换届谈话内容

一：农村换届选举领导找候选人谈话内容是哪些内容

新形势下对2014年村“两委”换届选举工作的几点思考

2014年，又即将迎来“两委”换届的工作，村 “两委”换届选举工作是农村基层组织建设的一项重要内容，直接关系到农村改革、发展、稳定的大局。近年来，乡镇党委对村级换届选举工作十分重视，把村级两委换届作为加强村级基层组织建设，提高村级班子的战斗力、凝聚力、创造力的难得契机。随着时代的进步，客观上对村“两委”换届选举工作提出了更高的要求。如何适应新形势，做好当前村“两委”换届选举工作，值得我们思考和探索。

从总体情况来看，全镇村级组织和村干部队伍的建设是好的，发展意识强，勇争一流的工作业绩和真抓实干、务实为民的氛围也基本形成，但也有少数村和少数村干部也存在着一些明显问题，主要表现为：因循守旧，发展经济和带领群众致富能力不强；自我要求不严格，作风不扎实，上级党组织布置的一些工作任务和政策不能很好落实到位；村干部补贴偏低，待遇不高，影响工作积极性，不能一门心思扑在工作上；思想不稳定，每临村两委换届，村干部过多考虑村级组织换届时，自己不知道还是否能继续在村任职，所以往往表现出得过且过，做一天和尚撞一天钟；有的怕在换届中丢选票，工作中表现为怕得罪人，畏首畏尾，做老好人等现象。政治上没奔头，也一定程度上影响村干部的积极性。

二：县乡人大代表换届选举谈话要问什么内容

人大代表考察谈话提问的问题提纲

1、请从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，谈谈您对他的评价？

2、最近是否发现他有无违法违纪行为？

3、他平常对村委、群众工作表现如何？

4、您觉得，他还有哪些方面要提高？

5、您还需要哪些补充吗？

三：严肃换届纪律专题谈心谈话记录

主要也就是严禁买官卖官！

四：中层干部换届 考察 约我谈话 什么意思

有三个方面的可能：1、你是领导候选对象；2、你落选，领导安抚你；3、人选已经内定，让你参与一下，凑个人数。

五：选拔干部组织谈话注意哪些问题

组织上找你谈话：一是宣鼎党委决定，二是对你提出希望和要求。组织谈话后，你要表表态：一是感谢组织的培养和信任；二是服从组织安排和分配；三是不辜负组织希望，尽快进入新的角色，尽力做好本职工作；四是严格要求，搞好团结。

六：村党组织换届选举前街道党工委书记找村书记个别谈话什么内容

政治纪律和政治规矩，换届期间的纪律要求，个人的一些想法等等。

七：与换届提名人选谈话如何看待这次个人进退问题

首选分析政治背景

然后是个人选择

以及自己的评点

八：社区班子选举,我是其中一员,上级领导找谈话,应该怎么应对,最好具体点 80分

把大家的优缺点摆摆，然后问领导有什么指示就行！

还不明白？就是教你不要轻易乱说，等领导有意见定时候，你再选择是全部赞同还是部分赞同！

九：市委书记和各县四套班子“一把手”谈话，谈了啥

市委书记和各县（市、区）四套班子“一把手”谈话，谈了啥

11月14日上午，我市召开县(市、区)四套班子正职谈话会，市委书记王昌荣代表市委与各县(市、区)四套班子正职集体谈话。王昌荣强调，各县(市、区)四套班子正职在新的岗位上，要牢记使命，振奋精神，不负重托，真正做到“守土有责、守土履责、守土尽责”，在各自岗位上尽忠职守，干出一番事业。张兵、薛少仙、元茂荣、吴海平等出席会议。

王昌荣在会上说，县(市、区)四套班子正职，作为各套班子的班长，是关键中的关键，关系着今后五年各个县(市、区)的发展，也直接影响着台州“十三五”发展的全局。这次换届，把大家放在现在的岗位上，是信任和重托。大家要按照习近平总书记提出的“做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”的要求，接好接力棒，进入角色，找准定位，担起责任，全身心投入工作。

王昌荣强调：作为县(市、区)四套班子的正职，要用习总书记系列讲话精神统一思想和行动。要始终向中央、省委和市委看齐，认真学习以习同志为核心的党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，以此来武装头脑，引领发展，指导实践，重点要学习“四个全面”的战略布局。

要摸清家底，正视差距，拉高标杆，争先进位。

要把“拉高标杆、争先进位”作为主题主线，贯穿到各县(市、区)今后五年工作的全过程，进一步强化实干争先的导向，推动各项工作走在前列。

要找准角色，调动各方面积极性，齐心协力干事创业，在今后的工作中，要处理好四套班子的关系，形成良好的班子运转模式。

王昌荣强调，加强换届后的班子内部制度建设，既必要又紧迫，要制定完善班子议事规则，完善分工负责制，完善领导联系制度，确保换届后新班子一开始就按制度规范运行，高效运转。

县市区四套班子的正职要当好项目领导，具体要抓平台，抓重大项目。

要挂图作战，要把“拆治归”作为最大项目来抓，把有效投资抓上去。 要坚持守土有责，全力保一方平安，要时刻绷紧安全稳定这根弦，时刻拿牢平安报表，下决心整治突出问题，确保平安稳定不出事。

要学习新知识，掌握新本领，特别要学好现代金融、现代新技术、现代工业、开放知识和履行本职工作的基本知识，不断增强应对复杂形势、把握发展机遇、解决突出矛盾、领导科学发展的能力。

要坚持从严治党，以更大力度管党治党。

要深刻认识中央全面推进从严治党的决心和意志，严于律己，从严抓好干部队伍，匡正选人用人的风气，做好意识形态工作，当好表率，推动十八届六中全会精神的全面贯彻落实。

十：领导班子换届,民主推荐应参加的人员和推荐程序有哪些?

各个省市规定的不尽相同

人数方面：参加会议投票推荐的人数一般不少于100人，本单位干部人数少于100人的，应由全体干部和直属单位领导班子成员参加；参加个别谈话推荐的人员一般为所在单位的中层正职以上干部和直属单位主要负责人等，谈话推荐人数不足30人的，一般应按有关要求扩大谈话推荐人员范围。

由于是换届，参加会议推荐的人员中还应有同级党代表、人大代表、政协委员。

推荐的程序：

推荐前，应通过适当方式，公布职数配备、职位空缺、班子建设的结构要求等情况。公开拟配备职位资格条件、推荐程序与方法，公布符合条件干部的基本情况、近3年年度考核等情况，增进参会人员对被推荐人选的了解。

个别谈话推荐的内容、要求等应事先通知谈话人。谈话推荐时，既要推荐人选，又要讲明推荐理由。主要负责人的谈话推荐内容，应整理形成局面材料。人数方面的规定：

参加会议投票推荐和个别谈话推荐的实际人数须超过应参加人数的三分之二和五分之四方能进行。

此外要根据实际情况进行第二次会议投票推荐。