公安宣传工作的重要性公安宣传工作心得

一：如何充分发挥新兴媒体在基层公安宣传工作中的作用

组织领导、协调指导和检查督促。二是成立由政工、办公室和公安局

各单位为成员单位的宣传办公室，

主要负责全局内外宣传工作的策划

驱动、

协调督导和组织实施。

三是明确各单位明确相关责任领导具体

负责、

二：论新闻媒体对公安工作的作用

首先从论名题目上做扩展,论:论述、评论，而后是建议；新闻媒体：现在是个多媒体的时代，传播媒介有很多种；公安工作：同新闻媒体一样；作用：可以从现有的正面作用和负面作用，怎样使作用更大化、更合理化、人性化上着手。

然后，就是限定你要写的论文的范围。

其次，可以设想一套新闻媒体和公安工作互相配合的流程或方式，提出自己的想法。

三：市公安局宣传处(科)长职责

市公安局宣传科是负责全市公安机关宣传工作的综合职能部门。具体职责如下：

（1）正确引导舆论方向，负责公安机关所有对外宣传，为全市公安工作和队伍建设营造良好的舆论氛围。

（2）围绕全市公安中心工作和队伍建设策划、组织开展形式多样的正面宣传活动。

（3）制订完善各项宣传工作的制度和纪律，保证宣传工作规范有序、有章可循。

（4）加强宣传队伍网络化建设，提高宣传干部的政治业务素质，培养一支业精技强、务实高效宣传队伍。

（5）加强宣传阵地建设，协调、发展与新闻媒体良好的联谊关系。

（6）在适当时机召开新闻发布会，通报阶段性公安中心工作，争取社会各界对公安机关和广大民警的了解、理解、支持和关心。

（7）策划、组织好先进典型的宣传，用正面宣传占领新闻主渠道，树立公安机关的良好形象。

（8）积极组织开展各类警营文化活动，丰富民警文化生活，推进文化育警、文化强警工作。

（9）积极向局党委提供合理化建议，充分发挥宣传部门的参谋作用。

四：如何提高基层民警的履职能力

“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是公安机关开展各项工作的基础和保证。在“三基”工程建设中，公安部把“会做群众工作”作为苦练基本功的一项重要内容，充分说明了当前基层民警做好群众工作的重要性、紧迫性和必要性。在新的历史时期，学习、研究并更好地坚持群众观点和群众路线，进一步提升基层民警做好群众工作的能力，是新时期公安队伍建设的重大课题。一、深刻认识提升基层民警做好群众工作能力的基本涵义和现状公安群众工作是指从群众中来、到群众中去，在实际工作中服务群众、组织群众、宣传群众、依靠群众和保护群众。所谓基层民警做好群众工作的能力，具体讲，是指一个民警的理念、意识、心态和知识、本领、技能在群众工作中的综合需要和具体体现。基层民警做好群众工作能力包括多方面的内容，主要有理论思维能力、处理公务能力、驾驭事务能力、改革创新能力、公共关系协调能力、公正执法能力、应变能力等等。当前基层群众工作薄弱，基层民警的群众工作能力不强，原因有主现的、有客观的；有内部原因、也有外部原因。概括起来讲主要有三个原因： (一)新时期群众工作确实不好做、难度增大。一是我国正处在经济和社会发展的重要战略机遇期，引起群体性事件多发。这一时期，面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。当前，社会、经济领域的深层次矛盾和不安定因素、突发性事件、群体性事件明显增多，公安机关传统的群众工作方式简单、办法不多，基层民警的工作能力不适应新时期的要求。二是我国正处于刑事案件高发期，引起群众对公安机关的安全诉求度增大。这一时期，随着社会经济的发展，人、财、物的流动性不断增强，使社会治安变得越来越复杂，案件持续高发使群众缺乏安全感，而部分群众把治安状况不好的责任归咎于公安机关，使警察与群众的感情越来越疏远。三是城市化发展，引起人际关系日趋淡化。随着城市化建设的大发展，人们生活方式发生巨大变化，群众社会活动范围和区域日益分散化、多元化，人际关系逐渐冷漠，基层民警深入群众工作经常遇到“敲不开门、进不去屋、唠不上喀”，给开展群众工作带来了一定的困难。同时，部分群众主动配合公安机关开展工作的传统思想日益淡化。四是公安机关的非警务执法活动增多，引起误解。同时，民警接控访、处理群体性事件等工作处在风头浪尖上，从而扩大了社会对立面，群众对立情绪越来越大，导致警民关系紧张。五是新时期群众的维权意识不断增强，引起对公安的期望值增高。随着社会政治、法治、文明的发展，人民群众的知识和文化水准大大提升，法治意识、人权意识和权益保障意识不断增强，而对公安民警严格、公正、文明执法的期望值越来越高。 (二)群众工作机制运行不畅，民警难以集中精力做好群众工作。虽然近几年大规模开展了大练兵、大接访和苦练基本功活动，公安机关整体形象有效大提高，但警民关系并没有得到很好的巩固和加强。一是领导机关抓群众工作意识不强，力度不够。在日常工作中，没有把群众工作当成基础工作的“基础”去抓，与其他中心工作同部署、同检查、同考核评比的力度失衡，摆不到应有的位置，造成基层单位对民警做群众工作“想起来就抓、想不起来就不抓，忘掉了无人抓”的局面。二是基层基础工作不规范。基层公安机关常年打击刑事犯罪、维护社会治安，习惯于集中统一行动，为追赶完成中心任务指标超负荷地工作，使部分民警沉不下去，民警与群众日常联系的互动减少，群众基础工作显得更加无力。三是动力推动不到位。群众工作是基层基础“高难度”的长期性、延续性的工作，是软功夫、慢功夫，很难在短时间内奏效。因此，基层民警做群众工作获得立功受奖的概率、机遇很少......余下全文>>

五：如何做好消防宣传工作

近年来，随着农村火灾事故增多，给农村消防工作敲响了警钟，让人痛心疾首之余，也让人深思。这些火灾事故大多数是由于农村消防观念落后、消防安全意识淡薄、知识匮乏，导致火灾得不到有效的遏制和防控。要做好当前农村消防工作，就必须强化各级政府消防宣传的责任意识，加强组织保障，将农村消防宣传教育纳入消防工作议事日程。要拓展农村消防宣传工作的渠道方式，强化农村消防宣传工作并充分发挥消防部门及派出所消防宣传职能作用，切实提高农民群众的消防安全意识和自防自救能力，真正做到让火灾远离农村。

一、当前农村消防宣传教育的现状

（一）群众消防安全意识淡薄，自防自救能力较弱。

农村群众受经济条件、传统观念、文化素质等因素的影响，消防安全意识比较淡薄，没有掌握必要的防火、灭火知识和紧急情况下的逃生自救技能，对用火用电用气用油等火灾危险性缺乏应有的认识，麻痹大意、违章操作、盲目操作的较多。有的农民认为消防队灭火要收费，甚至还有的人不懂放火是一种犯罪行为，往往是用放火泄私愤、报私怨。随着城乡一体化进程的加速，大量农村青壮年进城务工，家中留下老年人、妇女、儿童等弱势群体，而这部分人消防安全意识更加淡薄，且部分老年人丧失了行动能力，一旦发生火灾，往往会造成重大损失，甚至是人员伤亡。

（二）受宗教及民俗文化影响，农村群众用火不规范。

部分群众在家烧香拜佛，冬季期间村民随意燃点火把，农作物秸杆随意堆放，生火、做饭、取暖用火多为柴草，烘烤谷物和取暖保温多用明火，乱扔烟头，随意焚烧垃圾杂草，违规用电，电线老化、裸露、乱拉乱接。用火用电频繁、用火用电管理不善、小孩玩火等诱发火灾的因素多，稍有不慎，易发生火灾。许多人喜欢坐落在高山上，没有必要的消防设施和消防水源，发生火灾后，往往得不到及时、有效的扑救，而造成较大损失和人员伤亡。

（三）农村消防基础设施薄弱，小火成灾的因素很多。

部分乡镇领导对农村消防工作的必要性、重要性认识不足，重视不够。消防安全责任制多形于纸上，未能落实；在新农村建设中，未进行消防规划验收，就自己对房子进行室内装饰装修，认为自己花钱建房，与谁也无关，想怎么建就怎么建，从而致使总体布局失调、消防通道不足等；消防硬件设施经费投入不足。部分条件好的乡镇，消防设施相对较好，但是还不够齐全和安全。而一些以农业为主的乡镇，几乎没有市政水源，这样就使消防工作在部分农村无法施展。而一些本身已有消防设施的乡镇企业和个体私营企业，由于消防安全条件差，火灾隐患比较突出，消防制度又不能落实完善，导致火灾时有发生。

二、针对农村消防宣传工作应采取的措施

（一）强化消防观，抓好“一把手”工程。

一是要强化各级政府消防宣传的责任意识，农村消防宣传工作是一项社会性、综合性和科学性很强的工作，党委、政府是推进这项工作的强大后盾，必须积极争取地方党委、政府领导对农村宣传教育的重视和支持，充分发挥党委、政府的组织协调作用，成立以党委、政府“一把手”任组长的农村消防宣传领导小组，逐步形成农村消防宣传的组织网络，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。要将消防宣传教育纳入政府的政绩考核内容之一，明确辖区消防知识的普及率，建议地方党委、政府将消防宣传教育纳入到工作议事日程、年终考核、干部任期责任目标考核。只有这样，才能调动各部门、各单位、各级人员做好农村宣传的积极性和主动性。

二是要发挥文化、教育、卫生、妇联、民政等部门的作用。结合当前教育进一步深化和改革，利用好文化下乡和文化扶贫等多种形式，送消防书籍、消防知识进乡活动，倡导科学方法、普及科学知识、树立科学世界观，逐步扫除文盲、减少愚昧，增......余下全文>>

六：统筹推进公安人才队伍建设，是要抓好哪几种人才队伍建设

整合工作资源，形成高层次人才队伍建设的合力

1、明确工作责任。高层次人才队伍建设由市委、市政府统一领导，市人才工作领导小组负责政策统筹和宏观指导，市人才工作领导小组办公室负责具体协调和督促检查。建立责任分解落实制度，明确区县、高新区和相关部门、单位高层次人才队伍建设的具体任务和工作目标，合力抓好落实。

2、强化督查考核。研究制定高层次人才队伍建设工作考核办法，定期组织高层次人才进行满意度调查和工作评估，考核结果作为领导班子人才工作年度目标考核的重要内容。建立问责制度，对高层次人才队伍建设工作严重滞后，或者高层次人才流失严重的，给予通报批评。对在引进培养高层次人才工作中弄虚作假的，按有关规定给予严肃处理。

3、完善资金投入机制。建立以用人单位为主，市、区县财政分级负担，社会力量广泛支持的高层次人才队伍建设经费投入机制。

4、营造良好舆论氛围。各部门、各单位要结合实际，制定高层次人才队伍建设宣传工作计划，大力宣传高层次人才的先进事迹和高层次人才队伍建设取得的成果，鼓励创新创业，宽容创新失误，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

七：北京市公安局的工作职责

北京市公安局是主管北京市公安工作的市政府组成部门，在市委、市政府和公安部的领导下，承担如下工作职责：一、执行公安工作的方针政策，起草有关地方性法规草案，组织实施北京全市公安保卫工作；二、掌握北京全市影响政策稳定、危害国内安全和社会治安的情况，制定有关对策并负责组织实施；三、预防、制止和侦查违法犯罪活动，处置治安事故和骚乱，依法管理集会、游行、示威活动，管理特种行业和危险物品；四、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；五、组织实施消防工作，实行消防监督；六、承担党和国家领导人以及重要外宾的安全警卫工作；七、依法管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在北京市居留、旅行的有关事务；八、对判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察，依法管理看守所、治安拘留所、强制戒毒所、收容教育所等场所；九、负责公共信息网络的安全监察工作；十、指导和监督国家机关、社会团体、企事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；十一、依法负责收容教养和劳动教养的有关工作；十二、实施公安科学技术工作，负责公安信息技术、刑事技术、行动技术建设；十三、负责市局直管部门的公安装备、被装和经费等警务保障工作，指导公安分县局的装备、财务等警务保障工作；十四、制定、实施北京全市公安队伍管理的规章制度，组织实施对全局民警的教育、培训以及公安宣传，按权限管理干部和警衔，开展警务督察工作，查处北京市公安队伍的违法违纪案件；十五、领导北京市公安消防、警卫部队，对武警部队执行公安任务及相关业务建设实施领导和指挥；十六、承办市委、市政府和公安部交办的其他事项。

八：以公安局的名义写一篇公文

公安局公文写作范例：

县公安局交警大队2009年交通安全宣传工作总结

2009年上半年，***县交警大队宣传信息工作以深进学习实践科学发展观为统领，以交通

安全宣传“五进”为载体，以“大走访”爱民实践为依托，坚持公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设的“三大建设”宣传工作不动摇，坚持“十个一”宣传工程不动摇。充分发挥宣传信息工作晴雨表、预警器、减压阀和智囊库的作用，有效地促进了各项交通治理工作的整体推进，全县宣传信息工作呈现出蓬勃发展的良好态势，为预防道路交通事故和经济社会又好又快发展，提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。交通安全宣传信息工作得到了上级相关部分的充分肯定和广大群众的高度赞扬，取得了可喜的成绩。

一、整合资源，强化队伍，宣传信息工作成效明显

大队领导高度重视，多次召开专题会议研究部署道路交通安全宣传信息工作，把交通安全村、交通安全社区、交通安全学校、交通安全议事室和大队车管服务大厅、事故处理室、交通违法处理窗口整合为交通安全宣教室。将重点客运企业、事业单位、城门山矿、县三中、县一小、县幼儿园作为长期宣传示范点，在此基础上不断扩大宣传阵地，把县三中作为宣传教育第一示范阵地，协调三中在进校大门前设立大型交通安全电子显示屏，天天更换交通安全宣传提示语，使广大师生不断增强交通安全意识。于2006年大队成立了宣传科，担负着全县交通安全宣传信息工作，指导协调各科、中队、车管所宣传信息工作，要求所属单位主要负责人把交通安全宣传信息工作作为一项政治责任，切实解决宣传信息工作中的重大题目，把宣传信息工作纳进全年交通治理工作目标考评重点。重点宣传交通安全法律法规，大走访爱民实践活动，集中整治攻坚战和交通治理工作中涌现出的典型的人和事。今年1至6月份以来，大队在中心级媒体上稿1篇、国家级108篇、省级131篇（条）、市级57篇（条），县级27篇（条），在县渊明网上稿71篇，市交警外网60篇，省红绿灯网66篇。省交警总队采用舆情信息36篇，市支队采用120篇，目前在省总队位列前茅，连续4年在市支队排名靠前。完成各类调研文章9篇，支队采用7篇，总队采用4篇。开展声势浩大的宣传活动13场次，出动宣传车33天次，深进运输企业召开宣传信息工作通报会5场，上交通安全课68节，播放宣传光盘63场次，悬挂横幅99条，开放警营8场/次，张贴宣传画80张，发放宣传画册300本、宣传生活用品（方便袋印有“安全是亲人的期盼，平安是朋友的祝福”，纸杯印有“顺顺畅畅安全路，平平安安幸福家”）20000个，增刷永久性宣传标语20条，印发宣传折页5000份、各类宣传单15000张，受教育面达20余万人。近年来，大队宣传信息工作被省公安厅评为先进单位1次，被县委县政府、县委宣传部评为先进单位2次，刘礼平同道受省公安厅、省交警总队、市公安局表彰多次，自1999年以来，连续10年被县委县政府、县委宣传部授予新闻报道优秀通讯员、宣传信息先进个人、优秀新闻工作者等光荣称号。

二、部分联动，强化教育，宣传信息工作寓教于乐

宣传信息无所不包，无所不在，但上级部分和领导需要的宣传信息是有所选择的，在不同的时期所需的宣传信息也不同，总的来说，宣传信息必须对路、及时发送，具体体现为“四个热门”:牵动全局的敏感点、警政组织的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点。为此，今年1月开始至3月底，交警大队开展了深进重点企业大走访，上中下大走访，女民警大走访，qq交流平台等活动，受到全县群众的高度赞誉。2月份由县委宣传部牵头，以交警为主力，组织司法、教育、安......余下全文>>

九：定期下发工作提示的好处

为进一步提高社会面火灾防控能力，改革公安消防监督勤务制度，解决防火监督警力不足，通过借助和强化“六熟悉”，利用中队警力及时发现和消除火灾隐患，预防和遏制重特大火灾尤其是群群伤火灾事故的发生，部局、总队、支队都先后下发了“开展防消联勤”的有关通知，并按照“信息主导警务、任务主导警力”的要求，以试点工作经验推动防消联勤工作的全面开展。 “防消联勤”是一项复合型勤务模式，工作开展以来，有效整合了我省消防部队内部的警力资源，极大地缓解了日常工作中防消两条线脱节的问题，强化了火灾防控动态管理。但，我们调研发现，防消联勤工作的开展还存在着几点困难和不足，有待于进一步的完善和加强：一是大队防火监督人员缺乏与中队官兵的有效沟通，开展防消联勤工作信息不畅通，目的不明确，效果不明显；二是中队官兵防火监督的能力素质不高，不是以执法者的身份出现在工作中，造成了工作开展走马观花，重点不突出，隐患发现不及时，甚至不愿去进行开展防消联勤工作的现状；三是防消联勤工作资料建立流于形式，没有形成一套行之有效的资料建立模式，不能将“六熟悉”工作和防火监督工作有效结合等。通过广泛与中队官兵和防火监督干部的调研，就如何做好防与消的有机结合，如何有效地防止火灾的发生，我们总结了以下几点思路： (一)、大队与中队要加强信息互通，情况做到明了。防火监督参谋要及时协助中队官兵，做好防消联勤的检查工作，一是协助联系重点单位，每年定期下发重点单位调整的详细名册，并对新建验收的单位适时予以通报；二是协助参与中队的防火监督检查，现场指出重点部位和消防设施的操作使用，三是协助中队制定的灭火救援预案，特别是发现的存在重大火灾隐患的单位或区域，在督促整改隐患的同时，要及时通知中队做好灭火救援预案，提供详尽可靠的图纸和基本资料，并对改建的建筑及时提供修改的资料。中队官兵要积极配合，遇到火灾隐患后，及时上报大队，并在大队的指导下督促单位整改。 (二)应弥补“防”“消”的薄弱环节，努力实现防消均衡化。当前，防火监督工作点多面广，警力不足导致执法力度弱化；而中队官兵日常训练需要由“操场化”向“实战化”转变，加强灭火救援的成功率。针对日常工作中防、消两条线脱节的问题，我们应将防火、灭火力量由分散型转变为捆绑式，由战训、防火监督部门指导协调、督促检查，执勤中队紧密结合责任区“六熟悉”、重点单位灭火预案制定和实地训练工作，进行动态化的防火安全巡查、重点工程验收和消防宣传培训。执勤中队要根据实际制定每周开展防火巡查单位不少于2个，每年不少于100个单位或企业的计划，对发现的问题，督促当场整改，不能当场整改的报告大队或支队防火监督部门依法处理。只有防消联勤的工作量上去了，才能从真正意义上解决防火监督一线警力不足的现状。 (三)及时提出合理化建议，发挥防火监督的参谋助手作用。中队对辖区情况熟悉的同时，要积极向上级领导汇报辖区隐患较多的区域和特点。如龙华消防大队的中队发现了海口市龙华区城西镇的城中村和废品收购站隐患较多；老城区商业圈繁华，流动人口密集，存在大量人、货“三合一”场所混居的现象，金融贸易区(国贸地区)的高层建筑商业圈，建筑内部经常会有改建施工的情况。如何配合好防火监督人员，就是要在防消联勤的同时，采取电话、短信、传真或邮件多种灵活有效的方式，将检查记录、辖区灾害事故特点专题报告、重大危险源等信息及时上报给防火监督人员，以有利于上级在防火工作上的科学决策。 4、开展防消联勤工作要积极开展好消防宣传。在防消联勤工作开展的同时，中队官兵也不能忽略了消防宣传工作，实践证明，防消联勤过程中的宣传，具有两大优点：一是能实现......余下全文>>

十：交警部门的监督证有什么作用

一、交警部门的监督证，是监督交警部门的执法行为，是否符合要求和程序。

二、对公安执法履行职责等进行监督，也向群众宣传公安工作，促进警务人员和民众的沟通。

三、交警执法应由行政机关在其法定职权范围内实施，非行政机关组织未经法律、法规授权或行政机关合法委托，不得行使行政执法权，行政机关内设机构和市、县人民政府批准成立的临时机构及其办事机构没有法律、法规授权的，也不得行使行政执法权，行政执法主体资格须经市、县人民政府审查并向社会公告。行政机关委托其他行政机关或组织实施行政执法活动，应与受委托组织订立委托执法协议后，提请同级政府审查公告。

公安宣传工作的重要性