一：河南省人口与计划生育条例男人陪产假多少天
《河南省人口与计划生育条例》：
第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。
第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
二：2016男士陪产假是否延长（注：河南省）
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。
l 上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。
l 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。
三：河南省男职工陪产假多少天
数省份《口与计划育管理条例》规定男陪产假般7晚婚晚育延至10达30陪产假例河南省陪产假期间工资制度各单位都尽相同奖金福利变部区男性陪产假转产假由性代替男性休假 般说相关劳规并关于陪产假明确规定具体要看各、各企业实际操作或企业行 状况特殊比困难妻实照顾或医院面相关要求向单位申请困难补助或照顾 建议咨询所省、劳部门列举部城市规定供参考 l 海陪产假规定：陪产假晚育护理假 按照海市关规定陪产假实际叫做晚育护理假律依据《海市口与计划育条例》第三十三条 符合本条例规定育晚育妇除享受家规定产假外增加晚育假三十其配偶享受晚育护理假三晚婚假期间享受婚假同等待遇晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇 注意限晚育晚育没假期 l 深圳市劳关于男士陪产假规定：职工满23周岁依登记结婚怀孕育第孩(包括育双胞胎胞胎)初产妇延产假30并给予男护理假10——第胎双胎男没护理
四：在河南,丈夫有陪产假吗?
河南省人口与计划生育条例》
第三十三条
实行晚婚晚育的职工，除国家规定的产假外，再增加产假3个月，并给予其配偶护理假一个月。产假、护理假期间视为出勤。
提示：
1·晚婚即男25周岁，女23周岁以上结婚者。
2·晚育即年龄为法定结婚年龄男22周岁，女20周岁各同时加上三年零九个月以上。
五：河南省公务员陪产假多少天
一个月
河南省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过《关于修改河南省人口与计划生育条例的决定(草案)》。
六：河南省男士陪产假2016最新规定(女方未满24周岁)男方有几天的陪护假？ 20分
如果没工作，天天都是陪护假。如果你有老板,陪护假就要看老板的心情。
七：河南省2017年二胎陪产假多少天
你好，河南省二胎陪产假新规定是30天。
1、陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
2、《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定，实行晚婚晚育的职工，除国家规定的产假外，再增加产假3个月，并给予其配偶护理假一个月。产假、护理假期间视为出勤。
八：郑州市劳动法规定的晚婚晚育假期以及男方陪产假分别是多少天？
<河南人口与计划生育条例>第三十三条 国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。
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