工作上的奉献精神

一：如何树立吃苦奉献意识

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干"，是多年来形容平凡中见伟大的最好语句。这是一种精神，是对"奉献"二字最形象、最生动的诠释。奉献就是自觉自愿、恭恭敬敬地付出，就意味着牺牲自己的利益。如果在这个时期把方永刚同志比喻成为"春蚕"和"蜡炬"，那么他所做的一切则是对人生观最有价值的体现。学过方永刚的先进事迹后，我倍受鼓舞，深深地被他真信、真学、真懂、真讲、真心践行创新理论的事迹所感染。为他的奉献精神所折服，作为学校后勤战线的党员干部，我感觉在方永刚身上值得学习的地方太多了，下面是几点体会。

一、 时代的发展与进步呼唤方永刚式的奉献精神?

要明确开展向方永刚同志学习的时代意义。我们党运用发展着的马克思主义，在深刻认识与总结当代世界历史进程、发展变革、实践经验和人类文明智慧基础上，提出了科学发展观等一系列重大战略思想，深化了对人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律的认识。现阶段的关键是怎样把这一系列重大战略思想落到实处。在这个实践过程中,"传播"这个环节具有特别重要的地位和作用。

学校，是传播知识的地方，时代赋予我们学校这样的历史责任，同样也需要弘扬这种奉献精神，作为知识的传播者，我们不仅要学习方永刚式的奉献精神，更要践行这种精神。　　二、坚定无私奉献的信念需要方永刚精神引路指航?

无数革命先烈和大批优秀的共产党员用自己的行动亲身践行了无私奉献的精神。在改革开放的今天，同样作为高校中的共产党员，我们更应该将无私奉献的精神落实到自己的行动上，奏响新时期无私奉献的赞歌。随着改革开放步伐的不断加快，社会主义市场经济正在向广度和深度发展，人们的物质利益观念日趋增强，价值取向正在从单一型向多元型转变，这对每个党员不能说没有影响，不能不承认是一个严峻的考验。作为教育工作者，精神追求是远比金钱重要也是更宝贵的东西。方永刚同志，不顾个人和家庭的许多困难，坚持把教育工作者的职责和使命放在第一位，不计报酬，忘我工作，兢兢业业地为国防建设添砖加瓦，为党的创新理论在部队传播做出了突出贡献。我们应该向方永刚这样的英雄模范和先进人物学习，把人民利益和革命工作放在第一位，不计个人得失。和他们比，我们就会感到奉献太少，贡献太小，就会激励自己更加努力工作，为人民多做贡献。?

三、立足本职，用实际行做好学校基本建设工作?

"奉献是对军人和共产党员的基本要求。只有我们每个党员立足本职，脚踏实地的干好工作，努力实践党员的义务，我们才是无愧于时代、无愧于人民的奉献者。"方永刚同志是这样说的，也是这样做的。

对我们普通后勤工作者来说就是要立足本职，不求轰轰烈烈干出一番惊天动地的事业，而应默默地干好自己的工作。要从平时工作生活中的小事做起，从身边事做起，做无私奉献的典范。立足后勤，认真学习，刻苦训练，兢兢业业、踏踏实实做好基本建设工作，讲原则、讲认真、讲工作质量，不断提高自身素质，真正将无私奉献的精神落实到自己的行动上，为学校的基本建设工作作出更大的贡献。

二：如何做到敬业奉献

所谓爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。所谓敬业是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。伟大的思想家、教育家孔子就曾提出过“执事敬”的敬业精神，朱熹也将敬业解释为“专心致志，以事其业。” 爱岗敬业是一种普遍的奉献精神，它要求员工在自己的工作岗位上尽职尽责，尽心尽力，遵守职业道德。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，才有可能为企业为社会勤做奉献。爱岗敬业不是一句口号，也不是随便说说就能做到的。要想使员工牢固树立爱岗敬业的职业责任，精益求精做好每件事，既要给员工创造环境条件，又要教育员工养成自觉的行为。从企业文化角度讲，就是要实行人性化管理，着力为员工提供施展才能的舞台，让每位员工都明白什么是爱岗敬业，爱岗敬业和个人的关系，如何做到爱岗敬业。 一、大力营造员工爱岗敬业的工作环境 倡导爱岗敬业，教育员工精益求精做好每件事的最终目的，是为了实现集团“国内领先，世界著名”的发展目标。爱岗敬业，精益求精做好每件事，是实现这一目标的基础。夯实基础，才能更好地实现这一目标。夯实基础，要努力为员工创造环境条件，使员工的自觉性与企业的效益产生互动。 （一）要体现对员工人格的真正尊重。按照集团目前的发展趋势，员工的整体素质和文化水平越来越高，员工在追求经济利益的同时，还追求精神上的满足，尤其是尊重需要的满足。企业把“以人为本”的理念落实到各项具体工作中，切实体现出对员工保持不变的尊重，才能赢得员工对企业的忠诚。 （二）要重视日常的沟通与协调工作。沟通与协调是重要的工作手段，企业管理层应重视与员工的日常沟通，以真诚对待员工，以真情感动员工，以真心尊重员工，为员工办实事，主动倾听员工意见，敢于接受批评，勇于纠正错误，使员工信任领导，尊重领导，愿意为领导分忧解难，这样才能避免由于内部不良竞争导致的人才内耗。因此，业在谋求决策的科学性的过程中，应求得员工对决策的理解，定期与员工进行沟通和探讨，吸收员工的意见和建议，从而建立上下畅通的言路，使员工有各种方便的渠道来表达他们对某些事情的关注和看法，并能够很容易地得到与他们利益有关的一些问题的答案。从而坚定员工爱企爱岗的决心，激励他们爱岗敬业，精益求精做好每件事。 （三）要确立物质激励和精神激励相结合的激励机制。企业要努力用各种有效的方法调动员工的积极性和创造性，使员工努力完成岗位工作任务，实现组织的整体目标。实行物质激励的过程中应避免平均主义的分配方法，平均等于无激励。只有将物质激励和精神激励结合起来，制定有效的激励方案，并根据不同的工作、不同的人、不同的情况制定出不同的制度，使员工安心现有的工作，不再认为只有“做官”才能体现价值，员工才会把所有的精力和才华都投入到最适合自己的工作中来，从而创造出最大的工作效益。 二、努力培养员工爱岗敬业的工作观 热爱本职，要求职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。如：劳模李素丽、新时代的中国工人许振超。应借优秀事迹教育员工，以科学的理论武装员工，以正确的舆论引导员工，以高尚的精神塑造职工，以优秀的作品鼓舞职工。 每位员工所在的岗位都承担着一定的职能，都是员工在企业分工中所扮演的一个角色。要努力使员工明白，在现阶段，就业不仅意味着以此获得生活来源，掌握了一个谋生手段，而且还意味着有了一个企业和社会承认的正式身份，能够发挥个人的才能，履行社会的职能......余下全文>>

三：怎样理解奉献精神和工作相结合

奉献精神，其实也是价值的问题，看你做的事情有没有用，也就是你做的事情是否他们需要的事情，如果是工作需要，是公司需要的事情，就可以被体现为工作价值，如果你做了公司不需要的事情你做的再多有怎么样呢，没人理会你，所以做别人需要的这是关键，做工作需要的这是根本。在加上你的奉献，就是雷锋式的，值得大家敬重和赞赏的人。

四：无私奉献在工作中如何体现？ 10分

大多数工作岗位是不需要提倡无私奉献的。

因为与工作的本质目的有矛盾。

我们说，只要不是做损人利己，坑蒙拐骗等行为，付出了就应该有回报。

五：如何践行大局观念，责任意识，奉献精神

2014年5月8日，习近平总书记在视察中央办公厅时指出，“坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守。”总书记的这一重要论述，全面、准确、系统、权威地概括和总结了新形势下党委办公室工作人员的职业操守和道德标准。 “五个坚持”是一个有机的整体。坚持绝对忠诚的政治品格，是灵魂。没有对党的绝对忠诚，没有对以习近平同志为总书记的党中央的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会迷了“向”，为中央坚守阵地也就成为一句空话。坚持高度自觉的大局意识，是前提。高度自觉的大局意识，是我们做好工作的先决条件。如果缺乏大局意识，就不可能做到适应得上、跟进得快、落实得好。坚持极端负责的工作作风，是根本。没有极端负责的工作态度，我们的工作就很难做到优质、高效。坚持无怨无悔的奉献精神，是保障。没有无怨无悔的精神境界，不能吃苦、不愿奉献，是绝对不能适应所在的岗位，更谈不上做好这个岗位的工作。坚持廉洁自律的道德操守，是底线。守不住这个底线，个人就会栽跟头，党的声誉就会受损害，党的事业就会遭损失，忠诚、责任和奉献也无从谈起。“五个坚持”环环相扣，紧密联系，缺一不可。作为党委办公室的一员，我们要深刻领会、准确把握丰富内涵和精神实质，以高度的思想自觉和行动自觉，强化“五种意识”，践行“五个坚持”。 一是要强化政治意识，政治坚定，对党忠诚。党员姓“党”，对党忠诚，是最根本的政治纪律，是最重要的政治规矩。理想指引人生方向，信念决定事业成败。坚定的理想信念，是共产党人的精神支柱、动力之源。习近平总书记指出，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名党员干部，一定要强化党的意识，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终做到在党信党、在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党。在实现中国梦的伟大实践中，始终保持政治定力，坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念，树立正确的权力观、政绩观、事业观，努力提升道德境界、追求高尚情操。 二是要强化大局意识，围绕中心，服务大局。坚持紧密围绕大局、时刻聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用。作为党委办公室的一员，要脱离自己“一亩三分地”的狭隘思想看问题，主动把自己的工作放到大局中去思考、定位、摆布，真正做到认识把握大局、自觉服从大局、坚决拥护大局。要在所有工作中把握大局，在大局工作中突出重点，在重点工作中攻克难点。 三是要强化责任意识，敢于担当，积极作为。强化担当意识，弘扬担当精神。要拿出干事创业的热情，坚持“为发展勇于担当、为履职勤于担责、为群众乐于担难、为事业敢于担险”的理念，以新状态适应新常态，以新担当回应新期待。把目标锁定在干成事上，把心思集中在想干事上，把担当体现在敢干事上，把本领展现在会干事上，把作风反映在干实事上，把精力投入到抓落实上。珍惜机遇、珍惜岗位，把职位当作责任，把岗位当作舞台，把工作当作事业，把勤奋当作阶梯，把挑战当作乐趣，勤勤恳恳、兢兢业业，在加快建设兴业宜居生态工业新城先行区示范区的实践中，努力实现自己的人生价值。 四是要强化奉献意识，勤勉敬业，恪尽职守。奉献，是一种爱，是对自己事业不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴......余下全文>>

六：工作中我发挥团结协作，奉献的精神，哪里有需要就到哪里

对啊

这是挺好的

是个好党员该有的义务。