一：应届实习生去广告公司应聘的简历怎么写？
简历模板都是一个意思，就是一个自己的自我介绍，工作经验，你本事是学市场营销的，去应聘人事助理的话就做一下这方面的工作，包胆人事的6大板块是什么？多做一些功课。
二：亲自去4A广告公司投简历应聘 但人事部让我留下简历 等通知 我该怎么办啊？
我现在在一家4a广告公司上班，不知道你去的是本土4a还是国际4a，国际4a比较严格，只有岗位空缺的时候才会招人，一个萝卜一个坑。本土的松一点。不过人事那边说隔天给你通知，你就等两天吧。其实进4a公司最好的办法就是有人推荐。成功率很高。另外就是自己的作品。你可以上广告门，上面也有招聘信息，而且都是大广告公司。你看看有没有适合你的职位。或者你收集一些4a公司的公司名，直接在前程无忧和智联招聘上搜索这家公司，看看有没有职位需求。
三：招聘广告上的企业简介怎么写
企业简介要有几个要素：成立时间，公司名称，主营业务，业务范围和人员组成，以及发展方向。和招聘须知及岗位要求描述。
四：本人即将求职广告文案工作，请问简历我该怎么写？说明:我没工作经验，也不是科班出身，我是即将改行的人
找个好的模板来套一下吧，你的邮箱是？我们直接发你邮箱中。
或者你在搜索引擎中搜索：智简历
也是可以的。
五：公司没有一个人才投简历。有文化有技术的根本不会愿意去。公司在打招聘广告的时候
没人投简历跟职位描述肯定有关系，不过对于现在的招聘市场来说，没有人投简历的情况很普遍。产品中有简历下载的话，多扫点简历把。如果你是招聘营销类岗位，可以和赛斯招聘合作，他们能帮你做移动端，那个还有些效果。
希望可以帮到你。
六：14.一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘，其中有一家公司写了一封信给他：
B
［解析］ 公司在信中指出了这个年轻人的不足，年轻人在接到公司的信后，随即写了感谢信，这表明年轻人谦虚好学的态度和良好的修养，因此，被公司录用，B为正确答案。伐段话表明态度的重要性。C不应选，因为这段话并没有说明年轻人因为谦虚而获得了什么知识，没有说明“谦虚”和“获得知识和尊重”之间的关系。
七：我学的广告专业，简历上面的求职意向怎么写？？
这个就是你想往哪方面发展，例如广告设计、广告策划、广告制作及广告发布等一系列的，术业有专攻嘛，写清楚对你和用人单位都有好处，双方都可以明确一些，希望对你有所帮助~
八：我准备应聘一间广告公司.虽然有朋友推荐,但是朋友说我的简历写得不够有特色.希望我可以写份好的简历.
关键是你要去这个广告公司做什么，如果销售的话，你尽可能的把自己写的有团队意识，接受能力强，善于沟通，有良好的交际能力，如果你是做设计或者策划类的，朋友我劝你还是先海习一段时间吧，然后再应聘，给我的感觉你是应聘销售吧，那就拿出你年轻人的激情，不怕苦，不怕累，敢于争第一的感觉出来。
九：企业求职个人简历范文
姓 名： YJBYS 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 江西 身材： 165 cm 48 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 设计/广告类：平面设计/包装设计师、项目经理/主管：平面设计/包装设计师主管、产品包装设计师：包装设计师
工作年限： 4 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：
公司性质： 股份制企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务： 平面设计师和网络管理
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 江西师范大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01
所学专业一： 艺术设计 所学专业二： 摄影
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 江西师范大学 艺术设计 毕业证、英语、计算机等级证书
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作技能
详细个人自传
个人评价
本人性格开朗、勤劳、有吃苦精神、兴趣广泛、适应快、虚心好学、工作认真负责、有很强的团队合作精神、勇于接受新挑战。
擅长人际交往,应变能力强,能够独立解决复杂的问题,具有独立领导能力和团队协作精神。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 159XXXXXXXXX 家庭电话： 020-XXXXXXX
手 机： 159XXXXXXXXX QQ号码：
电子邮件： 个人
十：怎样去广告公司应聘设计师职位我是学艺术设计专
认真分析自身优劣势，给自己一个定位。需要明白什么是自己现在可以做到的，什么是自己必须做到但是还做不到的。
整理出自己的设计作品，打印出来或用U盘和简历一块带上。
简历中要注意工作经验的标注，如果是应届毕业生，应当把实习经验也写上（没必要标注出来是实习）
设计作品最最重要的是整理设计思路，而不是一个简单的设计说明。作品的优劣不好评价，但是一个设计思路清晰的设计师是每个设计公司所需要的。
上门求职要电话预约，注意精神面貌。尤其是设计师是个有活力的行业。
搞清楚假期是单休还是双休，各种五险一金之类的福利也要问明白。薪资提成的计算自己也要有底。
7.应聘成功后也要多钻研相关行业，丰富自己的相关专业知识，才能保持自己的竞争力。
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