先进基层工会事迹

一：基层单位工会先进集体简要先进事迹怎么写

事迹材料，一般有这么几个部分：

一是引子，拉入评先主题（就是要评哪方面先进），顺带引入人物或集体；

二是集体或者人物基本情况介绍

三是集体或人物先进之事项内容，给几个方面，每个方面有概括，有实例；

四是收尾，没时间写的话，可找。

二：织布纺织帮接工优秀先进个人事迹

河南平棉纺织集团股份有限公司是平顶山市最大的服装面料生产企业，织布车间是坯布织造车间，也是集团公司七大车间中最大的一个车间，年生产坯布近4000万米，车间有515名职工，其中，女职工有399人，占77.5%。近年来，在集团公司的正确领导和大力支持下，平棉集团织布车间立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，以优异的成绩赢得了全公司的赞誉。2006年，有梭织机盘片改造项目，被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果奖”；2008年，有梭织机生产字母边项目，被评为“平顶山市职工优秀技术创新成果奖”；2008年，平棉集团织布车间丙班荣获“市五一劳动奖状”；2009年，平棉集团织布车间丙班荣获“全国工人先锋号”；织布车间连续多年获“五好党总支及先进车间”、“先进基层工会”、“先进团总支”等荣誉称号。

三：基层工会组织申报表怎么填写

成立工会不需要填申报表 你说的申报表是不是先进工会组织申报表 那就根据表格内容填写 首先要写好先进事迹 然后把事迹填到表格中 最后要加盖工会章和本单位党组织章

四：安徽亚夏实业股份有限公司的先进事迹

公司党委先进事迹 安徽亚夏实业股份有限公司 创建于1988年，是一家以汽车销售为龙头，集汽车服务业和科、工、贸一体的大型商贸企业。2010年实现销售额50亿元，利税近3亿元。在企业经济效益大幅增长的同时，党建工作抓得也卓有成效。2010年8月，中央非公有制企业创先争优活动指导小组到公司检查，给予高度评价。一、创新机制，完善体系，紧握企业发展的“方向盘”一是建立“双向进入、交叉任职”的决策机制。坚持把企业党组织领导班子建设放在突出位置，推行了党委委员与企业领导交叉任职制度，党委书记与董事长由周夏耘同志一人兼任，5名党委委员有3人进入了董事会，9名董事会成员中有6名党员，2名纪委委员进入了公司的监事会。二是坚持“党管干部”和“党管事”的原则。随着企业规模的不断扩大，坚持把优秀的经营管理人才作为党员干部的后备人才来培养。目前，公司中层以上干部有近百名党员，占到80%。公司在经营策略、机构设置、人事任免、工资改革、职工福利等重大事项的决策上，都是在党组织形成共识后，再提交董事会或行政会议研究，确保决策不离轨、不偏向。三是不断扩大党组织覆盖面。坚持把党组织建在产业链上，分别在宁国、芜湖、安庆、黄山、合肥等组建了5个党总支、32个党支部，做到成熟一个、组建一个、巩固一个、壮大一个，使亚夏的产业链延伸到哪里、党组织就组建到哪里。二、加强教育，提升素质，建立锤炼党性的“加油站”一是“创新党建”网上学。针对公司党组织和党员分散广、集中难、学习难的现状，坚持以信息化助推党建现代化，利用现代网络技术改进传统党建工作方法。公司党委先后搭建了“OA”系统、视频播放系统、电化远程教育平台、企业党建门户网站等四大类网络教育平台，保证了公司每位党员都能及时参加培训和学习。二是“典型示范”带动学。为发挥一名党员一面旗帜的作用，每季度在全体员工中开展党员满意度调查活动，要求达到90分以上，并设置了满意度、建议献策、见义勇为、勤政廉政等几十个奖项，实行公开奖励，弘扬正气。认真落实“红房子”理念，即每一名新员工确定一名师傅、一名主管和一名党员进行传帮带，明确要求一名党员帮扶十名员工，实现全体员工帮扶全覆盖。大力实施“三培”工程，坚持把新员工培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。三是“主动办班”帮着学。采取“走出去”和“请进来”相结合的办法加强对党员、职工的培训，每年定期举办为期7天的党员干部“封闭训练营”。共举办党员培训班30余次，培训党员干部6000多人次。在公司党组织的影响和带动下，近百名新员工成为公司骨干，80多名员工向党组织递交了入党申请书，28名骨干吸收入党。三、丰富内涵，凝聚人心，担当促进和谐的“润滑剂”着眼于提升企业整体竞争力，建立以党建工作为核心的企业文化。一是开展富有特色的企业文化活动。依托广播、橱窗、报刊、网站等阵地，开展共青团、妇女和基干民兵活动，把党建工作寓于企业文化之中。坚持每天开展“五个五分钟活动”，即升国旗、晨会、体操、跑步、军训各五分钟，培养党员员工爱国守法、明礼诚信、敬业奉献的企业团队精神。每年开展“第一亚夏奖”评选活动，设立“优秀党员奖”、“优秀党务工作者奖”和“优秀支持党务工作者奖”。积极开展党员职工诚信教育活动，要求每个党员职工做到“六个讲信誉”：即对社会、供应商、银行、用户、员工和自己讲信誉；二是坚持党建带群团建。着力构建以党建为龙头，人民武装、团委、妇联、工会积极参与的组织体系。公司实行半军事化管理，2008年全省民营企业国防工作现场会在公司召开，2010年获得省先进基层武装部称号。团委、妇联、工会等紧密结合企业实际，积极开展丰富多......余下全文>>