一：关于调换工作岗位的申请
尊敬的公司领导：
我是××部门××岗位的×××，于××××年×月×日入职，并于××××年×月×日开始在这个岗位上工作，至今有×个月的时间了。
在这个岗位的工作中，我始终坚持努力工作、勤奋刻苦的工作作风，把每项工作都做的井井有条。
因为我非常热爱我们这个大家庭，热爱我们这个部门，我希望能够在这里得到长远的发展，所以我想了解公司更多部门的工作，××部门是公司的主要部门，负责着公司的××工作，我希望公司领导能够同意我前往这个岗位工作、学习，我决不会辜负领导对我的期望，像在我现在这个部门一样努力、尽力的开展工作。
是否同意，请领导批示！
致礼！
×××
2007年×月×日
二：员工申请调换工作岗位，怎么办，如何处理
这个事情不同的公司都是有不同的规定的，按照公司的规定办理就行了，要是员工的申请理由是合理的，那就帮他安排一下吧！
三：申请调换工作岗位的申请书怎么写
工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体，调动工作在职业发展中也属于一件比较重要的事情，写好工作调动申请书，一方面，有助于工作调动的顺利进行；另一方面，也在领导面前展示了自己的文笔。 工作调动申请书要包括以下四个方面： 一、标题，标题为：“工作调动申请书”。 二、称谓，通常为单位领导或人事部门负责人。 三、内容：内容可以包括以下5部分： 1、说明自己的工作情况，及工作热情； 2、说明自己对本单位工作的热爱； 3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望； 4、说明自己的实际困难，并请领导体谅自己的难处； 5、再次表达自己努力工作，努力学习，追求成功，热爱本单位及本岗位工作的意愿，并请领导考虑自己的申请。 四、落款，写上敬语和申请人、申请时间。 范文： 尊敬的领导： 您好，非常感谢在百忙之中抽时间阅读此申请书。 我叫XXX，于XX年XX月份进入公司在XX岗位工作至今，现想申请调动到XXX岗位。 在公司工作的这段时间里，我都在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更培养了我不畏困难、吃苦耐劳的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。 本人孩子目前XXX，需要人照顾，与现在所工作有冲突；为了能使家庭安定，为了不影响工作，能够更好地展开工作，更好地为公司服务，同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。 我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。 我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。 恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！ 此致 敬礼 申请人：XXX XX年XX月XX日
四：调动岗位的申请怎么写
给你一个范本 自己再修改一下！工作调动申请书公司人事部：我本人于XXXX年X月从XXXX学校毕业后，并在XXXX年XX月开始在XXXXXXXX公司上班至今，现在XXXXXXXXXX岗位工作。我很喜欢我们公司，在公司里面工作感觉很幸福，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，因我父母年老多病，需要人照顾，现特向领导提出申请，调回XXXXXXX地方工作。我的家乡在XXXXXXXXXX。父亲现年XX岁，母亲现年XX岁，两位老人家都已经年事以高，并且父亲患有XXXXXXXXXXX病，母亲患有XXXXXXXX病，生活不能自理，很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作，这样，对照顾老人得很少，我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母，孝顺我的父母，也为了更好地投身工作，我希望调回XXXXXXXXXX地方。望领导能给予批准。此致敬礼申请人：×××
五：调换工作岗位申请书
工作调动申请报告
尊敬的XXxx：
您好！
首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自xxxx年参加工作以来，我先后从事了xxx\xxx\xxx\xxx等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。
由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至XXXX为荷。谢谢！
此致
XXXXXX
敬礼
申请人：
不知道适合不适合你 内容可以改一下 自己随便想一个便是
希望你能征用
六：想调换工作岗位应该怎样向领导提出申请
办法有三，其结果不尽相同：
1、明确跟领导讲（不是书面的）现在工作压力太大，承受不了，恐怕影响工作，申请领导谋一接替你的人，以免影响工作！领导一定明白你的意思，如果你的工作是替代性比较差的，工你就有很大资本了，领导会考虑给你增加工资！ 增派人员 ，也许两者你都可以选择看你们谈话的气氛和你最终想要的结果。最好是能增派人员，提拔你一下，这样你就可以轻松一点了。而且借口也好，帮领导培养人才储备
2、明确告诉领导自己不能再承受这个压力了，要求换工作。
3、坚决辞职，不考虑领导是否批准。
七：在一个岗位工作多年了，我想申请换岗位，该怎么写
尊敬的公司领导：
对于单位对我岗位调换一事，在此我本人感谢领导对我的信任和认可，但是由于本人身体原因，（病因什么的自己写，最好把调整后工作对身体的要求写进去，表明你深思过这个工作）思前想后恐不能胜任此项工作辜负领导对我的信任，特此申请仍留在原有岗位，希领导能体恤批准。谢谢！
申请人：***
2013年*月*日
八：求合理的申请调动工作岗位的理由？
给领导分析调动工作的利有利之处
九：工作岗位调整申请
我是一名矿井钻机工(实习生)，因不适应工作强度，所以想转为瓦检员，请领导考虑实际情况，帮助转岗，谢谢领导的关心和照顾，我一定在新的岗位上努力工作，有所提高，不辜负领导对我的期望。
十：在一个岗位工作多年了，我想申请换岗位，该怎么写
他如果是你直接领导，你最好不要找另一个调度室主任，如果是去找厂长也要慎重，因为他会找你科长了解情况的。谁说送礼行不通，没有人会把送礼的打出来的，私企也讲人情。 你首先找一下你现在的直属上司,给他谈谈你的想法及今后的发展,然后给他说你想调到另外一个部门去.也可以找找他帮你说几句话,如果他能为你出面事情肯定都好办了.然后你再去找找另外你要调入的部门主管谈谈说明为什么这么多天没有到他那里去的原因(态度一定要诚恳).这样机会就大了。你要先找那个帮你的“主任”因为是他一直在帮助你，所以整个过程的细节他肯定知道，但是如果你不积极的去找人家，他肯定不会上门找你！所以第一步要和那个主任沟通，看这个过程中还有什么不足需要你去做的东西。这步很关键，毕竟在一个环境中给予你帮助的人很少要珍惜这个关系！
科长主动找你你却晾了人家四天。然后不给人家明确答复还跑去问东问西，你把他得罪了，从你说的来看最大的阻力可能就在他那！所以你要找机会用适当的方式和他接触，让他接纳你！
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