职业生涯规划测评

一：职业生涯规划去什么网站测试

www.apesk.com/mbti/dati.asp

这个网站 去看看吧

二：职业规划中的职业测评结果怎么写

职业生涯规划测评报告

性格特点：

沉静内敛，传统、谨小甚微，天生不喜欢显露，即使危机和成功之时，也显得很平静。但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。

可靠而值得信赖。是严肃的、有责任心的和通情达理的人。他们总是显得责无旁贷、坚定不变、一旦着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。

讲求实际，注重事实和有责任感。喜欢陈述和聆听确实、清晰的事物，对于细节有很强的记忆和判断。在做决定的时候，重视和利用符合逻辑、客观的分析，倾向于参照准确的事实和自己过去的经历。

能够合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。不论在工作上，家庭上或者生活上都以做事有次序、有条理为乐。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。

职场优势：

做事一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，遵守规则和纪律。

具有很强的集中力、条理性和准确性。无论做什么，都相当有计划性，让人觉得可靠。

讲求实际、非常务实，做事专注，坚持性好，不会半途而废。

职场劣势：

过于关注当前的具体工作，可能缺乏比较远大的目标；

不重视人际交往，和周围的人的沟通比较欠缺，给人感觉缺少一点人情味；

工作方法比较刻板、不灵活，害怕变革；

对别人要求比较苛刻，希望别人都能和自己一样重视传统和规则。

发展建议：

除了关注现实问题，也需关注更深远的、定位于未来的问题；花一点时间管理一下自己的人际关系，学会咱赞赏别人；要学会打破常规，尝试寻找新的选择；培养耐心，宽容对待需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人。学习考虑自己的决定对别人的影响，尝试找出一个令绝大多数人都满意方式来解决问题。

适合与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事；适合的工作环境是那种能长期提供安全性的环境，在这个环境中，使用系统性的工作方法，任务型定向和鼓励坚定意志，奖励稳步发展和按期完成任务，并且能提供安静、整齐的设施，允许有不被打扰工作的个人空间。

适合领域：

工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域

适合的职业：

审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员、银行信贷员、预算分析师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员、机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、法律研究者、外科医生、药剂师、实验室技术人员、医学研究员、程序员、证券经纪人、文字处理专业人士

三：职业生涯规划测评的要求

国际心理类型协会（APT International）制定了一套性格测试的使用规范原则（可参考《APTi会员手册》），其中最重要的三条原则是：1、被测试者应该总是有机会来核实自己的性格类型测试结果的准确性。这是唯一最重要的指导原则。任何运用性格类型测评系统的人都应该有足够的能力和时间来帮助所有的被测试者核实自己的性格类型测试结果，包括对被测试者的性格类型测试结果做出详尽的描述，然后交给他（她）来审核测试结果。2、一般情况下，被测试者是性格类型描述符合与否最好的判定人。3、必须以互动交流的方式（面对面或通过电话）给予被测试者足够的性格类型理论和个体类型测试结果方面的信息。性格类型理论中使用的许多是专业术语，尽管可能是同样的用词，但含义与我们日常生活中的理解有很大的差别。例如外倾、内倾，就不完全等同于我们一般说的外向、内向，还有主导/被动、直觉/触觉、情感/思维、判断/知觉，都有特别的含义，不能按这些词字面的含义来理解 。所以，如果没有专家做详细的讲解，一般人很容易理解错误。

四：职业规划测评是什么意思?

职业测评是帮助测评者了解自己，给自己进行自我定位的。我们知道一个人只有确定了明确的目标，我们才会更加努力更有针对性地去实现它，相反，如果我们没有一个明确的目标，我们的行动很可能会收到别人的干扰，就像很多人做的那样，别人在考计算机二级，我也要考，尽管自己都不知道计算机二级有什么用处，然后搞得自己非常忙，但就是很迷茫不知道自己到底在忙什么，也不知道自己将来应该干什么，这样下去，自己不仅浪费了时间更没有学到自己应该学的知识，对自己的前途将更加迷茫，所以说，一个明确的适合自己的目标是非常重要的，而这个目标的制定并不是说越远大越高尚越好，而是越符合自己越好，那怎么样使得自己制定出来的目标更符合自己的实际情况呢？那就要我们在制定这个目标的时候首先定位自己，认识自己，对于一个职业的确定来说，我们应该从以下三个方面去定位自己，首先就是职业人格，通过职业人格的测评，你能明确地知道自己是什么样的人格，这种人格具有什么样的特点，而具备这种人格特点的人格适合做什么样的工作，那么你就能从人格的角度去定位自己的职业，当然仅仅从人格的角度去定位自己的职业是远远不够的。也就是说，虽然你的人格特点适合做这种工作，但是如果你对这个工作不感兴趣或者没有足够的能力去做这份工作的话，那么，我想你也不能把这份工作做好，你自己也不会感到自我价值的实现。说到这里，我想大家就会想知道，我们还需要从哪几个角度进行定位呢？其实要做一个完整而系统的职业定位，你还需知道自己的职业兴趣和职业能力，这两个也是可以通过测评来进行准确定位的。我们中心还有职业兴趣测评和职业能力测评这两个测评将分别告诉你，你喜欢做什么样的工作，你的职业能力侧重于哪个方面。通过这一系列的测评，你就会知道自己的职业人格、职业兴趣和职业能力，而这三方面的职业测评将告诉你，你这种性格特点适合做什么工作，你本人对什么工作比较感兴趣，你能胜任什么工作，通过这三方面的定位将给予你一个清晰准确的职业定位，这样定位出来的职业就是你最感兴趣、最适合你性格特点的同时也是你能胜任的工作，因此，这样的工作最适合你。由此可见，职业测评将帮助你进行准确的职业定位，帮助你做好职业生涯规划，帮助你更好更充分更有效率的利用好大学四年，让你在这四年里明确的知道自己到底应该学什么，应该培养哪方面的能力，这样，我想你的大学就不会迷茫了。

五：如何写职业生涯规划测评

职业生涯规划报规划书 1 自我认知 1.1 职业生涯规划测评： 1.自我描述：（1）兴趣爱好：看书、写作、音乐、运动等 （2）性格分析：根据“MBTI维度解释”表“MBTI16种性格类型及其通常具有的特征”表，以及职业天空Careersky中职业性格测试报告类容，...

六：职业生涯规划职业兴趣测评怎么写

所谓的生涯规划中的兴趣测评就是霍兰德代码，分为R、I、A、S、E、C这六种性格，当知道霍兰德详细代码后根据结果去写测评很简单

七：职业生涯规划测评怎么写300字左右

毕业后打算做什么

第一个月做什么

实习期做什么

一年内要完成什么

时间+事件+如何完成

八：职业规划测试有哪些

关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：

1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。

2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。

3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

5、网站置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。

6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。

以上内容，您都可以在第一职场论坛中找到。

7、如果上述方法依然没有解决你的问题，你可以参加第一职场网的“教练式”职业规划，量身定制适合自己的职业规划方案，明确具体的职位切入点、行业切入点、实施细则、前期知识储备、后续发展规划等细节问题。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案。

如有问题，欢迎随时沟通！真心祝您早日找到适合自己的职业生涯方向！

九：学前教育专业的职业生涯规划测评怎么写

一、卷首语 　　人生就像是一个闪闪发光的舞台，想在舞台上秀出自己就必须得先付出汗水跟努力才有收获;每登上一个台阶就意味着你离成功的脚步已越来越近，指引着你走向那发亮的舞台。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一种利器。对企业而言，如何体现“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。我现在是一名大一新生，我学习的专业是学前教育。我立志于幼儿教育，并笃信自己有对这个职业高度的热爱和热情，我会将我的能力在幼教事业上尽情展现。我知道，在求职的路上会有鲜花暖日，但也会有荆棘风雨，我要时刻做好面对机遇、挫折、挑战的准备，也需要有一定的目标和方向，那就十分有必要做好我的职业规划，找准职业生涯的道路，为日后能够逐步走向成功找到准确的方向、做足充分准备。 　　二、 自我分析 　　(一)个人性格分析 　　个人性格：我性格活泼开朗，但我并不缺乏稳重。平时态度积极、认真，有责任心，考虑问题比较周全。但是有时做事比较犹豫，情绪化。这都是我要改正的。 　　(二)职业性格分析 　　职业性格：我在班级担任过一些职务，在组织和动手等能力上有过培养，在工作中认真负责、有创新思想，并有一定工作方法和能力，我相信我在从事幼教职业中保持我的优点，改正不足，发展我应有的水平，并不断学习新的知识，探索新的事物，跟上时代的脚步。 　　(三)我的优点： 　　1、责任心强，有爱心、耐心; 　　2、态度积极认真，工作努力负责; 　　3、学习成绩好，有一定的学习方法，乐于学习; 　　4、思维活跃、精力充沛，积极上进乐于思考和行动，并有创新的能力; 　　5、在文学、唱歌、画画等方面有一定的特长。 　　6、身为学生会成员能以身作则，管好自己; 　　7、为人自信、正直、想法多。 　　(四)我的缺点： 　　1、考虑问题不够全面，做事不够果断; 　　2、有时比较任性; 　　3、个性较强，固执; 　　4、缺乏时间观念，做事易拖拉。 　　(五)家庭环境分析 　　家庭经济条件一般，母亲是一名优秀的小学教师。家庭成员没有太大的社会关系，只在教师这个职业方面有些关系。家中父母对我相当关心和爱护，但不过多的过问我的学习和活动情况。我的哥哥对我要求严格，从哥哥那里我学会了每个人都要严格要求自己，母亲给我的影响较大，我学会了诚恳待人，诚信做事，敢于追求为，热爱生活。 　　(六)社会环境分析 　　现在社会对幼儿教师这一职业的需要是很大的，大量幼儿园的兴办，还有一些办园较早的幼儿园也开始办分园，这样幼儿园对幼儿教师的需求大大增加，同时给我们很多选择的机会。现在幼儿园对幼儿的教育要求提高了，专业化的院校毕业的学生更受用人单位青睐，但院校的学生毕业率高，所以对工作的竞争也是很激烈。 　　(七)职业环境 　　幼儿园的环境很单纯，和社会无太多关系，无危险、无职业病危险，环境状况舒适，在园内无勾心斗角的现象，无权力的争夺，而且富有童趣，职业从各个角度来看都还算轻松，但责任重大，孩子是我们服务的主要对象，对幼儿的教育是全面的，那就要求我们首先要全面发展，对这个职业要有爱心，本职业的就业前景还是十分可观的。 　　(八)自我认知小结 　　1、“我是谁?” 　　我是一个做事认真负责，以别人之乐为乐的人 　　2、“我喜欢什么?” 　　我喜欢从事有挑战和充分发挥个人能力的工作 　　3、“我能够做什么?” 　　我能够发挥我的特长，从事......余下全文>>

十：职业生涯规划测评可靠吗？费用多少

测评仅仅是一种参考，贵在辅导咨询，职业生涯规划师需要靠技术帮你梳理思路，认清自我，整合自身优势，然后辅助你制定目标。而且，职业生涯规划不是一刀切就完事儿的，人一辈子的职业生涯随时会遇到瓶颈，且自己迷茫无法解答，这时都可以再去咨询解惑。虽然职业生涯规划师不是医生，但是却能解心病，如果你了解职业生涯规划的重要，那么你就不会“讳疾忌医”的，建议先彻底了解生涯和职业生涯规划的重要性，然后是否接受辅导或者测评辅导是否可靠，你自己就有结果了。就像先吃螃蟹的人，真的从众不敢去尝试，你就不可能发现“美味”