一：六一儿童节 慰问金 发放 依据 50分
六一儿童节慰问金发放依据 , "六、一“儿童节国家没出台发放慰问金，都是各地各单位根据不同情况组织小朋友开个联欢叮，会给小孩买点礼物，诸如，书包，图书等。慰问金没发过。如果发单位领导会以其他名义乱发钱受到批评。
二：行政事业单位可以向职工周子女发六一儿童节慰问金吗
可以发，应直接发给有14岁以下孩子的职工，而不是发给孩子。
职工正常的福利完全合理合法，只要是职工都有而不是只有少数领导拿就行，一般这费用是出在工会承担的。
三：六一国际儿童节公司员工子女慰问，发什么礼品好？
“六一国际儿童节”，公司员工子女慰问，可以为孩子购置以下心仪的节日小礼品：
1、运动玩具
像儿童专用的篮球、棒球、橄榄球、悬浮飞碟、轮滑鞋等都是不错的选择，很受孩子们青睐。除了这些运动玩具，各种童车也很合适，如各种儿童自行车、玩具电动车、滑板车等。
2、益智玩具
在儿童玩具市场上，棋类、拼图、早教机的都比较适合孩子的智力发展，作为节日礼物那是再好不过了。
3、儿童读物功 除了满足孩子物质上的需求，要更注重孩子精神上的需求。选择与孩子年龄、智力、性格相媲配的书作为礼物，也是不错的选择。如《十十万个为什么》，青少年版本的《红楼梦》等。
四：六一儿童节慰问金发放是否有规定可参照？
哈互,小孩刚过第一个六一,就想这个.我们都过了N个了,也没见发过! 看单位的领导了!N年前我们单位曾经发过!
五：六一儿童节单位发的慰问费是否有国家规定的统一标准？是否缴纳个税？？
谢谢您wangwangge！当然并入工资交纳个人所得税.
六：六一节县领导来我镇慰问留守儿童，举办什么活动好？
带领导参观，让留守儿童表演节目，展现现在的美好生活
七：发放职工六一节慰问金记入什么会计分录
你好，会计老郑·一点通网校回答你的问题：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金等
如果考会计从业资格证报班，建议选择网校学习，随时学习，充分利用闲暇时间进行学习，老师随时辅导,一对一答疑，为您保驾护航，不仅仅能听课，而且能随时一对一家教式辅导答疑，面授班虽多，教学质量参差不齐。如果自己的运气好，没有白花报班费，如果不好，就浪费了，另外，面授，不仅费车马劳顿之苦，而且听不懂就过去了，一步跟不上那么就步步跟不上，教师授完课就走人，遇到不会或不懂知识点，想问老师，老师不太可能留下回答。而网校学习则不同。目前448元，拼的就是人品，拼的就是效果，家教式答疑辅导，随时语音互动，学习效果好。全程答疑辅导，全程监督学习，辅导包通过，学习共分三轮,扎扎实实：
第一轮学习，主抓各门学科的基础知识
第二轮学习，疯狂做题
第三轮，留一周查缺补漏
第一轮，要求全面掌握知识；第二轮，要求知识点的系统梳理，最终达到炉火纯青；第三轮准备考试了。
这儿学习，要求端正态度，也就是说必须接受监督，监督方法：商讨学习计划，落实到哪天做什么，一旦确定下来，严格执行，汇报方法：计划应该到哪，实际到哪，完不成进度，要严厉批评 。章节练习结果要截图汇报。建议每一章章节练习准确率不到80%，不进行下一章学习，一步一个脚印。建议每天汇报学习情况。
八：工会有没有规定6.1儿童节单位是否要发钱
没有。
一、《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》总工办发[2014]23号里“由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品‚会员个人和家庭发生困难情况的补助‚以及会员本人过生日的慰问等。《中华全国总工会关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》工财发[2014]69号里“其“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日”，也就是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。六一儿童节不在其中，而且以上节日也没有规定一定得发。
二、文件规定是慰问品，不是直接发钱。
九：工会经费能用于购买六一儿童节慰问品
文件上没有相关条款规定
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