一:抓好基层党建工作的意义
基层党建从社会职业分工角度看,可以分为领导者、管理管、工作者。
领导者做什么?用毛主席的话说,领导就是出主意、用干部。
管理者做什么?上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。
工作者做什么?工作者,就是劳动、干活,就是完成交办的工作任务,把职责范围内的事情处理好。
我比较佩服美国通用总裁韦奇的看法,他说总裁就是负责谋划企业10年以后的事,经理负责提前解决好企业3个月以后遇到的问题,员工负责干好现在分配给自己的工作。
那么,就我们在座的各位而言,我认为,绝大多数是管理者、工作者,是具体的贯彻落实者,相当于在企业车间一线的技术操作工人。领导者的意图,需要通过我们变成现实,通过我们加以贯彻执行。所以,作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好,在角色定位上,我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。
既然是从事党务工作的干部,那么抓基层党建,就是我们义不容辞的责任,也是们的工作本职所在。就整个社会的职业结构来看,我们处于党政机关事业单位,虽然我们的收入不高,而且地区之间的差别也比较大,但还是具有一定的社会地位的,老了有保障、中年人比较稳定、年轻的也好找对象。风刮不着雨淋不着,工作环境很好,许多人比较羡慕。处在这样的单位,任何人都应该倍加珍惜。
那么,我们应该怎么珍惜?我时常想起阎部长对我们说的一句话——工作是立身之本、为人是立身之魂。作为一个人,作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人,要想在社会上立足,你首先要在本单位立足,要想在本单位立足,就要在本科室、本部门立足。那么你在想在你的部门站稳脚跟,靠什么当本钱?答案只有一个——工作。
为什么工作对于我们如此重要?那是因为工作是我们端稳饭碗的根本,是养家糊口的基本来源,也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪,事情纷繁复杂,作为一名基层党务干部,哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干,我们需要有一个清醒的认识和把握。
干好工作,首先要干好本职业务。我们的本职就是抓党建、管党务,所以各级党委、党委书记、组织部门安排的工作任务,规定的工作职责,是我们分内的事情,必须毫不犹豫的干、而且要尽最大能力干好。本职业务最能体现一个单位、一名干部的工作能力和水平,也只有把本职业务干好,才能获得组织和领导的认可,才算是尽到了自己的义务。这是基础和根本。
干好工作,要干好事关全局长远的事。党建工作是一项基础性工作,需要超前谋划,通盘考虑,常抓不懈。尤其是那些事关社会稳定全局、事关经济社会长远发展、事关党员群众切身利益的事,需要我们从基层党建的角度出发抓好、管好、干好,发挥好围绕中心、服务大局的作用。可以这么说,干好本职业务是基础,能够获得认可;如果在些基础上再干好事关全局长远的事,就是创造性地开展工作,就能获得欣赏和赞扬,是一种升华和提高。
干好工作,要妥善处理好份内工作与份外工作之间的关系。俗话说得好,干什么活,都不能“种了人家的地、荒了自己的田”。如果你水平高、能力强,帮助其他领导和科室干一些职责以外的工作,不是不可以。但是,干好本职的基层党建工作是前提,如果你连自己的本职业务都干不好,得不到上级部门和分管领导的认可,其他工作你干得再多,对你评价再好,也是舍本逐末、不务正业,正是“拣了芝麻、丢了西瓜”。
啰啰嗦嗦说这么多,就是想让大家明白一个道理。作为组织委员也好,党建责任片区负责人也好,你的根本职责,就是抓党建、干党务,你工作的衡量评价标准,就在于上级组织部门、乡镇党委的认可程度,而且其评价是最有权威的、最有说服力的。外围的人员、其他的事项,起到的作用非常小、非常非常小。...余下全文>>
二:建设基层党组织意义是什么?
这个问题必须从党的基层党组织的地位作用说起。
我们党是由中央组织、地方组织、基层组织按照民主集中制原则组成的统一整体。其中,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党的先进性、党的执政能力最终要靠党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用来体现。在党的先进性建设和执政能力建设中,党的基层组织处于基础地位,具有不可替代作用。基础不牢,地动山摇。
1、党的基层组织是加强党的思想建设的基础。一个政党的先进性,首先体现在理论上的先进性。这既需要党的基层组织和广大党员的创造性实践,也要求广大党员自觉用发展着的马克思主义理论武装头脑、指导实践。这需要基层党组织去组织、去发发动。
2、党的基层组织是我们党制定和贯彻正确的纲领路线的基础。基层党组织的创造性和广大党员的先进性,既是制定正确的路线纲领的基础,也是保证党的路线纲领得以实施的重要条件。党和路线、方针、政策和工作部署,最终要靠党的基层组织团结带领群众去实施;推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展,也要靠党的基层组织团结带领群众去实现。
3、党的基层组织是我们党密切联系群众的基础。党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众的重要职责,具有贴近人民群众、贴近社会生活的优势,人民群众的意愿和要求要靠党的基层组织去了解、反映和落实。同时,广大党员则来自群众、根植于群众,生活工作在群众之中,可以直接、及时地了解到群众的所思、所盼、所需、所怨,在联系群众方面可以发挥更大作用。
4、党的基层组织是保持共产党员先进性的基础。保持党的先进性,既要靠每一名党员坚持不懈地学习党的基本理论、自觉加强党性锻炼、积极投身社会实践,也要靠健全的组织制度和组织生活,靠党组织的培养教育和党同之间的相互学习、激励,这一切都离不开党的基层组织。
5、党的基层组织是我们党加强制度建设的基础。在社会组织形式和社会生活多样化的条件下,维护党的集中统一,保持党的先进性,更加需要把党内制度、党的纪律的实施建立在广大党员自觉的基础上,更加需要加强党的基层组织建埂和党员队伍建设,进而把基层党组织和广大党员的智慧、力量凝聚起来,形成全党的统一意志和统一行动,形成强大的政治优势。
综上,党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础,是党领导和执政的重要基础,是社会主义国家政权的重要基础,必须要加强党的基层组织建设。
三:基层党建工作内涵是什么
基层党建工作主要包括建立健全党的组织机构,定期过好组织生活,落实民主生活制度,做好党员发展工作,评选表彰先进等。具体内涵是:
――改进基层党组织的工作方式。适应基层经济社会管理体制、治理模式的变化,规范党组织与经济、行政、自治组织的工作程序,健全党组织的工作制度和工作机制,保证党组织职能作用的有效发挥。
――增强基层党组织服务群众的功能。健全群众利益表达和利益协调机制,培育各类服务组织,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。
――加强基层党组织自身建设。加强班子建设,推进党内民-主,健全党内生活,建立使党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。
――扩大党的组织和工作的覆盖面。加强新经济组织、新社会组织和城市新建小区的党建工作。――改善基层党组织工作条件。建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制,保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。
四:如何做好基层党建工作的几点思考
作为县级部门它的主要职责是对全县各领域的工作起到领导、指导、组织协调和监督管理等,这就要求每个机关干部率先垂范,起好模范带头作用。尤其是机关党员干部更为重要,因为他(她)们是一个单位部门的骨干力量,对整个部门乃至全县都有辐射、带动和影响作用。 对照科学发展观和新时期新任务对机关党建工作的新要求,目前机关党建存在不适应不符合的问题主要表现在以下几个方面: (一)思想观念不适应,缺乏创新突破精神。部分党组织和党员领导干部对机关党建工作的认识不足,重视不够;有的认为年终考评侧重于经济指标完成情况,党的工作所占比重小,抓得好坏无碍大局;有的专职支部书记认为自己“退居二线”,干好干坏无所谓,因而参与党组织的活动积极性不高;还有的部分单位对党建的工作缺乏思考和研究,指导安排不力,形成工作动力不足以及工作热情减退的现象,导致机关党建工作存在抓而不实的问题。还有一些机关党组织存在“等、靠、要”思想,结合实际创造性开展工作不够。 (二)个别党务干部服务发展的意识不够强。机关党建工作不能自觉围绕中心、服务大局,党建工作在形式与内容上存在不够深化,在广度和深度上不够拓展,存在就党建抓党建的问题。个别党务干部思想不够开拓,存在着畏难情绪,不同程度存在着不懂如何创新和大胆创新的问题,不能以奋发进取的精神投入工作。因此,工作视野不够宽,特别是如何围绕全局,集中精力研究机关党建工作的重大问题,协调各方,调动各方面的积极性,形成推动工作的合力,这方面措施和办法不够多。 (三)学习研究风气不够浓厚。机关干部学习压力不足,还存在“要我学”的现象,学习研究不够的问题,特别学习的广度和深度欠缺。对科学发展观这一精深的理论体系,认识和理解还不够全面、深刻,还没有真正转化为内在的世界观和方法论,不善于运用科学发展观的立场、观点、方法来观察问题和分析问题。机关中心组学习研讨存在不够深入问题,在运用理论指导实践、改造主客观世界方面结合不够紧密,缺乏解决问题的措施办法,还不能真正做到学以致用、用以促学。 (四)部分党员干部先进性意识不够强。先锋模范作用发挥不明显,一些党员干部的思想观念、政策水平、理论素养与岗位职责要求不相适应,立足岗位、服务发展的本领和能力都有待提高,机关干部的教育培训有待加强,知识亟待更新,工作技巧、工作能力也有待提升。党员联系、服务群众的工作体系、关怀机制和党内帮扶力度有待加强。 (五)少数机关党建工作责任制落实不够。尤其是部分机关支部书记“一岗双责”机制未建立或职能不落实,部分基层党组织功能不全,不能充分发挥基层党组织的功能。机关党的工作保障机制尚未建立,人员配备不到位,活动经费缺乏,不同程度影响和制约机关党建工作的开展。 (六)基层党组织的监督职能作用发挥不够。党内监督比较薄弱,落实党风廉政建设责任制没有抓到实处,机关中还不同程度地存在着不愿监督、不敢监督、不善监督的问题。 当前面对新的形势、新的任务、新的发展态势,如何加强和改进机关党建工作,助推学习型、服务型机关建设,我们认为,应该从以下几个方面去理解、把握和实践。 一、主动服务,深入学习实践科学发展 机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成部分,不仅要认真贯彻执行党的路线方针政策,引导机关党员干部致力于全面发展的大局,而且更要确立工作的出发点和着力点,创新工作理念,以“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。用“三个代表”重要思想和科学发展观统领机关党建工作,树立大党建的意识,把党建工作融入职能工作中,讲效率,求效果。同时,将以人为本的理念融入机关党建工作之中,着眼于人的全面发展,把党建工作渗透到教育人、关爱人......余下全文>>
五:如何提高对党建工作重要性的认识
党的建设是我们抓好各项工作的根本。长期以来,我们的工作不仅仅是经济工作,不单纯是几项硬性中心任务,党建工作抓好了,基层党组织的核心作用就能更好发挥,队伍的凝聚力和向心力就更加明显,什么工作都好开展。我们一定要充分认识新形势下抓好党建工作的重要性,做到思想高度重视、工作常抓不懈,水平不断提升。
一是要围绕发展抓党建。各级党组织和领导班子要切实加强党的建设,在促进经济发展、推进重点项目、创新社会管理、繁荣群众文化、保障和改善民生中,积极发挥作用,为社会和谐稳定提供强大的组织基础和精神动力。
二是齐心协力抓党建。当前,抓党建工作存在三个误区:一是“无关论”。认为党建工作是上级的事、书记的事,不是自己的事。二是“务虚论”。相对于经济工作而言,虽然党建工作更多是“务虚”,但只要赋予丰富内容和生动载体,就能收到实效。三是“代替论”。片面的把党建工作用经济工作或日常工作来代替。其实党建工作和其他工作应是相辅相成、相互促进、缺一不可。要按照“书记亲自抓、责任人具体抓、其他协作抓、上下共同抓”的责任体系,组、纪、宣协调联动,统战群团积极配合,党员干部主动作为,促进党的建设与经济社会建设互动并进发展。
三是与时俱进抓党建。当前,党建工作面临重庆市率先在西部建成全面小康社会的发展机遇和有利条件,也遇到不少困难和矛盾。产业发展受限,城镇建设滞后,社会管理较难,尤其是近年来园区征地、开发建设中的一些遗留问题和不稳定因素逐步显现,维稳任务艰巨。在世情、国情、党情发生深刻变化,人民群众的思想观念、价值观念随着经济发展产生变化的新形势下,要解决这些问题和矛盾,需要各级党组织和党员干部保持政治坚定和头脑清醒,坚持务实作风和联系群众,解放思想,创新思路,激发党建活力,增强跨越动力,凝聚发展合力,始终做到与党中央同心共向,与时代要求同步共进,与中心工作同频共振,与人民群众同拍共鸣,凝聚党心民心,服务大局、服务发展、服务民生。
六:党支部的基层作用是什么?
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个盯表重要思想的组织者、推动者、实践者。” 当前,全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想,大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班,其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此,作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键,开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习,就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。
一、基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。
一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界,摆正心态,找准位置。作为党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时捕捉典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想*工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字,就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。
二、大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。 改革在不断深化,对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。当前,要紧密结合集团公司开展的学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名企业党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如*主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等,提高教育工作的实效性。
三、结合企业中心工作,不断创新工作方式方法。 基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想*工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。
四、落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束。 重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制......余下全文>>
七:基层党组织主要有哪些作用
(1)政治思想引导作用
党的基层组织首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用。一方面,要善于运用马克思主义的立场、观点和方法,分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题,为本单位的改革和发展把握正确的政治方向;另一方面,抓好党员的教育和管理,做好群众的思想政治工作。
(2)组织协调作用
党的基层组织因其所在部门和单位不同而在职责和具体任务上有所区别,但就组织上的协调作用而言,则是基本相同的。各个部门或单位虽小,但其结构和各种关系非常具体而又复杂,如个人与个人之间关系,个人与集体之间关系,各个职能部门之间关系等等。有效地协调这种错综复杂的关系,以使这个复杂的集体在共同利益的基础上形成合力,是党的的基层组织责无旁贷的职责。党的基层组织是各个社会基层单位的政治核心或领导核心,它代表基层单位的全局利益和长远利益,能超脱于各种利益关系之上,驾驭全局。党的基层组织必须充分发挥这一独特优势,有效地利用政治的、思想的、组织的各种手段,协调并解决各类矛盾,把各个利益主体聚合在一起,形成一个和谐而充满活力的整体。特别是在深化改革、建立社会主义市场经济体制过程中,新旧体制和与之相适应的经济利益关系,都会发生深刻变化和调整,这就必然出现许多意想不到的矛盾和冲突,这就要求党的基层组织充分做好协调工作。在坚持原则的前提下,运用各种方式方法,减少内耗,保证本单位工作的顺利进行。
(3)服务指导作用
“领导就是服务。”从这个意义上讲,党的基层组织必须做好服务指导工作。在社会主义市场经济体制建立过程中,党的基层组织必须认真有效地组织广大党员,尤其是党员干部学习新知识,掌握新本领,提高把握市场经济规律的自觉性和有效性,增强对市场经济运行的预测和决策能力。不论是农村、街道党组织,学校、企业党组织,还是机关党组织,都必须在发展社会主义市场经济过程中,切实履行党的基层组织在经济建设、民主政治建设和社会进步的服务指导作用。这是检验一个党的基层组织有无战斗力的重要标志之一。
八:怎样理解社区党建工作的重要意义?
社区党建工作是整个大党建工作的基础,是一个细胞,俗话说的好,基础不牢,地动山摇,只有做好社区党建工作,我们整个党建工作才会稳固,党建工作才有群众基础,才更有生命力。
九:如何在新常态下抓好基层党建工作
可以从以下三个方面着手:
一是建设学习型党组织。党的十八大后,围绕党的建设提出了一系列新思想,新观点。基层党组织要用总书记重要讲话精神指导工作,推进党建。要加强党员理想信念教育,提高党员政治素养,使党员领导干部牢固树立正确的人生观、价值观。 要通过教育努力使党员的思想状态同步进入党建新常态。
二是建设服务型党组织。打破过去就党建言党建、党建工作“单打独斗”的固化思维,把“站位全局、服务中心”作为党建工作的导航仪,坚持群众路线,确立群众观点,将服务民生、服务发展、服务党员、服务师生作为党建工作的生命线,形成围绕民生抓党建、抓好党建促发展的工作思路。
三是建设创新型党组织。在保持党建工作严肃、严谨、严格等底色不变的同时,适度注入“创新元素”,创新载体,创新方法,创新内容,不断增添党建工作的魅力和吸引力。比如,基层党组织可以积极利用新媒体拓宽党员活动阵地,在基层党组织建立设立“网络学院”、开设“微党课”等。
基层党组织要适应党建新常态,创建“三型”组织,关键在于要把握党的建设面临的三个新特点,一是党的建设不再是一般的号召和要求,而是要真抓和实抓,如正在进行的党的群众路线教育实践活动和反腐败工作;二是深化体制改革要求改革和改进党的工作方式、工作内容和工作手段;三是党建面临的问题,需要从改革的思路中去寻求解决办法。
党建工作进入新常态,对基层党组织提出了新挑战、新要求。基层党组织不能因循守旧,裹足不前,而要乘势而上、顺势而为,才能开创基层党建工作的新局面。
十:如何真正发挥基层党组织的作用
始终坚持基层党组织在基层治理中的领导核心地位和作用。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,社会经济成分、社会生活方式、社会组织形式,就业岗位和就业方式,以及利益诉求的多样化,给基层治理带来了许多新问题、新挑战。其中一个重要问题,就是正确处理基层党组织和新的经济组织、社会组织、群众自治组织之间的关系,在群众的组织形式由过去的“单位人”为主变为现在的“社会人”为主的条件下,发挥好党组织的作用。我国社会治理的新格局新体制是:党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障。这五个方面,缺一不可。一方面,要高度重视和积极稳妥地推进新的经济组织、社会组织和群众自治组织的建设,鼓励它们发挥好在社会自我调节、自我完善、自我管理、自我教育中的特殊优势。另一方面,要始终坚持党在基层社会治理中的领导核心地位,发挥好党组织总揽全局、协调各方的作用,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
切实加强基层服务型党组织建设。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨和一贯追求。对党的基层组织来说,最好的载体和抓手就是加强基层服务型党组织建设,把工作重心转移到服务上来,实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。要不断扩大基层党组织的组织覆盖和工作覆盖,构建城乡统筹的基层党建新格局,做到哪里有群众,哪里就有党的组织、就有党员的作用,就有党组织的服务。要进一步明确基层党组织的服务功能和服务要求。农村党组织要围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务;国有企业党组织要围绕生产经营和职工队伍建设搞好服务;街道、社区党组织要围绕建设文明和谐社区搞好服务;机关党组织要围绕服务中心、建设队伍搞好服务;高校党组织要围绕立德树人、促进学生德智体美全面发展搞好服务;事业单位党组织要围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务;非公有制企业党组织要围绕促进生产经营、维护各方合法权益搞好服务;各种社会组织中的党组织要围绕凝聚群众、激发活力、促进发展搞好服务。要从执政党的基层党组织的角度来认识和把握基层党组织的服务。我们党是政治组织,应当履行政治组织的职能,发挥政治引领作用。要把党组织的政治作用与服务作用统一起来。既要为群众办实事、做好事、解难事,又要教育引导群众,用党的理论武装群众,用社会主义核心价值观教育群众,不断提高群众的思想觉悟,带领群众前进。要创新服务载体,提升服务质量。通过考核评价,促使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。