一：员工体检计划方案怎么写
2010员工体检计划
为了及时掌握员工的健康情况，提高员工团体对健康管理问题的重视，及时发现并治疗病症，每年对员工组织一次身体检查，为此安排2010年度全体员工体检。
一、 体检准备工作
1、 体检时间
2、 体检对象
3、 体检医院选择
4、体检项目
5、体检预算
二、体检的实施
三、体检的结果汇总反馈
四、体检的结果分析
二：健康管理项目前景？
中国健康管理市场价值和前景分析
一、目前国内健康管理市场现状
（一）健康管理迫在眉睫：
有资料显示，人类疾病有60%来源于不良的生活方式。而在中国，那些企业家们，那些金领、银领和白领们，却长期陷入了久坐少运动、烟酒过度、饮食无规律及结构不合理等一系列的生活和工作状况中而不能自拔，企业领导人更是超负荷工作。
《中国企业家》杂志对国内企业家进行了《中国企业家工作、健康与快乐状况调查》，结果表明，“肠胃消化系统疾病”占30.77%、“高血糖、高血压以及高血脂”占23.08%，“吸烟和饮酒过量”占21.15%，90.6%的企业家处于“过劳”关态，28.3%的企业家“记忆力下降”、26.4%的企业家“失眠”。
更严重的是，仅有60%的企业家知道如何减压，多数人自己吞下压力，对身体造成巨大负荷。
对于一个现代的企业来讲，员工群体的健康问题也是已经上升到关乎企业价值，乃至生存状况的高度。
美国纽约大学权威学者Baruch lev教授对标准普尔500强企业的研究表明，企业的“有形资产”已从20年前的70%降到了15%，取而代之的是无形资产，而无形资产的核心就是人，是企业员工，企业员工工作效率、工作热情的提高所创造的价值远远高于有形资产。
但是调查结果显示，中国企业48%的员工处于“亚健康状态”。亚健康已经不是一个新鲜的词汇。卫生部下属机构对10个城市的上班族调查显示，亚健康状态的员工48%，尤以经济发达地区为甚，其中北京人是75.3%，上海是75.49%，广东是75.41%。而亚健康带来的直接后果就是工作效率低下，创造劳动价值减少。这不仅仅是企业的损失，更是社会的损失。
这意味着无论是企业管理者还是公司员工，需要一种全新的健康管理概念。通过健康管理，企业可以提高劳动生产效率、节约人力资源损失、大大激励员工、减少企业医疗保险支出：而个人更可以对自己的健康状况有透彻了解，随时监控自己的身体状况。
美国的数据表明，通过健康管理计划，胆固醇水平下降了2%；高血压水平下降了4%；冠心病发病率下降了16%。在健康管理方面投入1元钱，相当于减少3—6元医疗费用的开销。如果再加上由此产生的劳动生产率提高的回报，实际效益达到投入的8倍。
（二）国内健康管理还是一片空白：
在西方国家，健康管理经历了20多年的发展，已经成为医疗服务体系中不可或缺的一部分。在美国谈起健康管理，人们马上就会想到疾病管理、二次健康福利、第三方管理、IT解决方案、I{MO(保健组织)、P P O组织(优选提供组织)等等。美国的中等规模以上企业都已普遍接受了健康管理公司提供的专业化服务，有超过9000万的美国人在购买健康管理的服务。
而在国内，公共健康方面的服务几乎为零。”国人一直以来习惯了“生病就医”的医疗模式，在尚无明显症状的情况下对自己的健康状况不重视，甚至不了解。国家实施的医疗保障也只能满足人们最基本的医疗需求，只有生病之后才能使用，当人们处于“亚健康”状态以及“高危”状况下，社会保障不能提供任何解决方案。这实际上意味着，在生病住院之前，人们几乎没有其他渠道管理自己的健康。因为，我们缺少一个防患于未然的健康管理体系，即找出隐藏在人群中可能引起疾病的危险因素，加以预防和解决。这种对健康管理上的空白，不仅仅针对于企业管理者，也适用于公司员工。
虽然在国内也有一些医疗结构打出“健康管理”的旗帜，但99 都还停留在体检的范畴，一些企业也开始出钱请医疗机构体检，但体检是初级的、单一的服务，没能够得到体检以外的健康评估报告、跟踪与干预服务等更进一步的服务......余下全文>>
三：哪些人群需要健康管理
1、40岁以上的中、老年人尤其是40岁左右的中年人处于“健康资产易损期”，普遍有亚健康状态的表现，要想50-60岁以后无病无痛，核心是40岁左右开始要关注个人的健康资产，并开始珍惜储备个人健康资产的行动计划。因为40岁后生命进入由旺盛转向衰退的转折，各种慢性衰退性疾病进入高发期。所谓“人到中年十面埋伏”，指的是进入健康的“多事之秋”。正如明代养生学家张景岳所说：“人于中年左右，当大为修理一番，则可再振根基，尚余强半”，表明40岁左右是养生保健延缓衰老的关键时刻。2、有遗传倾向疾病家族史的人群现在生命科学已证实，某些肿瘤病、糖尿病、高血压、冠心病、高脂血症和某些精神障碍性疾病等等会有较明显的家庭遗传倾向，在直系亲属中患有此类疾病的人群，虽然目前是健康的，但较之其他人群更容易患病，称之为疾病遗传危险因素。有这种危险因素的人群应及早接受健康资产管理，学习掌握回避风险的生活行为方式以及预防疾病发生的营养素补充方案。3、有较长时间不良嗜好的人群吸烟、酗酒已是现代人常见的不良嗜好，它严重危害着人们的身体健康，可以说列入“烟鬼”“酒鬼”行列的人，极少是健康长寿的，长期吸烟几乎不可避免都会发生慢性支气管炎、肺气肿，甚至会诱发肺癌等肿瘤病，长期酗酒者极易发生酒精性肝硬化，高血压，心脑血管病。因此“烟鬼”“酒鬼”除了建议戒断或减量外，还应接受健康资产的评估，了解身体器官的损害程度，制定预防相关疾病、提高健康素质的措施。4、企事业单位的领导干部、白领、精英阶层上海社科院有一份“知识分子健康调查”报告显示：我国大城市中知识分子的平均寿命只有59岁，比中国人的人均寿命72岁少了13年，中年精英英年早逝，已成为当今社会较为普遍的现象。究其原因，主要有承受精神压力过大，疲劳过度，生活节律紊乱，日夜颠倒，加上抽烟喝酒，美味佳肴，从不运动锻炼，几乎所有损害健康的危险因素都齐备，这种无视生命的做法，只能使个人的健康资产耗尽，过早走完自己的生命旅程。因此应该及早醒悟，及早接受健康资产管理，及早开始健康维护行动。5、处于亚健康状态的人群这一群人的特点是：有各种自觉不适应症候，如头晕、头痛、失眠、腰酸背痛、怕冷、潮热出汗、消化不良、易于疲倦、心情焦虑、易怒紧张等等，但到医院检查，又无法作出疾病诊断，或健康体检时发现某些指标处于临界值或轻度异常，又达不到疾病诊断标准。我们称之为亚健康或亚临床状态，亚健康状态是走向疾病状态的量变过程。表明个人的健康资产正在加快耗损，身体已出现报警信号，离疾病的发生只有一步之遥。因此，应尽快接受健康资产管理，迅速开始个人的健康改善行动计划。尽快走出亚健康灰色地带。6、被各种慢性疾病困扰的人群疾病已经发生，首先是应该接受专业医师系统规范治疗。但是能否加快疾病的康复以及临床治愈后的预防复发。健康资产管理与提高健康素质的措施方案，会起到不可低估的重要作用。
四：健康管理包含哪些内容？
健康管理包括哪些内容？健康管理是连续的、长期的，循环往复、始终贯穿的过程。民众体检中心经过5年的实践和研究，总结认为，健康管理可分为健康档案管理、健康体检管理、健康风险分析以及评估管理、生活方式管理、亚健康管理、疾病管理、健康需求管理、健康知识管理、动态跟踪管理等九部分。民众体检中心通过健康体检的形式，将健康管理的这九个部分有机的结合在了一起。通过健康体检，建立永久电子健康档案，针对体检报告的结果进行健康风险分析以及评估。在健康风险管理中会对个人体检的的结果进行生活方式管理建议、健康知识普及，通过健康管家后续服务，达到动态跟踪与干预管理的目标。在健康体检管理方面，民众体检中心聘请专家，根据不同人群的特点和消费需求，制定了科学的个性化体检套餐。将人群按照年龄、性别、身体、易患疾病、职业特性、特殊需求等划分为多个分类，每个分类都会有对应的不同档次的体检套餐。体检套餐在项目突出重点，兼顾全面，真正体现了健康体检预防和治疗为一体的目标。同时，为了进行综合的立体化健康管理，拓展健康管理的层面和渠道，民众体检中心与全国多家重点医院建立的合作关系，搭建了通往全国各大医院的绿色转诊通道。会员可以通过绿色转诊，方便快捷前往各大重点医院进行专家就诊。
五：健康管理公司缺少什么样的人才?
健康管理师国外很热门
健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构，比如社区、养老院、康复中心、医院等。预计至2022年，美国健康管理师数量将增长23%，增加7.3万多人。相关统计显示，大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务；而在我国，健康管理服务比率低至十五万分之一，也就是说，15万个国人才配有1个健康管理人员。
健康管理师究竟是做什么的？CETTIC职业培训课程项目授权管理办公室高连峰主任告诉记者，健康管理师是从事个体或群体健康检测、分析、评估、咨询、指导以及危险因素干预等工作的专业人员，主要工作是针对个人或群体，采集和管理健康信息，评估健康程度和疾病危险性，进行健康咨询和健康教育，制订健康促进计划等。
培养健康管理师对提升国人健康十分重要。北京大学公共卫生学院王培玉教授指出，近年来，我国慢性病发病率呈井喷式上升，究其原因，就在于人们健康素养的薄弱。生活中饮食不加节制、不重视运动、不注意心理状态调节、对体检不达标结果无动于衷等不良行为，导致慢性病高发，且日渐年轻化。对个人和家庭来讲，健康管理师有助于唤起大家的健康意识，进而改变不良生活方式，利于亚健康人群将疾病危险因素扼杀于萌芽之中，也利于人们尽早排查出疾病，早发现、早治疗，得到更好的愈后效果。对国家而言，慢性病高发带来沉重的经济负担，扶持健康管理产业，能增强国民体质，减轻医疗包袱，提高社会幸福指数。
两类健康管理师缺口千万
在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出，这与我国现状密切相关。王培玉分析说，据世界卫生组织的数据，全球60多亿人口中，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。如何使这些人转变为健康者，是人类必须面对的问题。高连峰指出，亚健康是人们在身心、情感方面处于健康与疾病之间的低质量状态，是21世纪人类共同面临的三大健康问题之一。在我国，如按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。
另外，高连峰表示，最新统计显示，我国有超过3.6亿少年儿童，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。在北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系副主任钮文异看来，儿童健康管理师细分出来，意义重大。他指出，过去健康管理的侧重点在成人，但健康管理的真正意义在于从出生到尊严死亡，对人的一生持续进行健康教育和管理。儿童处于身体生长发育的特殊时期，从小接受健康管理，产生的积极作用更为突出。如今，针对儿童健康的建档一般在医院，以疾病档案为主，如在社区提早建立起健康建档，将更有意义。
“据不完全统计，我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。”高连峰呼吁，亚健康管理师、儿童健康管理师应从概念笼统、缺乏针对性的“健康管理”中细分而出，进行更具专业性的课程培训。目前这两项职业的培训已经在北京市大兴区中科协教育培训学校开展实施，有600余位医药卫生和保健专家学者参与。
人人都该有管理师意识
对老百姓来说，目前我国的健康管理师数量少，配备不完善，所以每个人都要做好自己的“健康管理师”。钮文异表示，每个人都是自己健康的第一责任人，有责任对存在于家庭生活中的健康危险因素，进行持续不断的干预。他给出以下一些具体建议：
首先，配偶间相处应潜移默化地相互促进，有健康习惯的一方，督促另一方改变不良习惯。大多数家庭中，女人承担......余下全文>>
六：健康管理专科就业前景
第一：人才需求
目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部教育培训中心和世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
第二：前途广阔
马云都说过，健康产业绝对会出下一个首富!况且，我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
第三：国家政策大力扶持
2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到 8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
综上所述，学健康管理师是非常明确之举。
健康管理师的待遇怎么样?
健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000之间，不同地区收入有所差异。从业的越久，收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。
健康管理师考试通过率怎么样?
其他机构我不知道，我是在世健联（上海）报考参加的学习的，考的是人社部教育培训中心的健康管理师证书，也是全国通用的，考试非常顺利，我们那一期通过率都不错，因为学习氛围特好，主要是老师教的号大家学的也好，所以最后都一次通过了。
健康管理师好找工作吗？你们会推荐吗？
世健联（上海）免费为学员提供就业推荐机会。能承诺100%就业的培训机构往往都是为了招生而采用的商业手段，不值得信任。北大、清华都给你了100%就业的承认，因为能否就业会涉及到很多因素，最主要的还是你的能力和你的知识决定你的就业岗位。
世健联（上海）学员有许多时机择业。来世健联（上海）学习的有些同学即是单位的负责人，常常有同学在学习过程中就找到工作了;我国健康管理师网专为学员和用人单位开设了招聘求职专栏，让我们有更多挑选。可以在学员群和YY频道和全国的同行交流学习，并将实战经验充分运用到自个的工作中。
健康管理师就业单位有哪些？
能够提供健康管理师工作的单位有很多呢，比如医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院、社区健康管理服务机构、保健品生产加工企业、保健品零售企业等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业等。
关于健康管理产业我们该如何创业？
健康管理师在我国前途广阔，前景是十分辉煌的，健康管理在我国未来市场十分广阔，我国老龄化人口逐渐增多，慢性病发病率不断上升，老龄化和慢性病给国家经济带来了巨大压力，2013年国务院出台了《关于促进健康服务也发展的若干意见》，我国将加多健康服务产业的发展，必将需要大量的健康管理人才。
健康管理师从事的工作都有什么呢？
健康管理师就业前景还是很多不错的，它的工作是采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性......余下全文>>
七：如何进行健康管理
要想管理好健康，首先要管理好自己的自制力。否则你做再好计划，也无济于事。往往生活中我们就缺乏自我管束，工作忙、没时间。。。都是借口。要健康很简单，在信息发达的时代教你健康的方法随处都可找到，可是我们能做到多些呢！同意一楼所说按时吃饭早睡早起，坚持锻炼，遇事不急不躁保持良好心态，经常做健康检查。就是做到这些也要有毅力，得付出努力在能做到的。
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