一：社区党委书记党员大会述职一般要讲哪些内容
你好！看了你的描述，社区党支部书记大会述职，(社区只设党支部，不是党委，社区上一级才是党委)，有二个内容，一个是代表支部述职，二是个人述职，代表支部述职，是总结一年做了哪些工作，重点解决了哪些问题，取得了哪些成绩，今后工作思路及打算；个人述评，基本上内容差不多，但从个人关心党员，起带头作用方面的有关内容要适当补充，这就是述职内容，祝好运！
二：以什么形式开展党委书记述职
列数据、举例子、讲理论
数据是最重要的，能反映你的工作成果，举例子的应当平实、讲理论要紧紧联系工作实事
三：新编述职报告写作范例大全的目录
第一章述职报告概论第一节述职报告写作概述一、述职报告的含义二、述职报告的应用范围第二节述职报告写作类别一、从内容上划分二、从时间上划分三、从对象上划分第三节述职报告写作要求和注意事项一、述职报告的写作要求二、写作述职报告应注意的问题第四节述职报告写作的要领与技巧一、述职报告的写作要领二、述职报告的写作技巧第二章党委工作述职报告第一节党委领导班子述职报告乡党委领导班子述职报告镇党委领导班子述职报告市委宣传部机关党委述职报告市环保局党组班子述职报告第二节党委（支部）书记、副书记述职报告市委书记述职报告区委副书记述职报告县委副书记述职报告镇党委书记述职报告镇党委副书记述职报告镇党委纪委书记述职报告第三节党委机关（部门）负责人述职报告市委办公室主任述职报告市委组织部副部长述职报告区委组织部部长述职述廉报告县委组织部部长述职报告县委组织部领导述职报告局党委办公室主任述职报告街道办事处党务专职委员述职报告乡党委组织委员届满述职报告乡党委宣传委员述职报告镇党委组织委员述职报告第三章人大、政协工作述职报告第一节人大工作述职报告省人大常委会工作述职报告市人大常委会工作述职报告市人大内务司法委员会主任述职报告市人大机关党委书记述职报告县人大常委会主任工作述职报告镇人大主席团述职报告乡人大主席年度述职报告市人大代表述职报告县人大代表述职报告第二节政协工作述职报告市政协领导班子述职报告市政协副主席述职报告市政协委员述职报告区政协副主席述职报告区政协秘书长述职报告县政协主席述职述廉报告县政协副主席述职报告县政协委员述职报告街道政协提案委员会主任述职报告第四章政府工作述职报告第一节政府领导班子述职报告县政府领导班子述职报告市旅游局领导班子述职报告镇政府年度述职报告第二节政府主要领导述职报告市长述职报告常务副市长述职报告副县长述职报告乡长述职报告副乡长述职报告副镇长述职报告街道办事处主任述职报告第三节政府机关（部门）负责人述职报告省科技厅厅长述职报告省财政厅厅长述职报告自治区扶贫办主任述职报告市政府秘书长述职报告市发改委主任述职报告市科技局局长述职报告市司法局局长述职报告市建设局局长述职报告市外经局局长述职报告市统计局办公室主任述职报告区水利局局长述职报告区环保局局长述职报告区文化体育局局长述职报告区劳动保障局局长述职报告区水务局局长述职报告区外经贸局局长述职报告旗政府办公室主任述职报告县政府办公室副主任述职报告县文体局局长述职报告县工商局局长年度述职报告镇教育办公室主任述职报告第五章公检法工作述职报告区公安分局局长述职报告公安机关基层领导述职报告派出所所长述职报告省检察院处级干部述职报告乡公安民警述职报告市检察院副检察长述职报告市人民法院干部述职报告区人民法院副院长述职报告县人民法院年度述职报告区人民检察院副检察长述职报告区人民检察院控申科科长述职报告第六章企业工作述职报告第一节企业党务领导述职报告公司党委宣传部部长述职报告油田党委书记述职报告客运站党委书记述职报告公司党总支书记述职报告公司党支部述职报告分公司党支部书记述职报告指挥部党总支副书记述职报告煤矿科室党支部书记述职报告采油队党支部书记述职报告市场营销部支部书记述职报告建材市场党支部书记述职报告第二节企业行政主管述职报告公司董事长述职报告建筑公司经理述职报告公司副经理年终述职报告保险公司副主任述职报告酒店（宾馆）总经理述职报告项目部经理述职报告公司财务部长年终述职报告分公司经理年度述职报告水电站工程部长年度述职报告企业监察审计部主任述职报告酒店营销部经理述职报告公司城区营销部经理述职报告分行稽核......余下全文>>
四：党委书记年度述职报告 是先写党建还是行政
党要管党，这是党中央一再强调的事情。作为党委书记的年度述职，当然要讲党务工作，党组织的建设。行政工作是行政部门的事，切不可越俎代庖。
五：基层党支部书记述职报告 10分
2014年以来，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
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六：县委书记点评乡镇书记述职述廉点评稿怎么写
一是廉洁文化建设的载体不够丰富，仅限于镇政府所在地的宣传栏上，如何探索建立村级党风廉政宣传阵地抓得不够紧，廉洁文化阵地建设和墙廊建设较为滞后；二是公车私用（驾）问题应引起重视，去年底乡镇班子成员述职述廉会民主测评时，群众测评反映相对较多；三是政务公开问题连续两年被市效能办通报，需进一步加强。针对上述点评存在的问题，为切实加强农村党风廉政建设，树立镇村干部的良好形象，经镇党委、镇政府研究，现就点评存在的问题提出如下整改方案：
一、丰富农村廉洁文化载体
立足镇情特色，把廉洁文化赶墟、依托“廉政盘点”开展党风廉政宣传教育作为我镇廉洁文化建设的载体，利用止马三天一墟的契机，与镇综治服务中心、司法所联合，经常性地开展普法与党纪条规的宣传教育，接受群众有关党风廉政方面的咨询和信访举报工作，协调解决群众反映的问题。
完成时限：全年
责任单位：镇纪委
负责人：镇党委副书记、纪委书记林建文
二、建立廉洁文化宣传阵地
建立廉洁文化宣传阵地，开展党风廉政建设宣传教育。在镇区所在地设立廉洁文化宣传栏，张挂廉洁文化固定宣传标语。在镇综合文化站在止马村、岛石村设立廉洁文化宣传室，对镇村干部开展廉洁文化宣传教育活动。
完成时限：2008年6月底
责任单位：镇纪委、止马村、岛石村
负责人：镇党委副书记、纪委书记林建文
止马村党支部书记王国荣
岛石村党支部书记朱年高
三、规范车辆的管理和使用
规范机关管理制度，特别是车辆使用和管理制度。严格制度抓好监督落实，有效防止公车私用私驾现象发生。
完成时限：全年
责任单位：镇党政办
负责人：镇党委副书记、纪委书记林建文
四、加强政务公开效能建设
完善和执行好机关效能八项制度，监督镇村干部挂牌上岗、考勤签到、去向落实、首问责任制等工作的落实。督促政府部门和各村做好政务、村务、厂务、院务、校务“五务公开”工作。
完成时限：全年
责任单位：镇效能办，各村、镇直各单位
负责人：镇党委副书记、纪委书记林建文，各村主干、镇直单位负责人
七：党员会议给村里办好事村支书述职报告开头怎么写
给你一个范文，你参考一下：
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我是孟山村的党支部书记，我村共有三个村民小组，21个党员，今年以来，在乡党委的正确领导下，在全村村民和党员、村干部的积极支持配合下，党建工作取得了一些成绩。
一、狠抓基层组织建设，坚持党要管党。
2014年以来，抓好了党员管理学习培训、教育等日常工作，定期召开民主日活动和专题组织生活会，学习传达上级有关精神，不断总结和加强党建工作，对党员提出了工作要求，深化党风廉政教育，深化创先争优活动，激励党员干部干事创业的氛围。积极完善了各项工作制度，包括党员“三会一课制度”，请包村干部、村支部书记上党课等。严格工作纪律和财务制度，科学制定发展规划等。积极抓好党员发展工作，今年培养了1个入党积极分子。
二、加强班子建设，把村两委建设成坚强战斗堡垒。
在班子建设上，坚持民主集中制，充分听取大家意见，集智汇力，明确岗位职责和分工，坚持统分结合、有分有合的原则，坚持党务公开，增强班子团结，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成上级交给的各项工作任务，并结合本村实际，科学规划发展目标，为老百姓办实事办好事，坚持实事求是的思想路线，实行目标考核制度，提高工作效率和工作能力。
三、加强队伍建设，发挥村组干部和党员的先锋模范作用。
今年，我们主要管好两支队伍，一支是村两委干部，一支是广大党员，充分调动他们的工作积极性。村两委干部是我们的干部中坚力量，我们严加管理，严格考核，探索工作制度，加强纪律管理，落实好各项工作任务，包括民事纠纷调解，一些硬性工作指标的安排等，使工作绩效与奖金报酬挂勾，取得了较好的成效。二是发挥党员、村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项，都召集党员和村民代表参加研讨，通报情况，听取大家的意见建议，使决策更符合群众的意愿，变成人民群众的自觉行动，通过班子带队伍带群众，各项工作始终走在前列。
四、做好群众工作，抓好群众路线教育。
深入开展党的群众路线教育活动，真正将群众工作作为我们工作的出发点和归宿，紧紧依靠群众，贴近群众，党员干部入户走访，切实帮助群众解决实际困难，为群众办实事，做好事，解难事。
五、坚持党建引领，促进发展。
我村党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。让广大党员干部在发展实践中提高认识，解放思想，转变观念，推进经济工作不断向前发展，基础设施建设不断得到深化。今年完成主要工作土地整改1400亩，田间道路维修5000米。
下一年，我们将继续努力工作，加大对新农村建设的步伐，为加快孟山村经济又好又快发展做出积极贡献。
村支部书记党建述职报告（二）
各位领导、同志们：
大家好！
我叫原德水，现任王家庄村支部书记。今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，作为我村党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展党的群众路线实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行我村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路。
1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功......余下全文>>
八：乡镇党委书记是后半年来的述职述廉报告怎么写
2014年以来，在县委、县人民政府和乡党委的正确领导下，我认真履行乡党委书记职责，认真履行党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了一定成绩。现将本人履行职责、廉洁自律、工作绩效情况汇报如下：
一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制
随着市场经济快速发展、各级惠民政策和反腐倡廉的实施，社会形势的迅速变化，对于各级领导干部提出了更新更高的要求，作为乡党委书记，是党风廉政建设第一责任人，本人在是非面前，头脑清醒，立场坚定，把握好正确的政治方向，自觉学习，及时正确传达贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持一致。
（一）切实履行“一岗双责”职责。一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济发展、社会稳定和党的建设之中，与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。年初与全乡各行政村及各站所负责人签订《党风廉政建设责任书》，各村、各站所均按照“一岗双责”要求，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。实行班子成员包村、普通干部包户的责任制，班子成员主要负责分管范围的党风廉政建设工作，每半年班子成员对自己履行党风廉政建设职责情况在党委会上进行一次汇报自查。一年来，班子成员安排部署党风廉政建设工作9次，听取党风廉政工作汇报10次，讲廉政课7次。
（二）推进制度建设，贯彻落实《惩防体系建设2013-2017年工作规划》。结合实际制定实施方案，强化责任分解和措施落实。按照决策科学、执行坚决、监督有力的要求，通过建立完善并认真落实领导干部民主生活会制度、领导干部个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度、述职述廉等制度，强化监督和管理，干部行为不断规范，依法行政的自觉性明显提高。健全领导干部带头改进作风制度，完善党员干部对点帮扶、入户结亲、调查研究和“下访听诉”等制度。拓展和畅通群众诉求反映渠道，健全党委定期研究解决群众反映突出问题制度。
回顾一年来的工作，自己尽心尽力，做了一些应该做的工作，取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期盼还有较大差距和不足，如理论学习还不够深入系统，思想解放程度还不够深，制约和影响农村发展和社会稳定的一些突出矛盾和问题还有待于进一步研究和解决。在今后的工作中，自己将团结带领全乡各族干部群众，坚定信心，抢抓机遇，恪尽职守，勤政廉政，为实现****社会稳定和长治久安作出不懈努力。
九：省直机关党委专职副书记有没有实权
省直机关党委专职副书记一般是没有实权的。
相对来说，省直机关党委的软任务、软指标是多了一些，工作节奏会慢一点。但是，省直机关党委专职副书记主要是从事机关党务工作，这是一项十分重要的工作。“全局工作看机关，机关工作看党建”。如果没有坚强的党性观念和高度的敬业精神，是做不好党务工作的。路在人走，事在人为；有志方有为，有为才有位；无所作为，就不会有位。无论是在哪一级机构、哪一个单位或部门工作，只要个人能够付出辛勤努力，总会是有回报的。
省直机关党委专职副书记一般按照部门中层正职配备，是属于正县处级干部。
担任省直机关党委专职副书记应当具备以下基本条件：
（一）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，有一定的马克思主义理论水平，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。
（二）熟悉本部门的业务工作，有一定的党务工作知识，热爱党务工作，工作能力强。
（三）具有敬业、奉献、创新精神，工作成绩突出。
（四）党性强，品行好，作风正，坚持原则，公道正派，廉洁自律，以身作则。
（五）密切联系群众，全心全意为人民服务，在党员和群众中有较高威信。
（六）一般应具有大学本科以上文化程度，年龄至少应能任满一届，身体健康，并有五年以上党龄。
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