一：幼儿早期教育调研问卷第三题怎么答
宝宝现在就可以上幼儿园的，在我们这里孩子是随时都可以送幼儿园的，不一定非要等到明年这个时候，而且孩子现在上幼儿园也不算早。我家宝宝就是不到三岁上的幼儿园家里教孩子应该注意、孩子应该学数学了。找一些孩子喜欢的东西（实物）和制作一些数字卡。教孩子对应着数字来找实物，学习数字认识、不要什么事都替孩子做。让孩子自己小便，自己吃饭，自己穿、脱鞋，自己脱衣服、叠衣服了。当然也可以请孩子帮忙做一些小家务，比如拿块抹布、自己把碗送到厨房、自己收拾自己的玩具等等。、要教宝宝礼貌用语。见到人以后要问好。做错事要知道道歉。有好东西要知道跟朋友和家人一起分享等、在家里教孩子有一个弊端就是容易阻碍孩子的正常社交能力。所以，尽量带孩子多出去走走，多和小朋友玩玩、作息时间是最重要的。所以，一定要和孩子一起制作一个时间表（如：早7点起床，8点看书11点半吃饭，12点散步，12点20睡觉等等）。而且每天要跟孩子一起坚持按时间表做事。过，在家里教孩子还是有很多弊端的。还是建议送幼儿园上学比较好。毕竟学校的教具比较全，教学内容比较广泛。你孩子的各方面能力也会得到更全面的发展。
二：0-3岁早教的重要性问卷
心理学家研究认为，儿童的潜在能力遵循着一个递减规律。生下来具有100分潜在能力的儿童，如果一出生就进行理想的教育和开发，就可能成为具有100分能力的人；如果从5岁开始教育，只能成为有80分能力的人；如果从10岁开始教育，只能成为60分能力的人。早教对于一个人的发展起着不可逆海作用，关键是我们如何正确地对孩子施以早教。
早教的目的简单地说有6点：
1.促进大脑发展和身体成长，让孩子越来越聪明，身体越来越灵活；
2.促进感觉统合，使孩子在入学后具有最佳的学习能力和动手能力；
3.发展孩子的适应力、观察力、记忆力、专注力、思考力，具备发现问题和解决问题的基本能力；
4.提高孩子的语言能力、逻辑思维能力和沟通能力，使孩子具备入学接受正规教育的条件；
5.培养良好的习惯，能辨别是非，具备一定的生活管理能力，特别是时间管理能力；
6.懂得保护自己，能避开危险，抗拒诱惑，记住主要的电话和家庭地址，知道危急时如何求助。
教什么？怎么教？
教什么和怎么教，这不是个简单的话题，这里，我只能提出几个要点作为讨论的依据：
1. 通过对视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉五感的有效刺激，促进大脑神经元的加速连接。
孩子是否聪明，决定在0至6岁期间的大脑发展。大脑皮层布满着无以计数的神经元，但只有在有效刺激下神经元才会通过突触相互连接，这个连接过程，0至3岁最为活跃，没连接的神经元就会很快报废，而在6岁以后，大脑的成长就逐渐平稳，上升的幅度越来越小。
那么父母怎样协助孩子修炼出一个更聪明的大脑，就成为早教的第一个目标。怎么教？拿什么教材来教？必须记住：这绝不是老师教学生，一个说，一个听！其实就是引导宝宝做一些活动或和宝宝做些游戏。换句话说，不同的刺激作用，要采用不同的方式，并没有一成不变的教材及教学法。
2. 有规划地引导孩子通过各种动作类游戏，促进身体发育的同时，也促进了心智成长。
宝宝锻炼身体的目标和作用都和成人不同，所以机械式的早操或激烈的跑步都不适合，基本上要通过不同的游戏来进行。那么怎么锻炼？在科学化的设计下，通过动作类游戏来促进及改善肌肉张力、前庭系统及侧化发展，加速感觉统合和左右脑神经回路的连接，直接强化孩子的学习能力与动手能力。
3. 通过竞赛类游戏、操作性游戏或活动、实地观察和体验等方式来进行认知教育。
这些游戏或活动，在进行上决不能按照一教一学的教育模式进行，而是让孩子在享受乐趣的过程中，自然而然地掌握各种知识和概念，使用新词汇，提高了语言表达力，促进了观察力、想象力、思考力、记忆力和表达力，在这同时，也对学习产生了兴趣，体验到合作与分享的意义，提高了沟通能力。
4. 通过游戏和生活体验，建立自我保护意识，提高生活管理能力。
在游戏过程中，孩子们学会了适应环境、利用资源和避开危险保护自己的能力。为了玩得尽兴，孩子们也自觉地做好时间管理和养成珍惜游戏器材、玩具的良好习惯。
上述四个方面，都可以称为早教，它有几个特点：
负起早教责任的“老师”是爸爸妈妈；
我用杜曼早教的教材。
三：怎么做早教中心的市场需求调查
首先了解一下周围三公里内，有多少人口基数，测算一下，0-6岁儿童数量。
然后了解一下当地的教育水平及教育机构情况，及当地家庭各方面开支情况。
然后选择一个优质的早教品牌，和一个优质的场地就可以了。
四：目前国内哪一个早教机构做的好？我想做个市场调查
我自己的宝贝选的是Waterbabies水孩子水育早教，并被多家媒体机构和广大消费者评为十佳早教品牌之一，成为中国最具特色的早教品牌。
五：做个调查：在早教中心的同行们，大家来晒晒工资吧！
美吉姆、金宝贝、红黄兰、爱尔贝这四个做早教的地方，我太了解不过了！
员工工资都让企业拿去做各种广告了，还晒什么工资？！
所有地方的工资都没有美吉姆的工资高，也没有美吉姆的各种福利好，金宝贝不会在你第一天入职的时候，就把合同和你签订的。从这一点，就好好看看那吧！本人从金宝贝跳槽到美吉姆，可以说在我原来在金宝贝的工作，真的是比牛干的多，吃的比鸡少的感觉。金宝贝忽悠来忽悠去，最后还被无数家长投诉，天天解决家长投诉问题，我估计我都可以拿现在的薪水了。哎，算了~这种杯具和餐具不洗也罢了……。
且再来说，其实早教中心，对宝宝的成长发育有着决定性作用，小宝宝从未出生3个月，到出生以后的3岁，到了3岁的时候，宝宝大脑才发育完成80%，这段时间不算长，却又感觉很长的岁月中，真的是携着父母的一片对子女的爱心和望子成龙的心，把宝宝的成长交给了早期教育中心了。在我过去在金从事工作的短短2两年时间里，如果我有宝宝了，真的不会送到一个让场面乱七八糟，影响着宝宝真正心灵和大脑健康的叮方去。
提问的朋友，咱们的工资，其实是咱们必须生存的基本条件，如果你所在的早教中心乱七八糟，我相信你的工资一定不会高，如果你愿意，你可以像我一样跳槽。
如果你是金宝贝的人，我可以很不客气的和你说！你的工资都去做广告了！
扫一扫手机访问
