基层工作者演讲稿

一：演讲稿大全感动在你我身边社区工作人员

社区工作者演讲稿

各位尊敬的领导、同仁，大家好。我叫XXX。我演讲的题目是《风雨兼程路回首见彩虹》。

社区卫生，是一项看似平凡，却影响到千家万户的民生服务。大力发展社区卫生服务，是破解长期以来困扰社会各界的看病难、看病贵问题的一项重要举措，有着重要的现实意义和深远的历史价值。还记得在2015年，佛山市南海区委、区政府吹响区、镇、村三级共建社区卫生服务网络的号角，里水镇随即全面铺开社区卫生服务站建设。这些年来，我见证了社区卫生服务事业从无到有、从起步到壮大的辉煌历程。

据我了解，各级党委、政府、各个村（居）及社会各界、热心市民对社区卫生服务工作的重视程度之高和投入之大前所未有。里水镇共规划社区卫生服务站17所，在目前土地资源紧张的背景下，却有不少所站用地是由里水镇政府或当地村委无偿提供的。此外，区、镇各自按新建15万每站，改建5万每站的标准补贴基建经费，这充分体现了政府主导的原则和惠民利民的宗旨。短短数年，社区卫生服务站犹如雨后春笋般在各个村居拔地而起，星罗棋布的社区卫生服务站在里水大地交汇成一张严丝合缝的健康保护网。社区卫生服务站按照规范化、科学化、高标准建设，不仅为群众提供了安全、舒适、温馨的就医环境，也为基层医务工作者提供了良好的工作条件。

尽管硬件条件与原村卫生室相比有了跨越式的提升，但在工作开展初期，我们仍经受了巨大考验。

令我感触最深的是：在建立健康建档入户调查期间，由于村民们普遍对隐私泄露存在担忧和对陌生人存在防备心理，我们遭遇到“门难进、脸难看”的尴尬。很多时候，虽然我们陪着笑脸、说着好话、说明来意，不少村民仍然戒备地隔着防盗门回答问题，有的村民索性对我们不予理睬，有的村民以为我们是搞推销的甚至放出家中的狗吓唬我们。

得悉我们所面临的困境后，社区卫生服务站所在村委高度重视，迅速在全村范围对健康档案入户调查工作进行了发动，并通过宣传栏、广播、宣传单张等载体和平台广泛宣传健康档案的目的、意义，号召各村民支持配合。村委同时还决定派出资深的村干部轮流陪同我们入户调查。傍晚，村里华灯初上，各户炊烟袅袅，正是老百姓一天中最放松的时段，然而，对于我们这些入户调查人员来说，却是最紧张、最忙碌的时段。我们走街串巷，敲响一户又一户家门；在朦胧灯影下，记录每名村民的基本情况和健康信息。在村委干部不遗余力的帮助下，我们的努力终于得到了村民的承认，村民们对我们所开展工作的态度，从质疑、抗拒逐渐转向支持配合，不少家庭还非常客气地给我们倒水，递上水果，有的甚至邀请我们一起吃饭。虽然我们都婉言拒绝了他们的好意，但心里暖洋洋的。

工作虽然得到顺利开展，但依然存在着许多客观性的困难。有些住户，由于在家时间不确定，我们调查员一晚来回跑个

四、五趟是再正常不过的。有几个晚上，我们几趟路过陪同的村干部黄主任家门口，透过玻璃，看见他妻子、小孩正在吃晚饭，我劝黄主任先回家吃饭，吃完了再跟上我们，他却很坚定地说：“不，我得当面跟每位村民聊聊、给他们说说国家基本公共卫生服务政策和健康档案的意义，落下一个村民我也不能安心。健康档案是政府的民生工程，把这个民生工程办好、配合好，不仅仅是具体实施的医务人员的责任，也是我们村委乃至每名村民的共同义务，我一定要在力所能及的范围内全力为这项工作提供良好的舆论保障”。后来，黄主任的这番话以及“数次经过家门而不入”的事迹被村里其他民众津津乐道并引以为豪。

为了增进与村民的互动互信，畅通沟通渠道，除了加大与村委的协调配合，我们还主动谋变，通过强化服务理念、拓宽工作思路、转变工作模式、创新工作手段，创新性地在社区卫生服务站推进“两员......余下全文>>

二：怎样是一名合格的社区工作者演讲稿

如果把社区工作当作谋生的职业，你就会觉得繁琐繁重；如果把它当作体现自身价值的事业，你就会有成功的喜悦和满足。尽管社区里干的都是一些婆婆妈妈的事情，今天下水道堵了、明天化粪池外溢，但就是这些不起眼的事，都与群众的利益密切相关。要做好它，还真不容易。

怎样做好社区工作，当好居委会干部，也是时常萦绕在我脑子里的一个问题。除了常说的眼勤、腿勤、脚勤、手勤和嘴勤，对居民要热情、耐心、细致周到之外，我认为我们还要有一颗奉献之心。社区工作情系千家万户，上为政府分忧，下为百姓解难，涉及的面广，管理内容多，走家串户、调查登记，往往不分白天黑夜，牺牲休息时间更是家常便饭。所以我们要有不计得失的奉献精神，坚持群众利益无小事，尽心尽力想群众所想，急群众所急，办群众所需。今年大年初四，临近下班时有位老人急冲冲地找到了我，反映二楼下水道堵塞，污水倒灌，脏水把一楼他家刚装修好的天花板弄成了大花脸。虽然已是下班时间，但我二话没说，立刻来到了现场。经过仔细的了解、核实，及时联系到了二楼当事人，联络家政公司疏通了下水道，为两位当事人化解了矛盾。经过我的细心调解，不仅将一触即发的矛盾，化干戈为玉帛，而且还加深了邻里间的友情。

有了奉献精神，我们还要“用真心，动真情，使真劲”。所谓“用真心”就是要“热心办事，贴心服务”；“动真情”就是“把居民需要办的每一件事当作自己的事办，把居民的每个困难当作自己的困难去克服”；“使真劲”就是在替居民办事的过程中，不虚情假意，不投机耍滑，办得让居民点头，满意为止。社区里有这么一户家庭，丈夫患上精神性肌肉萎缩症，专家结论这种病至今世界上仍无药能治愈，只能靠药物维持生命，巨额的医疗费使原本并不富裕的家庭雪上加霜，沉重的债务令女儿面临失学的困境。我们居干看在眼里，急在心里。为他申办低保的同时，获悉了某企业正在寻找帮困助学对象的信息，在社区的牵线搭桥下企业和他女儿建立了助学关系。

四年前我加入了社区工作者这支队伍，那时的我满怀激情，踌躇满志。四年后，我依然对社区工作的感情生生不息，雄心万丈。四年来，我深深地体会到社区工作的重要性。

常言说：伟大出自平凡，高尚出自奉献。的确，社区工作平平凡凡、琐琐碎碎，没有惊天动地、轰轰烈烈，但我却在热爱这项事业，甘愿在这个平凡的岗位上燃烧火热的青春，用服务居民的平凡来实现我的人生价值，做一个让群众满意的社区工作者！

三：关于工会的服务基层奉献青春的演讲稿

尊敬的领导、各位同事哗： 大家好！我是商城工会的孙静 ， 我演讲的题目是 ：《从工作中寻找人生的快乐》。有句话说的很好：“愚人向远方寻找快乐,智者则在身旁培养快乐。”什么是快乐?就是感到幸福或满意。什么是幸福呢?就是生活境遇称心如意。这样看来,其实很简单,只要我们对自己清澈的人生满意了,我们不就拥有了快乐吗?快乐是生命的致高境界,是我们每个人最高的人生追求。人的一生离不开工作,而且大部分时间都需要在工作中度过。如果,你在工作中感受不到快乐,人生真的就失去了很多。所以,我们要在工作中寻找快乐。把工作当作一种创造性活动,看作一种自我满足,一种艺术创作,全身心的投入,任何人都能从中获得快乐。 怎样从工作中获得快乐呢?我认为,首先要树立起快乐的工作观。一个企业从高层领导到最基层员工,如果,大家都带着阳光般的心情干工作,那么,每个人的智力、能力 、潜力和综合创造力可以淋漓尽致的发挥出来;其主动性、积极性的一面也会发挥到极致,这样,可以创造出一种朝气蓬勃,积极向上,干劲十足,高效率的工作氛围。难道不是快乐的人更聪明吗?快乐是一个人由内而发的情绪,是一种积极的心理状态,是一个人最有价值的无形资产。用快乐去诠释工作,人生就远离了怅恨与烦恼,用柔情去打磨日子,岁月将赠予我们无比丰富的回馈。确立起快乐的工作观吧!牢牢握住自己手中,快乐的钥匙。 对待工作,能否快乐,取决于心态。我们不能改变世界,我们却可以改变自己,我们不能改变事件,我们却可以改变心态。工作,对于每位员工来说,都是一种使命,我们大家热爱着它,以饱满的情绪去完成它,这说明,企业的目标就是我们自己的目标。工作就是为自己,再苦再累,也会乐在其中。 所以说,要想在工作中寻找人生的快乐,仅仅树立起正确的工作观还不够,还要具备一个积极的工作态度。作为商城的一名员工,要始终牢记“在为他人工作的同时,也是在为自己工作”这样一个朴素的理念,以主人翁的心态,去参与商城的每一步成长,让自己时刻与商城心灵相通,命运相连,用主人翁的心态和信念面对每一位业户,做好每一件事情。如果,我们每一个人都有一种主人翁的参与精神,把商城的事情当作自己的事情来做,不为名利,默默奉献,在工作中处处为商城着想,维护商城的利益,做商城形象的宣传者和保护者,同时,把所有可能的成本都降低到最低。那么在你个人的潜能得到大幅度提高的同时,商城的竞争力也会大大的增强,而你也会认为自己所做的一切都很有价值。这种精神意识上的自我提升,才是最为可贵的。具备了这样的工作态度,你才会对自己的所作所为负起责任,并且,持续不断的寻找解决问题的办法,克服执行中的障碍。自然而然,你的表现就能达到崭新的境界。你才能实现自我价值,体验人生的快乐。 讲到这里,我想来谈谈我自己。到商城工作十一年来,我做过会计工作,做过楼层管理员工作,还配合红兴浴池、华清池顺利完成了国企改制工作。不同的工作经历锻炼了我的意志,丰富了我的阅历,让我不断鞭策自己,永远往前看。直面自己的差距,通过工作来获取经验、知识和信心；通过工作不断拓宽自己的视野,通过工作来增加本领和技能。运用“自我调整,自得其乐。”的方法来面对挑战,保持一种心态的平衡。一种心灵的宁静。“抬头做人,低头做事”,持之以恒,不计较一时的得失,为自己的人生创造一个乐观、积极、进取的个性,做一个踏实勤奋的人。既能思考,放远眼光,又能脚踏实地,制定合理目标；既能埋头苦干又能积极行动,一步一个脚印的走下去。 华清池改制工作完成后,我回到商城工会工作。工会工作的实质就是服务......余下全文>>

四：要做一个关于基层工作经历是管理工作的基础的演讲稿，想在里面穿插一个故事，谁有好的素材啊？？ 50分

2009年10月，我选择了下基层工作，通过考试，我到隆林各族自治县平班镇扁牙村担任大学生“村官”。

2011年4月，我再次参加了某法院的公务员考试，工作很忙，没有时间复习考试，但是我出乎意料地以笔试第二名的成绩进入了面试。

我向镇领导和村干部请了假，准备回家乡参加面试。快要出去乘车时，村干部突然问我：“你走了，以后谁帮我们用电脑，谁帮我们写‘农事村办’的材料啊？”我对他们说：“如果我考上了，组织会招考更优秀的大学生‘村官’过来的。”村干部喃喃地说：“他们会像你一样驻村吗？”我没有说话。

中午，我赶到了隆林汽车站，准备到南宁参加面试的大学生“村官”同事小马也刚好赶到。我发觉小马很憔悴，我知道她白天工作很努力，晚上还要熬夜看书准备考试很辛苦。小马告诉我，她下午1点半就要上南宁了。看着车站里一批又一批离去的人群，忽然间，一种将要离别的预感在我的脑海里油然而生。我感觉与小马一起工作、一起上山下乡的日子将一去不复返，这段特殊的岁月将成为美好的回忆。小马要上车了，我默默地祝福她能考试成功。客车慢慢驶出车站，我远远地望着她消失在茫茫的人海中。

经过10个多小时的长途跋涉，我也赶到了家乡，准备参加面试。晚上，我像两年前参加面试那样独自到公园的湖边去溜达，公园里的一草一木，我都非常熟悉，天上的星星还是像两年前那样不停地眨着眼睛，但是我的心境却跟以前很不相同了。我的脑海里总是不停地浮现着参加基层工作两年来的一幕幕。刚刚到村参加工作，人生地不熟，语言不通，很多人也不知道大学生“村官”是干什么的，遇到的困难可想而知。不知不觉间，我们大学生“村官”就结成了兄弟姐妹。为了搞好与群众的关系，搞好村“两委”、“农事村办”等工作，我们经常一起想办法解决难题。记得为了写好一篇“农事村办”的文章，我们在QQ群里讨论到深夜。2009届的大学生“村官”是隆林的首批大学生“村官”，大部分都不是隆林本地人。节假日我们离家远不能回家，大家就聚在一起吃饭过节。经过我们的团结努力，在很多好心人的帮助下，大家慢慢地对我们熟悉起来了，很多群众、乡干部、县领导远远地就能认出我们来。想着想着，我忽然觉得大学生“村官”的工作虽然很辛苦，但是所有的付出都值得。

第二天，我参加了面试，面试成绩出来后，我得分为61分。成绩比上次面试低了20多分，但是我却觉得天空比以前更加晴朗了。小马如大家所期待的那样成功地考上了公务员，她成为了隆林第四个考上公务员的大学生“村官”。小马将要去远方工作，尽管我们兄弟姐妹之间的感情难分难舍，但是天下没有不散的筵席，大学生“村官”三年合同期满后都将面临着各奔前程的问题，我们都祝福她的明天会更好。

现在，隆林2009届的大学生“村官”只剩下6人了。我想，既然选择了下基层，就不要有任何怨言，要认认真真地多为群众多办些事情，踏踏实实地把这三年的基层道路走完。基层的工作将是我人生的一笔宝贵的财富。

五：怎样做一名"四强，三力"基层好干部发言稿

提高“三力”争做“四强”干部

“为政之要，莫先于用人。”在党的历史上，在许多关键时刻，一批又一批优秀干部涌现并发挥了重要核心作用，为党和国家的不断向前发展提供了巨大的人才动力。

做好的一切工作，干部是决定性因素。那么，我们需要什么样的干部？张春贤书记在自治区各地州市各部门主要负责同志会议上指出，全疆各族干部要做具有特色的好干部。

争做具有新疆特色的好干部，是党对好干部的要求在新疆的具体化，是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样的特色，张春贤书记明确指出，要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，努力提高理解力、执行力、落实力。

我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下，都必须从实际出发，这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。新疆地处祖国边陲，地理环境特殊，边境接壤国家多，民族宗教状况复杂多样，加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后，尤其是当前正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点，民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等，相互交织，错综复杂，这就是新疆的客观区情。“争做具有新疆特色好干部”，是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。“四强”“三力”的提出，是本着一切从实际出发的原则，是对新疆干部的特殊要求。

政治上强，是对新疆干部的第一要求，是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，还要在反对“三股势力”的斗争中打头阵、做标兵。

能力上强，是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，新疆干部必须能够得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，以适应新疆形势的需要。

作风上强，是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻，很多工作都与社会和谐和民族团结相关联，干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则，更加严格规范自己的行为。

心力上强，是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。

提高理解力，是不折不扣快速推进工作的前提。只有学习深、理解透、思想通，才能找准党的方针政策与实际工作的对接点，创造性地快速开展工作。提高执行力，是把中央和自治区党委的部署要求转化为具体工作实践的关键，是干部的一项基本功，更是治理能力的重要表现；再好的规划蓝图、再好的决策部署，如果执行不得力，也只能是纸上谈兵。提高落实力，是对干部实干精神和工作成效的检验；作为新疆干部，只有落实中央和自治区党委决策部署不讲条件、不打折扣、没有任何借口，才能在严峻挑战面前扛得住、在困难面前不低头；只有以“工匠精神”尽力把每项工作做到最好，才能以实实在在的成效确保事业充满生机活力。

“四强”是对干部内在品质的要求，“三力”是对干部实干精神的体现。新疆干部要把“四强”“三力”内化于心、外化于行，切实把“强”而有“力”的形象树起来，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，才能更好地带领全疆各族群众团结奋进，不断作出新的贡献。

六：凝聚党旗下,奉献在基层演讲稿怎么写

我今天的演讲题目是《扎根基层，奉献社会》。2015年7月怀揣着对新工作、新环境的憧憬，我走进了十图村村委会的大门，开始了自己的村官之路。刚进村的时候大部分群众都不认识我，在他们的眼里我只是一个刚踏出大学校门的年轻女孩，没有工作经验，缺乏处理实际问题的能力。为了能尽快地和村民熟悉起来，我经常跟着村里的领导到群众中去，次数多了，相互之间的了解就多了，通过跟他们的交流，我也能切身体会到“民众之所急，民众之所求”。在接下来的一段时间里，我开始接手处理一些琐碎的小问题，虽然事情并不复杂，但我深知“百姓事，无小事”，这是一个村官的职责，也是让群众信任我们的前提。如今，我进村已经一年，一年的基层工作有汗水也有收获。这一年的时间让我深深地了解到农村工作远不如自己想象的那样简单，它包含了极大的复杂性和矛盾性，这就要求我们基层干部必须具备能让群众公认的高素质和强能力。一年的工作经验告诉我，做好农村工作的切入点在一个“实”字，通过扎实的工作，为村民解难题，牟福利，把政府的各项惠民政策落实到每一户家庭，让他们切切实实感受到政府的关怀和帮助。就拿农民进全失地这件事来说，老百姓总会在转城保与不转之间做反复的比较，而作为基层工作者的我们必须做好一扇窗口，把政府的政策尽可能详细的讲解给他们听，让他们了解其中的利与弊，作出适合自己的选择，从中得到真正的实惠。村官是一个平凡的岗位，但也能作出不平凡的成绩。在就业形势日益严峻的今天，农村工作恰好给我们拥有一定文化知识的年轻人提供了一个平台。只要我们执着，有坚定的信念，有“全心全意为人民服务”的决心，把无私的关怀和真诚的帮助带到需要我们的人民群众中去，就一定能发挥村官在农村的作用，在实现自我价值的同时，为建设新农村作出自己的一份贡献。朋友们，让我们扎根在农村这块广阔的土地上，尽情挥洒自己的青春，让我们齐心协力，凝聚智慧，在新农村建设的征程中扬帆远航，用我们的一腔热情和执着精神，为新农村建设增光添彩!

七：到乡镇去上班了 领导让写一篇题为 根据所学知识 怎样做好基层工作 的演讲稿 ，我从小就不会写作文 哪位高

党员先进性教育活动的开展是一项重要的党员思想改造和提高的过程，是党员领导干部的必须课程，是作好基层领导工作的必要保证。通过阅读先进性教育材料，深刻领会到党员先进性教育的必要性和重要性，也深刻体会到，作为一名共产党员，必须要在工作、生活中做到先进，才能真正成为合格的共产党员，才能成为合格的国家公务员。作为基层单位的领导干部，如何在工作中落实先进性是我们必须要面对和思考的问题，开放区域工作的艰苦性和挑战性是毋庸置疑的，工作中遇到的各类矛盾时刻需要我们用大的智慧和大的勇气去解决，新的时期，时代要求，赋予了我们更高的追求、更高的挑战，必须在这次的党员先进性教育活动中提高自己，践行党员干部的先进性。

一、深刻认识党员先进性教育活动的重要性

通过参加一系列的学习活动，研读“保持共产党员先进性教育读本”中的材料，对落实“三个代表”重要思想，坚持做到立党为公，执政为民有了进一步的深刻认识。必须作到深入学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想指导工作。落实“三个代表”重要思想的本质是立党为公，执政为民，坚持立党为公，执政党为民，必须要落实到执行党和国家制定和实施的方针政策中去，必须要落实到日常工作中，必须要体现在思想和行动中，必须要落实到关心群众生产生活中。坚持用“三个代表”重要思想指导工作，认真贯彻执行工委管委会的指示精神，完成好各项工作任务。做到依法行政，科学管理，保证干部队伍优化管理，促进区域经济健康快速发长，为创建开发区和谐社会做出努力。

二、积极面对挑战，全方位提高自我

生活工作中会遇到许多需要解决的问题，你的工作能力也就体现在认识问题、解决问题的能力上，体现在处理问题的经验和水平上，我们必须要正视这个客观性和重要性，以开放的心态经常地反省，如何打造自己的核心竞争力，来适应复杂的工作环境，在解决问题中做好工作。 解决问题是基本功。学生时代问题就是待解的应用题，成绩的好坏是你能否给出标准答案。工作中问题无处不在，经贸、外事、企业服务等工作时刻面临需要协调解决，是我们天天面对的习题，我们不仅要完成好而且要准确地完成好，这些可是我们必须做的功课，而且不能有丝毫的怠慢，你如果懈怠了你的功课，可能的某一天，成绩单下来就是不及格。还有更重要的是以什么思想和价值观来指导我们的工作，作为国家公务人员，你的一言一行必须受到纪律的约束，受到行为规范的约束，所有的工作行为都是要你无条件的执行，而且是必须执行的，必须要清楚地了解党和国家的方针政策，了解市场运作规律，了解各类法律法规知识，只有这样你才能够去解决好各种各样的题目。 及时发现问题、及时总结经验是提高。《第五项修炼》有这样一段话：当乌云密布、天色昏暗，我们变知道快要下雨了。我们也知道在暴风雨后，地面的流水将渗浮地下中，明天天空又要放晴。其实解决问题的最佳方法是防止问题的产生，如果不能系统地思考工作中、生活中一些不紧急的事，不重要的事在什么时候、什么情况下会演变成重要的事情，那么我们可能永远疲于奔命在那些不重要但很紧急的事情中。比如如何处理执法与服务的关系，如何处理繁杂的日常事件和基础管理的关系，如何处理同事、上下级干部间的关系等问题，这些都是重要的而且是必须要天天面对的，我们如果前瞻性地把好多问题处理好、解决好，那工作的效率肯定是高的，工作起来肯定得心应手的。反之如果不具备前瞻性处理问题的能力，那后果很麻烦，可能对工作造成破坏，某种意义上说明你不适应你的工作岗位。任何人不能保证不犯错误，关键是要培养学习的好习惯，学习身边同志的长处，不断地提高自己的能力，而且要长期保持一颗积极向......余下全文>>

八：求一篇“如何热爱社区工作”的演讲稿

如果把社区工作当作谋生的职业，你就会觉得繁琐繁重；如果把它当作体现自身价值的事业，你就会有成功的喜悦和满足。尽管社区里干的都是一些婆婆妈妈的事情，今天下水道堵了、明天化粪池外溢，但就是这些不起眼的事，都与群众的利益密切相关。要做好它，还真不容易。

怎样做好社区工作，当好居委会干部，也是时常萦绕在我脑子里的一个问题。除了常说的眼勤、腿勤、脚勤、手勤和嘴勤，对居民要热情、耐心、细致周到之外，我认为我们还要有一颗奉献之心。社区工作情系千家万户，上为政府分忧，下为百姓解难，涉及的面广，管理内容多，走家串户、调查登记，往往不分白天黑夜，牺牲休息时间更是家常便饭。所以我们要有不计得失的奉献精神，坚持群众利益无小事，尽心尽力想群众所想，急群众所急，办群众所需。今年大年初四，临近下班时有位老人急冲冲地找到了我，反映二楼下水道堵塞，污水倒灌，脏水把一楼他家刚装修好的天花板弄成了大花脸。虽然已是下班时间，但我二话没说，立刻来到了现场。经过仔细的了解、核实，及时联系到了二楼当事人，联络家政公司疏通了下水道，为两位当事人化解了矛盾。经过我的细心调解，不仅将一触即发的矛盾，化干戈为玉帛，而且还加深了邻里间的友情。

有了奉献精神，我们还要“用真心，动真情，使真劲”。所谓“用真心”就是要“热心办事，贴心服务”；“动真情”就是“把居民需要办的每一件事当作自己的事办，把居民的每个困难当作自己的困难去克服”；“使真劲”就是在替居民办事的过程中，不虚情假意，不投机耍滑，办得让居民点头，满意为止。社区里有这么一户家庭，丈夫患上精神性肌肉萎缩症，专家结论这种病至今世界上仍无药能治愈，只能靠药物维持生命，巨额的医疗费使原本并不富裕的家庭雪上加霜，沉重的债务令女儿面临失学的困境。我们居干看在眼里，急在心里。为他申办低保的同时，获悉了某企业正在寻找帮困助学对象的信息，在社区的牵线搭桥下企业和他女儿建立了助学关系。

四年前我加入了社区工作者这支队伍，那时的我满怀激情，踌躇满志。四年后，我依然对社区工作的感情生生不息，雄心万丈。四年来，我深深地体会到社区工作的重要性。

常言说：伟大出自平凡，高尚出自奉献。的确，社区工作平平凡凡、琐琐碎碎，没有惊天动地、轰轰烈烈，但我却在热爱这项事业，甘愿在这个平凡的岗位上燃烧火热的青春，用服务居民的平凡来实现我的人生价值，做一个让群众满意的社区工作者！

九：工作经历发言稿

各位领导、各位老师：大家好！

今天，很高兴能与大家在一起共同交流探讨在宣传工作中的体会，我很珍惜这个能向各位在座的老师们学习的机会，希望在今后的宣传工作中，我们能够互相提高，共同进步。

说起我从事宣传工作的话题，我的心情就有些沉重了。我之所以能够取得今天这样的成绩，完全是被逼出来的。现在回想起这两年走过的路，还好像是在梦中。

2005年8月份以前，我一直在吉水县信用社的最基层工作。参加工作以来的十年当中，我从事过基层信用社的出纳、会计、信贷员、主任。十年过去了，我依然是基层的一名信合工作者。我做梦也不会想到，在2005年的8月份，一纸调令将我调到联社办公室从事宣传工作。事先，领导并未找过我谈话。这对我来说，实在太突然了。我虽然取得了大专文凭，但初始学历仅是初中，我在工作后参加函授的中专与大专基本上说是没有学到多少东西。我想凭我这点水平在基层办办业务还是能应付过去的，要我去做宣传工作，那简直是比登天还难。我找领导说情，请求不要让我做这项工作，领导的答复是：组织的决定非儿戏，你交接一下速到办公室报到！就这样，我怀着复杂的心情走上了宣传岗。

一个月过去了，我没有写出一篇稿子，两个月过去了，我还是没有写出一篇能让领导满意的稿子。在第三个月的时候，领导找我谈话了。他说：“小周，给你六个月的试用期，六个月后再考核你，如果不合格，只好换岗了。你要清楚，在县城你原来的岗位已经有人取代了，如果换岗，你只能到偏远乡镇的信用社去工作了！”在基层的十年工作生涯中，我一直在县城工作，如果分到偏远的乡镇去工作，想要调回来就不是那么容易了，我想看来我只能背水一战了。我到书店买来一大堆有关新闻写作方面的书籍苦读，希望能学到一些写作的技巧。我白天去下乡采访，晚上就挑灯夜战。我结合工作实际，抓住改革重点、突出支农亮点、以正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，在这几个月当中，我写了大量稿件，先是投给井报与晚报，但报社除了登了我几篇散文之外，并未见到通讯报道的影子。每次看到领导到办公室来，我就低下头，因为我无颜面对他的期望。

每当谈起上稿的事，我就说我投了稿，报社不登我的有什么办法。领导语重心长的对我说：“你不要只局限当地的报纸，我们行业内的报刊杂志多得很，你可以给那些报刊杂志投嘛！如果采用，在我们信合系统内的影响力比在当地报纸的影响力大得多。”我试着投了几篇给几家央级刊物，没想到半个月后，我就陆续收到三份来自北京的报刊杂志样刊。我终于上到宣传稿了，而且是央级刊物。手捧着还散发着油墨香味儿的样刊，我激动的心情无法表达。

为了提高上稿命中率，我将《井冈山报》、《吉安晚报》、《中国农村金融》、《金融时报》等报刊杂志找来一遍遍地研读，探寻他们的刊物需要什么类型的稿件，以后就“投其所好”地投稿。我采写的信用社支农致富受益典型《信贷，让爱更深沉》、《就恋这片土地》；改革成功典型《信合花开别样红》、《吉水县农村信用社改革一周年发展纪实》、《吉水信合，一朵绽放的奇葩》、《探索三零模式，激发员工最大潜能》、等大量反映信合方面的通讯、理论、报道等稿件先后在井报等市、省级、央级刊物发表。面对纷纷飞向我案头的样刊上署有我名字宣传信用社的文章，领导的脸上终于露出了满意的笑容。

六个月的试用期结束，我递交了一份满意的答卷。当年我就被单位评为优秀信息员、还被省级报刊和央级杂志评为优秀作者。我成了多家报刊杂志特约记者、特约通讯员。此外我还利用业余时间写些散文、小小处等文章，并且还成为省级一家休闲类杂志的签约专栏作家，每月必须按要求为他们提供一至两篇稿件。

最后，祝愿大家创作丰收，多多上稿......余下全文>>