一:哪位有增强四个意识,反对圈子文化和好人主义的自查整改材料
一、党员干部要自觉增强政治意识,始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,确保红色江山永不变色
1、是坚定正确的政治方向。这是中国共产党在长期革命和建设中确立起来的政治箴言。抗日战争时期,我们党之所以能够成为中流砥柱,最重要的就是坚持了坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术,可见坚定的政治方向始终发挥着先导与引领作用。关于政治方向,习近平总书记明确指出:“中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜。我们要全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴,必须始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。”这表明,建设中国特色社会主义,最终实现共产主义,是我们党始终不渝的政治方向。党员干部政治上的明白,对党的绝对忠诚,最根本的就是坚持这一方向,自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,忠贞不渝地为社会主义事业奋斗。
2、是坚定共产党人的理想信念。思想是行动的先导,信念是成功的基石。习近平总书记强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。根据马克思科学社会主义基本原理,共产主义是最高理想,社会主义是共产主义的初级阶段。我们现在做的是社会主义初级阶段的事情,切不可忘记初衷,不能忘了我们的最高奋斗目标。但现实生活中,一些党员干部对待这一问题含糊其辞、语焉不详,恰恰反映了他们理想信念模糊甚至动摇,反映了他们理论上的缺乏和不足。因此,坚定共产党人理想信念,必须要强化理论教育和学习,紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础,不断补精神之钙、固思想之元、培为政之基,不断提高党员干部的马克思主义理论深度、政治敏感程度、思维视野广度以及思想境界高度,从而牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
3、是严格遵守政治纪律和政治规矩。现代政党都是有政治纪律要求的,没有政治上的规矩不能称其为政党。习近平总书记在谈到苏联解体时曾说过,苏联共产党作为一个有着九十多年历史、连续执政七十多年的大党老党轰然倒塌。其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了,谁都可以言所欲言、为所欲为了。因此,广大党员干部必须要遵守政治纪律和政治规矩,坚守正确的政治立场。从政治规矩而言,党章是党的总章程和根本大法,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范和总规矩。党的政治纪律方面,核心就是要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。党员干部不论在什么地方、在哪个岗位上,都要恪守党的政治纪律和政治规矩,永葆共产党人政治本色,确保红色江山永不变色。
二、党员干部要自觉增强大局意识,始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,确保中央决策部署落地生根
1、是正确认识大局。全局不活,局部受损,最终只能导致满盘皆输,这是事物发展的铁律。1938年,毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出:“共产党员必须懂得以局部需要服从全局需要这一个道理。如果某项意见在局部的情形看来是可行的,而在全局的情形看来是不可行的,就应以局部服从全局。反之也是一样,在局部的情形看来是不可行的,而在全局的情形看来是可行的,也应以局部服从全局。这就是照顾全局的观点。因此,广大党员干部必须要树立正确的大局观,善于从战略高度分析和认清国家建设和发展的总趋势,明确党和政府当前一个时期的中心任务......余下全文>>
二:四个意识,好人主义的危害性,反对圈子文化.查找自身不足.不足的原因.制定整改措施
我手头有三篇圈子文化的对照检查材料
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三:克服“好人主义”该如何入手
?????? 时下,安全生产工作中存在着一种不好的现象,其表现是:安全监管部门在对企业进行安全检查时,不愿较真,走马观花,发现不了深层次问题;在出现问题,需要进行责任追究时,不敢唱“黑脸”,不想得罪人,打圆场,和稀泥。?????? 这些现象可以归纳为安全监管工作中的好人主义,好人主义流行蔓延的结果,是违法违规问题得不到有力查处和遏制,一些同志工作上的缺点错误得不到及时批评纠正。长此以往,势必严重削弱安监队伍的凝聚力和战斗力,损害党和政府形象。因此,必须坚决摒弃好人主义。 克服好人主义,必须转变思想观念。安监战线的同志必须明白以“做人要与人为善”、“对人要宽容”为由奉行好人主义,对那些严重违法违规行为讲宽容,对企业存在的安全隐患不及时督促限期整改,对下级安监部门工作中的缺点和错误不闻不问,实际上是掩护和放任这些错误的发生,是对本系统同志的不负责任,也是一种失职渎职行为,更为安全事故的发生打开了方便之门。对安监战线的同志们来说,与人为善不是一味地讲好话讨好人,重要的是要善意地批评帮助人,不能做没有原则的“好好先生”。 克服好人主义,必须搞好安全检查。只有坚持不懈搞好安全检查,才能获得在办公室难以听到、不易看到和意想不到的情况,才能发现隐患,进而找出排除隐患的思路和对策。安监部门的同志必须深入厂矿车间,同群众职工多话家长里短,多层次、多方位、多渠道地调查了解基层一线的安全生产情况。既要到工作局面好和先进的地方和企业去总结经验,又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方和企业去研究问题。基层、群众、重要典型和困难的地方,应成为检查重点,要花更多时间去了解和研究。在检查过程中可以有“规定路线”,但还应有“自选动作”,要把暗访一以贯之地坚持下去,多看一些没有准备的地方,搞一些不打招呼、不作安排的随机性检查,力求准确、全面、深透地了解情况,避免出现“被暗访”现象,防止暗访走过场。 克服好人主义,必须奖惩分明。要在工作中高标准,严要求,认真落实安全生产责任制,用法律、制度和机制来统一思想,规范行为,坚决杜绝安全工作中的违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象的发生;要加大对安全工作考核的力度,做到奖罚分明,褒贬公正,对在安全工作中做出成绩的单位和个人要及时进行大力宣传,表彰奖励,营造做好安全工作的环境氛围;对安全工作不落实,出现安全生产重大险情、发生安全生产责任事故的单位和个人,要坚决进行责任追究,进行严肃处理,只有敢于较真,敢于碰硬,才能使各项规章制度落到实处,取得安全工作实实在在的效果。
四:缺乏足够的工作勇气和魄力,好人主义盛行,怎么整改
你说的这个问题很多人都有,整改不是一朝一夕能好的
一般来说跟工作积累有关系,有了人脉,有了经验后能够改善一些,主要是对岗位的责任心,你再这个岗位上,就要承担这个岗位的责任,不论其他的部门其他的人怎么找你,都要坚持原则。工作有了成就感后就会好一些。
五:圈子文化和好人主义组织生活会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师:大家下午好!我叫李微,是一名90后文学爱好者,现为十堰市作家协会会员。今天,能够出席“茅箭好人”征文颁奖仪式并获得二等奖,我感到非常荣幸、无比激动。在此,我衷心地感谢茅箭区政府的各位领导和在座的评委老师:.
六:增强四个意识反对圈子文化好人主义的民主生活会发言
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七:工作作风自查报告
进入“查找问题”阶段以后,全村同志紧紧围绕“作风建设 ”具体内容的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作,查摆了在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题 :1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表面把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。二、存在问题的主要原因 :一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了大局,这是工作中缺乏耐心的根本原因。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够。另一方面知识结构滞后,对专业知识结构的更新不能跟上时代的步伐。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。id=123035
八:有没有增强四个意识反对圈子文化好人主义专题民主生活会发言材料
文秘家园论坛,分享了三篇 圈子文化 对照检查材料
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都是2000-3000字之间的
九:有谁能提供改进思想作风的整改措施
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十:开展批评与自我批评存在哪些问题
突出的表现在:
一是态度不端正。不能积极、正确地开展批评与自我批评,“自我批评不认真,互相批评不较真”,往往是“你好我好大家都好”,有的甚至把批评和自我批评变成了“表扬与自我表扬。”
二是私心杂念作怪。对开展批评和自我批评顾虑重重:批评上级怕被“穿小鞋”,批评同级怕影响关系,批评下级怕丢选票,自我批评怕丢面子。zhlzw.com
三是信奉明哲保身的处世哲学。“事不关己,高高挂起”,“明知不对,少说为佳”,“是非面前不开口,见了矛盾绕道走”,把自己关在“自保户”的小圈子里。
四是存有“好人主义”。在党的生活中,不讲党性原则,只讲“一团和气”,认为“多栽花,少栽刺,留下关系好办事”,实在过不去的问题,批评一下也只是蜻蜓点水,“自我批评讲情况,互相批评提希望”。
五是思想意识不好。会上该说的不说,会下不该说的乱说,当面一套,背后一套,口是心非,阳奉阴违。
六是“专横跋扈”。个别党员领导干部把行政职务带到党内来,自恃高人一等,以封建的等级观念、尊卑关系来看待党内平等的同志关系。爱摆架子,个人尊严至上,听不得一点不同意见,听到恭维就笑,听取批评就跳,“老虎屁股摸不得”。甚至利用职权对批评者进行打击报复,给批评者“穿小鞋”,寻找一些“合法”的借口来整人。