一：政协委员政审程序
国家公务员政审的内容、程序、标准
公务员政审的内容、程序、标准
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
三、录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
四、考核工作程序：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
五、公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。
六、各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风
二：政协委员由提名推荐产生的程序是
政协委员的产生程序是：参加各单位政协的提名推荐，中共党委有关部门对推荐的一、提名推荐。推荐全国委员会委员名单，川各党派中央、各人民团体、无党派
三：如何规范和做好市，县，乡镇政协委员的提名，推荐，考察，审查工作
无论是党代表、还是人大代表，如何做好代表资格审查工作，各级组织历经多年的实践，都有成型的经验和做法，特别是结合新形势的要求，也都会有更加具体、明确的工作细则和审查程序、审查重点的安排，而且这一切也都会在印发的文件中和领导的动员讲话中有具体的阐述。
因此，关于这个问题，游离于体制之外的自然人，在未经组织应征建言的情况下实在是没有必要多言了。
四：政协委员怎么当
政协委员当选程序：第一、提名推荐。推荐全国委员会委员名单，由各党派中央、各人民团体、无党派民主人士、各个界别等协商提出。在地方的全国委员会委员，由各省、自治区、直辖市协商推荐。推荐地方委员会委员名单由地方各党派、无党派民主人士、各人民团体、各个界别等协商提出。 第二、协商确定建议名单。对各方面提出的推荐名单由中共党委组织有关部门进行综合平衡，反复同各推荐方面协商形成建议各单。 第三、政协常务委会会员议通过。将委员建议名单提交常务委员会进行协商和表决，经全体常务委员过半数同意予以通过。 第四、公布。经常务委员会会议通过的委员，由政协办公厅(或办公室)分别通知推荐单位和个人，向委员发委员证书．并通过新闻媒介向社会公布。政协委员的权利：一、在本会会议上有表决权、选举权和被选举权；二、有对本会工作提出批评和建议的权利；三、有通过本会会议和组织参加讨论国家大政方针和各该地方重大事务的权利；四、有对国家机关和国家工作人员的工作提出建议和批评的权利；五、有对违纪违法行为检举揭发、参与调查和检查的权利；六、有声明退出政协的自由；七、在受到警告或撤销参加资格的处分时，如果不服，有请求复议的权利。政协委员的义务：一、遵守和履行政协章程；二、遵守和履行本委员会全体委员会议和常务委员会会议决议；三、地方政协委员还应遵守和履行政协全国委员会的全国性决议和上级地方委员会的全地区性的决议。
五：政协委员都是怎么选出来的
通常先是由当地的区委会或者是小区委员会选举作为那个区的代表，然后通过区向所在城区进行选举，接着就竞选是代表，最终埂省里竞选人大代表。而政协委员则是由人大代表进一步选出的。
六：如何入选政协委员
一、提名推荐。推荐政协委员名单，由各党派、各人户团体、无党派民主人士、各个界别等协商提出。
二、协商确定建议名单。对各方面提出的推荐名单由中共党委组织部和中共党委统战部进行综合平衡，中共党员委员、非中共党员委员推荐名单分别有组织部、统战部提出，反复同各推荐方面协商形成初步建议名单。然后提交到中共党委常委会议进行研究通过，形成建议名单。
三、政协常务委员会会议通过。将委员建议名单提交常务委员会会议进行协商和表决，经全体常务委员过半数同意予以通过。
四、公布。经常务委员会会议通过的委员，由政协办公厅(或办公室)分别通知推荐单位和个人，向委员发委员证书，并通过新闻媒介向社会公布。
增补政协委员的程序，也需要经过提名、协商、常务委员会会议通过和公布这几个步骤。
七：政协委员是如何增补的
呵呵，这个问题说简单就简单，说难也不那么轻松，要看具体的情况了：一是假如是民主党派的人士，相对容易，如果是民主党派的一个领导如主委、副主委的话，一般按上级规定是必须做政协委员的；二是社会各阶层的突出代表性的人员，比如地方宗教界的首领等，一般来说，街道、乡镇级的基督教或天主教的组长都是有资格进委员队伍的，还有高校、研究机构的代表性的学术人员等；三是民营企业的老板（一般都跟领导有关系，打招呼就可以了，不过需要一定经济龚力和领导认可的关系了）。主要就是这些，还有农村的个别代表性的人员。仅供参考。
八：省级政协委员的资格，获得/罢免的程序与相关规定？谢谢
按《中国人民政治协商会议章程》办理。《中国人民政治协商会议章程》连接：www.gov.cn/2009lh/content_1239930.htm每个省的规定有可能规定不同，具体要看省的规定。
九：如何做好人大代表选举和政协委员协商提名工作
这次人大换届选举是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表。要按照有关法律规定和政协章程，扎实做好人大代表选举和政协委员协商提名工作。
（一）严把代表、委员素质关。代表和委员应坚决拥护党的路线方针政策、模范遵守宪法和法律、密切联系群众、廉洁自律、公道正派、具有一定履职能力。要做好代表候选人的推荐、考察、介绍、资格审查和政协委员协商提名工作，严把政治关，注意其道德品行和社会形象。对党政干部，要听取纪检监察机关的意见；对新的社会阶层人士，要听取行业主管部门和行业协会党组织意见，非公有制经济人士由区委统战部牵头开展综合评价；对异地交流任职的，要听取人选原所在地区和单位党组织的意见。坚持把代表、委员履职情况作为继续推荐、提名的重要依据。按照有关法律法规，认真了解核实选民或者代表联名推荐的代表候选人情况。代表候选人、委员人选要在一定范围内公示。坚决防止把政治品质和道德品行差、有涉黑涉恶、偷税漏税等涉嫌违纪违法行为的人推荐为人选。
（二）保证代表、委员的广泛性和代表性。优化人大代表结构，注重从基层一线推荐代表，工人、农民、专业技术人员和妇女代表的比例要比上届有所上升，党政干部担任人大代表的比例要比上届有所降低，少数民族代表、归侨代表要按照法律规定予以保证，民主党派成员和无党派人士代表要占适当比例。政协委员中，民主党派成员和无党派人士等党外人士要占较大比例，妇女委员、少数民族委员要占一定比例。非公有制经济代表人士等其他社会阶层代表人士比例要适当。连任的代表、委员要占一定比例。
（三）扩大代表、委员推荐中的民主。要严格按照有关法律法规和政协章程推荐提名人选，广泛讨论研究、充分酝酿协商，重视听取人大、政协党组的意见。加强与各推荐提名单位的沟通，充分发挥选举委员会的作用，尊重选民和代表的民主权利。注意听取各民主党派、人民团体和有关方面的意见，通过召开民主协商会等方式就初步人选名单进行协商。
十：如何把好代表入口关，严格把握人选标准，规范提名推荐程序，加强考察审查工作
无论是党代表、还是人大代表，如何做好代表资格审查工作，各级组织历经多年的实践，都有成型的经验和做法，特别是结合新形势的要求，也都会有更加具体、明确的工作细则和审查程序、审查重点的安排，而且这一切也都会在印发的文件中和领导的动员讲话中有具体的阐述。 因此，关于这个问题，游离于体制之外的自然人，在未经组织应征建言的情况下实在是没有必要多言了。
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