管理的自觉性并不十分强、十分高，尤其是在当前纷繁复杂的环境下，能够做到依法执政绩没有很强的法治意识、很高的法律水准是很难胜任的。近年来，许多违反可持续发展要求，不按科学规律办事，随意侵害群众利益的违法行政行为造成的损害，后果十分严重，其对法治的破坏及其的恶劣影响，多少年都难以消除。因此，“五五”普法仍然应把领导干部作为普法的重点，只是普法的目标侧重点不是放在提高法律意识，而是放在增强其法治观念、法律素养和推进法治社会建设的自觉性和实际能力上。

农村普法和流动人口普法是我区普法工作的薄弱点。“五五”普法应当将农村普法流动人口普法作为重点和突破口来抓。最近我们下基层作了一些调查，虽然我们武进在经济上属于较发达地区，但从目前了解情况来看，我区农村的普法仍然处于“靠天吃饭”的自发状态。大多数村民和外来务工人员接受法律知识主要是从广播、电视、报纸等途径获得的。因此，加强农村和农民群众特别是外来务工人员的普法教育十分必要，必须采取措施大力加强。

青少年是国家的未来，是推进依法治国，建设法治国家的重要后备力量。因此青少年应当作为普法的重点并要坚持不懈地抓下去。

企业在推进国家法治建设进程中承担着重要的角色和责任，因此对企业经营管理人员普法教育应仍是“五五”普法规划的重点。

六：结合工作实际谈谈如何加强普法工作

党的十七大对贯彻落实科学发展观，加快建设社会主义法治国家，深入开展法制宣传教育，提高全民法律素质和全社会法治化管理水平，保障全面建设小康社会宏伟目标的实现，提出了新的更高要求。面对新形势新任务，如何实现普法依法治理工作的新突破、新发展，以增强法制宣传教育的针对性和有效性，深化农村依法治理水平，提高人民群众依法参与社会管理、维护自身合法权益的能力，现谈点认识与建议。

一、 加强普法依法治理工作的重要性

1、加强普法依法治理是提高全民素质、构建社会主义和谐社会的迫切需要。民主法治是和谐社会的特征，也是调节各种利益关系，维护社会公平正义，构建和谐社会的保证。和谐社会并不是没有矛盾，而是能够正确、妥善化解各种矛盾。近几年来，我县社会大局总体上是稳定和谐的。但是影响社会和谐稳定的因素还很多，特别是受全球金融危机的影响，各类矛盾凸显,要调节好各种利益关系，正确处理各种社会矛盾，必须大力加强普法依法治理，普及法律知识，弘扬法治，推动法治实践，充分发挥法律在构建社会主义和谐社会中的作用。要教育和引导广大人民群众依法表达利益诉求，自觉履行义务，依法维护合法权益；提高公务员特别是领导干部运用法律手段调处不同利益主体间的利益纠纷，妥善处理新形势下人民内部矛盾的本领；提高执法人员的法律素养，严格执法、公正执法，维护社会公平正义。

2、加强普法依法治理，是社会主义市场经济健康发展的重要保障。市场经济是法治经济。当今世界无论是国民经济的健康发展，还是社会全面进步，都离不开法治的保障，离不开良好的法治环境。法治环境是决定一个国家或地区竞争力的重要因素。推进市场经济快速健康有序发展，必须加强普法依法治理，推进法治政府、诚信政府建设，提高政府部门依法行政、依法监管市场的能力；必须不断增强企业经营管理人员的法律意识，提高依法经营、依法参与市场经济秩序，保护国家经济安全，平等保护各类市场主体的合法权益，依法调节企业的劳动关系，维护广大干部职工包括进城务工人员的合法权益，保护知识产权， 营造有利于自主创新的法治环境。

3、加强普法依法治理，是实现依法治国基本方略的重要基础工作。党的十五大首次提出依法治国基本方略，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证各项工作依法进行。实施依法治国基本方略，简而言之就是实行法治，既国家制定良好的法律并获得全社会的普遍遵循，其中立法是前提，守法是关键，而守法的前提基础则是人人学法知法懂法，这正是普法工作的重要使命。法制宣传教育承担着普法法律知识、弘扬法治精神、树立法治理念、引导法治行为的重要职责，能不断增强全体公民和国家公职人员的法制观念和法律素质，树立和维护法律权威；在普法基础上开展的依法治理，正是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务的法治实践活动，有效提高政府、部门和依法处理问题、解决矛盾的能力，不断提高法治化管理水平。

二、当前普法依法治理工作存在的问题

1、对普法依法治理工作的重要性认识不高。随着社会主义市场经济的逐步建立，农民群众越来越看重物质利益和经济效益，并以此作为看问题、办事情、论成败的标准，对那些费时、费力而又难见直接经济效益的普法依法治理工作求长远社会效益的治本工作则持回避、被动、冷漠的态度，因而普法依法治理工作在一些人心目中的分量大大减少了。少数单位、部门及领导对普法和依法治理工作的重要性认识不足、重视不够，不能正确处理经济建设与法制建设的关系，出现......余下全文>>

七：农村地区该如何普法教育，该如何普法，具体措施？ 切记：不要那些空理论，要具体措施。

我这里好像有，我去找找，邮箱留一个

八：如何开展法制宣传教育工作

社会发展需要的社会系统工程，是全社会共同参与，旨在弘扬法治精神，提高公民法律素质的公益性社会事业。将法律交给广大人民，使广大群众知法、守法、树立法治观念，学会运用法律武器，同一切违反宪法和法律的行为作斗争，保障公民合法的权利和利益，维护宪法和法律的实施，是过去二十多年我们实施法制宣传教育规划的目标。

做为一名基层法制宣传工作者，要以科学发展观为指导，探索新形势下法制宣传教育规律和方式方法，破解基层工作难题，提升工作效率，做好“五五”普法总结验收和“六五”启动是当前必须思考和实践的课题。

一、科学发展观与法制宣传工作的关系

2007年10月，党的十七大报告指出：“科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。”

科学发展观体现在法律和法治思想上，就形成了新的以人为本法律观，它是马克思主义法律思想在中国的新发展。

人本法律观的立论依据包括：人是法律之源；人是法律的主体；人是法律的目的；人是法律的关键；人的社会物质生活条件决定法律的内容与发展；人的社会实践是检验法律的唯一标准。

深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。法治社会就是和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，民主法治是和谐社会的首要要求、内容和标志。和谐社会首先是一个民主法治社会。很难想象，一个在政治上不文明的国家，一个法治不健全的国家能够实现国内社会不同利益群体之间的和谐，而和谐社会也就无从谈起。法制宣传是建设法治国家的基础工程，只有广大人民的法律素质普遍提高，建设法治社会才有实践的主体。

二、落实科学发展观，转变法制宣传教育工作观念

思想观念的改变是根本的改变，也是发展进步的基础。1978年以前的安徽省凤阳县小岗村，是全县有名的“吃粮靠返销，用钱靠救济、生产靠贷款”的“三靠村”，每年秋收后几乎家家外出讨饭。1978年11月24日，小岗村18户农民以敢为天下先的胆识，按下了18个手印，搞起生产责任制，揭开了中国农村改革的序幕。 也许是历史的巧合——就在这些农民按下手印的不长时间，中共第十一届三中全会隆重开幕。在关系国家命运和前途的严峻历史关头，以邓小平为代表的中国最高层的政治家和最底层的农民们，用一种观念代替了另一种观念，共同翻开了历史新的一页。1982年中国共产党提出“党必须在宪法和法律的范围内活动”，1986年，我国实施了第一个五年普法规划，开始了漫长的全民普法过程，1997年党的十五大第一次把依法治国确立为党领导人民治理国家的基本方略，2002年党的十六大报告提出要提高依法执政能力，党在提出依法治国后适时提出了依法执政。2004年9月，党的十六届四中全会作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出：“依法执政是新的历史条件下党执政的一个基本方式。”这一系列举措，反映了中国共产党在领导与推进法治建设历程上不断探索，治理国家的方式和观念也在逐渐转变。二十多年的普法，广大群众从法律知识异常匮乏到法律素质大幅度提高 ，2009年出台了《侵权责任法》，实行同命同价，两会召开提出了修改《选举法》，这一系列的举措，我们感受到中国社会的民主与法制进程取得了巨大的进步，但我们更清醒地看到，中国是一个有几千年封建历史的国家，长期的封建意识对社会的各个层面确实有着很深的影响，有法不依、执法不严、违法不究的现象......余下全文>>

九：如何做好领导干部普法教育工作

下关区司法局 凌志 胡金国 加强干部，特别是领导干部的法制宣传教育，历来是我国普法教育工作的重点，同样“六五”普法仍将领导干部视为普法教育重点，排在首位。之所以这样做，就是因为领导干部是社会主义建设事业的组织者、管理者、带头人，领导干部既是决策者，又是执行者，所以他们手中的权力很大，举足轻重，影响甚大。领导干部要正确履行手中的权力就必须严格依法办事，要依法办事就必须提高各级领导干部的法律意识、法律素质，这样才能保证各级领导干部依法决策、依法管理、依法行使手中的权力。 虽然经历从“一五”到“六五”的普法过程，领导干部的法律意识和法律素养有明显提高，但领导干部不能依法办事、贪赃枉法现象还时有发生，严重损害了党的形象和政府的威信。因此搞好对领导干部的法制教育仍然是当务之急，是一项必须长期坚持不懈的任务，但同时也是难点之一。为什么这样说？主要体现在以下五点：一是重视不够。在不少领导头脑中缺乏法治观念，甚至有不少人认为：领导干部就是抓经济，经济弄上去了就是政绩，因而在行政决策和行政管理过程中将法治抛到脑后，存在着嘴上说重要，做起来并不重要的现象。二是权力至上。在部分领导心里权力大于一切，以个人权力代表法律，以至于独断专行、违法违规决策、有法不依现象时有发生。三是无暇顾及。很多领导平日里很忙，应酬较多，很少能静下心来学习，平时很多学法、考试任务都由秘书或办公室人员代劳。四是缺乏约束。因为对领导干部学法没有严格的考核办法和约束机制，致使很多领导干部很少参加法律学习培训，学法自觉性不高、动力不大。五是未能形成合力。由于司法行政部门在政府中的影响力较小，客观决定了它在实施和推进对领导干部的的普法教育力量较弱，而责任部门又不能很好地履行对领导干部的普法教育任务，致使很多好的做法没有得到有效的推行，比如领导干部会前学法、集体学法、任前学法考试、上法制课等，未能在实际工作中得到很好落实。基于上述问题的存在，如何解决，作为从事普法一线人员我们想结合实际谈谈自己的看法。 一、领导干部要带头学法当表率 中国共产党是我们事业的领导核心，而党员领导干部是具体的承担者和实施者，因此，我们的各项事业的好坏，关键在领导。常言说得好“榜样的力量是无穷的”，领导带头学法、自觉守法，就能给下属以示范，就会影响身边的人、周围的人；就会影响一个单位、一个部门，甚至一个地区。因此，强调领导干部普法教育，提高学法自觉性很重要。同时突出领导干部学法、守法、依法，对树立党在群众中的良好形象，永葆党的先进性，维护党在群众中的威信，将产生积极影响；对党率领我们建设社会主义，实现中华民族兴的崛起，将产生积极影响；对党团结和带领亿万群众奔小康，实现现代化，将产生积极影响。因此，政府能不能够依法，特别是领导干部能不能够依法，实际上是对我国新时期发展提出的一个非常艰巨的任务。邓小平曾经讲过，在中国谁有可能犯大错误？他提出，实际上是执政党，也就是我们的共产党有可能犯大错误，因为你处在执政党的地位，你掌握着公权力。权力使用不当，出现偏差，就会发生大错误，足见强化领导干部学法何等重要。 法制宣传教育的任务就是要努力促进各级政府的依法行政，依法管理和依法办事。各级政府掌握着绝大部分公权力，行政机关能否代表国家正确的行使行政管理权，直接关系到人民群众合法权益是否受到合法保护，关系到社会关系是否和谐。所以行政人员法律素质、法律意识强，坚持依法行政，就能做到政令畅通，使被管理者心悦诚服的接受，能够积极配合，也能促进社会和谐。所以必须加强对公务员法制教育，特别是领导干部的法制宣传教育，提高政府依法行政的观念和能力，提高领导干部及公......余下全文>>

十：如何做好企业法制工作的思路和措施

国家是依法治国，企业也需要有自己的规章制度，这样企业才能发展的越来越好。