幼儿园听课评课制度

一：有没有谁有幼儿园教师课程教学评价表及实施细则

贵州省安龙县幼儿园课程实施和保教质量评价记录表

督导评估时间: 年 月 日

评价

内容

评价

要点

评 价 标 准

信息采集

评价信息描述

等

第

优秀

合格

生

活

活

动

安全

与

保育

▼为幼儿创设安全、卫生、温馨、自主的班级生活环境;

▼环境中有幼儿易于识别的安全、健康、生活等规则提示;

▼能让幼儿自主、有序、愉快地进行进餐、盥洗及睡眠。

▼经常检查和及时消除幼儿生活中的不安全因素，有安全检查制度;

▼卫生设施与措施健全、规范，及时清洁厕所污物，环境无异味;

▼环境色彩协调，符合幼儿特点，注意幼儿睡眠中的安全。

●考察现场活动;

●查阅教师保教工作的计划、记录;

●与园长、教师交流与会谈;

行为

观察

▼能顾及每个孩子在生活上的不同需求与差异，注意观察一日生活中幼儿的语言、行为、情绪等变化，给予有效的回应;

▼能与家长、其他工作人员及时沟通;

▼对幼儿行为有记录、有分析。

▼能根据天气变化、运动情况和个体需要。

▼及时提醒幼儿穿脱衣服、饮水、擦汗等。

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等

第

优秀

合格

生

活

活

动

自我

服务

▼充分利用自主盥洗、整理玩具、分发碗筷、照顾自然角等生活实境，让幼儿获得亲身体验，给幼儿练习、锻炼和表现的机会

;

▼保育员有要求，有指导。

▼保育员与教师互相配合，不干涉、不替代幼儿的生活;

▼能帮助、指导幼儿形成喝水、用餐、盥洗、穿脱衣服等基本的生活能力

交往

机会

▼能提供有助于幼儿积累共同生活经验的机会，如:分享、协商、沟通、合作;

▼让幼儿学习情感体验与表达，适应集体生活;

▼能在一日生活中实施符合幼儿年龄特点的交往活动，方法合适，让幼儿在与同伴的自然交往中，适应集体生活;

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幼儿园名称: 督导评估时间: 年 月 日

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等

第

优秀

合格

运

动

运动

时间

与运

动量

▼能根据年龄特点安排个别锻炼和集体运动性游戏;

▼在运动中根据幼儿脸色、出汗、心跳等情况及时调节内容和运动量。

▼确保每天有两小时户外活动时间，其中一小时运动时间能分段进行。

●考察现场活动;

●查阅教师保教工作的计划、记录;

●与园长、教师交流与会谈;

器械

与

材料

▼根据年龄特点、运动特点及幼儿动作发展水平合理安排运动器械;材料丰富、多功能并具有一定的挑战性，满足幼儿自由选择和创造性运动的需要。

▼能提供符合年龄特点、数量基本满足需要的运动材料和器械，让幼儿进行较充分的运动。

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等

第

优秀

合格

运

动

资源

利用

▼积极开发园内外运动资源，结合季节特点，充分利用各种自然条件开展富有野趣的活动和民间运动。

▼能利用现有的园内外运动资源，根据季节特点进行运动，所开展的活动符合不同年龄特点的幼儿

●考察现场活动;

●查阅教师保教工作的计划、记录;

●与园长、教师交流与会谈;

运动

保护

▼运动中有安全意识和保育意识，保证幼儿安全、快乐地运动;

▼根据季节、天气情况适当调整户外运动的时间和场地;

▼注意幼儿自我保护能力和规则意识的培养。

▼能关注场地、设施、器......余下全文>>

二：幼儿园整体管理方面需要完善哪些管理经验

重视队伍建设，加强学习培训，提高职工专业技能和整体素质

3月份，对伙房人员和保育员进行了整理幼儿床铺的实操考核；4月份组织教师参加海淀区幼教论文征文活动；5月份组织教师参加海淀区学科带头人和骨干教师的评选；7月份进行了一年一度的全园岗位聘任；10月份对伙房人员进行了刀工实操考核；11月份对全园各岗教工进行了年度考核；12月份组织了全园教师进行了专业技能展示活动、对保育员进行了卫生消毒工作的实操考核；本年度从管理、教学、保健几方面组织了以下9 次园内外的培训：（1）现代幼儿教师素养培训；（2）安全知识、安全防范措施培训；（3）《贯彻幼儿园教育指导纲要》实施细则培训；（4）幼儿教师的专业发展培训；（5）新纲要与教师素质培训；（6）教师分析和写作能力的培训；（7）幼儿微量元素知识培训；（8）幼儿传染病预防知识培训；（9）保育员日常工作常规培训。

六、加强安全工作，保证幼儿安全

1、顺利更换了壁挂式接送卡系统，进一步严格了接送幼儿的管理，更好的保证了在园幼儿的接送安全；

2、各班加强了对幼儿的安全教育，使幼儿掌握了必备的安全知识，提高了自我保护能力，避免了幼儿意外伤害，较好的保证了幼儿人身安全。

七、加强宣传，增加沟通和理解

建立了幼儿园的网站，充分利用本园网站和学校二级网页对管理、教育教学、卫生保健等工作进行宣传，达到了较好的宣传和沟通的效果。到目前止，本年度在校二级网页上进行了50余次的工作宣传。各班级也建立了展板，做到了各班级工作随时向家长进行宣传和展示，使家长能够及时地了解孩子在园的生活、学习、游戏等情况，得到家长的好评。

八、进行了年度家长调查问卷

针对幼儿园方方面面工作进行了家长问卷并进行了认真统计，发放152份问卷，收回124份。结果为：服务态度满意率为100%、教师整体素质满意率为98%、卫生保健工作满意率为100%、教育教学工作满意率为94%、安全工作满意率为98%、幼儿营养膳食满意率为97%、生活护理满意率为100%。通过管理评审，对存在问题进行了认真汇总分析，定出了改进的措施。

九、做好其它日常工作

1、进一步规范了外聘教工的挡案管理和社会保险工作，入险率达100%；

2、在反复考察的情况下，从4月份起，全园普及幼儿武术教学，深受孩子们的喜欢和家长的认可；

3、6月份组织了全园幼儿进行了大体检，11月份对全园幼儿进行了小体检，并及时把评价结果向家长公布；

4、3月、9月分别召开了全园幼儿家长会并举办了“抓住关键期，全面提高幼儿的学习能力”和“幼儿记忆力培养的方法和策略”家长讲座，深受家长欢迎，进一步转变家长的教育观念，达到了预期的目的；

5、关心外聘教工的生活，8月份，对教工宿舍进行调整，改善了住宿条件和环境；

6、10月份组织了全园幼儿进行了口腔卫生检查并完成了治疗工作；进行幼儿花样食谱展示活动，得到家长的好评 。

7、11月份积极参加了区幼儿卫生保健知识宣传评比活动，受到区卫生保健的表彰。

十、2006年度工作取得的成绩

2006年4月，幼儿园获海淀区“关心水、珍惜水、爱护水”幼儿绘画比赛优秀组织奖；

2006年5月，幼儿园获“奔向2008海淀区青少年绘画书法展览”优秀组织奖；

2006年5月，1名教师获海淀区先进青年工作者；

2006年5月，1名教师获区论文三等奖，6名教师获论文鼓励奖；

2006年6月，在区教委年度考核中，被评为优秀园；

2006年7月，全园有4名幼儿通过了中国美术学院社会美术水平考试二级，12名幼儿通过了三级，6名幼儿通过了四级；

2006年9月，1名教师被评为海淀区学科带头人；2名教师被评为海淀区骨......余下全文>>

三：幼儿园教师评价园长: 问题一:思想政治素质

一、:思想政治素质：思想进步；能够全面贯彻教育方针政策，办学思想端正，勇于改革创新，具有开拓精神.。政治立场坚定，热爱教育事业，热爱学校，关心集体，遵守职业道德，遵守党纪国法，遵守学校规章制度，实事求是，待人坦诚，办事公道，言行一致，为人师表。

二:有组织领导能力。组织管理能力强，方法得当，工作有条不紊，善于协调和处理好各方面关系。班子集体作用发挥好，团结务实；教师队伍建设好，工作热情高不折不扣执行上级决议，做到政令畅通，令行禁止，保质保量完成各项工作任务。对园内重大事件和突发事件能果断决策，妥善处理具有较强的书面、口头表达能力，能起草本岗位工作计划、总结、报告等材料，并运用计算机进行辅助管理。全身心投入本职工作，身体力行，工作积极主动，勤勤恳恳，任劳任怨。坚持科学发展，幼儿园有明确的办学目标和近、中、远期发展规划，分期实施，目标明确；有学年、学期工作计划和总结，工作思路清晰、措施有力。认真执行会议制度，园务会、教师会按时召开，有主题、有学习、有部署、有总结、有记录遵循新课改要求，积极推进国家、地方、校本课程三级管理，做到有计划、有措施、有落实、有总结、有特色；建立符合园情的教职工考评制度。办学有特色，受到上级教育部门肯定学校党、政、工、团机构健全，做到分工明确，规范有序，运行高效；按程序和要求任免中层干部，班子凝聚力和战斗力强。

三:工作作风：谦虚谨慎，团结同事，坚持民主集中制，不独断专行，善于发挥团队作用。树立终身学习理念，每学期研读教育专著，有读书笔记、心得体会。坚持科研兴校，能参与教改科研，积极撰写论文（案例），开展符合园情的课题研究。学校规章制度健全，各项工作有章可循、执行到位；建立健全教学常规管理制度，定期开展检查评估活动。重视教育教学质量的监控，学校教学质量评估提高幅度较快。重视教师的师德教育和专业成长，重视校本研修实效性，骨干教师培养有计划、有措施，“师徒结对”活动有成效；校本研修工作有计划、有特色，并建立完整的校本研训档案。

四:廉洁自律： 严于律己，率先垂范，作风务实。坚守工作岗位，遵守考勤制度，不迟到、不早退，按时上班，不擅离职守，出勤率高。深入各岗位、班级、食堂检查指导工作。除完成日常管理工作外，0发要求每学期听评课。校产使用和校舍档案管理规范，合理使用学校资金，办

学条件逐年改善严格贯彻执行上级政策法规，没出现乱收费的现象。健全教代会制度，坚持校务公开，严格重大事项议事制度，凡涉及教职工利益问题均集体研究，基建项目实行招投标，大宗物品统一采购，自觉接受群众监督。按规定程序办事，没有利用职务谋取私利。有廉政建设制度，严格按上级规定，严格执行公务接待，杜绝利用公款旅游；能带头执行财务制度，管好用好幼儿园经费，勤俭节约，廉洁奉公。

四：幼师在叙事性讲述中的现状

幼儿园教育教学常规管理工作是推进保教工作的关键，做好教育教学常规管理是提高保教质量的最基本的前提和保证。本学期，我园教育教学管理工作在上级

主管部门的关心支持和在园长的精心指导下，以“促进教师专业发展、提高教育教学质量”为重心，以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》

为依据，扎实基础、追求优质，凸显特色，不断优化幼儿园一日活动，在提高幼儿整体素质、不断提升幼儿园保教质量上又跨出了坚实的一步。回忆一学期来的工

作，有辛苦的付出也有成功的喜悦，现将一学期以来在教学管理工作方面所作出的努力和取得的成绩总结如下：

一、强化日常管理，提高工作实效

本学期，我们认真执行《幼儿园教育指导纲要》与《泰州市幼儿园一日活动常规实施细则》的精神，真正让一日活动更加合理、科学。

首先，抓好各类计划的制定与实施。学期初，我们组织各年级组深入学习《纲要》《指南》，根据各领域的教育要求和年龄段幼儿的发展目标，在园长室的指导

下，以省编教材为主干，同时整合其他教材的优秀课程，以及我园多年积累的园本课程资源，形成本年度教育教学计划。其次，注重对各班《一周活动计划安排表》

制定的检查与指导，要求老师们在制定周计划时，做到科学合理地安排一日活动，保证幼儿每天1小时户外体育活动、2小时户外活动、3小时游戏活动。同时，幼

儿园根据实际情况，制订了《户外场地安排表》、《专用活动室安排表》，园领导采取每日例检、随机抽检的方式对各年级组、各班一日活动开展情况、计划执行情

况、备课情况进行检查，并作好检查记录，检查结果在每周周前会议上评议，从而促进教师在活动中尽量多给幼儿发表自己见解的机会、保证幼儿每天有适当的自主

选择和自由活动时间、保证幼儿在集体活动中的积极参与……在这种和谐优化的教育情境中，每个幼儿的创造性都能得到保护、受到重视，师生关系进一步和谐，从

而使幼儿在愉快的氛围中有所收获、有所进步。

第二，认真执行听课与评课制度。为加快我园师资队伍建设，促进教师专业成长，培养和造就一

批骨干教师，促进我园教师队伍整体素质和教育教学质量的全面提高，本学期，我园继续认真执行听课、评课制度，推门听课、集体观摩听课、师徒互相听课等形式

有机结合，即兴点评、骨干教师点评、小组评议多种评议活动，帮助教师提高对教学活动的组织、反思能力，全面推进课堂教学的有效性。(1)随堂课)本学期，

领导班子成员听了分管年级组内每一位青年教师的随堂课，并从活动设计、课堂组织、师幼互动等方面进行了针对性的分析和评价，对存在的不足之处提出改进意

见，对随堂课不合格的老师实行“回头看”的办法，切实帮助青年教师提高了课堂教学能力。(2)开放课)4月份，我园小班、中班举行了家长开放日活动，在家

长开放活动的准备过程中，我们重视开放课的试教与完善，组织教师互相听试教课。经过组内教师的评课、磨课完善后，由园长室听课把关。这样，全园小班和中班

的30多位老师的开放课都经过了至少3轮的试教与修改，成熟完善的课堂教学给参加活动的家长留下了深刻印象，也有效提高了老师们的业务能力。

二、深化教育科研，提高办园品位

为了强化“教科研兴园，教科研兴师”的意识，作为“全国教科研先进单位”、 “江苏省教育科学研究院基地幼儿园”，我们注重以教育科研为抓手，通过规范、务实的研究，不断提高幼儿园保教质量，提升幼儿园办园品位。

(一)我园开展“讲课程故事”研讨活动

为了深入推进省“十二五”规划课题《课程故事促进教师专业自觉的实践研究》的深入研究，3月31日的周前会上，一幼分本部、中虹两个会场分别开展了讲课

程故事研讨活动。活动中，老师们“说......余下全文>>

五：幼儿教师怎样提高自己的业务水平

您好，明尚教育为您解答~！

教育幼儿好的 知识离不开好的幼儿 老师，这说明教师业务水平与自身的素质对幼儿 教学起着决定性的作用，既然如此，我们就一定要素质过硬的教师队伍才能使我们的教育事业蒸蒸日上！

在科学技术突飞猛进的当今世界，要培养和造就面向21世纪的新人，就必须要求教师走在时代的前列，具有广泛深厚的文化科学基础知识，扎实系统精深的专业学科知识，全面准确的教育科学知识和心理知识

一、抓好教育科研，提高教师素质

首先，要热爱自己的教育事业，因为有了爱，工作才会充满激情，接着要学习理论，树立科研意识。把加强教育理论学习放在教育科研工作的首位，努力转变陈旧的教育观念，有的放矢，确定研究课题（可以是教师之间定期提出教研课题供交流）。在确定研究课题之前，可先组织教师开展调查研究，分析教育教学中存在的带有普遍性、倾向性的问题。弄清这些问题的内在联系，选择解决问题的切人口，从而确定科研课题以及研究方法。

其次，人人参与，发挥个体特长。要求全体教师都要参加教育科研，但教师的教学能力、科研水平差异很大。为此，要尊重每位教师的现有水平，帮助她们认识到自己的长处，使她们在教育科研工作中发挥各自的优势。比如：擅长课堂纪律管理的教师可以传授自己在上课时候所采取的方法；擅长 游戏组织的教师可以提供更多的游戏方案供大家参考；擅长幼儿心理研究的教师可以为大家提供幼儿心理分析；让每个教师参与教育科研，充分发挥她们的特长，调动教师参与教育科研的积极性。

第三，科学管理建立激励机制。在组织管理上，建立教研组，并制订一系列规章制度，定期检查科研课题开展情况，及时分析研讨，解决课题研究中的问题。在日常管理上，重点做好科研流程管理。

最后，在日常管理上，重点做好科研流程管理。在研究管理上做到三个结合：长周性与短周性结合；主课题与子课题结合；理论与实践结合。

二、 努力提高教师专业技能

首先，扎实的 功底和教的技能是实现素质教育的保证，运用现代化教学手段，将好的教学手段和教学游戏录制下来，互相学习。从网上获取专业信息，不断丰富教学，开阔视野。

其次，教师更应努力充电，刻苦钻研，知识的掌握要做到“精”与“博”。所谓“精”就是对自己专业知识的把关，是否已经做到滴水不漏的程度了呢？所谓“博”，就是作为一名现代的教师，不仅要在业务水平上跟得上时代的脚步，而且要对边缘的知识也是要有了解与接触，教师如果对新知识、新信息一无所知那就会成为一潭死水，将会被社会淘汰。

最后，要丰富自己有关如何促进幼儿产生积极的情感体验的知识和自身创新精神和实践能力。因为我们面对的就是幼儿教学，只有了解幼儿心理才能使教学更加的好进行！

创新能力的培养才能在大幅度上提高我们教学的质量，我们不能就着同样的教学方式，以“炒冷饭”的方式去进行教学，幼儿喜欢接触新鲜的事物，教师只有不断提高自己的创新意识，才能使教学更上一层楼。

三、更新教育观念，实现教师间的相互听课与评课实现自我价值

只有在不断交流和总结中才能使自己得到更大的进步与发展，我们局限于理论上的口头交流是远远不够的，所以，听课是我们最大的也是最好的选择。而评课则是听课者对被听者的教学上最直观的教学交流，在听课中发现自身所存在的问题，取其精华去其糟粕，被听课者则是能在听课者的评诉中发现自身的问题，从而不断改进。双方相辅相成，一起进步！对于听课又有以下具体的几点

① 听课的安排。（另附听课安排表）

由于我们学校教学性质的特殊性，很多教师在课程上有一定的冲突，所以为了配合教师正常的工作时间，促进教师的业务交流，所以遵守“就近原则”，“同类原则”，“新老互听原则”。

所谓“就近......余下全文>>

六：幼儿园大班班总结

方案一：大班第一学期工作小结

元月的钟声掀开了新年的帷幕，春孕的足迹已依稀可见，不知不觉中我们已步入了崭新的2010年，回顾一学期的工作，我可以自豪的说一声：“努力在手中，万事好成功。”本学期，我们教研组教师在工作上始终如一、认认真真、扎扎实实，以“纲要”“指南”的精神为指导，围绕用整合的理念开展了多种形式的教研活动，切实提高教师实施新课程水平，现将本学期的工作汇报如下：

一、 加强理论与实践相结合的学习

我们教研组内的老师都较年轻，经验不是很足。而在知识不断更新的时代，不学习就会落伍。为了使老师们在教学工作中有所提高，我们教研组加强了学习和实践。首先是制定了严密的制度，保证每次的业务学习，人人参与，认真做好笔记。我们制定的计划有教研组计划、班级计划、课题计划等，在计划实施过程中，教师们能及时进行反思，总结经验与不足的地方。在业务学习时，大家能相互探讨如何使课题内容上的更能吸引幼儿的兴趣，及材料提供的多样性等。使教研活动更加科学化、系统化。

首先，在新课程的实施上，教师们不再感到束手无策，不再为主题活动而生搬硬套、东拉西扯，切实紧紧围绕主题，从幼儿的兴趣、需要出发，进一步完善了新课程的目标体系、内容体系、评价体系，课程的展开和主题的渗透显得自然而然。其次，为了更好的落实园本课程，组内教师珍惜每一次观摩的机会，活动结束后，认真反思、在相互切磋中获得提高，教师们的评析组织能力也由此而增强。另外，在主题实施、活动内容的设计制定上实行组长把关制度，提醒教师精心设计每一个活动

，鼓励创新意识，督促她们反复推敲、琢磨，使活动计划更趋完善，更切实际。组内教师互帮互助意识极强，工作不分你我，有事一起做、劲往一处使，在全组教师的心中只有一个目标，那就是教研组的工作就是我的工作，大家的事就是我的事，与集体融入了一体。

教研组的实践活动也形式多样，我们每月制定详细的课题内容和下月的重点课及组内的交流课。然后老师间相互听课、评课，讨论各自的优缺点使大家在课题教学中有一定的提高。十二月份我们级组以影子为主题开展了教学活动观摩，意在探讨新课程实施中关于整合问题的思考。吴菁老师的《剪影》、华筱懿老师的《镜子和影子》、戚怡老师的《影子变变变》、张静老师《总是和我在一起》。我们将不同领域的内容置于一个相同的主题背景下实施，有利于幼儿知识、经验、态度、能力的有效整合。通过教研我们认识到整合和综合的区别，开始以整合的思想实施新教材。在每一个活动设计中，都能看到教师打破分科教学的传统观念，把各领域的内容自然、合理的融合在一个活动中。而且，有意识的渗透在一日活动的各个环节，渗透在教室的每个角落，甚至渗透在教师的言行举止中。但是在实施中我们也不难发现，由于对整合与综合的区分不足，时常会发现教学目标不清晰，教学过程犹如一个大拼盘。整合是有机的联系，而不是简单的拼盘和叠加。这就需要教师学习选择课程、优化课程、平衡课程，在实践中继续反思累积更高层次的提升教师专业化水平。在这样的活动中，教师既是参与者又是投资者，同时也是受益者，教师间的互动，使得个人经验和思考成为一种共享的资源。

二、开展课题研究，促教师教科研水平的提高。

课题研究是为了解孩子的现状，促孩子的发展是课题研究的关键所在。我们根据家长的需要和幼儿入学“难”的现状，提出了《幼儿入学前家长的心态和准备情况调查》研究。期初，组织教师学习、了解研究内容，做好对家长的前测工作，明确存在的差异和问题，做到心中有数，然后针对课题结合本班幼儿的实际情况，确定研究的子课题，通过讨论，我们确定了以下四个培养：大班幼儿任务意识的培......余下全文>>