一：有关工会经费的计提会计分录
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
2、计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
3、返还时：
借：银行存款
贷：其他应付款-工会经费
4、返还移交工会时：
借：其他应付款-工会经费
贷：银行存款
二：新会计制度下，如何计提工会经费
规范的说，工会经费的计提依据是工资薪金总额！工资薪金总额这个说法已经在《中华人民共和国工会法》和新的《中华人民共和国企业所得税法》及中华人民共和国国务院令第512号畅中华人民共和国企业所得税法实施条例》中已经得到了统一！而具体关于工资总额的界定，参见国家统计局第1号令《关于工资总额组成的规定》。
简单的说，工会经费的计提依据与保险费和公积金没有关系。
实际操作中，工会经费应该根据“应付工资”的贷方发生额来计提。
参考本题，具体操作如下：1000×2％＝20元，如果工资变成3000，则工会经费变成60元！
三：工会经费的计提、交纳、返还的账务处理？
新准则规定，工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算
计提工会经费时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工会经费
交纳时:借:应丁职工薪酬—工会经费 货:银行存款
返还时:借银行存款 货:应付职工薪酬—工会经费
四：计提工会经费会计分录怎么做
老的
借；管理费用-工会经费（职工教育经费）
贷；其他应付款-工会经费（职工教育经费）
新的
职工经费不在计提 直接列支
借；管理费用-职工教育经费（要计提见下面工会分录）
贷；银行存款
工会经费现在有的计提 有的不计提
借；管理费用
贷；应付职工薪酬-工会经费
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
直接支付
借：管理费用-工会经费
贷；银行存款
五：请问：计提职工教育经费和工会经费怎么做账务处理？其结转时的账务处理怎么做？
计提职工教育经费和工会经费都计入管理费用科目中.职工教育经费计入其他应交款,工会经费计入其他应付款--工会经费.
六：直接支付工会经费会计分录
一般是按 工资总额*工会缴费2%率 ：
1.计提是做：
借；管盯费用
贷；应付职工薪酬-工会经费
2.支付上级工会做：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
3.工会经费现在有的计提 有的不计提
不计提 直接支付
借：管理费用-工会经费
贷；银行存款
4.如果提取工会经费了，收到退回的工会经费
借：银行存款等
贷：应付职工薪酬--工会经费
七：工会经费计入什么会计科目？
要的，跟社保一样
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-工会经费
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
八：工会经费的会计分录
提取工会经费应该要通过应付职工薪酬。
如果你不转么社工会账户的话。
可以把应付职工薪酬里的经费在转入其他应付款。
但是按照要求还是要通过应付职工薪酬。
借：管理费用
贷：应付职工薪酬----工会经费
借：应付职工薪酬----工会经费
贷：其他应付款----工会经费
九：2014年计提工会经费会计分录 5分
新准则规定，工会经费不预先计提，发生时据实列支。如果年度所得税汇算清缴时，该费用超过税法规定范围，超出部分计入应纳所得税额，交所得税。
如果是发生时，计入管理费用
借：管理费用—工会经费
贷：银行存款 等
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