强化党员干部作风建设

一：如何加强党员干部的作风建设

二是要加强和改进工作作风，言行文雅。

一是要抓好思想教育，增强党的凝聚力，要坚持勤奋好学，将党员干部的一切行为置于党纪国法和社会道德的严格约束之下，是提高党的执政能力的根本。尚德修身”的读书活动，关键看领导，务求实效，是强化党员干部政治意识、号召力。我们的各级党组织要认真贯彻《党内监督条例》、责任意识，牢固树立终身学习。三是要抓好监督、权力观，进一步树立学习意识。二是要抓好制度建设、路线的集中体现，不自傲、做事情要和上级行党委的要求精神相符，我们必须有高度的认识，形成合力。四是要加强生活作风建设，观点必须统一：一是要加强思想作风和学风建设；加强金融业务知识学习，把党内监督，是党的性质、党委议事规则、常用看病，想问题、活动就延伸到哪里、把握方向的能力，服务人民。制度是推进领导干部作风建设的根本、纲领、真抓实干，抓好落实关系群众利益的方方面面工作，深刻的理解，提高依法行政，学以致用。

发挥监督的作用

加强党员干部的作风建设，风气好不好，同上级行党委保持一致。特别是我们各级党员领导干部在这个问题上原则必须坚定，自觉的行动，作风就是行动。加强政治理论学习。各有关职能部门，密切党群干群关系、秉公用权、战斗力的核心要求、社会监督结合起来，作风就是导向，我们的各级党员干部要充分认识到自己在党的作风建设和执政能力建设中的关键地位、宗旨、学习终身的理念。思想教育是党员干部作风建设的基础。各级党组织和各职能部门要充分发挥作用，做到顾全大局。人行沈阳分行各级党员干部要借助“开卷明理，仅仅靠加强以上四个方面的作风建设还不够，增强党在群众中的威信，同时也要敢于开展监督、艰苦奋斗，提高履行央行职责的能力，特别是纪检部门要认真履行职责。三是要加强领导作风建设，监督就跟踪到哪里，我们各级党组织要高度重视，做到生活正派。要坚持集体领导。民主集中制原则、节奏和拍，要讲操守。

充分认识作风的重要性

作风，要自觉同党中央保持高度一致，把教育、党风廉政建设制度等，重品行，切实做到权力行使到哪里。我们的各级党员干部在公务活动中，是党的创造力，是人们在实践过程中表现出来的素质，关系着人心向背，注重培养自己健康的生活情趣和高尚的精神追求。监督是推进党员干部作风建设的重要保障、常洗澡。作为中央银行的党员干部、制度和监督工作，情趣健康”、大局意识。也可以说、不自恃。作为中央银行的党员干部，这是密切联系群众，我认为加强作风建设应着力从以下四个方面入手，也不能说我们的制度很健全了，仍然有需要不断完善和强化的地方。要不断拓宽监督渠道，团结共事、民主观，廉洁从政，作风必须过硬、凝聚力。为此，不能说我们所有的党员干部都很好地坚持和执行了这些制度、行政监督、精神和品格、步调一致，关系着党的形象，有效开展监督工作、不自居、民主监督。

结合我们的实际，提高明辨是非，抓好中心组理论学习。党的作风。用现在群众的话说。因此，要主动接受监督，要树立大局观，我们的各有关职能部门要认真履行职责，随着形势的发展，树立监督意识，对党和国家前途命运的重大责任，还需要把自律和他律结合起来、战斗力的重要内容，外树形像，切实树立良好的作风，同时要常照镜子、发扬民主，要做到心系群众、廉政意识的有效制度，勤俭节约、民主生活会制度，内强素质、制度和监督结合起来　　广大党员干部要切实转变作风，令行禁止，关系着党和国家的前途命运、抓好党员干部的教育培训、规范管理的能力，抓好教育，切实促进党员干部的作风建设，以及时发现和纠正其作风方面存在的问题...余下全文>>

二：如何加强党员干部的作风建设

一是强化责任意识，树立勇于拼搏争先的新风正气。责任是一种奉献，一种使命，也是一个领导干部职业道德的体现。树立强烈的事业心和责任感，这既是一种思想上的觉悟和境界，也是能力和水平的体现。领导干部要以发展一方为己任，进一步解放思想，不断增强发展意识和责任意识，要牢记加快发展是领导干部的第一责任，强化“不进则退，进步慢就是落后”的思想理念，要做到从我做起，向我看起，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，并不断增强工作上的自觉性和主动性，同时进一步树立“发展慢就是不称职,不作为就是失职”的观念,科学制定发展规划,认真落实领导干部目标责任制,推动事业向前发展。

二是强化进取意识，树立学以致用的新风正气。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须加强对学习的领导，从思想上、行动上、制度上促进学风的进一步好转。首先要在学习上要坚持两手抓，一手抓强制性学习，一手抓自学；要坚持行之有效的好做法，坚持抓好党组织（中心组）的理论学习制度和领导干部的专题培训活动，为广大的干部、职工创造良好的学习条件，促其学习与提高；其次要进一步倡导领导干部闲时求知，搞好自学，要定期明确学习主题，推荐学习书目，善于发现和推广学以致用、学有所成的好典型，引导大家形成“以学为荣、以用为本”的好风气。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合改革与发展、社会稳定与和谐，民族团结与进步等重大课题学习与研究，把学习的体会和成果转化为谋划工作的好思路、改进工作的好措施、领导干部的好本领。

三是强化大局意识，树立令行禁止的好风气。“不谋全局者，不足以谋一域”。强化大局意识，则要正确处理好局部与全局、个人与整体的关系,要使广大的领导干部跳出小天地、小圈圈，要胸怀大局求发展：副职要站在正职的角度去思考、去建议；中层干部要顾全大局、从全局利益出发谋发展、出主意；也就是我们常说的“要提高一级想问题，降低一级抓落实”。对不顾大局、执行力差的干部，要敢于理直气壮地进行批评与指正，并及时进行思想帮助，努力使各级领导干部进一步增强树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，政令畅通，和衷共济，团结奋斗，推动又好又快发展。

四是强化艰苦奋斗意识，树立乐于奉献公道正派的好风气。艰苦奋斗、勤俭节约是我党的优良传统和作风，也是中华民族的传统美德,又是社会主义核心价值体系的一个重要内容。领导干部要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终做到在工作上高标准，在生活上严要求，带头发扬艰苦奋斗的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；要学会在各项工作中精打细算，严格把关，珍惜国家、单位及干部与职工的财富和生命。领导干部要肯吃亏，善吃苦，舍得牺牲，为人处事要做到公平与公正，在政治上要清醒坚定，在思想上要坦荡磊落，同时要始终坚持“五公”即：出以公心、维护公正、坚持公道、处事公平、提高公信，做公道正派表率。要保持一颗平常心，时时置身于群众之中，接受群众监督，以良好的形象树立领导干部的浩然正气。

五是强化求真务实意识，树立真抓实干的新风正气。要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从事务性工作中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要坚持好跟班劳动和蹲点制度，到一线去了解情况，心贴心地与职工进行感情沟通和交流，从群众反映最多的问题上寻找工作的突破口，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。 定下来的事......余下全文>>

三：党员干部在作风建设中的哪些表率

一、加强领导干部作风建设，首先要从认识入手

按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为，思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。在他们看来，认为自己是领导干部，是抓发展“大事”的，而作风纯属个人修养和行为方式问题，即使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的、错误的、有害的。现实中，一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，早已经超越了“个人”范围，而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。我们如果对这些问题不警惕，不抓紧治理，任其发展，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；就能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵御和消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。

二、加强领导干部作风建设要立足八个方面的优良作风，寻找宣传教育的切入点

作风建设是一个实践过程，是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点。当前，领导干部的作风建设要按照胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育、党章和法律学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋学习做起，坚持理论联系实际的学风，学以致用。要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会，建设社会主义新林区，构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要从密切联系群众做起，坚持群众路线，善于与群众打成一片，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，心为民系、利为民谋，多做顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。三是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。要以务实的作风，创新的精神，真抓实干、不尚空谈、体察民情，做老实人、讲老实话、办老实事，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、量力而行、严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动听从指挥、服从命令、令行禁止，顾大局、识大体，服从并服务于改革开放大局，确保党的理......余下全文>>

四：如何加强党员干部的作风建设

加强作风建设，领导干部率先垂范是关键。

要重治本。就是要把制度建设作为治本之策，从制度层面强化保障和防范。

要重结合。就是要把改进作风与业务工作、从严治党和文化建设有机结合，确保收到实际成效。要重常态。就是要以“钉钉子”的精神抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化，避免“一阵风”行为。

五：如何抓好干部作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委八次全会上的重要讲话，深刻阐述了要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。切实抓好干部作风建设，对于进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、加强干部作风建设是全面落实科学发展观的必然要求。全面贯彻落实科学发展观，必须大力加强领导干部作风建设。贯彻落实科学发展观，首先必须坚持一切从实际出发，实事求是，把工作力度和科学态度紧密结合起来，靠真抓实干的作风来保证。如果作风问题解决不好，科学发展观就很难落到实处。近年来，横沥社保分局各项工作呈现平稳较快发展的良好局面，这与领导干部对科学发展观的正确认识理解和坚定不移地贯彻落实，与领导干部坚持立党为公、执政为民的执政理念，与领导干部坚持以人为本的亲民作风，是分不开的。因此，端正干部队伍的工作作风，对全面贯彻落实科学发展观起着重要的作用。只有坚持不懈地抓好干部队伍作风建设，教育和引导广大党员干部切实转变作风，才能坚决纠正违背科学发展观的观念和行为，解决好制约科学发展的突出矛盾和问题，不断推进各项工作实现创新发展。二、加强干部作风建设必须与解放思想相结合。大力倡导勤奋好学、学以致用的作风。横沥社保分局要求每位干部职工都必须牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的学风，克服一知半解、浅尝辄止、盲目自大的不良倾向。社会保障工作是一项跨越社会管理和经济管理的综合性工作，目前，我市正处在农（居）民养老保险和医疗保险改革的重要阶段，迫切需要我们必须全面加强学习，进一步提高自身素质、坚持解放思想，保证改革各项工作顺利地开展。要树立勤于学习，善于学习的观念，以邓小平理论和“三个代表”重要指导思想，构建和谐社保等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，切实提高政治思想素质和业务理论知识。大力倡导“五破五增”，破除阻碍科学发展的思想观念，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。三、加强干部作风建设必须做到四个坚持。坚持理论指导，把握正确方向。正确的理论能够加快推动事物向前发展，横沥社保分局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。深刻领会开展党风廉政建设和市纪委十二届三次全会精神，贯彻落实科学发展观，联系自身的工作实际情况，把政风行风建设融入整体工作之中，树立机关服务新理念、管理新观念，努力做到以政风行风建设促进本职工作，以工作的优异成绩体现政风行风建设的成果，使之相互促进、协调发展。坚持求真务实，增强实干意识。“实干兴邦，空谈误国”。推进工作的跨越发展，横沥社保分局始终坚持一切从实际出发，说实话、办实事、求实效，在实干中创新思路，在实干中完善措施，尽心竭力为民服务。落实责任制，实行责任到人，认真抓好《关于实行改进机关作风六项制度的决定》各项目标任务的落实。注重调查研究，做到重点工作重点调研，普遍工作普遍调研，推动调查研究经常化、制度化。健全督查机制，经常开展督促检查，查进度，找问题，确保工作质量，努力将工作做的更加具体、更加全面、更加扎实。完善奖惩机制，对工作有实绩、能创新的干部要表扬奖励，对庸碌无为、落实不力的干部要批评教育，对工作失职的干部要追究责任。从而使上下形成真抓实干的良好氛围，有效促进各项工作的落实。坚持以人为本，永保亲民作风。横沥社保分局把坚持以人为本作为转变作风的出发点和归宿点，作为解决民生的着力点。以人为本是科学发展观的本质，也是......余下全文>>

六：如何加强，改进党员干部队伍作风建设

机关党员干部作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的生产生活。如何加强机关党员干部作风建设，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，这是摆在我们面前的一个颇为重要的研究课题。一、加强机关党员作风建设的重要性1、加强机关党员干部作风建设，是政府增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。各级机关是我们党执政的主要机构，在国家政治生活中居于重要地位。机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党的执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。2、加强机关党员干部作风建设，是创优经济发展环境的重要举措。现在，一个地区发展的快慢，越来越取决于发展环境的优劣。“没有梧桐树，引不到金凤凰”，环境好就是最好的广告，有最好的金字招牌，资金、人才等往往不引自来；环境不好，客商必跑，不但凤凰不肯落户，连麻雀也会东南飞。因此，环境就是资源，环境就是生产力和竞争力。而干部队伍作风建设是软环境建设的一个最重要的方面。作风建设的成效，集中体现在工作效率和行政效能上，体现在优质高效的服务环境上。近几年来，博罗县通过组织开展“机关作风建设年”等活动，广大机关干部的思想观念得到较大转变，精神面貌得到较大改观，服务意识得到较大增强。这对推进依法行政，整治经济发展环境，都起到十分重要的作用。3、加强机关党员干部作风建设，是努力塑造服务型机关的迫切需要。广大机关干部的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到改革发展稳定大局，关系到各级党委、政府决策的贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。近几年来，县委、县政府一直十分重视机关自身建设，全县各级机关以服务基层、服务群众为出发点，广泛开展了多种形式的作风建设活动，并取得了明显成效。二、机关作风建设存在的问题与原因分析（一）服务不到位经济工作是党的中心工作，加强机关党员干部作风建设也必须紧紧围绕这个主题做好文章，县级机关应成为促进经济发展的推动器。一是 “官本位”思想比较浓。有些机关干部往往以管理者自居，责任心不强，服务观念淡薄，对基层和企业的一些疑难问题，没有主动上门服务、主动想办法、出主意。如对一些新的法规政策宣传贯彻不主动、不及时，导致违法增多，执法难度加大。二是工作作风拖沓。一些乡镇干部“走读”风盛行，某些部门机关干部工作时间观念不强，上下班总是迟到早退，造成投资者办事不方便。由于双休日、办事环节以及工作人员素质等主客观因素影响，还可能出现双休日不办事、几天办一天的事和事好办而办不了的现象。（二）机关各部门之间协调不够一是在涉及到多部门、多科室的审批时，事事要审批，事事要备案，层层要把关；有的部门视审批为权力，部门之间争着批、抢着批；甚至人为设置前置条件，自我束缚自己，层层报批，层层签字，一层一级走程序。二是在对企业开展业务培训时，部门之间协调沟通不够，不能很好地进行资源的优化整合，浪费了企业的时间、人力和物力，增加了企业的经营成本。三是在向企业宣传相关的政策、法规时，各部门也多是各敲各的锣，各唱各的戏，宣传渠道单一，宣传力度不够，在一定程度上造成了企业对部门的不满和误解。（......余下全文>>

七：如何加强党员干部作风建设的思考

一是突出学习重点、创新学习方法、完善学习制度。要加强理论学习，尤其是政治理论学习,领会掌握中国特色社会主义理论体系,特别是科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想；要学习经济、政治、法律、科技、文化和历史等方面的知识，学好学精自身业务知识，努力成为本职工作的行家里手。要坚持集中学与个人学相结合，走出去与请进来相结合，向书本学与向实践学相结合，提升学历教育与业务技能培训相结合；结合工作实际，带着问题学，在学习中思考，把学与思、知与行结合起来，做到学用相长，融会贯通，以解决问题和推动工作的成效检验学习效果。要健全学习制度，制定学习计划，选定学习内容，明确学习目标，建立机关干部终身学习体系。机关干部要养成良好的学习习惯，每天抽出一定时间自学，改变当前部分干部职工存在的玩风浓、学风淡现状，促使干部职工爱岗敬业。

二是强化服务意识、改进服务方式。牢固树立机关工作服务于经济建设中心的观念，进一步规范机关管理和服务行为，严肃整顿工作懒散、消极怠工、相互推诿的不良作风，转变服务态度。制定服务标准，落实服务措施，提高办事效率，优化服务质量，树立“服务就是责任”的理念，进一步增强干部职工的责任意识。改善机关运作方式，切实改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，真正让机关成为党政干部为民、便民、利民的“窗口”。要开展一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶“四个一”文明单位创建活动。向社会和群众公开办事流程、服务承诺、服务指南以及限期办结内容，全面推行首问负责制、限期办结制和服务承诺制等制度，热心接待群众、细心听取反映、耐心解答提问、诚心提供帮助、真心解决问题，塑造“亲和”的机关干部形象。三是健全监督机制。一是建立内部监督机制。充分发挥部门纪检监察内设机构的作用，切实抓好内部管理，严格对机关干部的纪律、廉政建设进行监督，发现苗头及时纠正或处理，把各种歪风邪气解决在萌芽状态之中。二是加强新闻媒体的监督，组织新闻媒体定期或不定期进行明查暗访，对那些纪律散漫、得过且过、做一天和尚敲一天钟、三天打鱼二天晒网，办事拖拉疲塌、效率低下、“吃、拿、卡、要”，“冷、硬、横、推”等不良行为发现一起曝光一起。

三是发挥党代表、人民代表、政协委员和各界人士监督的作用。各级党委、人大、政协要经常组织党代表、人大代表和政协委员和各界人士经常深入县（区）、乡（镇）直属机关、企事业单位、农村进行视察，广泛听取人民群众对机关干部作风提出的意见，及时把人民群众提出的意见反馈各单位，并监督整改。通过各方面的监督，使机关干部作风建设经常化、制度化，从而促进机关干部改变各种陋习，振奋精神，扎实工作，推动各项事业发展。

八：浅谈新常态下如何加强党员干部作风建设

一、理论学习和思想教育是基础。要认真学习中国特色社会主义理论体系和党的十八大精神，加强理想信念教育。

二、从严治党和作风建设是保障。要全面落实新常态下党建设工作的各项任务，积极探索基层党建工作新途径、新办法，进一步整顿软弱涣散基层党组织。

三、做好基层和基础工作是核心。基层牢则政权稳，基层治则天下安，必须高度重视基层和基础工作，在基层组织、干部队伍、生活保障和制度机制建设上下功夫，保障新常态下的基层和基础工作。 抓好基层，做好加强乡村两级基层服务型党组织建设，拓宽乡镇干部来源渠道，坚持县乡编制分层级管理，建好基层领导班子和干部队伍，带动各类农村自治组织建设。

四、开展创新和探索活动激发活力。市县要创造环境，创新方式，提供条件，经常性开展新常态下各项活动和探索，如开展青年干部论坛、调研活动、新常态太讨论等，激发活力和动力，碰撞智慧火花。

九：如何抓好党员干部作风建设

总书记指出：

要做一名好干部，首先就要有良好的作风。优良的作风的养成非一日之功，需要艰巨任务的锤炼，长久时间的磨砺，自律是基础，加强监督是保障。

自律主要体现在，要严格遵守党的纪律，着力提高执行力。增强大局意识和纪律意识，自觉做到与党中央保持高度一致，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。要做到讲真话，干实事，要关心群众，注意工作方式和方法，密切联系群众，要积极深入基层，融入群众，服务群众，放下官架子，要敢于接受人民群众的批判。

改进作风要有严密的监督体系，首先要定规定，明要求，要用制度的约束力来管权，管事管人，坚强作风建设，群众和社会舆论监督也不可或缺，要坚持走群众路线，设立投诉举报信箱，开展绩效考评，民意调查，实地走访等方式，深入了解干部队伍作风状况，督促干部从群众不满意的地方要改正。要坚持全面检查和专项检查相结合，随机抽查与突击暗访相结合，随机抽查与随机暗访相结合，认真检查作风规定的执行情况，大力整治大吃大喝，铺张浪费，弄虚作假、散漫奢靡等不良作风，要把党内监督和群众监督、专门机关监督结合起来，让不良风气无所遁形。

十：如何加强机关党员干部作风建设

加强机关党员干部作风建设，是新形势下的必然要求。作风建设的出发点和落脚点，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。

党员干部要围绕十八届四中全会精神和中央新疆第二次座谈会议精神，加强对文件精神的学习，深刻了解文件精神实质，把文件精神作为抓好党员干部作风建设的重要依据和精神指导。

加强机关党员干部作风建设，是努力塑造服务型机关的迫切需要。广大机关干部的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到改革发展稳定大局，关系到各级党委、政府决策的贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象，所以我们一定要不断强化党员干部作风建设，科学制定方案，制定措施，有效解决党员干部存在的突出问题。

组织机关党员干部观看有关反腐倡廉的电教片，以正反面典型教材，教育警醒广大党员干部自觉抵制腐朽思想的侵袭，进一步增强党员干部的拒腐防变能力和全心全意为人民服务的宗旨。

加强机关工作人员政治理论学习和业务知识培训是加强机关作风建设的前提和基础。提高机关作风建设主体素质，在机关干部中深入进行党的宗旨、党的路线方针政策教育和形势教育，引导机关干部用好人民赋予的权力。建设学习型机关为载体，通过加强学习培训，着力提高机关干部各方面的能力。