银行员工培训心得

一:银行新员工入职培训心得 题目写什么好

作为新入行的员工,除了业务知识与规范制度的学习外,技能培训是必不可少的一个环节,熟练的操作能提高工作效率,节省工作时间,做到更好的为客户服务。

我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚开始练习的时候手指僵硬,不听使唤,觉得要达到合格标准似乎遥不可及,但是老师说,技能练习很简单,就看个人能不能花时间去努力练习。大家听了这话似乎都有了信心,晚上到教室坚持练三个小时,噼噼啪啪的清脆的敲键声好似一首进行曲,大家信心十足,精神饱满。

随着一天天的练习,我们的指法慢慢娴熟,可以盲打,而且速度也提高了,但是在这个时候又出现了一个问题,速度上去了,但是准确度却出了问题,每次打出的结果都不一样,其实归根到底还是指法不熟练,联系还不够,所以就出现了很多学员在上课的时候边听讲边练习技能,有带电脑键盘过去练的,有直接在桌子上模拟键盘练习的,大家练习技能的热情高涨,虽然我们现在的指法还不是那么熟练,但是我相信,凭着我们这份热情和执着,我们一定能把技能练好,达到合格标准,争取拿到能手称号。

二:学习银行从业人员行为规范的心得体会

一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献 ,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。 从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人, 为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。 作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。 讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。 二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。 加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行,正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为,如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班,明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是*某一人来执行的,而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。 三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁 :“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,......余下全文>>

三:银行工作人员去华为学习心得

《下一个倒下的会不会是华为》读后感(中)任正非说华为的管理靠3点:开放,妥协,灰度。妥协与灰度实际上有着重复的意思味道。灰度包含了妥协,但更加偏向于宽容,理解。而对于妥协,作者总共提了三点,对人事任命的妥协,“友商”概念和“心声社区”。人事的任命权并非任正非一人能决定而是有专门的一个流程。“友商”的概念应该是任正非提出的,其实另外一个词的意思就是双赢,让行业内的公司进入一个良性竞争,华为从未提出要称霸世界,因为当一个公司走进“霸权”的时候也就意味着会像百度一样,开始堕落。华为提出的是和世界伟大的电信公司一起去良性竞争,促进行业共同发展。“心声社区”的提出是因为曾经一段时间,华为内部员工在网络上的吐槽,以及部分员工自杀让整个媒体开始抨击华为,抨击华为的“垫子文化”(在公室席地而睡,睡醒工作的早期一种文化)。华为并没有追查该员工,也没有禁锢华为员工的思想,而是成立了“心声社区”,让员工能在这上面吐露心声,以一种更加开放包容的姿态展现给世人。而灰度哲学,用太极八卦的图就很好解释,白中有黑,黑中有白。当然这个是有前提,前提就是对人。对事则是按流程,一就是一,二就是二。而对人就需要灰度哲学去看待,人非完人,要多宽容以及包容。作者举了图灵的例子,生前是同性恋。举了乔布斯年轻吸大麻。举了苏联和美国的宇航之父。一切都从辩证角度去看待,反经验模式,反教条模式。任正非的这三点并非相互独立的,而是都整合在一起,华为可以说员工都是洗脑的,也都是换脑的,里面有句话说爱吹牛,靠吹鼓足干劲,工作又是全身心投入。这并不是随随便便一本书就可以做到的,正如任正非本人所说,他不喜欢看纯管理的书,因为光读些管理的书根本不能做到管理,实际的管理要复杂的多得多。

四:银行员工学习行长会上讲话的心得怎么写

以分行xx精神为指导,爱岗敬业再创佳绩 ——学习xxx在分行xx会议上的讲话心得体会 xxx在分行会议上指出,………………,在今后的工作中,我决心以xxx讲话精神为指导,努力做到以下几点: 一是…… …… 新形势新要求,xxx讲话为我们全年的工作确定了思路,指明了方向。我相信,在分行和本行……的领导下,全行员工必将团结一心、再创佳绩,为分行……目标的实现,做出新的更大的贡献。

五:银行技能提升心得体会范本

某村镇银行员工技能培训心得体会

范文已传附件,请参考,望采纳

六:银行安全学习心得体会

不要在可以的提款机上取钱!!

七:银行岗前培训心得体会题目怎么拟

怀着期待与好奇,终于迎来了建设银行XX分行XXXX年新入行员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。我们收获的...

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八:银行员工观看《亮剑》心得体会

银行员工观看《亮剑》心得体会 看过《亮剑》的人无不对它津津乐道,难以忘怀。不是它的题材如何重大、新颖,也不是它的主演如何有名,而是它所塑造的一批“有血有肉”的男子汉形象和所体现出来的“亮剑”精神让观众的思想产生极大的震撼。

“亮剑”语出剧中非常具有中国军人特色的主人公李云龙。“面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,狭路相逢勇者胜。即使倒下,也要成为一座山,一道岭。”这就是“亮剑”精神里所体现的凝聚力和责任心。 《亮剑》的一幕给我们的印象非常深,国民党的俘虏接受赵政委培训后,很快进入共党角色,去打国军。共党非常注重军人的思想政治工作,让军人认同党的思想,并为党做出自己的努力和贡献。只有统一人们的思想,才能统一人们的行为。 企业的成功在于培养多少人,且忠诚度如何。共党的很多优秀干部都是国民党培养出来的,我们要引以为戒,绝不能让公司成为行业的“黄埔军校”。一定要培养企业自己的人才来。那传道这个环节一定要重视,在传道前加个定语就是传为企业所用的道。 《亮剑》更是为银行人传递出一种精神,那就是敢于亮剑,善于亮剑,勇于论剑 ,奋发向前,执著进取。 对亮剑的精神很有感慨,亮剑的第一精神就是:团队精神。李云龙是一个英雄,但他又有别于其他英雄,他犯过太多的错误,对日本人的仇恨,所以部队从不留日军战俘;甚至为了给警卫员报仇,他率兵杀了刚刚接受改编的土匪;为了整个大战争的胜利,他可以忍痛向自己的妻子开炮。然而就是这样一个人,带出的队伍却有如钢铁般坚固。那是什么?那是一种团队精神,一种力量。假如我们每个员工都能具有这种精神,团结一致,大家都明确一个共同的目标,将个人的力量有机地凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,与企业同呼吸、共命运,企业才能真正展现旺盛的生命力,我们的企业才会在激烈的行业竞争中赢得市场,我们的企业才会利于不败之地。

亮剑的第二精神就是:创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校,土生土长的农民革命者,但他敢于突破,想别人不敢想的,做别人不敢做的,正因为他具备一种创新精神,才使得他打赢了一个又一个战役。试想,我们的企业领导者没有创新精神,一味地循轨蹈距,那我们的企业永远无法超越其他银行;我们的中层干部没有创新精神,一味地按部就班,那我们的企业永远没有战斗力;我们的员工没有创新精神,一味地听从号令,那我们的企业永远没有生命力。所以我们企业上上下下都要富有创新精神,发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新。 这些精神让员工团结一致,大家都明确一个共同的目标,将个人的力量有机地凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,与企业同呼吸、共命运,企业才能真正展现旺盛的生命力,我们的企业才会在激烈的行业竞争中赢得市场,我们的企业才会利于不败之地。态度决定一切。我们每一位员工只有真真切切的体会亮剑精神,端正工作态度,真正地将亮剑精神运用到工作中去,我们的企业才能布满生气和活力,我们的企业才会具有强劲的竞争力,我们的企业才能攻无不克、战无不胜。

九:急需银行岗位培训心得打油诗

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作为自然美的代名词,蓝天白云是诗,山水田园是诗,海上明月是诗,大漠孤烟是诗,东南西北是诗,春夏秋冬是诗,天籁是诗,人体也是诗……

作为艺术美的代名词,旋律是诗,色彩是诗,线条是诗,结构是诗,雄浑激越是诗,轻灵优雅是诗,壮丽崇高是诗,恬静闲适也是诗……

作为人生美的代名词,青春是诗,爱情是诗,事业是诗,理想是诗,天真是诗,智慧是诗,守望是诗,淡泊是诗,入世出世皆可为诗……

一切美好的东西都可以用诗来形容:诗一般的风景,诗一般的国度,诗一般的语言,诗一般的年华,诗一般的时代......

十:求一首关于银行培训心得的散文诗

杨树下,公路旁,有间平平常常的小瓦房,不高不矮的柜台里,两个小桌一张床,这是山村信甩社一咱农民自己的小银行。 早晨,薄雾晨光,它迎来第一位顾客,也迎来长征路上又一天的繁忙;入夜,月光如镜,四野寂静,只听到瓦房里情晰的算盘声响。每晚,每晚,在这个山村中,这里是最后熄灭

当清晨的朝霞刚刚绽出红蕴

太阳就象一个俏皮的孩子

早已按捺不住激动的心情

迫不及待地露出了她的笑脸

她的激情催人奋进

她的希望还很年轻

银行员工新的一天开始了........

上班的人们起床 洗脸 打扫卫生

也许是夏夜的晚风吹人太急 早餐胡乱吃点什么

女人要赶着去送孩子

男人忙着安排自己一天的日程

敲打窗棂的是雨还有风

不能因为风大雨急不去上班吧?

牢记自己的诺言,还有入团、入党时的豪情

你义无反顾地走出家门

很快就消失在风雨之中......

桌面是你施展才华的舞台

窗口是你沟通客户的眼睛

你把顾客奉为上帝

你将友情视为亲情

你的故事好多好多

你的声音是那么的动听......

你对工作负责认真

你对同事满腔热情

难以忘记你经常说起做人不能只为了自己

你将夏日里的凉爽让给别人

你把泪水、苦恼、劳累深深地藏在自己心中

你用你的身躯阻挡了酷暑和严寒

你用你的智慧调整着春夏与秋冬

带病工作份外劳动等等等等

所有这些同事们都为之感动

无论是工作多年的老同志

还是刚刚入行的大学生

都是你的朋友、你的姐妹和你的弟兄

他们(她们)用心为你见证

每一笔、每一件、每一行和每一动

你的无言,似火、似海、似风

都刻在凭证上留在记忆里印在脑海中

为了事业的成功,你刻苦钻研

为了银行的腾飞,你苦练技能

你是遵规、学法、守纪律的模范

你对善恶美丑勇于分辩

你对歪风斜气敢于斗争

你乐于助人,无私奉献

哪里发生了自然灾害,哪里又是洪水无情

目前的情况怎样,你牵挂着万千人的心

在你的日记里,都能寻找到它的行踪

而在面对荣誉、晋级、奖励的关头

你只会重复一句话:我不行 我不行

你的高风亮节、你的崇高品质

象焦裕禄、象孔繁森、更象雷锋......

当晚霞将要浮出的时刻

忙碌了一天的你,脸上终于露出了轻松的笑容

这时候你才得以与同事啦啦家常

放言或者轻声,察言观色好生不懂

爱凑热闹的人,想靠近一点

笑着问你:“说的什么悄悄话能否打听”

你笑了,笑得那样开心、那样甜蜜

那么爽朗、那么从容

“没什么没什么 不是谈嘴碎的老婆就是讲懒惰的老公”

女人要定个规矩,男人要求个平等

“加班的时候你打个电话”

“应酬的时候你要想着给家里说一声”

当一切收拾好了以后,你才想起回家

急匆匆自由市场去买菜

紧忙忙你骑车在人海中穿行

女儿(儿子)见了你,似乎有些陌生

老人见了你满眼的不高兴

“也不知道你整天都在忙啥

忘了爹娘忘了后生”

是内疚还是心痛,就连自己都也说不清

“ 银行平时工作确实很忙碌

加班加点是常有的事情

何况现在又赶上测试、要更换新的系统”

善良的老人理解孩子

幼小的女儿(儿子)长大了会懂

掏句心窝里的话

你对老人说:

我不是一个孝顺的好女儿(儿子)

你对孩子说:

我不是一个称职的好妈妈(爸爸)

我不是没有情

我也不是没有爱

只因我有对事业执着的追求和钟情

我赞美银行员工......余下全文>>

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