一：按劳分别，按劳动成果分配，按劳动要素分配有什么区别呢？O(∩_∩)O谢谢
很简单，首先要明白这三个分配有一个共同之处就是按劳，所以 他们共同的地方都是你的劳动所得。其次，既然都是劳动所得，那这三者的区别就在于你工作的单位不同了（也就是所有制性质不同），在公有制范围内（包括国有和集体经济）叫按劳分配，在个体经济（个体户）中叫按个体劳动成果分配，在私营和外资经济（私企，外企）中叫按劳动要素分配。明白了么。
另外要清楚，农民种地所得属于按劳分配，因为家庭联产承包责任制属于集体经济，这个是容易出错的地方，希望对你有帮助。
二：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按劳动要素分配如何界定？
按劳分配是指在公有制企业里取得的工资等收入,存在于公有耽经济中.
按个体劳动者劳动成果分配(注意它的全名,写错了就没分了)是指靠自己或家庭的劳动取得的收入,比如自己做点小生意所得的收入.存在于个体经济中.
按劳动要素分配是指在私营企业或外资企业里所得到的工资等收入.存在于私营经济和外资经济.
三：按劳分配,按劳动分配,和按劳动力分配怎么区别？
首先看公有制还是非公制。按劳分配只存在于公有制范围内。按劳动力要素分配是在私营和外资经济中存在剥削的经济形式中，主要表现是私营和外资经济中的工资。按劳动分配：就是凭劳动取得的收入包括：按劳分配、按劳动力要素分配、按个体劳动者劳动成果分配等
四：具体那些行为是属于 按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配 请举例
按个体劳动者的劳动成果分配，是同个体经济相适应的耿配方式。注意这里的“个体”一词，凡是由劳动者个人或家庭占有生产资料，从事个体劳动和经营，劳动成果直接归劳动者所有和支配的，就是按个体劳动者的劳动成果分配。例如，本人或者我的家庭，开了一家商店，所得的收入，即是按个体劳动者的劳动成果分配。
按生产要素分配，是凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式。一般是在私营企业、外资企业和股份制企业中实行的。例如，在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入，就是按生产要素分配中的按劳动要素分配；如果我在这个私营企业和外资企业中投入了资金，得到利润收入，就是按生产要素分配中的按资本要素分配；如果建立这个私营企业和外资企业厂房的土地是我的，由此得到的收入，就是按生产要素分配中的按土地要素分配；如果我在这个私营企业和外资企业中提供了技术，而得到收入，就是按生产要素分配中的按技术要素分配；如果我在这个私营企业和外资企业中是管理人员，凭管理参与分配，那么就是按生产要素分配中的按管理要素分配。
注意按个体劳动者的劳动成果分配和按劳动要素分配的区别，前者是在个体经济范围内的，后者是在私营企业和外资企业中实行的。
五：如何区分按劳动成果分配和按劳动要素分配
劳动成果是指人类通过创造物质或精神财富的活动而形成的工作或事业上的收获。
分类：劳动成果一般分为脑力劳动成果和体力劳动成果
劳动要素是指人力资源中从事各类劳动并获取报酬的那部分人口在经济、社哗中的投入形成的劳动投入量。
1、动力性；2、自我选择性；3、个体差异性；4、非经济性。
纵横法律网-北京市易行律师事务所-周天喜律师
六：按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配中的劳动要素有什么区别？
这么学术的问题！前者劳动要素是决定因素，劳动所基于的生产资料、工具等是共有共担的，不参与分配；后者只是因素之一，资本、生产资料、劳动几个要素将根据供需状况而决定分配占比。
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